透析で気管食道科の看護師求人・転職・募集一覧

同院の特徴は充実した福利厚生と教育支援制度。質の高い医療を提供できる看護師を育成するために、認定看護師研修や大学等への進学、院外研修の受講等など積極的に支援していますので、確実に看護スキルを高めたい方にオススメです。また、施設内に24時間保育所をを完備していますので、子育てと仕事を両立する方へのサポート体制が整っています。年間休日125日、マイカー通勤可能、寮完備など福利厚生充実です。

埼玉県上尾市に位置する700床超の急性期病院です。先進医療技術を備え地域の中核病院として質の高い医療サービスを提供しています。24時間託児所や単身寮完備、研修参加費用一部負担など福利厚生が充実しています。またクリニカルラダー制度の導入など専門的知識やマネジメント能力を高められる教育制度があります。年間休日120日、月10日休とお休みが多くプライベートの時間を持つことができるのも魅力です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

埼玉県上尾市に位置する700床超の急性期病院です。先進医療技術を備え地域の中核病院として質の高い医療サービスを提供しています。24時間託児所や単身寮完備、研修参加費用一部負担など福利厚生が充実しています。またクリニカルラダー制度の導入など専門的知識やマネジメント能力を高められる教育制度があります。年間休日120日、月10日休とお休みが多くプライベートの時間を持つことができるのも魅力です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

埼玉県上尾市に位置する700床超の急性期病院です。先進医療技術を備え地域の中核病院として質の高い医療サービスを提供しています。24時間託児所や単身寮完備、研修参加費用一部負担など福利厚生が充実しています。またクリニカルラダー制度の導入など専門的知識やマネジメント能力を高められる教育制度があります。年間休日120日、月10日休とお休みが多くプライベートの時間を持つことができるのも魅力です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

24時間救急体制にて、緊急透析の対応もしています。透析患者さんの透析だけではなく、他科の診療科と連携を取り、スムーズな受診調整も透析看護師の役割としておこなっています。透析患者さんで回復期リハビリ病棟や障害者病棟・急性期病棟に入院されている方も、入院治療やリハビリを行いながら透析を受けられています。そのため、病棟の看護師へシャントやカテーテル管理等の教育や相談もおこなってます。看護ではフットケアにも力を入れていて、日々の観察や自宅でのケア方法等の指導や透析室内での感染対策、透析患者さんやご家族へ感染予防や対策について相談や指導も実践しています。
透析勤務が未経験で入職してきた看護師も多く、勉強会やカンファレンスをおこない部署内での教育にも力を入れて取り組んでいます。透析室という空間で医師・看護師・臨床工学技士・クラーク・ヘルパーが協力して、患者さんに寄り添い、安全かつ安心できる透析を受けてもらえるように、チーム医療を提供しています。

イムスグループの旗艦病院です。
急性期～回復期、在宅まで一気通貫した看護を行う病院のため、将来的に学んでいきたい志向性や、ライフプランの変更にあわせて院内異動などが出来ることがおすすめポイントです。
イムスグループ独自の「アイナースプログラム」をもとに行う充実した教育体制や、渋谷まで35分程度の田園都市線からのアクセスなど「看護師として仕事も休日も充実した日々」を送ることができる環境です。
24時間対応の託児所もあり、お子様をお持ちの看護師も多数在籍しており理解がある環境で働いてみませんか。

イムスグループの旗艦病院です。
急性期～回復期、在宅まで一気通貫した看護を行う病院のため、将来的に学んでいきたい志向性や、ライフプランの変更に併せ院内異動などが出来ることがおすすめポイントです。
イムスグループ独自の「アイナースプログラム」をもとに行う充実した教育体制や、渋谷まで35分程度の田園都市線からのアクセスなど「看護師としても休日も充実した日々」を送ることができる環境です。
24時間対応の託児所もあり、お子様をお持ちの看護師も多数在籍しており理解がある環境で働いてみませんか。

～湘南鎌倉総合病院は【働きやすい】病院へ進化を続けています～
徳洲会グループの旗艦病院、658床、年間救急車搬送台数は15,000台。これだけ聞くとどうしても「ハードワーク」な印象があるかと思いますが、昨年度の離職率は【13％】。神奈川県内の高度急性期病院では随一の低さ（離職する人が少ない）を誇ります。その秘密は【徹底した残業の抑制】【福利厚生の充実】にあります。たしかに「急病患者さんは決して断らない」を掲げているため決して楽な環境ではないですが、170名をお預かりできる日本一の託児所や、24hセキュリティで駐車場付きの寮などを整備。また職員本人とご家族が同院（グループ病院含む）において外来受診または入院した場合は医療費の補助が出るなど、職員の幸せと、長期活躍を支援する福利厚生が整っております。