電子カルテありの看護師求人・転職・募集一覧（176ページ目）

＜20・30代中心！若手が活躍するフラットな職場＞ 20～30代が中心の活気ある環境です。年功序列ではなく実力を評価する風土のため、20代で役職に就く看護師も多数。年齢に関係なく、互いに高め合える関係性が築かれています。
＜残業ほぼなし！メリハリある環境＞ 診療は10～19時の完全予約制。時間管理が徹底されており、残業は月3時間以内とほぼ発生しません。オンオフをはっきりさせたい方に最適です。
＜未経験でも安心！充実の研修制度＞ 接遇や理念、脱毛知識の座学を経て技術研修へ進みます。看護師同士の相互練習で患者様の痛みや恥ずかしさを体験することで、親身な対応が可能に。自信を持ってデビューできるまでサポートします。

＜プライベートも充実！年間休日137日＆残業ほぼなし＞看護師さんのワークライフバランスを第一に考え、年間休日はたっぷり137日ご用意しています。月の出勤は19日（シフト制）で、有給休暇やリフレッシュ休暇と合わせて連休も取りやすく、旅行や趣味の予定が立てやすい環境です。また、完全予約制のため基本的には残業が発生しません。オンとオフのメリハリをつけて、無理なく長く働き続けられる職場です。
＜ノルマなし！頑張りが還元される給与・評価制度＞院ごとに目標を設定し、評価対象院の目標が達成された場合にインセンティブが支給されます。チームで協力しながら前向きに取り組める環境です♪また、勤続3年目までの定期昇給に加え、スキル手当や役職手当、さらには3年・5年・8年・10年ごとの勤続手当も支給。長く勤めるほど給与が上がり、キャリアアップも目指せる安心の給与体系です。

＜プライベートも充実！年間休日137日＆残業ほぼなし＞看護師さんのワークライフバランスを第一に考え、年間休日はたっぷり137日ご用意しています。月の出勤は19日（シフト制）で、有給休暇やリフレッシュ休暇と合わせて連休も取りやすく、旅行や趣味の予定が立てやすい環境です。また、完全予約制のため基本的には残業が発生しません。オンとオフのメリハリをつけて、無理なく長く働き続けられる職場です。
＜ノルマなし！頑張りが還元される給与・評価制度＞院ごとに目標を設定し、評価対象院の目標が達成された場合にインセンティブが支給されます。チームで協力しながら前向きに取り組める環境です♪また、勤続3年目までの定期昇給に加え、スキル手当や役職手当、さらには3年・5年・8年・10年ごとの勤続手当も支給。長く勤めるほど給与が上がり、キャリアアップも目指せる安心の給与体系です。

＜プライベートも充実！年間休日137日＆残業ほぼなし＞看護師さんのワークライフバランスを第一に考え、年間休日はたっぷり137日ご用意しています。月の出勤は19日（シフト制）で、有給休暇やリフレッシュ休暇と合わせて連休も取りやすく、旅行や趣味の予定が立てやすい環境です。また、完全予約制のため基本的には残業が発生しません。オンとオフのメリハリをつけて、無理なく長く働き続けられる職場です。
＜ノルマなし！頑張りが還元される給与・評価制度＞院ごとに目標を設定し、評価対象院の目標が達成された場合にインセンティブが支給されます。チームで協力しながら前向きに取り組める環境です♪また、勤続3年目までの定期昇給に加え、スキル手当や役職手当、さらには3年・5年・8年・10年ごとの勤続手当も支給。長く勤めるほど給与が上がり、キャリアアップも目指せる安心の給与体系です。

＜プライベートも充実！年間休日137日＆残業ほぼなし＞看護師さんのワークライフバランスを第一に考え、年間休日はたっぷり137日ご用意しています。月の出勤は19日（シフト制）で、有給休暇やリフレッシュ休暇と合わせて連休も取りやすく、旅行や趣味の予定が立てやすい環境です。また、完全予約制のため基本的には残業が発生しません。オンとオフのメリハリをつけて、無理なく長く働き続けられる職場です。
＜ノルマなし！頑張りが還元される給与・評価制度＞院ごとに目標を設定し、評価対象院の目標が達成された場合にインセンティブが支給されます。チームで協力しながら前向きに取り組める環境です♪また、勤続3年目までの定期昇給に加え、スキル手当や役職手当、さらには3年・5年・8年・10年ごとの勤続手当も支給。長く勤めるほど給与が上がり、キャリアアップも目指せる安心の給与体系です。

