新卒歓迎の看護師求人・転職・募集一覧（5ページ目）

施設サービスと在宅福祉サービスを兼ね備えた福祉施設で、利用者様同士の結びつきを重視する施設です。

　福岡県北九州市にございます介護付き有料老人ホームにて看護師様の募集です。日勤のみの就業、残業も月間で2時間程度と少なめでございますのでワークライフバランスを大切にしながら勤務することができます◎
　ご興味をお持ちいただけましたらぜひお問い合わせください。

福岡県みやま市の精神科病院です。年間休日120日に加え残業少なめですので、ワークライフバランスを大切にしながら働くことができます。子育てしながら働く看護師さんもいらっしゃいますので、子育て中の方にもおススメの求人です！
少しでもご興味を持たれましたら詳細をお伝えします。お気軽に問い合わせください。

埼玉県入間市にあります、計187床を有する病院です。お休みは「完全週休2日制」を導入し、メリハリをつけた働き方を実現◎有給消化率も看護部全体で90％以上となっており、仕事とプライベートの両立もしっかりと図ることができる環境を整えています。また、互助会の職員旅行では温泉旅行に行かれたり、職員のお子様も連れて行ったりなど職員同士の仲は良く、院長や医師のキャラクターのような似顔絵を作るほど、非常にアットホームな病院です。看護部長は誰に対しても気さくに話し掛けてくださり、悩み事も親身になって聞いて下さる方ですので安心して相談をすることができます。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

福岡市博多区に位置する千鳥橋病院は、急性期～在宅まで一貫して学べる職場です♪地域の皆さまと医療従事者の協力で生まれ、今では病院・診療所・訪問看護・介護までを幅広く展開している医療グループです。その中核である千鳥橋病院は、急性期医療を中心に回復期や地域包括ケア、在宅までつながる体制が整っているのが魅力です。入院から在宅生活まで切れ目のない支援ができる環境で、幅広い経験を積みながら成長していけます。社員寮完備・リフレッシュ休暇あり・教育制度◎などもあるため、若手層～子育て世代まで幅広くマッチする病院です！

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■ 一貫した医療で成長できる
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急性期から在宅まで関われる環境が整っています。
・350床規模で急性期～回復期～地域包括ケアまで対応
・年間救急4,000件と症例が豊富
・法人内で在宅・リハビリと連携
→ 患者さんの経過を継続して支えられる職場です
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■ 段階的にスキルアップできる教育体制
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未経験からでも安心して成長できます。
・厚労省指針に沿った教育プログラム
・プリセプター制度＆ラダー制度あり
・認定・専門資格の取得支援あり
→ 自分のペースで着実にキャリアアップ可能です
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■ 負担軽減を大切にした職場環境
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無理なく働ける工夫がされています。
・ノーリフトケアで身体負担を軽減
・臨床心理士によるメンタルサポートあり
・夜勤は複数名体制で安心
→ 長く続けやすい環境が整っています
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■ ライフスタイルに寄り添う働き方
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生活に合わせた柔軟な勤務が可能です。
・育休・産休・時短・時差勤務など柔軟な働き方あり（入社後相談）
・寮完備で転居も安心
・休暇制度も整っておりリフレッシュ可能
→ ライフステージが変わっても働きやすいです

神奈川県川崎市川崎区に位置する歴史ある総合病院です。1927年設立以来安全で安心できる良質な医療を提供し地域医療に貢献しています。看護師寮完備、准看護師が看護師資格取得を目指すスキルアップ支援制度、準夜勤務時のタクシー代支給、医療費補助など福利厚生が充実しています。川崎駅から徒歩圏内なので周囲に商店街もあり、仕事帰りのお買い物にも便利です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

