新卒歓迎の看護師求人・転職・募集一覧（2ページ目）

デイケアや訪問看護なども行う地域密着型の精神病院です。

残業は「年間」でわずか3時間程度と非常に少なく、また二交替制なので身体への負担も少なく働きやすい環境です。

最寄駅から徒歩10分程度とアクセス良好でありながら、マイカー通勤も可能、しかも無料駐車場を完備していますのでお財布にも嬉しいポイントです。院内・院外研修が整っているので、ブランクのある方もご安心ください。

ご興味がある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

デイケアや訪問看護なども行う地域密着型の精神病院です。
最寄駅から徒歩10分程度とアクセス良好でありながら、マイカー通勤も可能、しかも無料駐車場を完備していますのでお財布にも嬉しいポイントです。院内・院外研修が整っているので、ブランクのある方もご安心ください。
ご興味がある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

埼玉県北本市にある、回復期リハビリテーション病棟（60床）と慢性期病棟（136床）を有する、計196床の病院です。勤務日数・時間相談OK、有給休暇も積極的に取得できる風土が根付いているため、プライベートも大切にしながら働ける環境です◎福利厚生も充実しており、職員専用食堂では1食250円で利用可能、病院までの送迎車も完備されています。さらに、10年以上勤務したスタッフには報酬旅行の制度があるなど、長く働く方への感謝の気持ちも大切にしています。スタッフ同士の情報共有が活発で、職種を越えた連携もスムーズ。職場の雰囲気が良く、定着率の高さも魅力のひとつです！
ご興味のある方には、面接対策のポイントなども含めて、さらに詳しくご案内いたしますので、お気軽にお問い合わせください♪

埼玉県北本市にある、回復期リハビリテーション病棟（60床）と慢性期病棟（136床）を有する、計196床の病院です。勤務日数・時間相談OK、有給休暇も積極的に取得できる風土が根付いているため、プライベートも大切にしながら働ける環境です◎福利厚生も充実しており、職員専用食堂では1食250円で利用可能、病院までの送迎車も完備されています。さらに、10年以上勤務したスタッフには報酬旅行の制度があるなど、長く働く方への感謝の気持ちも大切にしています。スタッフ同士の情報共有が活発で、職種を越えた連携もスムーズ。職場の雰囲気が良く、定着率の高さも魅力のひとつです！
ご興味のある方には、面接対策のポイントなども含めて、さらに詳しくご案内いたしますので、お気軽にお問い合わせください♪

【おすすめポイント】

石川県金沢市にある病院にて看護師の求人です。

手当が充実しておりますので、安心してご就業いただけます。

ご興味をお持ちの方は、お気軽にお問い合わせください。

デイケアや訪問看護なども行う地域密着型の精神病院です。

残業は「年間」でわずか3時間程度と非常に少なく、また二交替制なので身体への負担も少なく働きやすい環境です。

最寄駅から徒歩10分程度とアクセス良好でありながら、マイカー通勤も可能、しかも無料駐車場を完備していますのでお財布にも嬉しいポイントです。院内・院外研修が整っているので、ブランクのある方もご安心ください。

ご興味がある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

デイケアや訪問看護なども行う地域密着型の精神病院です。
最寄駅から徒歩10分程度とアクセス良好でありながら、マイカー通勤も可能、しかも無料駐車場を完備していますのでお財布にも嬉しいポイントです。院内・院外研修が整っているので、ブランクのある方もご安心ください。
ご興味がある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

眼科未経験から専門分野にチャレンジしたい方におすすめの求人です。一般的なクリニック外来業務だけでなく、処置室・病棟・手術室など幅広い業務経験を積めるため、専門性の高い看護スキルの習得を目指せます。実際に未経験入職の職員も多く、段階的な教育環境が整えられている点は大きな魅力です。
また、日勤のみ・日曜祝日休みに加え、有給取得率96.4％（2025年実績）と休みの取得もしやすい環境です。企業内保育園や育児短時間勤務制度など子育て支援制度も充実しており、ライフステージが変化しても長く勤務しやすい体制が整っています。
八幡駅から徒歩7分の好立地に加え車通勤も可能で、住宅手当・扶養手当・昼食補助など生活面を支える福利厚生も魅力です。眼科領域で専門知識を深めながら、ワークライフバランスも大切にしたい方に適した職場といえるでしょう。

