世田谷区(東京都)で託児所・保育支援ありの看護師求人・転職・募集一覧

【生活の場でじっくり向き合う看護を実現 】病院とは異なり、お客様の生活の場で一人ひとりにじっくりと向き合った看護を実践できます。介護系未経験で入社する看護師が半数を占めており、エリアごとに配置された「エリアナース」が日々の業務や判断をサポートするため、介護施設での勤務が初めての方でも安心してスタートできる環境です。
【ご自身とご家族の生活も手厚くサポート 】年間最大2万円の医療費補助（家族分も対象）や月1万円の保育手当など、ベネッセグループならではの充実した福利厚生が魅力です。さらに、仕事と育児・介護を両立するための時短勤務や休暇制度も整っており、ライフステージの変化に合わせて長く安心して働き続けられます。
【専門性を高め、キャリアアップを支援】ケアマネジャー資格取得支援（試験対策講座無料）や、専門書籍・セミナー参加費用の補助（年12,000円）など、スキルアップ意欲を強力にバックアップします。また、看護技術を動画で学べる「eナーストレーナー」を導入しており、ブランクのある方でも知識や手技を再確認しながら自信を持って業務にあたれます。
【経験と成長が評価される給与制度】 毎年着実に経験を重ねることで定期昇給があり、等級（役割・能力）が上がることで基本給もアップします。さらに、ケアマネジャー資格手当（月5,000円）や退職金制度、確定拠出年金制度も完備。将来を見据えたライフプランを安心して設計できます。
【多様なキャリアパスと働きがい】 臨床経験を活かしながら、予防的な視点や多職種連携のスキルを身につけることができます。将来的には、資格を取得してケアマネジャーを目指したり、現場の経験を活かして研修講師として活躍したりと、多様なキャリアパスを描くことが可能です。お客様の「その方らしい生活」を支えるやりがいのある仕事です。

【生活の場でじっくり向き合う看護を実現 】病院とは異なり、お客様の生活の場で一人ひとりにじっくりと向き合った看護を実践できます。介護系未経験で入社する看護師が半数を占めており、エリアごとに配置された「エリアナース」が日々の業務や判断をサポートするため、介護施設での勤務が初めての方でも安心してスタートできる環境です。
【ご自身とご家族の生活も手厚くサポート 】年間最大2万円の医療費補助（家族分も対象）や月1万円の保育手当など、ベネッセグループならではの充実した福利厚生が魅力です。さらに、仕事と育児・介護を両立するための時短勤務や休暇制度も整っており、ライフステージの変化に合わせて長く安心して働き続けられます。
【専門性を高め、キャリアアップを支援】ケアマネジャー資格取得支援（試験対策講座無料）や、専門書籍・セミナー参加費用の補助（年12,000円）など、スキルアップ意欲を強力にバックアップします。また、看護技術を動画で学べる「eナーストレーナー」を導入しており、ブランクのある方でも知識や手技を再確認しながら自信を持って業務にあたれます。
【経験と成長が評価される給与制度】 毎年着実に経験を重ねることで定期昇給があり、等級（役割・能力）が上がることで基本給もアップします。さらに、ケアマネジャー資格手当（月5,000円）や退職金制度、確定拠出年金制度も完備。将来を見据えたライフプランを安心して設計できます。
【多様なキャリアパスと働きがい】 臨床経験を活かしながら、予防的な視点や多職種連携のスキルを身につけることができます。将来的には、資格を取得してケアマネジャーを目指したり、現場の経験を活かして研修講師として活躍したりと、多様なキャリアパスを描くことが可能です。お客様の「その方らしい生活」を支えるやりがいのある仕事です。

