治験コーディネーター（CRC）で資格取得支援ありの看護師求人・転職・募集一覧

SMOを職能とするプロフェッショナルとして、医療とビジネスの両方の感覚を持ち、広く社会へ貢献できる人材教育・専門家育成を目指しています。講師は同社社員および、薬学部教授陣を含むメディカルアドバイザーが担当し、必要に応じて、医師・各方面の専門家の外部講師を招へいするなど力を入れています。
ご興味ある方には、詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

ノイエスは エムスリーグループ（東証プライム）100％子会社 の大手SMOで、全国に拠点を持つ業界最大手クラスの治験支援企業です。安定性はもちろんのこと、導入研修1ヶ月＋現場OJT＋フォロー研修と、未経験でもCRCとして安心してスタートできる“業界トップ水準”の教育体制が整っています。
また、日勤のみ×フレックス制×土日祝休み×年間120日以上休みと働きやすさも抜群。患者さんの未来の治療に貢献しながら、看護師としての経験を活かせるキャリアに挑戦できます。
給与も 初年度年収420万円~と高水準。大手の安定環境で長く働きたい方に特におすすめの企業です。

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SMOを職能とするプロフェッショナルとして、医療とビジネスの両方の感覚を持ち、広く社会へ貢献できる人材教育・専門家育成を目指しています。講師は同社社員および、薬学部教授陣を含むメディカルアドバイザーが担当し、必要に応じて、医師・各方面の専門家の外部講師を招へいするなど力を入れています。
ご興味ある方には、詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

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ご興味ある方には、詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

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大阪府の北摂地域に位置する、教育・研究・臨床いずれをとっても国内トップレベルの病院でのお仕事です。
日勤帯のみ、そして土日祝休みと、ワークライフバランスを大切に働くことが出来ます。
またCRCとしての実務経験をお持ちの方はもちろんですが、今回は病院での実務経験をお持ちの方でも可能なので、自身の経験や資格を活かしてこれから挑戦されたいという方も歓迎です。
興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせ下さい！

ノイエスは エムスリーグループ（東証プライム）100％子会社 の大手SMOで、全国に拠点を持つ業界最大手クラスの治験支援企業です。安定性はもちろんのこと、導入研修1ヶ月＋現場OJT＋フォロー研修と、未経験でもCRCとして安心してスタートできる“業界トップ水準”の教育体制が整っています。
また、日勤のみ×フレックス制×土日祝休み×年間120日以上休みと働きやすさも抜群。患者さんの未来の治療に貢献しながら、看護師としての経験を活かせるキャリアに挑戦できます。
給与も 初年度年収420万円~と高水準。大手の安定環境で長く働きたい方に特におすすめの企業です。

ノイエスは エムスリーグループ（東証プライム）100％子会社 の大手SMOで、全国に拠点を持つ業界最大手クラスの治験支援企業です。安定性はもちろんのこと、導入研修1ヶ月＋現場OJT＋フォロー研修と、未経験でもCRCとして安心してスタートできる“業界トップ水準”の教育体制が整っています。
また、日勤のみ×フレックス制×土日祝休み×年間120日以上休みと働きやすさも抜群。患者さんの未来の治療に貢献しながら、看護師としての経験を活かせるキャリアに挑戦できます。
給与も 初年度年収420万円~と高水準。大手の安定環境で長く働きたい方に特におすすめの企業です。

SMOを職能とするプロフェッショナルとして、医療とビジネスの両方の感覚を持ち、広く社会へ貢献できる人材教育・専門家育成を目指しています。講師は同社社員および、薬学部教授陣を含むメディカルアドバイザーが担当し、必要に応じて、医師・各方面の専門家の外部講師を招へいするなど力を入れています。
ご興味ある方には、詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

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ご興味ある方には、詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

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セコムでは1991年に、まだ訪問看護という言葉がなかった頃から、訪問看護に取り組み始めております。そのため、訪問看護に必要なノウハウを蓄積しており、高品質の訪問看護サービスを提供し、充実した研修を実施しています。病院では経験できない「独自の充実した研修制度」があるからこそ「未経験でも訪問看護師として働く不安が解消された」という感想をお持ちな看護師さんが多数活躍していらっしゃいます。また、「笑顔・元気を置いてくる看護」また、待機当番時にも「呼ばれない看護をする」というスタンスで社員の教育・意思統一がされております。大手企業社員として働くチャンスです。入社時などの各種集合研修、認定看護師資格取得助成制度、通信教育助成制度など、充実しています。休日は週休2日制（原則として土曜、日曜）、祝日なので予定が立てやすく、フレックス休暇やリフレッシュ休暇、子育てサポートも手厚く、ワークライフバランスのとりやすい環境です。配属に関しましては応相談となっております。

SMOを職能とするプロフェッショナルとして、医療とビジネスの両方の感覚を持ち、広く社会へ貢献できる人材教育・専門家育成を目指しています。講師は同社社員および、薬学部教授陣を含むメディカルアドバイザーが担当し、必要に応じて、医師・各方面の専門家の外部講師を招へいするなど力を入れています。
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