新横浜こころのホスピタルは、東日本を中心に多くの医療・福祉施設を展開する「医療法人杏林会」が運営しています。大手法人ならではの安定した経営基盤があり、長期的に腰を据えて働ける環境です。今回募集するのは、秋頃に予定している60床の新病棟オープンに伴う増員募集。新横浜駅から徒歩圏内という通勤しやすい立地に加え、新幹線の利用も便利なため地方からの転職にも適しています。残業は原則禁止で月平均2時間程度と少なく、有給取得率も高め。経験だけでなく人柄やコミュニケーションを大切にしているため、精神科未経験の方も挑戦しやすい病院です。
―――――――――――――――
■ 「新病棟オープン」採用スタート！
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60床の新病棟開設に伴う増員募集です♪
・秋頃に新病棟オープン予定
・同期入職の可能性もあり安心
→ 病院の新たなスタートに携われる貴重なタイミングです♪
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■ 「残業ほぼゼロ」プライベートも充実♪
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働きやすさを大切にしている環境です！
・残業は原則禁止
・月平均2時間程度
・研修はすべて勤務時間内に実施
→ メリハリをつけて働きたい方にピッタリです♪
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■ 「新横浜駅徒歩圏内」アクセス抜群！
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通勤にも転職活動にも便利な立地です♪
・新横浜駅徒歩圏内
・新幹線利用が便利
・地方からの転職希望者にもおすすめ
・面接や見学時のアクセスも良好
→ Uターン・Iターン転職をお考えの方にも人気です♪
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■ 「大手法人運営」安心の経営基盤♪
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安定した法人だからこその安心感があります！
・医療法人杏林会が運営
・東日本を中心に多くの施設を展開
・医療・介護・福祉サービスを幅広く提供
・長期的なキャリア形成が可能
→ 安定した環境で長く働きたい方におすすめです♪

緑豊かな自然に囲まれた精神科病院です。残業もほとんどなく、年間休日も多いなど、ワーク・ライフ・バランスを大切にされたい方におすすめです。

働き方の相談も可能ですので、気になる方はぜひお気軽にお問い合わせくださいませ！

新横浜こころのホスピタルは、東日本を中心に多くの医療・福祉施設を展開する「医療法人杏林会」が運営しています。大手法人ならではの安定した経営基盤があり、長期的に腰を据えて働ける環境です。今回募集するのは、秋頃に予定している60床の新病棟オープンに伴う増員募集。新横浜駅から徒歩圏内という通勤しやすい立地に加え、新幹線の利用も便利なため地方からの転職にも適しています。残業は原則禁止で月平均2時間程度と少なく、有給取得率も高め。経験だけでなく人柄やコミュニケーションを大切にしているため、精神科未経験の方も挑戦しやすい病院です。
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■ 「新病棟オープン」採用スタート！
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60床の新病棟開設に伴う増員募集です♪
・秋頃に新病棟オープン予定
・同期入職の可能性もあり安心
→ 病院の新たなスタートに携われる貴重なタイミングです♪
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■ 「残業ほぼゼロ」プライベートも充実♪
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働きやすさを大切にしている環境です！
・残業は原則禁止
・月平均2時間程度
・研修はすべて勤務時間内に実施
→ メリハリをつけて働きたい方にピッタリです♪
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■ 「新横浜駅徒歩圏内」アクセス抜群！
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通勤にも転職活動にも便利な立地です♪
・新横浜駅徒歩圏内
・新幹線利用が便利
・地方からの転職希望者にもおすすめ
・面接や見学時のアクセスも良好
→ Uターン・Iターン転職をお考えの方にも人気です♪
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■ 「大手法人運営」安心の経営基盤♪
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安定した法人だからこその安心感があります！
・医療法人杏林会が運営
・東日本を中心に多くの施設を展開
・医療・介護・福祉サービスを幅広く提供
・長期的なキャリア形成が可能
→ 安定した環境で長く働きたい方におすすめです♪