＜プライベートも充実！年間休日137日＆残業ほぼなし＞看護師さんのワークライフバランスを第一に考え、年間休日はたっぷり137日ご用意しています。月の出勤は19日（シフト制）で、有給休暇やリフレッシュ休暇と合わせて連休も取りやすく、旅行や趣味の予定が立てやすい環境です。また、完全予約制のため基本的には残業が発生しません。オンとオフのメリハリをつけて、無理なく長く働き続けられる職場です。
＜ノルマなし！頑張りが還元される給与・評価制度＞院ごとに目標を設定し、評価対象院の目標が達成された場合にインセンティブが支給されます。チームで協力しながら前向きに取り組める環境です♪また、勤続3年目までの定期昇給に加え、スキル手当や役職手当、さらには3年・5年・8年・10年ごとの勤続手当も支給。長く勤めるほど給与が上がり、キャリアアップも目指せる安心の給与体系です。

＜プライベートも充実！年間休日選択可＆残業ほぼなし＞看護師さんのワークライフバランスを第一に考え、年間休日はたっぷり137日もご用意しています。月の出勤は19日（シフト制）で、有給休暇やリフレッシュ休暇と合わせて連休も取りやすく、旅行や趣味の予定が立てやすい環境です。また、完全予約制のため基本的には残業が発生しません。オンとオフのメリハリをつけて、無理なく長く働き続けられる職場です。
＜ノルマなし！頑張りが還元される給与・評価制度＞院ごとに目標を設定し、評価対象院の目標が達成された場合にインセンティブが支給されます。チームで協力しながら前向きに取り組める環境です♪また、勤続3年目までの定期昇給に加え、スキル手当や役職手当、さらには3年・5年・8年・10年ごとの勤続手当も支給。長く勤めるほど給与が上がり、キャリアアップも目指せる安心の給与体系です。

＜プライベートも充実！年間休日選択可＆残業ほぼなし＞看護師さんのワークライフバランスを第一に考え、年間休日はたっぷり137日もご用意しています。月の出勤は19日（シフト制）で、有給休暇やリフレッシュ休暇と合わせて連休も取りやすく、旅行や趣味の予定が立てやすい環境です。また、完全予約制のため基本的には残業が発生しません。オンとオフのメリハリをつけて、無理なく長く働き続けられる職場です。
＜ノルマなし！頑張りが還元される給与・評価制度＞院ごとに目標を設定し、評価対象院の目標が達成された場合にインセンティブが支給されます。チームで協力しながら前向きに取り組める環境です♪また、勤続3年目までの定期昇給に加え、スキル手当や役職手当、さらには3年・5年・8年・10年ごとの勤続手当も支給。長く勤めるほど給与が上がり、キャリアアップも目指せる安心の給与体系です。

＜プライベートも充実！年間休日選択可＆残業ほぼなし＞看護師さんのワークライフバランスを第一に考え、年間休日はたっぷり137日もご用意しています。月の出勤は19日（シフト制）で、有給休暇やリフレッシュ休暇と合わせて連休も取りやすく、旅行や趣味の予定が立てやすい環境です。また、完全予約制のため基本的には残業が発生しません。オンとオフのメリハリをつけて、無理なく長く働き続けられる職場です。
＜ノルマなし！頑張りが還元される給与・評価制度＞院ごとに目標を設定し、評価対象院の目標が達成された場合にインセンティブが支給されます。チームで協力しながら前向きに取り組める環境です♪また、勤続3年目までの定期昇給に加え、スキル手当や役職手当、さらには3年・5年・8年・10年ごとの勤続手当も支給。長く勤めるほど給与が上がり、キャリアアップも目指せる安心の給与体系です。

