資格取得支援ありで年収600万円～の看護師求人・転職・募集一覧

＼大手法人運営！ご安心して長くご勤務が可能です／
グループ内の医療機関を受診した場合、医療費補助制度もあり福利厚生も充実（規定あり）
看護管理や人材育成の経験を活かせます。
ご興味ある方は詳細等、お気軽にお問合せ下さいませ。

大阪府大阪市に位置する訪問看護にて管理者の募集です！
最寄り駅から徒歩約1分の好立地！土日休みのためご家庭や趣味などプライベートも大切にできる職場です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

◆職員を大切にしてくださる法人です！冷蔵庫・電子レンジ・無料ドリンクのある休憩所2か所のほか、夏場の暑さ対策にネッククーラー支給やスポーツドリンクパウチの無料配布をしていらっしゃいます。無理せず働けるのが嬉しいですね♪
◆託児所あり！外部の保育園を探している間に無料で利用可能です。花園町駅の近くにあり、事業所からは電車で約14分の場所にございます。小さなお子様がいらっしゃり、どなたにも預けられないという方も安心して勤務していただけます。
◆訪問型で利用者様と1対1で向き合うため、職場の人間関係のしがらみや派閥がなく、とても働きやすいのが特徴です。ネイルもOKで、自分らしさを大切にしながら働けます。

JR京浜東北線「鶴見」駅西口より 臨港バス「亀甲山下車」徒歩7分。師長候補の求人です。ご経験を活かして活躍されたい方におすすめの求人です！
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話ししますので、お気軽にご相談ください。

東京都東久留米市にあります、訪問看護ステーションにて看護師を募集しております。
年間休日120日・有給もしっかり取得でき働きやすい環境が整っております。
また、自電車訪問がメインのため、運転免許をお持ちでない方もご応募いただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。

群馬県前橋市に2027年3月オープン予定のホスピス型住宅です。がん末期や神経難病の方を主な対象とし、最期まで「その人らしく生きる」ことを支えるケアを提供しています。本ポジションでは、スタッフ管理や各種調整業務をはじめ、施設運営全般を担当。多職種やご家族と連携しながら、より良いケア体制づくりを支えるやりがいがあります。称賛の文化を大切にする社風のもと、スタッフ同士が互いの活躍を認め合いながら組織づくりを進めています。これまでのマネジメント経験を活かし、新たな施設づくりや組織づくりに挑戦したい方にぴったりの環境です◎　ご興味のある方には、より詳細な情報をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。

東京都東久留米市にあります、訪問看護ステーションにて看護師を募集しております。
年間休日120日・有給もしっかり取得でき働きやすい環境が整っております。
また、自電車訪問がメインのため、運転免許をお持ちでない方もご応募いただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。

北海道札幌市北区に位置する訪問看護ステーションです。
住み慣れた環境で安心して生活していただけるよう、ご利用者様をサポートしていただきます。
アットホームな事業所で、スタッフ同士の連携もよく、相談しやすい環境です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

群馬県前橋市に位置する住宅型有料老人ホームにて管理職の『正看護師』の募集中です。
年間休日の多さだけでなく、残業月平均10時間以下と、ゆとりを持って勤務出来るため、ワークライフバランス重視の方にもオススメできる環境です。
ご興味をお持ちの方は、面接対策を含め詳細をご案内しますので、ぜひお気軽にお問い合わせくださいませ！

【管理者としてご活躍いただけます】・組織づくりに携わることができます・入社時の3日間の研修や、先輩社員との同行OJTなどサポート体制が充実しているため、訪問看護未経験の方でも安心してスタートできます【残業が少なく、仕事とプライベートの充実を両立できる環境です】・残業が少なく、月1日のリフレッシュ休暇やこども休暇を利用してプライベートな時間をしっかりと確保できます・最長2年間の育休が取得可能であり、女性の育休取得率も95％以上と、ライフイベントに応じた柔軟な働き方を実践しています【大手法人ならではの好待遇と手厚い福利厚生を用意しています】・給与は高水準で、扶養手当や独自の福利厚生制度が充実しています・資格取得支援や自己啓発支援制度を活用し、安定した基盤のもとで長期的にキャリアを築いていくことができます

