資格取得支援ありの看護師求人・転職・募集一覧（3ページ目）

介護事業以外にも教育事業など多くの事業を展開する同社。全国で100以上の施設を運営する業界でも最大手クラスの企業ですので、社員寮などの充実した福利厚生があります。また、豊富な研修制度がありますので、未経験の方も安心です。待遇面が充実しており、働きやすい環境です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

千葉県千葉市花見川区に位置するケアミックス病院です。急性期から慢性期まで地域医療に貢献しているので幅広い回復過程に対応しています。現在、増床・新病院への移転を控え幹部候補募集中です！
現在主任、師長をやっている方はみんな管理職の経験が無い方がほとんど。その為管理職としての教育体制も整っております。
マネジメントに興味がある方、人材育成にやりがいを感じる方、向上心のある方是非お待ちしております。

春日部厚生病院は、春日部市を中心に医療・介護サービスを展開し、急性期から回復期、療養までを一つの法人内で支えている地域密着型の医療法人です。外来・入院・手術・リハビリが院内で連動しており、患者様の「治す」だけでなく「その後の生活」まで見据えた医療に関われる環境になっています。また、休日数の確保や業務負担の調整、院内保育所の完備など、ライフステージに応じて無理なく働き続けられる点も大きな魅力です。教育面では、経験に関わらず段階的に慣れていける支援を大切にしており、安心して新しい環境にチャレンジしやすい法人です◎

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■ お休みもしっかり♪無理のない勤務環境
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「長く続けられること」を大切にしています。
・年間休日「122日」とお休み多め
・業務分担を工夫し、残業が出にくい環境
→ 仕事とプライベートの両立がしやすい職場です
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■「急性期から回復まで」一貫して関われます
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院内に複数の病床機能があり、治療からリハビリ、療養までをつないでいます。
・一般病床／地域包括ケア／回復期リハ／医療療養を完備
・整形外科を中心とした手術後の回復支援にも注力
→ 患者様の経過を長期的に見られる環境です
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■ 子育て世代も安心のサポート体制
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ライフイベントを迎えても働き続けやすい工夫があります。
・24時間対応の院内保育所あり
・子育て中の職員も在籍し、調整事例が豊富
→ 働き方の相談がしやすい雰囲気です
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■ 一人にしない、段階的な教育体制
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経験年数に関わらず、安心してスタートできます。
・中途入職者には担当者がつき、業務をフォロー
・チーム全体で育成する風土
→ 分野未経験の方も馴染みやすい環境です

★母体安定◎ご利用者様やご家族様対応はホテル経営で培った丁寧さ！
★高給与！日勤年収385万円～、月収28万円～（オンコール基本電話対応のみ）
★年間休日107日ですが、年間5日+αと有給取りやすい◎
医療機関との協力体制が充実！
★教育体制◎　先輩との同行訪問でゆっくりと名前を覚えることからスタート！マナー研修から階層別研修、定期採用社員向けプログラムなど研修制度が充実！

埼玉県川口市にあります、一般病棟・地域包括ケア病棟・回復期リハ病棟も有する高齢者（認知症）専門病院です。当病院の1番の魅力は「働きやすさ」で、スタッフひとりひとりが無理なく、安心して長く働き続けられる環境を大切にしてくれる病院です。当病院には看護部長室や事務長室等はなく、役職者との空間的隔たりがない距離感の近い職場なので、患者様や業務に関することはもちろん、働き方やプライベートな相談まで気軽にできる風通しの良い職場となっています。大手法人だからこその充実した福利厚生＆教育体制も魅力♪
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

24時間保育室を完備しており、子育て中でも安心して働くことができます。また、新卒から中途まで様々な看護師が活躍する環境が整っています。新卒・中途研修にはE-Learningを導入し、その人に合ったペースで学ぶことが可能です。現在、急性期総合病院からより「地域密着した病院」へと生まれ変わりつつあります。地域包括ケア病棟を増床し、急性期～慢性期～在宅と一気通貫型の病院として進化を続けており、地域包括ケアシステムの先頭を走る総合病院として注目を期待を集めている病院です。是非一度、ご自身の目で確認をして下さい！

24時間保育室を完備しており、子育て中でも安心して働くことができます。また、新卒から中途まで様々な看護師が活躍する環境が整っています。新卒・中途研修にはE-Learningを導入し、その人に合ったペースで学ぶことが可能です。現在、急性期総合病院からより「地域密着した病院」へと生まれ変わりつつあります。地域包括ケア病棟を増床し、急性期～慢性期～在宅と療養型医療の病院として進化を続けており、地域包括ケアシステムの先頭を走る総合病院として注目を期待を集めている病院です。是非一度、ご自身の目で確認をして下さい！

