助産師で年間休日120日以上の求人・転職・募集一覧

愛知県名古屋市中川区に位置する高度急性期病院です。
年間休日は120日以上あり、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。
マイカー通勤が可能！通勤にも便利です。ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。

＼周産期を学びながら長く働ける職場です♪／
神奈川県横浜市戸塚区に位置する産婦人科クリニックでの募集です。
「19床」の入院設備を備え、産科・婦人科に加え、麻酔科・小児科も連携し、妊娠期から分娩、産後まで継続して母子に関わりながら、周産期看護の経験を積めます。
特に無痛分娩に力を入れており、麻酔科専門医による24時間365日の対応体制が整っています。
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■ 子育て世代にうれしいサポートが充実♪
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ライフイベントを迎えてからも勤務を続けやすい制度があります。
・「院内託児室」を利用できる制度あり
・産休・育休の取得実績あり
・産後の「時短勤務制度」あり
・住宅手当や寮・社宅に関する制度あり（法人規定あり）
→ 育児と仕事を両立しながら、長くキャリアを続けたい方にも注目いただきたい環境です
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■ 未経験から産婦人科のスキルを磨ける♪
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これから専門性を身につけたい方にもチャレンジしやすい環境です。
・産婦人科領域の経験がない看護師も応募可能
・「資格取得支援制度」あり
・外部研修参加時の費用を一部法人が負担
・無痛分娩を含む幅広い分娩に関われる環境
→ 制度を活用しながら、産婦人科・周産期領域の知識や技術を一つずつ身につけていけます

台東区に位置する同院は、都内でも指折りの総合病院です。救急なども多く、また周産期からホスピス、緩和ケア病棟もありますので様々な勉強をしたいという方にオススメの病院です。アクセスも上野駅から5～6分程と非常によいので通勤も便利です。看護学生実習受入れ病院でもあり、新人～5年目までの研修・教育がしっかりしている点もポイントです。衛星放送を使った研修を実施（院内でも受講可能）。その他、卒後4年目までの実務研修などあり、中途入職者向けの研修も実施。また年間を通じ、認定看護師による各研修が行われております。認定看護師も複数名在籍し活躍中です。（認定取得制度あり／取得期間中は研修扱いとなります）ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

株式会社マイナビナースケアは、精神疾患・認知症領域に特化した訪問看護を行う法人です。
2019年の設立以降、東京・大阪・福岡へに拠点を広げ、現在では全国で18拠点を運営しています。
病院や外来だけでは継続しづらい在宅での支援に重点を置き、利用者さまの生活背景や心身の変化に向き合う看護を大切にしています。勤務は日勤帯のみで、夜勤やオンコール対応はありません。年間休日は「124日」と、働き方の土台を整えたうえで、精神科訪問看護という専門分野に腰を据えて取り組める環境です。実践を重ねながら精神科領域にやりがいを見出し、専門性を深めていくことが可能です。

株式会社マイナビナースケアは、精神疾患・認知症領域に特化した訪問看護を行う法人です。
2019年の設立以降、東京・大阪・福岡へに拠点を広げ、現在では全国で18拠点を運営しています。
病院や外来だけでは継続しづらい在宅での支援に重点を置き、利用者さまの生活背景や心身の変化に向き合う看護を大切にしています。勤務は日勤帯のみで、夜勤やオンコール対応はありません。年間休日は「124日」と、働き方の土台を整えたうえで、精神科訪問看護という専門分野に腰を据えて取り組める環境です。実践を重ねながら精神科領域にやりがいを見出し、専門性を深めていくことが可能です。

株式会社マイナビナースケアは、精神疾患・認知症領域に特化した訪問看護を行う法人です。
2019年の設立以降、東京・大阪・福岡へに拠点を広げ、現在では全国で18拠点を運営しています。
病院や外来だけでは継続しづらい在宅での支援に重点を置き、利用者さまの生活背景や心身の変化に向き合う看護を大切にしています。勤務は日勤帯のみで、夜勤やオンコール対応はありません。年間休日は「124日」と、働き方の土台を整えたうえで、精神科訪問看護という専門分野に腰を据えて取り組める環境です。実践を重ねながら精神科領域にやりがいを見出し、専門性を深めていくことが可能です。

株式会社マイナビナースケアは、精神疾患・認知症領域に特化した訪問看護を行う法人です。
2019年の設立以降、東京・大阪・福岡へに拠点を広げ、現在では全国で18拠点を運営しています。
病院や外来だけでは継続しづらい在宅での支援に重点を置き、利用者さまの生活背景や心身の変化に向き合う看護を大切にしています。勤務は日勤帯のみで、夜勤やオンコール対応はありません。年間休日は「124日」と、働き方の土台を整えたうえで、精神科訪問看護という専門分野に腰を据えて取り組める環境です。実践を重ねながら精神科領域にやりがいを見出し、専門性を深めていくことが可能です。

