リハビリテーション病院で消化器内科の看護師求人・転職・募集一覧

最成病院は、千葉市花見川区に根ざして外来・入院・在宅支援まで一貫して提供している医療機関です。急性期・回復期・地域包括ケアの病棟を持ち、患者様の状態に合わせて継続的に関われるのが魅力です。教育体制も整っており、プリセプターやラダーを通じて段階的に学べる環境もございます。また各師長が有給を消化するよう定期的に声がけをして計画的に付与しているため、有給取得がしやすいです！残業の少なさ、託児所なども整い、子育て中の方も安心して働きやすい環境が整っているので、ライフステージが変わっても長く安心して勤務ができる法人です！

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■ しっかり休める安心勤務♪
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無理なく働ける環境を大切にしています。
・有給休暇はほぼ消化できる体制
・残業は日常的に少なめ
・勤続年数に応じた連続休暇もあり
→ プライベートの時間をしっかり確保できます
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■ 初めてでも安心の教育体制
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段階に応じて成長できる環境になっています。
・プリセプター制度で丁寧にフォロー
・個々の習熟度に合わせて指導期間を調整
・ラダー・研修・eラーニングを活用
→ 無理なくスキルアップできる職場です
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■ 子育てと両立しやすい環境
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家庭とのバランスを大切に働けます♪
・生後6か月から使える託児所あり
・24時間対応で勤務に合わせて利用可能
・子どもの体調不良時も休みやすい雰囲気
→ 長く安心して続けられる環境です
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■ 幅広い経験が積める医療環境
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一貫した医療に携われるのが魅力です。
・急性期～回復期～在宅まで関われる
・救急対応や手術症例もあり実践的
・関連施設と連携し退院後まで支援
→ スキルの幅を広げたい方にぴったり

千葉県千葉市花見川区に位置するケアミックス病院です。急性期から慢性期まで地域医療に貢献しているので幅広い回復過程に対応しています。現在、増床・新病院への移転を控え幹部候補募集中です！
現在主任、師長をやっている方はみんな管理職の経験が無い方がほとんど。その為管理職としての教育体制も整っております。
マネジメントに興味がある方、人材育成にやりがいを感じる方、向上心のある方是非お待ちしております。

東京都杉並区に位置するリハビリ病院です。2001年に河北総合病院の関連施設として開院し、急性期治療後の機能回復を担っています。住宅手当最大47,000円支給、その他単身用のワンルーム寮も完備しているので遠方にお住まいの方にもお勧めです。また子育て支援として育児時短勤務制度や、保育所補助金制度などもあり小さいお子様がいる方も働きやすい環境です。東京メトロ丸ノ内線「方南町駅」から徒歩10分圏内と駅から近く通勤に便利です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

≪ワークライフバランスが整えられます≫
◆救急指定のない病院ですので、残業時間も9時間/月以内に収まっております。
◆看護部長の希望できちんとした職員用の仮眠室や休憩室を設けていて、勤務の中でもON/OFFをしっかり切り替えるようにしています。
◆日勤帯の就業時間は「8:40～17:10」で実働7時間45分になります。

・ 業務委託により職員の負担軽減するための取り組みを行なっておられます。
・ OJT制度や教育体制が整っており、はじめはマンツーマン指導から始めることができます。
・ 昼食補助や無料給茶機設置などその他福利厚生も充実している環境です。

熊本県菊池郡菊陽町に位置する2002年設立の回復期病院です。救急医療から在宅医療まで幅広く担いながら、地域医療を推進している病院です！中途の方でもプリセプターがつき、院外研修制度もありしっかり学べる環境です◎少しでもご興味を持たれましたら詳細お伝えさせて頂きますのでお気軽にお問い合わせ下さいませ！

＼医療と介護を支える地域密着の職場です♪／
高知総合リハビリテーション病院は、慢性期医療と介護の両面から地域を支える医療機関です。障害者病棟・療養病棟に加え、介護医療院を併設しており、医療的ケアだけでなく生活支援まで幅広く関わることができます。長期療養を必要とする患者様が多いため、一人ひとりとじっくり向き合いながら看護を実践したい方にもおすすめです。多職種と連携しながら継続的な支援を行える環境が整っており、地域医療に深く関わる経験を積むことができます。


また、年間休日約122日に加え、夏季休暇や年末年始休暇などもあり、プライベートとの両立を考えながら長く働きやすい環境です。
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■ 「年間休日約122日」♪働きやすさも魅力
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無理なく長く働き続けられる環境が整っています。
・「年間休日約122日」のゆとりある勤務体制 ・夏季休暇4日、年末年始休暇4日を完備 ・社会保険や退職金制度など福利厚生も充実
・オンとオフのメリハリを大切にしながら働けます♪
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■ 医療と介護を一体的に学べる環境！
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病院と介護医療院の両機能を持つ法人ならではの魅力があります。
・障害者病棟・療養病棟を運営 ・介護医療院を併設 ・医療から生活支援まで幅広く経験可能
・ 患者様の長期的な療養生活を支える力が身につきます！
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■ 一人ひとりとじっくり向き合える看護♪
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急性期とは異なるやりがいを感じられる環境です。
・長期療養を必要とする患者様が中心 ・継続的に経過を見守る看護を実践 ・患者様やご家族との関係性を築きやすい
・「寄り添う看護」を大切にしたい方にぴったりです♪
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■ 子育て世代も安心して働きやすい！
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ライフステージの変化を見据えた制度が整っています。
・企業主導型保育園との提携あり ・出産休業・育児休業制度を整備 ・マイカー通勤可能で通勤も便利
・ 家庭と仕事の両立を目指したい方も検討しやすい環境です♪