＜プライベートも充実！年間休日選択可＆残業ほぼなし＞看護師さんのワークライフバランスを第一に考え、年間休日はたっぷり137日もご用意しています。月の出勤は19日（シフト制）で、有給休暇やリフレッシュ休暇と合わせて連休も取りやすく、旅行や趣味の予定が立てやすい環境です。また、完全予約制のため基本的には残業が発生しません。オンとオフのメリハリをつけて、無理なく長く働き続けられる職場です。
＜ノルマなし！頑張りが還元される給与・評価制度＞院ごとに目標を設定し、評価対象院の目標が達成された場合にインセンティブが支給されます。チームで協力しながら前向きに取り組める環境です♪また、勤続3年目までの定期昇給に加え、スキル手当や役職手当、さらには3年・5年・8年・10年ごとの勤続手当も支給。長く勤めるほど給与が上がり、キャリアアップも目指せる安心の給与体系です。

＜プライベートも充実！年間休日選択可＆残業ほぼなし＞看護師さんのワークライフバランスを第一に考え、年間休日はたっぷり137日もご用意しています。月の出勤は19日（シフト制）で、有給休暇やリフレッシュ休暇と合わせて連休も取りやすく、旅行や趣味の予定が立てやすい環境です。また、完全予約制のため基本的には残業が発生しません。オンとオフのメリハリをつけて、無理なく長く働き続けられる職場です。
＜ノルマなし！頑張りが還元される給与・評価制度＞院ごとに目標を設定し、評価対象院の目標が達成された場合にインセンティブが支給されます。チームで協力しながら前向きに取り組める環境です♪また、勤続3年目までの定期昇給に加え、スキル手当や役職手当、さらには3年・5年・8年・10年ごとの勤続手当も支給。長く勤めるほど給与が上がり、キャリアアップも目指せる安心の給与体系です。

＜プライベートも充実！年間休日選択可＆残業ほぼなし＞看護師さんのワークライフバランスを第一に考え、年間休日はたっぷり137日もご用意しています。月の出勤は19日（シフト制）で、有給休暇やリフレッシュ休暇と合わせて連休も取りやすく、旅行や趣味の予定が立てやすい環境です。また、完全予約制のため基本的には残業が発生しません。オンとオフのメリハリをつけて、無理なく長く働き続けられる職場です。
＜ノルマなし！頑張りが還元される給与・評価制度＞院ごとに目標を設定し、評価対象院の目標が達成された場合にインセンティブが支給されます。チームで協力しながら前向きに取り組める環境です♪また、勤続3年目までの定期昇給に加え、スキル手当や役職手当、さらには3年・5年・8年・10年ごとの勤続手当も支給。長く勤めるほど給与が上がり、キャリアアップも目指せる安心の給与体系です。

＜プライベートも充実！年間休日選択可＆残業ほぼなし＞看護師さんのワークライフバランスを第一に考え、年間休日はたっぷり137日もご用意しています。月の出勤は19日（シフト制）で、有給休暇やリフレッシュ休暇と合わせて連休も取りやすく、旅行や趣味の予定が立てやすい環境です。また、完全予約制のため基本的には残業が発生しません。オンとオフのメリハリをつけて、無理なく長く働き続けられる職場です。
＜ノルマなし！頑張りが還元される給与・評価制度＞院ごとに目標を設定し、評価対象院の目標が達成された場合にインセンティブが支給されます。チームで協力しながら前向きに取り組める環境です♪また、勤続3年目までの定期昇給に加え、スキル手当や役職手当、さらには3年・5年・8年・10年ごとの勤続手当も支給。長く勤めるほど給与が上がり、キャリアアップも目指せる安心の給与体系です。

＜プライベートも充実！年間休日選択可＆残業ほぼなし＞看護師さんのワークライフバランスを第一に考え、年間休日はたっぷり137日もご用意しています。月の出勤は19日（シフト制）で、有給休暇やリフレッシュ休暇と合わせて連休も取りやすく、旅行や趣味の予定が立てやすい環境です。また、完全予約制のため基本的には残業が発生しません。オンとオフのメリハリをつけて、無理なく長く働き続けられる職場です。
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＜プライベートも充実！年間休日選択可＆残業ほぼなし＞看護師さんのワークライフバランスを第一に考え、年間休日はたっぷり137日もご用意しています。月の出勤は19日（シフト制）で、有給休暇やリフレッシュ休暇と合わせて連休も取りやすく、旅行や趣味の予定が立てやすい環境です。また、完全予約制のため基本的には残業が発生しません。オンとオフのメリハリをつけて、無理なく長く働き続けられる職場です。
＜ノルマなし！頑張りが還元される給与・評価制度＞院ごとに目標を設定し、評価対象院の目標が達成された場合にインセンティブが支給されます。チームで協力しながら前向きに取り組める環境です♪また、勤続3年目までの定期昇給に加え、スキル手当や役職手当、さらには3年・5年・8年・10年ごとの勤続手当も支給。長く勤めるほど給与が上がり、キャリアアップも目指せる安心の給与体系です。