三軒茶屋駅から徒歩5分の好立地にある、地域に根差した247床の病院です。一般病棟と療養病棟を有し、透析医療にも力を入れているため、慢性期看護や透析看護の専門性を深めたい方にもおすすめの環境です。有給消化率は90％と高く、お休みの相談もしやすい雰囲気。配属についても希望を考慮してもらえるため、自分らしいキャリア形成が叶います。駅チカで通勤負担も少なく、託児所や寮など福利厚生も充実。仕事だけでなくプライベートも大切にしながら、長く勤務できる病院です。
――――――――――――――― ■ 三軒茶屋駅徒歩5分の好立地♪ ―――――――――――――――
毎日の通勤負担を抑えて働ける環境です。
・三軒茶屋駅より徒歩5分 ・都心エリアでアクセス良好 ・仕事終わりの買い物にも便利 ・電車通勤希望の方にもおすすめ
→ 通勤ストレスを少なく長く働ける環境です
――――――――――――――― ■ 有給消化率90％の働きやすさ♪ ―――――――――――――――
しっかり休みながら働ける職場です。
・有給取得率90％ ・月9日休み ・夏季休暇3日あり ・年末年始休暇4日あり
→ 「休みを取りやすい」雰囲気が魅力です
――――――――――――――― ■ 透析医療に強みを持つ病院です！ ―――――――――――――――
専門性を高めたい方にもおすすめです。
・透析ベッド54床 ・腎臓内科、人工透析に注力 ・透析患者様の看護経験が積める ・慢性期看護も学べる環境
→ 専門スキルを身につけながら成長できます
――――――――――――――― ■ 希望配属を相談しやすい環境♪ ―――――――――――――――
一人ひとりのキャリアを大切にしています。
・配属は希望を考慮 ・一般病棟、療養病棟を展開 ・経験に応じた働き方が可能 ・中途入職者も馴染みやすい環境
→ 自分らしいキャリア形成が目指せます
――――――――――――――― ■ 福利厚生も充実しています♪ ―――――――――――――――
安心して長く働けるサポート体制があります。
・託児所完備 ・看護師寮あり ・退職金制度あり ・産休・育休取得実績あり
→ ライフステージの変化にも柔軟に対応できます
――――――――――――――― ■ 地域医療にじっくり関われる職場♪ ―――――――――――――――
患者様と長期的に関わる看護が実践できます。
・一般病棟と療養病棟を保有 ・慢性期疾患の患者様が中心 ・透析患者様の継続看護に携われる ・地域密着型の病院運営
→ 一人ひとりの患者様に寄り添った看護ができます

有隣病院は、急性期後の療養支援から回復期リハビリテーション、在宅復帰支援まで幅広く担うケアミックス病院です。病院だけでなく、介護施設や通所サービスとも連携しており、地域に根差した医療・介護サービスを提供しています。
また、残業は月平均10時間以下と比較的少なく、「住宅手当」「家族手当」など福利厚生も充実。24時間対応の託児所や育児支援制度も整っているため、ライフイベントを迎えても長く働きやすい環境です。
教育面ではプリセプター制度やラダー制度を導入し、一人ひとりの成長をサポート。院内勉強会や院外研修も充実しており、経験を活かしながらスキルアップを目指したい方にもおすすめです。地域医療にじっくり関わりたい方にぴったりの職場です。

東京都世田谷区に位置する急性期疾病対応型病院です。最新の環境設備を整えた綺麗な病棟で、患者様に高度な医療を提供しています。福利厚生の面では、24時間保育施設、職員寮を完備しています。教育の面では、プリセプターなどの多彩な教育プログラムで一人ひとりにあったスキルアップ環境を提供しています。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

都内でも有数の手術実績を誇る総合病院です。整形外科を中心に、呼吸器外科・消化器外科など幅広い診療科のオペに対応しており、年間約3,500件もの手術を実施しています。オペ室は6室体制で、多様な症例を経験しながら専門性を高められる環境です。一方で、「年間休日120日以上」の働きやすい勤務体制も魅力。日勤中心の勤務で、オンコールはあるものの呼び出し頻度は全体で月2回程度とされており、プライベートとの両立も目指せます。住宅手当や家族手当など福利厚生も充実しているため、長期的なキャリア形成を考えている方にもおすすめの求人です。

東京都世田谷区の複合医療福祉拠点「うめとぴあ」内に位置する、定員100名・全室ユニット型個室の超強化型介護老人保健施設です。梅ヶ丘駅徒歩5分と通勤至便な環境で、医師やリハビリ専門職と連携しながら利用者さまの在宅復帰支援に向けた看護業務全般を担当します。年間休日は122日と業界トップクラスの休日数を確保できメリハリをつけて働けます。夜勤手当や看護師資格手当、職能手当、住宅手当といった各種手当制度が整っているほか、事業所内保育所や託児補助制度も備わっており、ライフステージが変わっても長く活躍できる環境です。多職種協働による包括的ケアを通じて看護スキルを活かしたい方のご応募を心よりお待ちしております。

