新卒歓迎の看護師求人・転職・募集一覧（5ページ目）

大手グループ会社の訪問看護ステーションとなります
幅広いご年齢の方がご活躍されております。

内科を中心とした高齢者医療に強みを持ち、急性期から在宅復帰まで一貫して関われる病院です。落ち着いた環境の中で、患者様一人ひとりに寄り添った看護を実践できるのが魅力。教育専任者によるサポートやeラーニングを活用し、経験に不安のある方も安心してスタートできます。年間休日120日・高給与・残業少なめで働きやすさも抜群。市電「東屯田通り」徒歩1分と通勤もしやすく、長く安定して働きたい方にぴったりの職場です。

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■ 高齢者医療に深く関われる環境
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落ち着いた看護を実践できます。
・内科中心で高齢患者様がメイン
・急性期～在宅移行まで一貫対応
・生活に寄り添ったケアが可能
→ 患者様とじっくり向き合える環境です
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■ 駅チカ1分！通勤ラクラク
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毎日の通勤もストレスフリー♪
・市電「東屯田通り」徒歩1分
→ 天候に左右されにくい好立地です
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■ しっかり休める好環境
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メリハリのある働き方が可能！
・年間休日120日
・残業月10時間以内
・連休取得実績あり
→ プライベートも大切にできます
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■ 安心の教育・成長サポート
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着実にスキルアップできます。
・教育専任者のフォロー体制
・eラーニング／Nursing Skills導入
・プリセプター制度あり
→ 未経験やブランク明けでも安心です
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■ 人間関係◎で馴染みやすい
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温かい雰囲気が魅力です♪
・20～30代中心に活躍
・中途入職者多数
・相談しやすい職場文化
→ 新しい環境でも安心して働けます
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■ キャリアも広がる成長環境
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将来も見据えて働けます。
・認定看護師取得の支援あり
・院外研修への参加支援
・副業相談可能
→ 自分らしいキャリア形成を応援

①教育制度がしっかり！脳外・消化器・整形など幅広く学べます。②賞与が5.0ヶ月（過去実績）と高水準！

療養看護から患者様が在宅に復帰するまでしっかりと学ぶことができる病院です。
徳島県内でも髄一の高給与求人です！中途採用にもプリセプターがつきますので、ブランクがある方なども安心してご入社できます！
また残業もほとんどない環境ですし、ワークライフバランスを保ちつつ、しっかりと稼ぎたい方に特におすすめです。
男性看護師さんも数多く在籍しており、性別を問わず働きやすい環境です♪詳細は担当アドバイザーまでお尋ねくださいませ。

2016年5月、愛知県清須市に開院した呼吸器専門病院です。

専門性の高い病院になりますが、呼吸器が未経験の方でもＯＫです。

年間休日120日、福利厚生が手厚く、働きやすい環境です。

ご興味をお持ちの方は、さらに詳細をお伝えいたしますので、お気軽にお問い合わせください。

愛知県一宮市における急性期医療の中核病院です。
高度医療実現のため、最先端の医療設備を導入すると共に、看護師の勤務環境の充実にも力を入れています。
例えば、子育て支援として小学3年生まで受け入れ可能な24時間保育があるなど、安心して長く勤務いただくことが可能です。
先端医療を学びたい方にも、仕事とプライベートとを両立したい方にもおすすめの病院です。

■救急指定を受けておりません。一般急性期の病棟であっても、比較的ゆっくり・じっくり患者さんと向き合う看護ができます。
■有給取得は、年間平均15日以上です！
■残業も比較的少なく、プライベートと両立できる働きやすい環境の病院！

■救急指定を受けておりません。一般急性期の病棟であっても、比較的ゆっくり・じっくり患者さんと向き合う看護ができます。
■有給取得は、年間平均15日以上です！
■日勤のみの勤務！残業も比較的少なく、プライベートと両立できる働きやすい環境の病院！

北海道石狩市に位置する総合病院の看護師求人です。
2024年10月～新規オープン予定の訪問看護ステーションの看護師を募集しています。開設までは、みなし訪問看護と外来との兼務で勤務していただきます。
マイカー通勤が可能なため、ストレスなく通勤していただけます。
日勤のみの勤務のため、プライベートや家庭との両立もしやすい環境です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

岐阜県岐阜市に位置する病床数110床の小規模急性期病院です。1978年設立以来地域に根ざした医療を提供し、リハビリテーションから予防・健康増進まで幅広く対応しています。院内託児所完備（延長保育あり）、全個室の寮など福利厚生が充実しています。また教育制度も整っており、クリニカルラダーによるレベルに合った研修もあるのでブランクのある方も安心です。

ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

愛知郡東郷町にある500床規模の精神科病院です。

大きな病院ではありますが、盆踊り大会や運動会など病院全体でのイベントが盛んな為、職員間は非常にアットホームな雰囲気となっております★子育て中の方も多く在籍しており、子育てに対する理解も十分ある職場です。