兵庫県姫路市に位置するケアミックス病院です！

・長期休暇の取得も可能ですので、お休みを利用して旅行することもできます。

・託児所・保育所が完備しておりますので、子育て中の方も安心して勤務することができます！

・最寄り駅から徒歩5分以内ですので、通勤にとても便利な立地です。

・マイカー通勤が可能ですので、天候に左右されずに通勤することができます。

ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。

愛知県一宮市に位置する地域に密着した急性期・療養型・回復リハのケアミックス病院です。西尾張地域の人々の「自分達の病院をつくろう」という思いを結集して作られました。患者さん・地域の皆さんと協力して共に歩む医療機関を目指していらっしゃいます。福利厚生の面では、寮や24時間保育所を完備しており働きやすい環境が整っています。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。

愛知県一宮市に位置する地域に密着した急性期・療養型・回復リハの複合型総合病院です。同院は、西尾張地域の人々の「自分達の病院をつくろう」という思いを結集して作られました。患者さん・地域の皆さんと協力して共に歩む医療機関を目指しています。福利厚生の面では、寮や24時間保育所を完備しており働きやすい環境が整っています。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

愛知県一宮市に位置する地域に密着した急性期・療養型・回復リハの複合型総合病院です。同院は、西尾張地域の人々の「自分達の病院をつくろう」という思いを結集して作られました。患者さん・地域の皆さんと協力して共に歩む医療機関を目指しています。福利厚生の面では、寮や24時間保育所を完備しており働きやすい環境が整っています。


ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

愛知県一宮市に位置する地域に密着した急性期・療養型・回復リハの複合型総合病院です。同院は、西尾張地域の人々の「自分達の病院をつくろう」という思いを結集して作られました。患者さん・地域の皆さんと協力して共に歩む医療機関を目指しています。福利厚生の面では、寮や24時間保育所を完備しており働きやすい環境が整っています。


ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

愛知県一宮市における急性期医療の中核病院です。
高度医療実現のため、最先端の医療設備を導入すると共に、看護師の勤務環境の充実にも力を入れています。
例えば、子育て支援として小学3年生まで受け入れ可能な24時間保育があるなど、安心して長く勤務いただくことが可能です。
先端医療を学びたい方にも、仕事とプライベートとを両立したい方にもおすすめの病院です。

大手グループ会社の訪問看護ステーションとなります
幅広いご年齢の方がご活躍されております。

3交替というシフト体制は負担が大きく、敬遠される方もいらっしゃるかと思いますが、同院では勤労者に優しい勤務体制を整えております。日勤→夜勤や準夜→日勤などハード勤務シフトは無く、連続5日を越える勤務はございません。毎月2連休が2～3回はございます。また連続5日間の夏季休暇を取って海外へ旅行に行かれる方も多数いらっしゃいます。

病院としてのキャリア支援や福利厚生はもちろん、待遇も安定していますので仕事もプライベートも充実した勤務をすることが出来ます。

ご興味のある方はマイナビ看護師までお気軽にご連絡下さい。

2028年の新築移転を予定している相武台リハビリテーション病院は、リハビリテーションに強みをもつ生和会グループの病院です。最良の医療設備、スタッフを揃え、急性期から慢性疾患まで幅広い医療を提供しています◎日勤のみの就業のため、プライベートも大切にしながら就業することができます。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

2028年の新築移転を予定している相武台リハビリテーション病院は、リハビリテーションに強みをもつ生和会グループの病院です。最良の医療設備、スタッフを揃え、急性期から慢性疾患まで幅広い医療を提供しています◎日勤のみの就業のため、プライベートも大切にしながら就業することができます。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

＼安心して長く働ける病院です♪／2028年の新築移転を予定している相武台リハビリテーション病院は、リハビリテーションに強みをもつ生和会グループの病院です。中途入職の方がほとんどを占めており、それぞれの経験や不安に寄り添いながら、チーム全体でフォローする体制が整っています。院内外の研修やeラーニングを活用し、基礎から専門分野まで無理なく学べる環境。また、子育て支援にも力を入れており、育休取得や復帰後の働き方も柔軟に相談可能です。「安心してスタートし、将来を描きながら働き続けたい」そんな方にフィットする職場です。

