年間休日120日以上の看護師求人・転職・募集一覧（649ページ目）

伊丹市の特別養護老人ホームでの看護師募集です！オンコール対応はなく、日勤のみのご勤務ですのでプライベートとの両立も可能☆
年間休日も120日以上あります！
福利厚生も充実◎
ご興味をお持ちの方は是非お問い合わせください！

伊丹市の特別養護老人ホームでの看護師募集です！ご興味をお持ちの方は是非お問い合わせください！

北海道札幌市西区に位置する精神科病院の病棟で看護師の募集です。年間休日120日あり、プライベートも充実できます！寮完備など福利厚生充実！長く働きやすい環境が整っています♪ご興味のある方はご面接のポイントお伝えしますのでご気軽にお問い合わせください。

北海道札幌市西区に位置する精神科病院の病棟で看護師の募集です。年間休日120日あり、プライベートも充実できます！寮完備など福利厚生充実！長く働きやすい環境が整っています♪ご興味のある方はご面接のポイントお伝えしますのでご気軽にお問い合わせください。

札幌市西区にあります、介護老人保健施設です。ご入居者様が安心・安全な生活を送れるようサポートをお願いいたします。年間休日120日以上あり、残業はほとんどありません。
賞与も年3回ありますので、モチベーションを保ってご就業いただけます◎
ご興味ありましたら是非、お問い合わせください♪

山口県防府市にある施設での看護職の募集です！
年間休日は108日とプライベートも充実。
さらに、雇用保険や健康保険、退職金制度など福利厚生も整っています。
ご興味がある方は、ご面接のポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。

東京都江戸川に位置する125年の伝統最先端の眼科医療を実現している病院です。東京メトロ東西線「西葛西駅」北口から徒歩4分で徒歩圏内とアクセス抜群です。休日は日曜固定休の完全週休２日制、その他祝日、毎週月曜～土曜日に１日などお休みが多くワークライフバランスがとりやすいです。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

＜プライベートも充実！年間休日137日＆残業ほぼなし＞看護師さんのワークライフバランスを第一に考え、年間休日はたっぷり137日ご用意しています。月の出勤は19日（シフト制）で、有給休暇やリフレッシュ休暇と合わせて連休も取りやすく、旅行や趣味の予定が立てやすい環境です。また、完全予約制のため基本的には残業が発生しません。オンとオフのメリハリをつけて、無理なく長く働き続けられる職場です。
＜ノルマなし！頑張りが還元される給与・評価制度＞院ごとに目標を設定し、評価対象院の目標が達成された場合にインセンティブが支給されます。チームで協力しながら前向きに取り組める環境です♪また、勤続3年目までの定期昇給に加え、スキル手当や役職手当、さらには3年・5年・8年・10年ごとの勤続手当も支給。長く勤めるほど給与が上がり、キャリアアップも目指せる安心の給与体系です。

＜プライベートも充実！年間休日137日＆残業ほぼなし＞看護師さんのワークライフバランスを第一に考え、年間休日はたっぷり137日ご用意しています。月の出勤は19日（シフト制）で、有給休暇やリフレッシュ休暇と合わせて連休も取りやすく、旅行や趣味の予定が立てやすい環境です。また、完全予約制のため基本的には残業が発生しません。オンとオフのメリハリをつけて、無理なく長く働き続けられる職場です。
＜ノルマなし！頑張りが還元される給与・評価制度＞院ごとに目標を設定し、評価対象院の目標が達成された場合にインセンティブが支給されます。チームで協力しながら前向きに取り組める環境です♪また、勤続3年目までの定期昇給に加え、スキル手当や役職手当、さらには3年・5年・8年・10年ごとの勤続手当も支給。長く勤めるほど給与が上がり、キャリアアップも目指せる安心の給与体系です。

＜プライベートも充実！年間休日137日＆残業ほぼなし＞看護師さんのワークライフバランスを第一に考え、年間休日はたっぷり137日ご用意しています。月の出勤は19日（シフト制）で、有給休暇やリフレッシュ休暇と合わせて連休も取りやすく、旅行や趣味の予定が立てやすい環境です。また、完全予約制のため基本的には残業が発生しません。オンとオフのメリハリをつけて、無理なく長く働き続けられる職場です。
＜ノルマなし！頑張りが還元される給与・評価制度＞院ごとに目標を設定し、評価対象院の目標が達成された場合にインセンティブが支給されます。チームで協力しながら前向きに取り組める環境です♪また、勤続3年目までの定期昇給に加え、スキル手当や役職手当、さらには3年・5年・8年・10年ごとの勤続手当も支給。長く勤めるほど給与が上がり、キャリアアップも目指せる安心の給与体系です。