24時間保育室を完備しており、子育て中でも安心して働くことができます。また、新卒から中途まで様々な看護師が活躍する環境が整っています。新卒・中途研修にはE-Learningを導入し、その人に合ったペースで学ぶことが可能です。現在、急性期総合病院からより「地域密着した病院」へと生まれ変わりつつあります。地域包括ケア病棟を増床し、急性期～慢性期～在宅と一気通貫型の病院として進化を続けており、地域包括ケアシステムの先頭を走る総合病院として注目を期待を集めている病院です。是非一度、ご自身の目で確認をして下さい！

地域がん診療連携拠点病院に認定されている病院です。認定看護師も多く在籍し、今後も積極的な取得支援を行っていこうと考えています。数年前に新しくなった病院は患者さまが快適に過ごせる病院としてゆとりある病棟で、院内はコーヒーショップや売店などのスペースをより充実させました。また、看護師をはじめとするスタッフの働きやすい職場づくりため、ナースステーションは病棟の真ん中に位置しています。ICUなども独立させず、ナースステーション内に設置することで常に患者さまに目が行き届く看護を実現しています。独身寮完備、子育て中の方も活躍できるよう託児所を完備など福利厚生が充実しています。西川口駅より徒歩8分と駅から近く通勤に便利です。職員の定着率がよく、働きやすい環境です。長く勤務を続けたい方にはオススメの環境です。
ご興味のある方は、詳細をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。ご応募お待ちしています。

24時間保育室を完備しており、子育て中でも安心して働くことができます。また、新卒から中途まで様々な看護師が活躍する環境が整っています。新卒・中途研修にはE-Learningを導入し、その人に合ったペースで学ぶことが可能です。現在、急性期総合病院からより「地域密着した病院」へと生まれ変わりつつあります。地域包括ケア病棟を増床し、急性期～慢性期～在宅と一気通貫型の病院として進化を続けており、地域包括ケアシステムの先頭を走る総合病院として注目を期待を集めている病院です。是非一度、ご自身の目で確認をして下さい！

福利厚生の面では単身者に、借上住宅制度／住宅支援制度を用意するなど、住宅手当や住宅補助制度も充実しています。

月間平均残業時間も5時間未満と非常に少ないなど、病院全体で残業を減らす行動をとっております。子育てをしながらご勤務されている看護師様も多く、突発的なお休みなども取りやすい環境です。

中途の入職者も多く20代～30代の看護師さんなど、幅広い年齢層の看護師さんが在籍していることや、独自のPNSなどを取り入れており教育体制などからも働きやすい環境でございます。

【教育体制について】
ラダー制度がひかれており、前職の参加研修やレベルを入職時にお伝えした上で、済生会川口総合病院のラダーに置き換えをおこないます。一人ひとりのレベルに合わせた、研修制度を受けることが出来ます。
また病棟ごとに技術チェックリストが用意されており、出来ないことから一つずつ専門性を高めていくことが出来るように整っています。そして現場では、主に指導をいただける先輩が一人つき、指導します。
病棟の中には、ＰＮＳを導入している病棟も増えており、ペアで業務を行うので中途入職者にはすぐ質問が出来る環境と好評です。

埼玉県草加市に位置する介護付有料老人ホームにて正看護師様の募集です。
日勤のみの勤務形態◎子育て世代の看護師様にもおすすめです！
ご興味がございましたらお気軽にお問い合わせくださいませ

【生活の場でじっくり向き合う看護を実現 】病院とは異なり、お客様の生活の場で一人ひとりにじっくりと向き合った看護を実践できます。介護系未経験で入社する看護師が半数を占めており、エリアごとに配置された「エリアナース」が日々の業務や判断をサポートするため、介護施設での勤務が初めての方でも安心してスタートできる環境です。
【ご自身とご家族の生活も手厚くサポート 】年間最大2万円の医療費補助（家族分も対象）や月1万円の保育手当など、ベネッセグループならではの充実した福利厚生が魅力です。さらに、仕事と育児・介護を両立するための時短勤務や休暇制度も整っており、ライフステージの変化に合わせて長く安心して働き続けられます。
【専門性を高め、キャリアアップを支援】ケアマネジャー資格取得支援（試験対策講座無料）や、専門書籍・セミナー参加費用の補助（年12,000円）など、スキルアップ意欲を強力にバックアップします。また、看護技術を動画で学べる「eナーストレーナー」を導入しており、ブランクのある方でも知識や手技を再確認しながら自信を持って業務にあたれます。
【経験と成長が評価される給与制度】 毎年着実に経験を重ねることで定期昇給があり、等級（役割・能力）が上がることで基本給もアップします。さらに、ケアマネジャー資格手当（月5,000円）や退職金制度、確定拠出年金制度も完備。将来を見据えたライフプランを安心して設計できます。
【多様なキャリアパスと働きがい】 臨床経験を活かしながら、予防的な視点や多職種連携のスキルを身につけることができます。将来的には、資格を取得してケアマネジャーを目指したり、現場の経験を活かして研修講師として活躍したりと、多様なキャリアパスを描くことが可能です。お客様の「その方らしい生活」を支えるやりがいのある仕事です。