★おすすめPOINT★
◆公私のメリハリをつけやすい勤務体制
・年間休日122日（月9～11日休）。休日をしっかり確保できるため、身体への負担を抑えながらプライベートの時間を充実させられます。
・オンコール対応なし。勤務時間外の突発的な呼び出しや電話待機がなく、退勤後はしっかり心身を休められる安心の就労環境です。

◆子育て支援と働きやすさに配慮した福利厚生
・職員用の日中対応託児所および託児補助制度を完備。育児中の看護師の方も預け先を確保しやすく、仕事と子育ての両立を図りやすい環境が整っています。
・社員食堂や売店、トレーニングマシンなどの共用設備が充実。休憩時間の食事やリフレッシュに役立ち、快適に勤務できます。

◆配属先（施設）の特徴とチームケア環境
・全室ユニット型個室（1ユニット10床）、定員100名の「超強化型」老健。1人ひとりの生活スタイルに寄り添った個別の健康管理・医療的ケアを実践しやすい環境です。
・複合施設内にあり、医師が常駐し、リハビリ職・介護職・管理栄養士など総勢400名超の多職種が連携。医学的管理のもとで判断を共有できるため、単独で抱え込まずチームで安心して業務にあたれます。

業界トップクラスの企業が運営する当施設では、看護職員や介護職員をはじめ、全スタッフが協力し合う社風が根付いています。病院とは異なり、お客様の生活の場で一人ひとりにじっくりと向き合った看護を実践できます。介護系未経験で入社する看護師が半数を占めており、エリアごとに配置された「エリアナース」が日々の業務や判断をサポートするため、介護施設での勤務が初めての方でも安心してスタートできる環境が整っています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。

業界トップクラスの企業が運営する当施設では、看護職員や介護職員をはじめ、全スタッフが協力し合う社風が根付いています。病院とは異なり、お客様の生活の場で一人ひとりにじっくりと向き合った看護を実践できます。介護系未経験で入社する看護師が半数を占めており、エリアごとに配置された「エリアナース」が日々の業務や判断をサポートするため、介護施設での勤務が初めての方でも安心してスタートできる環境が整っています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。

【生活の場でじっくり向き合う看護を実現 】病院とは異なり、お客様の生活の場で一人ひとりにじっくりと向き合った看護を実践できます。介護系未経験で入社する看護師が半数を占めており、エリアごとに配置された「エリアナース」が日々の業務や判断をサポートするため、介護施設での勤務が初めての方でも安心してスタートできる環境です。
【ご自身とご家族の生活も手厚くサポート 】年間最大2万円の医療費補助（家族分も対象）や月1万円の保育手当など、ベネッセグループならではの充実した福利厚生が魅力です。さらに、仕事と育児・介護を両立するための時短勤務や休暇制度も整っており、ライフステージの変化に合わせて長く安心して働き続けられます。
【専門性を高め、キャリアアップを支援】ケアマネジャー資格取得支援（試験対策講座無料）や、専門書籍・セミナー参加費用の補助（年12,000円）など、スキルアップ意欲を強力にバックアップします。また、看護技術を動画で学べる「eナーストレーナー」を導入しており、ブランクのある方でも知識や手技を再確認しながら自信を持って業務にあたれます。
【経験と成長が評価される給与制度】 毎年着実に経験を重ねることで定期昇給があり、等級（役割・能力）が上がることで基本給もアップします。さらに、ケアマネジャー資格手当（月5,000円）や退職金制度、確定拠出年金制度も完備。将来を見据えたライフプランを安心して設計できます。
【多様なキャリアパスと働きがい】 臨床経験を活かしながら、予防的な視点や多職種連携のスキルを身につけることができます。将来的には、資格を取得してケアマネジャーを目指したり、現場の経験を活かして研修講師として活躍したりと、多様なキャリアパスを描くことが可能です。お客様の「その方らしい生活」を支えるやりがいのある仕事です。