＜プライベートも充実！年間休日137日＆残業ほぼなし＞看護師さんのワークライフバランスを第一に考え、年間休日はたっぷり137日ご用意しています。月の出勤は19日（シフト制）で、有給休暇やリフレッシュ休暇と合わせて連休も取りやすく、旅行や趣味の予定が立てやすい環境です。また、完全予約制のため基本的には残業が発生しません。オンとオフのメリハリをつけて、無理なく長く働き続けられる職場です。
＜ノルマなし！頑張りが還元される給与・評価制度＞院ごとに目標を設定し、評価対象院の目標が達成された場合にインセンティブが支給されます。チームで協力しながら前向きに取り組める環境です♪また、勤続3年目までの定期昇給に加え、スキル手当や役職手当、さらには3年・5年・8年・10年ごとの勤続手当も支給。長く勤めるほど給与が上がり、キャリアアップも目指せる安心の給与体系です。

＜プライベートも充実！年間休日137日＆残業ほぼなし＞看護師さんのワークライフバランスを第一に考え、年間休日はたっぷり137日ご用意しています。月の出勤は19日（シフト制）で、有給休暇やリフレッシュ休暇と合わせて連休も取りやすく、旅行や趣味の予定が立てやすい環境です。また、完全予約制のため基本的には残業が発生しません。オンとオフのメリハリをつけて、無理なく長く働き続けられる職場です。
＜ノルマなし！頑張りが還元される給与・評価制度＞院ごとに目標を設定し、評価対象院の目標が達成された場合にインセンティブが支給されます。チームで協力しながら前向きに取り組める環境です♪また、勤続3年目までの定期昇給に加え、スキル手当や役職手当、さらには3年・5年・8年・10年ごとの勤続手当も支給。長く勤めるほど給与が上がり、キャリアアップも目指せる安心の給与体系です。

＜プライベートも充実！年間休日選択可＆残業ほぼなし＞看護師さんのワークライフバランスを第一に考え、年間休日はたっぷり137日もご用意しています。月の出勤は19日（シフト制）で、有給休暇やリフレッシュ休暇と合わせて連休も取りやすく、旅行や趣味の予定が立てやすい環境です。また、完全予約制のため基本的には残業が発生しません。オンとオフのメリハリをつけて、無理なく長く働き続けられる職場です。
＜ノルマなし！頑張りが還元される給与・評価制度＞院ごとに目標を設定し、評価対象院の目標が達成された場合にインセンティブが支給されます。チームで協力しながら前向きに取り組める環境です♪また、勤続3年目までの定期昇給に加え、スキル手当や役職手当、さらには3年・5年・8年・10年ごとの勤続手当も支給。長く勤めるほど給与が上がり、キャリアアップも目指せる安心の給与体系です。

＜プライベートも充実！年間休日選択可＆残業ほぼなし＞看護師さんのワークライフバランスを第一に考え、年間休日はたっぷり137日もご用意しています。月の出勤は19日（シフト制）で、有給休暇やリフレッシュ休暇と合わせて連休も取りやすく、旅行や趣味の予定が立てやすい環境です。また、完全予約制のため基本的には残業が発生しません。オンとオフのメリハリをつけて、無理なく長く働き続けられる職場です。
＜ノルマなし！頑張りが還元される給与・評価制度＞院ごとに目標を設定し、評価対象院の目標が達成された場合にインセンティブが支給されます。チームで協力しながら前向きに取り組める環境です♪また、勤続3年目までの定期昇給に加え、スキル手当や役職手当、さらには3年・5年・8年・10年ごとの勤続手当も支給。長く勤めるほど給与が上がり、キャリアアップも目指せる安心の給与体系です。

＜プライベートも充実！年間休日選択可＆残業ほぼなし＞看護師さんのワークライフバランスを第一に考え、年間休日はたっぷり137日もご用意しています。月の出勤は19日（シフト制）で、有給休暇やリフレッシュ休暇と合わせて連休も取りやすく、旅行や趣味の予定が立てやすい環境です。また、完全予約制のため基本的には残業が発生しません。オンとオフのメリハリをつけて、無理なく長く働き続けられる職場です。
＜ノルマなし！頑張りが還元される給与・評価制度＞院ごとに目標を設定し、評価対象院の目標が達成された場合にインセンティブが支給されます。チームで協力しながら前向きに取り組める環境です♪また、勤続3年目までの定期昇給に加え、スキル手当や役職手当、さらには3年・5年・8年・10年ごとの勤続手当も支給。長く勤めるほど給与が上がり、キャリアアップも目指せる安心の給与体系です。

