リハビリテーション病院で産婦人科の看護師求人・転職・募集一覧

神奈川県横浜市に位置する大手グループ系列の回復期機能を持つ在宅療養支援病院です。地域包括ケア病棟・回復リハビリ病棟を中心に在宅訪問診療を実施し、訪問看護ステーションを併設しています。子育てをしながら働いている看護師も活躍中の病院です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

神奈川県横浜市に位置する大手グループ系列の二次救急まで対応の急性期・慢性期・訪問診療など、地域に根ざした医療を展開しているケアミックスです。職員のための福利厚生が充実しており、家賃の40％が法人負担になる家賃補助や退職金など、子育てをしながら働いている看護師も活躍中の病院です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

新京成線「二和向台駅」より徒歩6分の場所にある千葉民医連グループ病院での看護師（トラベルナース）求人です。最寄駅からも徒歩6分と通勤にも便利です。「スキルアップしたい」という意欲の高い看護師にとっては非常に良い環境です◎寮・赴任手当の支給もございますので、遠方からのご入職にもおすすめの求人です！近隣には学校があるため閑静な住宅街となっており、住みやすいエリアです◎
ご興味をお持ちいただけましたらぜひお問い合わせください。

新京成線「二和向台駅」より徒歩6分の場所にある千葉民医連グループ病院です。船橋二和病院は小児を対応する混合病棟もあり、小児～高齢者までの幅広い年代層の看護を学ぶことができます。外科・内科ともに対応していますが、透析センターを有するなど内科系の疾患に強みのある病院です。研修制度、キャリア・資格取得支援制度が充実しており、院内外の研修への参加や、必要な資格取得のための費用などをサポートする仕組みがあります。「スキルアップしたい」という意欲の高い看護師にとっては非常に良い環境です。産休・育休の取得実績も多く、沢山のスタッフが休暇の後職場復帰をしております。
ご興味のある方は面接のポイントなどもお伝えしますので、ぜひマイナビ看護師にお問い合わせくださいませ！

兵庫県川西市に位置する地域密着型病院の病棟における正看護師の募集です。

これまでの看護業務経験を活かしながら働くことが可能です。患者様に寄り添った看護サービスの提供を行っていただける方を募集しています。

ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

兵庫県川西市に位置する地域密着型病院の病棟における正看護師の募集です。

これまでの看護業務経験を活かしながら働くことが可能です。患者様に寄り添った看護サービスの提供を行っていただける方を募集しています。

ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

【武田総合病院のここが魅力です！】

①急性期病院ながら残業時間数も少なく有給消化率も高い！②離職率も10%程度③4/5勤務という、時短常勤制度（30名程が利用）があります！④在籍年数平均10.7年、スペシャリストナースも多い病院です。

【入職した方の声】
・残業時間も少なめで学べる環境があります！　・グループが大きいので教育体制はしっかり整っています。

【武田総合病院のここが魅力です！】
・残業すくなめ！
・日勤のみの勤務です♪
・4/5勤務という、時短常勤制度（30名程が利用）があります！
・在籍年数平均10.7年、スペシャリストナースも多い病院です。
【入職した方の声】
・残業時間も少なめで学べる環境があります！　・グループが大きいので教育体制はしっかり整っています。

【武田総合病院のここが魅力です！】
・残業すくなめ！
・日勤のみの勤務です♪
・4/5勤務という、時短常勤制度（30名程が利用）があります！
・在籍年数平均10.7年、スペシャリストナースも多い病院です。
【入職した方の声】
・残業時間も少なめで学べる環境があります！　・グループが大きいので教育体制はしっかり整っています。

【武田総合病院のここが魅力です！】

①急性期病院ながら残業時間数も少なく有給消化率も高い！②離職率も低いです◎③4/5勤務という、時短常勤制度（30名程が利用）があります！④在籍年数平均10.7年、スペシャリストナースも多い病院です。