株式会社マイナビナースケアは、精神疾患・認知症領域に特化した訪問看護を行う法人です。
2019年の設立以降、東京・大阪・福岡へに拠点を広げ、現在では全国で18拠点を運営しています。
病院や外来だけでは継続しづらい在宅での支援に重点を置き、利用者さまの生活背景や心身の変化に向き合う看護を大切にしています。勤務は日勤帯のみで、夜勤やオンコール対応はありません。年間休日は「124日」と、働き方の土台を整えたうえで、精神科訪問看護という専門分野に腰を据えて取り組める環境です。実践を重ねながら精神科領域にやりがいを見出し、専門性を深めていくことが可能です。

株式会社マイナビナースケアは、精神疾患・認知症領域に特化した訪問看護を行う法人です。
2019年の設立以降、東京・大阪・福岡へに拠点を広げ、現在では全国で18拠点を運営しています。
病院や外来だけでは継続しづらい在宅での支援に重点を置き、利用者さまの生活背景や心身の変化に向き合う看護を大切にしています。勤務は日勤帯のみで、夜勤やオンコール対応はありません。年間休日は「124日」と、働き方の土台を整えたうえで、精神科訪問看護という専門分野に腰を据えて取り組める環境です。実践を重ねながら精神科領域にやりがいを見出し、専門性を深めていくことが可能です。

株式会社マイナビナースケアは、精神疾患・認知症領域に特化した訪問看護を行う法人です。
2019年の設立以降、東京・大阪・福岡へに拠点を広げ、現在では全国で18拠点を運営しています。
病院や外来だけでは継続しづらい在宅での支援に重点を置き、利用者さまの生活背景や心身の変化に向き合う看護を大切にしています。勤務は日勤帯のみで、夜勤やオンコール対応はありません。年間休日は「124日」と、働き方の土台を整えたうえで、精神科訪問看護という専門分野に腰を据えて取り組める環境です。実践を重ねながら精神科領域にやりがいを見出し、専門性を深めていくことが可能です。

株式会社マイナビナースケアは、精神疾患・認知症領域に特化した訪問看護を行う法人です。
2019年の設立以降、東京・大阪・福岡へに拠点を広げ、現在では全国で18拠点を運営しています。
病院や外来だけでは継続しづらい在宅での支援に重点を置き、利用者さまの生活背景や心身の変化に向き合う看護を大切にしています。勤務は日勤帯のみで、夜勤やオンコール対応はありません。年間休日は「124日」と、働き方の土台を整えたうえで、精神科訪問看護という専門分野に腰を据えて取り組める環境です。実践を重ねながら精神科領域にやりがいを見出し、専門性を深めていくことが可能です。

平成22年にクリニックからホスピタルになった産婦人科病院です。2023年にリニューアルしました。自然分娩がメインで、アロマトリートメントケアなども行っています。
クリニックの時の体制を変えない為に、看護師長を置いていません。毎日チームリーダーを設けて動いています。
全体的にフラットな環境で何かがあれば看護師さん同士で話し合って、院長に報告しているので現場の声が反映されやすい環境です。
ご興味ありましたら是非、お問い合わせください♪