＜プライベートも充実！年間休日選択可＆残業ほぼなし＞看護師さんのワークライフバランスを第一に考え、年間休日はたっぷり137日もご用意しています。月の出勤は19日（シフト制）で、有給休暇やリフレッシュ休暇と合わせて連休も取りやすく、旅行や趣味の予定が立てやすい環境です。また、完全予約制のため基本的には残業が発生しません。オンとオフのメリハリをつけて、無理なく長く働き続けられる職場です。
＜ノルマなし！頑張りが還元される給与・評価制度＞院ごとに目標を設定し、評価対象院の目標が達成された場合にインセンティブが支給されます。チームで協力しながら前向きに取り組める環境です♪また、勤続3年目までの定期昇給に加え、スキル手当や役職手当、さらには3年・5年・8年・10年ごとの勤続手当も支給。長く勤めるほど給与が上がり、キャリアアップも目指せる安心の給与体系です。

＜プライベートも充実！年間休日選択可＆残業ほぼなし＞看護師さんのワークライフバランスを第一に考え、年間休日はたっぷり137日もご用意しています。月の出勤は19日（シフト制）で、有給休暇やリフレッシュ休暇と合わせて連休も取りやすく、旅行や趣味の予定が立てやすい環境です。また、完全予約制のため基本的には残業が発生しません。オンとオフのメリハリをつけて、無理なく長く働き続けられる職場です。
＜ノルマなし！頑張りが還元される給与・評価制度＞院ごとに目標を設定し、評価対象院の目標が達成された場合にインセンティブが支給されます。チームで協力しながら前向きに取り組める環境です♪また、勤続3年目までの定期昇給に加え、スキル手当や役職手当、さらには3年・5年・8年・10年ごとの勤続手当も支給。長く勤めるほど給与が上がり、キャリアアップも目指せる安心の給与体系です。

＜プライベートも充実！年間休日選択可＆残業ほぼなし＞看護師さんのワークライフバランスを第一に考え、年間休日はたっぷり137日もご用意しています。月の出勤は19日（シフト制）で、有給休暇やリフレッシュ休暇と合わせて連休も取りやすく、旅行や趣味の予定が立てやすい環境です。また、完全予約制のため基本的には残業が発生しません。オンとオフのメリハリをつけて、無理なく長く働き続けられる職場です。
＜ノルマなし！頑張りが還元される給与・評価制度＞院ごとに目標を設定し、評価対象院の目標が達成された場合にインセンティブが支給されます。チームで協力しながら前向きに取り組める環境です♪また、勤続3年目までの定期昇給に加え、スキル手当や役職手当、さらには3年・5年・8年・10年ごとの勤続手当も支給。長く勤めるほど給与が上がり、キャリアアップも目指せる安心の給与体系です。

＜プライベートも充実！年間休日選択可＆残業ほぼなし＞看護師さんのワークライフバランスを第一に考え、月の出勤は20日と21日（シフト制）を選択でき、更に有給休暇やリフレッシュ休暇と合わせて連休も取りやすく、旅行や趣味の予定が立てやすい環境です。また、完全予約制のため基本的には残業が発生しません。オンとオフのメリハリをつけて、無理なく長く働き続けられる職場です。
＜ノルマなし！頑張りが還元される給与・評価制度＞院ごとに目標を設定し、評価対象院の目標が達成された場合にインセンティブが支給されます。チームで協力しながら前向きに取り組める環境です♪また、勤続3年目までの定期昇給に加え、スキル手当や役職手当、さらには3年・5年・8年・10年ごとの勤続手当も支給。長く勤めるほど給与が上がり、キャリアアップも目指せる安心の給与体系です。

美容皮膚メイン／レーザー脱毛が強みのクリニックです。
働く社員に嬉しい社員割引などもあります。また、営業ノルマはございませんのでご安心ください。
完全予約制なので、残業時間もほとんどございません。経験の浅くても美容にご興味がある方、歓迎です！
人気求人のため、ご興味のある方はお早めにご応募ください！