【株式会社エッセンス 認知神経リハビリテーション 結ノ歩訪問看護ステーションのここが魅力です！】※担当アドバイザーにお問い合わせください

①子育て中の方がお仕事をあきらめることなく両立できる環境を整えています！有給休暇100％、子の看護等休暇、時短の常勤勤務など子育てしながら働くことができます！②学会の参加費用の全額負担、研修会への勤務時間内の参加が可能であるなど、勉強したい方をサポートしています！③未経験・ブランクOK！先輩がしっかり教えてくださいますし、見学同行もあるので安心です！

【株式会社アドナース　訪問看護ステーションアドナースのここが魅力です！】※担当アドバイザーにお問い合わせください

①土日祝休みで・年末年始休暇や夏季休暇もありますのでご家庭の予定も合わせやすくワークライフバランスを実現しやすい環境です！②訪問看護に特化した事業所ですので、アットホームな環境です。③働き方は都度相談可能、募集状況により柔軟に対応いただけます。

長崎北病院には脳卒中やパーキンソン病などの脳神経内科疾患の患者さんが多く通院・入院されています。専門性の高い看護を実践するために、院内教育を充実させ、院外研修への参加支援も行っています。看護部には専従の教育担当師長を配置し、看護スタッフの一人ひとりが自信をもって看護を提供できるよう現任教育に取り組んでいます。新人看護職員の教育では。新人看護職員研修事業計画に沿った集合研修のほか、部署ごとの教育担当ナースやプリセプターナースが丁寧に指導にあたります。脳血管障害・神経疾患に関心のある方、リハビリテーション看護に興味のある方、本格的なチーム医療を実践したい方、現場見学のみも相談に応じますので、興味のある方はお気軽にお問い合わせください。

大阪市都島区に位置する病院での正看護師求人です。最寄駅から徒歩圏内！通勤にも便利です。日勤のみのお仕事なのでプライベートも大切にしながら働くことができます。ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！

【東朋病院のここが魅力です！】※担当アドバイザーにお問い合わせください

①独自の評価制度があるため、頑張った点を評価する風土があります。　

②申し送りを廃止しており、残業が発生しないよう取り組まれております。

③長期休暇を可能です◎

④知人紹介が非常に多い病院で人間関係良好です。

＼地域に根差して幅広く学べる職場です♪／船橋駅から徒歩圏内のアクセス抜群な2次救急病院です！急性期から慢性期、終末期まで一貫して関われるため、「しっかり経験を積みたい」「患者様に長く寄り添いたい」という思いを大切にできる環境です。地域密着型・中規模病院ならではの温かみがあり、多職種と連携しながらチームで医療を支える体制が整っています。また月の残業時間は5～10時間と少なめで、急性期に興味があるけれど「残業が多そうで不安…」という方にも安心できる環境♪無理なくメリハリをつけて働ける体制を大切にしています。福利厚生も充実しており、カフェテリアプランや保育費補助など、生活面のサポートが手厚いのも魅力。働きやすさと学びの両方を叶えたい方におすすめです！
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■ 幅広い看護が身につく環境
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急性期から慢性期、終末期まで幅広く対応しています。
・地域密着型の2次救急病院
・一人ひとりの患者様に長く関われる体制
→ 看護師としてのスキルアップをしっかり実感できます♪
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■ 充実の福利厚生で安心勤務♪
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働くスタッフをしっかり支える制度が揃っています！
・選択式福利厚生（カフェテリアプラン）60,000円
（資産形成・住宅・子育て・旅行などに活用可能）
・医療補助：年間10,000円
・ユニフォーム貸与
→ 自分のライフスタイルに合わせて活用できる環境です◎
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■ 子育て世代も安心サポート！
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家庭と両立しやすい体制が魅力です。
・院内託児所あり（3歳まで利用可）
・保育園料補助（最大15,000円/月）
→ ライフステージが変わっても長く働き続けられます♪
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■ 通勤＆職場環境も快適♪
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日々の働きやすさもしっかり考えられています！
・船橋駅から徒歩8分の好立地
・社員食堂あり（平日のみ・申請制）
→ 毎日無理なく通勤・勤務が可能です◎