足立区を代表する急性期病院として、脳神経外科を中心に高度な医療を提供している地域密着型病院です。年間約10,000件の救急搬送を受け入れており、急性期看護の専門性を高めたい方には最適な環境です。一方で、年間休日120日・24時間託児所完備・有給取得率75％と働きやすさにも力を入れており、お子さんを育てながら働くナースも約半数が活躍中。
――――――――――――――― ■ 都内屈指の高給与が魅力♪ ―――――――――――――――
経験をしっかり評価してくれる高待遇の環境です。
・経験3年で年収500万円以上可能 ・経験10年で年収570万円以上可能 ・経験20年で年収650万円以上可能 ・賞与実績5ヶ月分
→ 都内でもトップクラスの給与水準を誇る病院です
――――――――――――――― ■ 脳神経外科に強みあり！ ―――――――――――――――
高度急性期分野を学びたい方におすすめです。
・脳神経外科を中心とした急性期医療 ・年間約10,000件の救急搬送 ・月間オペ件数110件 ・循環器や外科領域も幅広く経験可能
→ 専門性を高めながら成長できる環境です
――――――――――――――― ■ 子育てしながらお仕事も！多数活躍中♪ ―――――――――――――――
家庭と仕事を両立しやすい環境が整っています。
・看護師の約半数が子育て世代 ・24時間託児所完備 ・育児休業取得実績あり ・看護休暇、介護休暇制度あり
→ ライフステージが変わっても長く働ける職場です
――――――――――――――― ■ 休日しっかりでメリハリ勤務♪ ―――――――――――――――
無理なく働き続けられる環境を大切にしています。
・年間休日120日 ・月10日休み ・7連休取得実績あり ・有給取得率75％
→ プライベートも大切にしながら勤務できます
――――――――――――――― ■ 人間関係の良さに定評あり♪ ―――――――――――――――
働きやすい職場環境づくりを大切にしています。
相談しやすい職場風土 ・チームナーシング採用 ・多職種連携も良好
→ 中途入職の方も安心してスタートできます
――――――――――――――― ■ 夜勤体制も手厚く安心♪ ―――――――――――――――
急性期病院でありながら安心して勤務できます。
・夜勤は看護師3名体制 ・救急救命士1～2名配置 ・夜間のバックアップ体制充実 ・業務負担を分散できる環境
→ 一人に負担が集中しにくい体制です
――――――――――――――― ■ 2026年新築移転でさらに進化♪ ―――――――――――――――
今後ますます発展が期待される病院です。
・2026年に新築移転予定 ・350床へ増床予定 ・ICU・NICU・GCU新設 ・オペ室も7室へ拡張予定
→ 将来的なキャリアの選択肢も広がる環境です
――――――――――――――― ■ 福利厚生も充実しています♪ ―――――――――――――――
長く安心して働き続けられる制度が整っています。
・24時間託児所完備 ・単身寮あり ・社員食堂あり（1食250円） ・車通勤可能
→ 生活面もしっかりサポートしてくれる病院です

★相鉄線「弥生台駅」より徒歩7分！通勤に便利です！※横浜駅まで20分とアクセス抜群です。
★脳外科・整形外科・循環器内科に強い2次救急の病院です！
★子育てナースの方にもオススメ！24時間託児所があるため、小さなお子様をおもちの方も安心です！
★独身寮があるため、転居を伴う方も安心です！

2016年秋にオープンした産婦人科のクリニックです。
東武アーバンパークライン・新京成線・北総線の 3 路線利用可能の為、千葉県内はもちろん、都内からのアクセスも良好です。
充実の設備環境による働きやすさに加え、温かく風通しの良い職場があります。
共にクリニックの発展をつくっていきたい方のご応募をお待ちしております。

★新しいチャレンジをしたい方へ
2019年設立の大手マイナビグループの精神科特化型訪問看護です！今後精神科訪問看護の規模を増やしていく成長立ち上げメンバーとして前向きにご活躍いただける方が集まっております。
風通しもよく、ご自身のやりたい看護の実現も目指せます。

ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。

子育て中の方も安心して働くことができます！
・院内託児所は生後57日から預けられます♪
・子育て中の方も多いので、助け合いながら仕事ができます。

＼“分娩にしっかり関われる”職場です♪／
横浜市戸塚区にある「あおのウイメンズクリニック」は、分娩から産後ケア、婦人科まで幅広く対応している産婦人科クリニックです。病棟スタッフは全員助産師で構成されており、陣痛から出産までしっかり寄り添える環境が整っています。さらに無痛分娩・帝王切開にも24時間体制で対応しており、専門性を活かしながら経験を積みたい方にぴったりです。年間休日120日とお休みも確保されており、働きやすさとスキルアップを両立できる環境ですよ♪
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■ “助産師主体”で関われる魅力
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主体的に分娩に関われる環境が整っています！
・病棟スタッフは全員助産師で構成
・陣痛～出産まで一貫してサポート可能
・自然分娩を中心に幅広い分娩対応あり
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■ 年間休日120日でしっかり休める
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無理なく働ける環境を大切にしています！
・年間休日120日
・シフト制でバランスよく勤務
・オンオフの切り替えがしやすい
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■ 高水準の給与で安心
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頑張りがしっかり給与に反映されます！
・月給28万円以上＋各種手当
・日勤パートは時給2000円～
・経験を活かして収入アップ可能
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■ 地域を支える安心の医療体制
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安心して働ける連携環境も魅力です！
・産科救急医療システムに参画
・近隣医療機関との連携あり
・小児科とも連携した一体的な医療

埼玉県上尾市に位置する地域密着型の産婦人科クリニックの看護師求人です。
最寄駅から徒歩圏内、無料駐車場完備、マイカー通勤可能で通勤に非常に便利です◎2022年夏に増築し、綺麗な院内も魅力の1つです！
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

東京都にございます、クリニックにて助産師の求人です！

ご興味のある方は、マイナビ看護師までお問い合わせください。