徳島県鳴門市に位置する病院です。
年間休日110日以上あり、お休みがしっかり取得できます。スタッフにとって理想の働き方を実現しています♪
残業はなく、オフの時間を満喫できます。家事やプライベートとの両立がしやすい職場です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しますので、お気軽にご相談ください。

東京都大田区に位置する病院での求人です。通勤には東急多摩川線を利用でき、「武蔵新田駅」より徒歩6分と非常に通いやすい場所にございます。また、JR山手線の五反田駅や品川駅からも頻繁にバスが出ており、病院のすぐ目の前まで来れます。残業は月10時間程度ですので、プライベートもしっかり確保出来ます。日勤帯の人数体制を手厚くすることで看護師1人1人の負担を減らし時間内に業務を終える仕組みを作られております。長期休暇の取得も可能ですので、旅行に行ったりとプライベートを充実させることができます。月平均残業時間も少なめなので、家庭との両立も可能です◯ご興味のある方は求人内容の詳細や面接対策ポイントなどをお話させていただきますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。

急性期から慢性期まで学べる！地域密着のケアミックス病院です♪
・残業少なめ×研修充実◎安心して長く働ける環境が魅力です！
・地域医療を支える病院で、多彩な看護経験を積める職場です♪
・駅チカ＆マイカー通勤OK！働きやすさが揃った病院求人です♪

「あなたらしさ」が活きる職場。
患者様にもスタッフにも寄り添い、一人ひとりの強みや可能性を大切にしている病院です。
「できないことより、できることに目を向ける。」そんな考えのもと、お互いを認め合い、支え合う温かな職場環境があります。
教育体制も充実しているため、経験が浅い方やブランクのある方も安心して成長できる環境です◎

「あなたらしさ」が活きる職場。
患者様にもスタッフにも寄り添い、一人ひとりの強みや可能性を大切にしている病院です。
「できないことより、できることに目を向ける。」そんな考えのもと、お互いを認め合い、支え合う温かな職場環境があります。
教育体制も充実しているため、経験が浅い方やブランクのある方も安心して成長できる環境です◎

「あなたらしさ」が活きる職場。
患者様にもスタッフにも寄り添い、一人ひとりの強みや可能性を大切にしている病院です。
「できないことより、できることに目を向ける。」そんな考えのもと、お互いを認め合い、支え合う温かな職場環境があります。
教育体制も充実しているため、経験が浅い方やブランクのある方も安心して成長できる環境です◎

「あなたらしさ」が活きる職場。
患者様にもスタッフにも寄り添い、一人ひとりの強みや可能性を大切にしている病院です。
**できないことより、できることに目を向ける。**そんな考えのもと、お互いを認め合い、支え合う温かな職場環境があります。
教育体制も充実しているため、経験が浅い方やブランクのある方も安心して成長できる環境です◎

「あなたらしさ」が活きる職場。
患者様にもスタッフにも寄り添い、一人ひとりの強みや可能性を大切にしている病院です。
**できないことより、できることに目を向ける。**そんな考えのもと、お互いを認め合い、支え合う温かな職場環境があります。
教育体制も充実しているため、経験が浅い方やブランクのある方も安心して成長できる環境です◎

松本市に位置する急性期病院です。母体が安定しているので、長く働ける環境が整っています。
給与や福利厚生も充実しており、モチベーション高く働くことが可能です。

2012年に開院した地域密着型の病院で、回復期リハビリ病棟が2病棟112床と県内最大規模のリハビリ病院です。
研修にも力をいれており、実地・対面の研修以外にも、院内外でオンライン研修もあり、各自の都合に合わせて受講できるようになっています。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

嶋田病院では、クリニカルラダーとE-ラーニングを活用した教育体制で、経験の浅い方も安心して成長できます。6領域9名の認定看護師が在籍し、専門性を高めたい方への支援も充実しています。PNSの導入により、業務の効率化と新人の安心感を両立。さらに、DX推進や福利厚生の充実で、どの世代の看護師も働きやすい職場づくりを進めています。
教育体制が整った環境で、安心してスキルアップしたい方におすすめです！
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

東京の大田区に位置する同院は、羽田空港からも近く、また都心へのアクセスも良好です。看護部長は看護部をより良いものにすることを常に考えており、「働く看護師の環境に良い提案はどんどん取り入れたい」という方です。例えば、中途入職スタッフへの教育制度として、新卒と同じようにプリセプター制度を導入し、サポート体制を強化しました。また看護師の平均在職年数は5年以上、新卒者～20代後半～50代まで幅広いスタッフが活躍しています。

【☆給与補足☆】■2年経験：基本給 205,000、資格手当 35,000、夜勤手当 56,000（14,000円×4回の計算）（小　　計） 296,000（賞与小計） 615,000（理論年収） 4,167,000

■3年経験：基本給 208,000円　※その他手当・賞与基本給3ヶ月分は変わらず。（理論年収） 4,212,000

■4～5年経験：基本給 232,000 円　※その他手当・賞与基本給3ヶ月分は変わらず。（理論年収） 4,572,000

神奈川県横浜市に位置する大手グループ系列の回復期機能を持つ在宅療養支援病院です。地域包括ケア病棟・回復リハビリ病棟を中心に在宅訪問診療を実施し、訪問看護ステーションを併設しています。子育てをしながら働いている看護師も活躍中の病院です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

神奈川県横浜市に位置する大手グループ系列の二次救急まで対応の急性期・慢性期・訪問診療など、地域に根ざした医療を展開しているケアミックスです。職員のための福利厚生が充実しており、家賃の40％が法人負担になる家賃補助や退職金など、子育てをしながら働いている看護師も活躍中の病院です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。