【入職した方の声】
・残業時間も少なめで学べる環境があります！　・グループが大きいので教育体制はしっかり整っています。

【武田総合病院のここが魅力です！】

①急性期病院ながら残業時間数も少なく有給消化率も高い！②離職率も低いです◎③4/5勤務という、時短常勤制度（30名程が利用）があります！④在籍年数平均10.7年、スペシャリストナースも多い病院です。

【入職した方の声】
・残業時間も少なめで学べる環境があります！　・グループが大きいので教育体制はしっかり整っています。

【武田総合病院のここが魅力です！】

①急性期病院ながら残業時間数も少なく有給消化率も高い！②離職率も低いです◎③4/5勤務という、時短常勤制度（30名程が利用）があります！④在籍年数平均10.7年、スペシャリストナースも多い病院です。

【入職した方の声】
・残業時間も少なめで学べる環境があります！　・グループが大きいので教育体制はしっかり整っています。

【武田総合病院のここが魅力です！】

①急性期病院ながら残業時間数も少なく有給消化率も高い！②離職率も低いです◎③4/5勤務という、時短常勤制度（30名程が利用）があります！④在籍年数平均10.7年、スペシャリストナースも多い病院です。

【入職した方の声】
・残業時間も少なめで学べる環境があります！　・グループが大きいので教育体制はしっかり整っています。

【武田総合病院のここが魅力です！】

・残業すくなめ！

・日勤のみの勤務です♪

・4/5勤務という、時短常勤制度（30名程が利用）があります！

・在籍年数平均10.7年、スペシャリストナースも多い病院です。

【入職した方の声】

・残業時間も少なめで学べる環境があります！　・グループが大きいので教育体制はしっかり整っています。

兵庫県川西市に位置する地域密着型病院の病棟における正看護師の募集です。

これまでの看護業務経験を活かしながら働くことが可能です。患者様に寄り添った看護サービスの提供を行っていただける方を募集しています。

ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

神戸市垂水区の中でも救急の役割を担っている総合病院です！神戸徳洲会は新卒に加え中途も毎年一定人数採用しており、看護学校の実習病院にもなっています。その魅力はなんといっても『人』です。新卒、既卒、看護師、コメディカル、薬剤師、職種や経験の枠を超えて多職種が最良の医療のために最善を尽くしています。面接を受けた方は『働いてからのイメージが湧いた』『自分と同じような年齢、キャリアの方も働いているそうなので安心した』といった感想を頂いています。

入院・外来・救急、在宅医療等の診療にあたる中で、第一線医療に力を注いでいる二次医療機関・救急医療を担っている病院です。小児から高齢者まで幅広い患者さまのニーズに対応した納得して頂ける医療・看護・介護を提供しております。
船橋市内で小児の病床があるのは医療センターと船橋二和病院のみ。
研修制度、キャリア・資格取得支援制度が充実しており、院内外の研修への参加や、必要な資格取得のための費用などをサポートする仕組みがあります。「スキルアップしたい」という意欲の高い看護師にとっては非常に良い環境です。産休・育休の取得実績も多く、沢山のスタッフが休暇の後職場復帰をしております。

神奈川県横浜市に位置する大手グループ系列の二次救急まで対応の急性期・慢性期・訪問診療など、地域に根ざした医療を展開しているケアミックスです。職員のための福利厚生が充実しており、単身用の寮をはじめ、託児所やマイカー通勤など働きやすい環境が整っています。子育てをしながら働いているママさんナースも活躍中で、子育てにも理解のある環境です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

東京都荒川区に位置する、一般病棟・回復期リハ病棟を有する全240床の病院の看護師求人です。


「宮ノ前駅」徒歩5分、日暮里舎人ライナー「熊野前駅」徒歩5分と、2路線が利用可能、通勤に便利な駅チカの立地です。


年間休日も120日以上としっかりお休みも取得できるので、ワークライフバランスを大切にしたい方におすすめです◎


ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

熊本県阿蘇市に位置するケアミックス病院にて看護師募集です。
独身寮や託児所などが完備されており、ライフステージが変わっても働きやすい環境が整えられています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。