法人としては、あま市でも精神科病院を運営しており、安定した医療法人となっております。

岐阜県羽島郡笠松町に位置する地域医療と福祉に貢献している慢性期病院です。
ワンルームマンション型の独身寮や託児所を完備するなど福利厚生が充実していますので、ワークライフバランスを重視して働きたい方にオススメです。
残業が少ないので、退勤後のプライベートも充実させることができます◎ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

神奈川県横浜市栄区に位置する訪問看護ステーションです。訪問件数によって給与が変動するインセンティブ制度がある訪問看護ステーションです。また時短や週休3日制の選択も可能なので、ご自身に合った働き方ができる点もオススメです。ご興味がある方には面接対策のポイントなど、さらに詳細をお話いたしますのでお気軽にご相談下さい。

一般病棟・精神科病棟・デイケア・介護施設等が一体になった病院です。院内にはモール街とよばれる一角があり、囲炉裏を備えた古民家風の部屋やギャラーリーを設置するなど、楽しい要素もいっぱいです。職員のライフスタイルに応じた働き方も相談できますので、是非一度ご相談ください！

一般病棟・精神科病棟・デイケア・介護施設等が一体になった病院です。
院内にはモール街とよばれる一角があり、囲炉裏を備えた古民家風の部屋やギャラーリーを設置するなど、楽しい要素もいっぱいです。職員のライフスタイルに応じた働き方も相談できますので、是非一度ご相談ください！

①年間救急搬送件数10,000件、様々な症例を学ぶことができます！②給与水準高めです！③院内だけでなく、法人内での充実した研修への参加もできます！
【入職した方のお声】
■配属の希望を聞いてもらえるので、興味のある科目をとことん学べます！認定看護師の支援なども豊富でキャリアアップをサポートしてもらえる環境です！
■忙しいながらも助け合う風土の風通しの良い職場です！先輩後輩、またドクターなど他職種のスタッフともフラットな立場で意見交換をしています。

①駅から徒歩1分、院内の装飾品にもこだわりがあり、カフェのように落ち着いた雰囲気です♪②子育て中の方が多く活躍されています！出産・育児休暇も取得できる環境で、毎年複数の看護師様が産休を取得されています。③慢性期看護を学びたい方、プライベートと仕事を両立させたい方におススメです！

福岡市博多区に位置する千鳥橋病院は、急性期～在宅まで一貫して学べる職場です♪地域の皆さまと医療従事者の協力で生まれ、今では病院・診療所・訪問看護・介護までを幅広く展開している医療グループです。その中核である千鳥橋病院は、急性期医療を中心に回復期や地域包括ケア、在宅までつながる体制が整っているのが魅力です。入院から在宅生活まで切れ目のない支援ができる環境で、幅広い経験を積みながら成長していけます。社員寮完備・リフレッシュ休暇あり・教育制度◎などもあるため、若手層～子育て世代まで幅広くマッチする病院です！

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■ 一貫した医療で成長できる
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急性期から在宅まで関われる環境が整っています。
・350床規模で急性期～回復期～地域包括ケアまで対応
・年間救急4,000件と症例が豊富
・法人内で在宅・リハビリと連携
→ 患者さんの経過を継続して支えられる職場です
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■ 段階的にスキルアップできる教育体制
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未経験からでも安心して成長できます。
・厚労省指針に沿った教育プログラム
・プリセプター制度＆ラダー制度あり
・認定・専門資格の取得支援あり
→ 自分のペースで着実にキャリアアップ可能です
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■ 負担軽減を大切にした職場環境
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無理なく働ける工夫がされています。
・ノーリフトケアで身体負担を軽減
・臨床心理士によるメンタルサポートあり
・夜勤は複数名体制で安心
→ 長く続けやすい環境が整っています
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■ ライフスタイルに寄り添う働き方
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生活に合わせた柔軟な勤務が可能です。
・育休・産休・時短・時差勤務など柔軟な働き方あり（入社後相談）
・寮完備で転居も安心
・休暇制度も整っておりリフレッシュ可能
→ ライフステージが変わっても働きやすいです

≪年間休日125日！充実した福利厚生！≫
◆週休2日制、年間休日125日と休みが充実しています！また、有給消化率も高めです。
◆看護師さんのほとんどが産休・育休を取得しています！
◆残業は少ないです！
◆お子様をお持ちの方が多く、家庭と両立出来る・プライベートを優先出来るので離職率の低い職場環境です。40代の看護師さんも多数活躍されています！

看護師の教育に対し、熱心に取り組んでいる同院。プリセプター制度や4段階に分けたクリニカルラダーの採用により、新卒・中途にかかわらず経験に応じた研修をする体制を取っていますので、ブランクがある方も安心して働くことができます。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。