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■ 中途入職でも安心の教育サポート
―――――――――――――――
「分からない」を一人にしない環境です。
・中途採用率97％（2024年度）
・院内研修は勤務時間内に実施
（「感染防止」「医療事故防止」「接遇」「腰痛予防」「薬品研修」など）
・院外研修やeラーニングも活用可能
→ 経験やスキルに合わせ、段階的に学べる体制を敷いています

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■ キャリアも専門性も大切にできる環境
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「成長したい」気持ちを応援しています。
・看護協会や地域医療施設と連携した院外研修
（認知症ケア、摂食嚥下など）
・リーダー職、管理職を目指す方へのキャリアパス支援
→ 長く働きながら、次のステージを描ける環境になっています

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■ 子育てと仕事を両立しやすい職場です♪
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ライフステージが変わっても働き続けられます。
・育休取得率100％
・復帰後は時短勤務や柔軟な働き方の相談が可能
・24時間託児所あり（小学6年生まで対応）
→ 「家庭も仕事も大切にしたい」という想いを尊重しています

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■ 働きやすさを本気で考える法人方針
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職員全員が安心して働ける環境づくりを大切にしています。
・2025年度から3年間で、以下の行動計画を策定しています。
（毎月2回のノー残業デーを新設し、法人の残業時間の前年度比10％削減を実施する／マタハラ・セクハラ防止のための研修を年1回実施する）
→ 一人ひとりが能力を発揮できる職場を目指しています

神奈川県川崎市多摩区にあります、訪問看護ステーションです。日勤のみで年収500万以上も期待できる高給与求人です◎年間休日130日、土日祝休みの完全週休2日制と、ライフワークバランスを大切にしたい方おすすめです。福利厚生や手当なども充実していますので、働きやすい環境が整っています♪
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

＼安心して長く働ける病院です♪／2028年の新築移転を予定している相武台リハビリテーション病院は、リハビリテーションに強みをもつ生和会グループの病院です。中途入職の方がほとんどを占めており、それぞれの経験や不安に寄り添いながら、チーム全体でフォローする体制が整っています。院内外の研修やeラーニングを活用し、基礎から専門分野まで無理なく学べる環境。また、子育て支援にも力を入れており、育休取得や復帰後の働き方も柔軟に相談可能です。「安心してスタートし、将来を描きながら働き続けたい」そんな方にフィットする職場です。

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■ 中途入職でも安心の教育サポート
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「分からない」を一人にしない環境です。
・中途採用率97％（2024年度）
・院内研修は勤務時間内に実施
（「感染防止」「医療事故防止」「接遇」「腰痛予防」「薬品研修」など）
・院外研修やeラーニングも活用可能
→ 経験やスキルに合わせ、段階的に学べる体制を敷いています

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■ キャリアも専門性も大切にできる環境
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「成長したい」気持ちを応援しています。
・看護協会や地域医療施設と連携した院外研修
（認知症ケア、摂食嚥下など）
・リーダー職、管理職を目指す方へのキャリアパス支援
→ 長く働きながら、次のステージを描ける環境になっています

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■ 子育てと仕事を両立しやすい職場です♪
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ライフステージが変わっても働き続けられます。
・育休取得率100％
・復帰後は時短勤務や柔軟な働き方の相談が可能
・24時間託児所あり（小学6年生まで対応）
→ 「家庭も仕事も大切にしたい」という想いを尊重しています

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■ 働きやすさを本気で考える法人方針
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職員全員が安心して働ける環境づくりを大切にしています。
・2025年度から3年間で、以下の行動計画を策定しています。
（毎月2回のノー残業デーを新設し、法人の残業時間の前年度比10％削減を実施する／マタハラ・セクハラ防止のための研修を年1回実施する）
→ 一人ひとりが能力を発揮できる職場を目指しています

職員の働きやすさを考え、24時間保育室などの福利厚生が充実しています。ブランクのある方の受け入れに対し、充実した研修制度を整えていますので、安心して働くことができます。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。