【社会福祉法人京都博愛会京都博愛会病院のここが魅力です！】※担当アドバイザーにお問い合わせください。

☆一般科と精神科を併設する数少ない中規模民間病院として「急性期から在宅まで」地域の様々なニーズに対応しており、様々な経験を積むことができます。

☆充実した教育制度があります。臨時実習の受け入れもされており、幅広い教育を行っておられます。

☆年間休日110日！有給消化率8割以上、残業時間も月間5時間程度と、プライベートと両立したい方にもおすすめです。

【社会福祉法人京都博愛会京都博愛会病院のここが魅力です！】※担当アドバイザーにお問い合わせください。

☆時給1281円～1481円♪

☆一般科と精神科を併設する数少ない中規模民間病院として「急性期から在宅まで」地域の様々なニーズに対応しており、様々な経験を積むことができます。

☆充実した教育制度があります。臨時実習の受け入れもされており、幅広い教育を行っておられます。

☆残業時間も月間5時間程度と、プライベートと両立したい方にもおすすめです。

埼玉県行田市にある504床を有する地域の中核病院です。急性期から回復期・療養まで幅広い医療を提供しており、多様な症例を通して経験を積める環境が魅力です。教育体制や多職種連携も充実しており、スキルアップを目指す方にもおすすめ♪地域医療支援病院としての役割を担いながら、質の高い医療を学べる環境が整っています！

EPLinkは、EPSグループが展開する国内最大のSMOとして、全国31拠点・約7,000以上の医療機関と提携する業界最大手クラスの治験支援企業です。圧倒的な規模と安定基盤を持ち、CRC1,400名超の専門人材が在籍するなど、治験支援における総合力でトップランナーの位置づけを築いています。教育体制も充実しており、導入研修・OJT・領域別研修・eラーニングなど、未経験からでもCRCとして安心してスタートできる業界トップクラスの育成環境が整備されています。働き方も、日勤のみ×フレックス制（スーパーフレックス）×土日祝休み×年間124日と非常に良好。ワークライフバランスとの両立がしやすく、産休育休の利用実績や女性管理職比率の高さなど、長く安心して働ける環境が特徴です。

周南市にあります、回復期リハビリ・障害者施設など一般・医療療養病棟210床を有する病棟での募集です！
疾患、疾病、障害、加齢によって損なわれた生活機能の改善を目指される患者様や、治療継続が長期化となる患者様を対象に、それぞれの状態に合わせたリハビリテーションを行うことで在宅復帰、社会復帰を目指している地域密着型の病院です。
JR山陽本線戸田駅からの送迎があり、車通勤も可能です！
年間休日110日以上で残業も少なく、また寮や託児所を完備しており大変働きやすい環境となっています★
経験が浅い方やブランクのある方も大歓迎ですので、お気軽にお問い合わせください♪

未経験の方歓迎！医師と患者様のもとを訪問していただく、訪問診療での募集です。
プライベートと両立しやすい日曜・祝日固定休み、日勤帯のみの求人です。
残業が少なく、また提携保育園もあり子育て支援に力を入れている病院です！
ご興味のある方はお気軽にアドバイザーへお問い合わせください。

88床の同院は松山市の救急輪番制に選ばれており、年間で約1100件の救急受け入れを行っている急性期病院です。
過去7年間で入職した新卒の離職率は0％！定着率にも非常に定評があります。
また院内託児所があり、子育て中の方も安心して働くことができる環境です！
気になる方は担当アドバイザーまでお尋ねください。

提携保育園があり、パート勤務の方はお子様の休暇に合わせての連休が取得できるなど子育て支援に力を入れているところが魅力です。
残業が少なく、ご家庭やプライベートとの両立を図りたい方におすすめの求人ですので、ご興味のある方はお気軽にアドバイザーへお問い合わせください。

EPLinkは、EPSグループが展開する国内最大のSMOとして、全国31拠点・約7,000以上の医療機関と提携する業界最大手クラスの治験支援企業です。圧倒的な規模と安定基盤を持ち、CRC1,400名超の専門人材が在籍するなど、治験支援における総合力でトップランナーの位置づけを築いています。教育体制も充実しており、導入研修・OJT・領域別研修・eラーニングなど、未経験からでもCRCとして安心してスタートできる業界トップクラスの育成環境が整備されています。働き方も、日勤のみ×フレックス制（スーパーフレックス）×土日祝休み×年間124日と非常に良好。ワークライフバランスとの両立がしやすく、産休育休の利用実績や女性管理職比率の高さなど、長く安心して働ける環境が特徴です。