＜プライベートも充実！年間休日選択可＆残業ほぼなし＞看護師さんのワークライフバランスを第一に考え、年間休日はたっぷり137日もご用意しています。月の出勤は19日（シフト制）で、有給休暇やリフレッシュ休暇と合わせて連休も取りやすく、旅行や趣味の予定が立てやすい環境です。また、完全予約制のため基本的には残業が発生しません。オンとオフのメリハリをつけて、無理なく長く働き続けられる職場です。
＜ノルマなし！頑張りが還元される給与・評価制度＞院ごとに目標を設定し、評価対象院の目標が達成された場合にインセンティブが支給されます。チームで協力しながら前向きに取り組める環境です♪また、勤続3年目までの定期昇給に加え、スキル手当や役職手当、さらには3年・5年・8年・10年ごとの勤続手当も支給。長く勤めるほど給与が上がり、キャリアアップも目指せる安心の給与体系です。

＜プライベートも充実！年間休日選択可＆残業ほぼなし＞看護師さんのワークライフバランスを第一に考え、年間休日はたっぷり137日もご用意しています。月の出勤は19日（シフト制）で、有給休暇やリフレッシュ休暇と合わせて連休も取りやすく、旅行や趣味の予定が立てやすい環境です。また、完全予約制のため基本的には残業が発生しません。オンとオフのメリハリをつけて、無理なく長く働き続けられる職場です。
＜ノルマなし！頑張りが還元される給与・評価制度＞院ごとに目標を設定し、評価対象院の目標が達成された場合にインセンティブが支給されます。チームで協力しながら前向きに取り組める環境です♪また、勤続3年目までの定期昇給に加え、スキル手当や役職手当、さらには3年・5年・8年・10年ごとの勤続手当も支給。長く勤めるほど給与が上がり、キャリアアップも目指せる安心の給与体系です。

＜プライベートも充実！年間休日選択可＆残業ほぼなし＞看護師さんのワークライフバランスを第一に考え、年間休日はたっぷり137日もご用意しています。月の出勤は19日（シフト制）で、有給休暇やリフレッシュ休暇と合わせて連休も取りやすく、旅行や趣味の予定が立てやすい環境です。また、完全予約制のため基本的には残業が発生しません。オンとオフのメリハリをつけて、無理なく長く働き続けられる職場です。
＜ノルマなし！頑張りが還元される給与・評価制度＞院ごとに目標を設定し、評価対象院の目標が達成された場合にインセンティブが支給されます。チームで協力しながら前向きに取り組める環境です♪また、勤続3年目までの定期昇給に加え、スキル手当や役職手当、さらには3年・5年・8年・10年ごとの勤続手当も支給。長く勤めるほど給与が上がり、キャリアアップも目指せる安心の給与体系です。

＜プライベートも充実！年間休日選択可＆残業ほぼなし＞看護師さんのワークライフバランスを第一に考え、年間休日はたっぷり137日もご用意しています。月の出勤は19日（シフト制）で、有給休暇やリフレッシュ休暇と合わせて連休も取りやすく、旅行や趣味の予定が立てやすい環境です。また、完全予約制のため基本的には残業が発生しません。オンとオフのメリハリをつけて、無理なく長く働き続けられる職場です。
＜ノルマなし！頑張りが還元される給与・評価制度＞院ごとに目標を設定し、評価対象院の目標が達成された場合にインセンティブが支給されます。チームで協力しながら前向きに取り組める環境です♪また、勤続3年目までの定期昇給に加え、スキル手当や役職手当、さらには3年・5年・8年・10年ごとの勤続手当も支給。長く勤めるほど給与が上がり、キャリアアップも目指せる安心の給与体系です。