【新規オープンの立ち上げから管理者としてご活躍いただけます】・2026年冬ごろに開設予定の新しいステーションで、初期段階から組織づくりに携わることができます・入社時の3日間の研修や、先輩社員との同行OJTなどサポート体制が充実しているため、訪問看護未経験の方でも安心してスタートできます【残業が少なく、仕事とプライベートの充実を両立できる環境です】・残業が少なく、月1日のリフレッシュ休暇やこども休暇を利用してプライベートな時間をしっかりと確保できます・最長2年間の育休が取得可能であり、女性の育休取得率も95％以上と、ライフイベントに応じた柔軟な働き方を実践しています【大手法人ならではの好待遇と手厚い福利厚生を用意しています】・給与は高水準で、扶養手当や独自の福利厚生制度が充実しています・資格取得支援や自己啓発支援制度を活用し、安定した基盤のもとで長期的にキャリアを築いていくことができます

大阪府箕面市の訪問看護ステーションで准看護師の募集です！17時と早めの終業なので、お仕事終わりの予定が立てやすい職場です♪また、利用可能な託児施設ありでご家族がいる方でも安心！年2回の賞与実績もあるので、あなたの頑張りがしっかり評価されます◎ご興味のある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください！

受付の奥に併設した事務室にも仕切りを設けず、事務職・医療職関係なく関われるフラットな職場づくりを徹底しています。
高い有給消化率や法人全体で残業を0にする運動を行うなど、働きやすい環境づくりへの取り組み、法人内に認可保育園の完備など子育てナースにも魅力的な職場です。
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

首都圏に8箇所以上の施設展開をする株式会社しまナーシングホームの有料老人ホームです。24時間看護体制で安心の介護と看護を提供しています。また、日中も2名体制と厚く、1名勤務がご不安な方にもお薦めです。さらに、創設者は看護師です。ホーム長も看護師である施設が多く、看護師さんもやりがいを持ってご勤務できる介護施設です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

東京都江戸川区の病院の病棟での看護師（看護主任）の募集です。
4週8休制かつ年間休日121日なのでプライベートの予定も立てやすいです。月平均時間外労働3時間なのでプライベートと両立しやすい環境です。
ご興味のある方は、面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合せください。

2019年4月から城東桐和会と千葉大学、浦安市が三位一体となり運営し始めた、最先端のリハビリテーションを軸とする病院が誕生しました。
教育体制は「グループ教育」を取り入れています。プリセプターがいない日にも困ることがないように、5～6人のグループを作り、リーダー、グループメンバー、プリセプター全員で新人を見る体制にしています。また、Eラーニングを利用し基礎知識を身に着けます。ラダーに沿って、到達する技術をチェックしながら習得していきます。

神奈川県茅ヶ崎市に位置するサービス付き高齢者向け住宅で併設する訪問看護での求人です。マイカー通勤可＆無料駐車場完備◎通いやすい職場環境です！ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

ご興味のある方は面接のポイントなどもお伝えしますので、ぜひマイナビ看護師にお問い合わせくださいませ！

神奈川県川崎市の訪問看護ステーションで正看護師（管理者）の募集です！冬季休暇やリフレッシュ休暇があるので、プライベートもしっかり充実できます♪また、訪問看護手当や経験手当など手当制度が充実しているのも嬉しいポイント◎ご興味のある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。

――――――――――――――― ■ 年収600万円超も目指せる高待遇 ―――――――――――――――
経験をしっかり評価してくれる給与体系です。
・年収630万円スタート可能 ・月給50万円以上 ・看護師経験手当あり ・役職手当あり
→ 管理者としての責任と経験が待遇にも反映される環境です。
――――――――――――――― ■ 日勤のみで働きやすい♪ ―――――――――――――――
生活リズムを整えながら働けます。
・勤務時間は9:00～18:00 ・夜勤なし ・週休2日制 ・日曜固定休
→ ご家庭やプライベートとの両立も目指しやすい勤務体制です。
――――――――――――――― ■ 福利厚生も充実で安心 ―――――――――――――――
長く働きやすい制度が整っています。
・リフレッシュ休暇あり ・冬期休暇5日間あり ・業務災害総合保険加入 ・福利厚生代行サービス利用可能 ・インフルエンザ予防接種会社負担
→ 働く職員を大切にする環境が整っています。
――――――――――――――― ■ 精神科経験を活かしてステップアップ ―――――――――――――――
専門性を活かしながらキャリアアップが可能です。
・精神科経験3年以上必須 ・臨床経験5年以上必須 ・管理職未経験も応募可能 ・フォロー体制あり
→ 「現場経験＋マネジメント」に挑戦したい方におすすめです。

東京都豊島区に位置する訪問看護ステーションにて看護師を募集しております。
最寄り駅徒歩1分と駅チカで通勤もラクラク☆新人研修や専門性に特化した研修など、豊富な研修制度がそろっており、知識と経験両面で働く看護師さんの成長を後押しします◎
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！