【生活の場でじっくり向き合う看護を実現 】病院とは異なり、お客様の生活の場で一人ひとりにじっくりと向き合った看護を実践できます。介護系未経験で入社する看護師が半数を占めており、エリアごとに配置された「エリアナース」が日々の業務や判断をサポートするため、介護施設での勤務が初めての方でも安心してスタートできる環境です。
【ご自身とご家族の生活も手厚くサポート 】年間最大2万円の医療費補助（家族分も対象）や月1万円の保育手当など、ベネッセグループならではの充実した福利厚生が魅力です。さらに、仕事と育児・介護を両立するための時短勤務や休暇制度も整っており、ライフステージの変化に合わせて長く安心して働き続けられます。
【専門性を高め、キャリアアップを支援】ケアマネジャー資格取得支援（試験対策講座無料）や、専門書籍・セミナー参加費用の補助（年12,000円）など、スキルアップ意欲を強力にバックアップします。また、看護技術を動画で学べる「eナーストレーナー」を導入しており、ブランクのある方でも知識や手技を再確認しながら自信を持って業務にあたれます。
【経験と成長が評価される給与制度】 毎年着実に経験を重ねることで定期昇給があり、等級（役割・能力）が上がることで基本給もアップします。さらに、ケアマネジャー資格手当（月5,000円）や退職金制度、確定拠出年金制度も完備。将来を見据えたライフプランを安心して設計できます。
【多様なキャリアパスと働きがい】 臨床経験を活かしながら、予防的な視点や多職種連携のスキルを身につけることができます。将来的には、資格を取得してケアマネジャーを目指したり、現場の経験を活かして研修講師として活躍したりと、多様なキャリアパスを描くことが可能です。お客様の「その方らしい生活」を支えるやりがいのある仕事です。

2019年4月1日にOPENした、障害者施設と高齢者施設、回復期リハビリテーション病院の大規模複合施設での看護師求人です。
年間休日122日（リフレッシュ休暇4日）とお休みが多く福利厚生も手厚く高給与です！
小田急小田原線「梅ケ丘駅」から徒歩2分、東急世田谷線「山下駅」から徒歩8分と駅近で通勤に大変便利です。
また、大きな法人が運営している施設ですので福利厚生も充実しており安心です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話いたしますのでお気軽にご相談下さい。

＼専門性を高めながら長く働ける職場です♪／
自由が丘エリアにある神経内科専門病院で、神経難病から慢性期医療、リハビリテーションまで一貫して関われる環境です。専門領域に特化しているからこそ、神経内科看護や呼吸管理などの知識・技術を着実に身につけられるのが魅力です。中途入職者には指導担当者がつくため、病院経験を活かしながら新しい分野へ挑戦したい方にもおすすめ。さらに、「借り上げ寮制度」や住宅手当、24時間対応の託児所など生活面のサポートも充実しています。残業も月平均10時間以内と比較的少なく、専門性の向上とプライベートの両立を大切にしながら、長く安心して働き続けられる環境が整っています。
――――――――――――――― ■ 神経内科を深く学べる専門環境 ―――――――――――――――
神経難病看護の専門性を高めたい方にぴったりです。 ・神経内科専門病院ならではの症例を経験可能 ・神経難病から慢性期医療まで幅広く対応 ・リハビリテーションまで一貫して関われる環境 → 専門知識と実践力を着実に身につけられます
――――――――――――――― ■ 未経験分野への挑戦も安心♪ ―――――――――――――――
新しい領域へチャレンジしやすい体制を整えています。 ・中途入職者には指導担当者を配置 ・相談しやすいフォロー体制 ・専門領域が初めての方も段階的に学べる環境 → 安心してスタートできるサポート体制があります
――――――――――――――― ■ 生活を支える福利厚生が充実 ―――――――――――――――
仕事も暮らしも大切にできる職場です。 ・「借り上げ寮制度」あり ・住宅手当を支給 ・24時間対応の託児所を完備 → ライフステージの変化にも柔軟に対応しやすい環境です
――――――――――――――― ■ 専門性と働きやすさを両立 ―――――――――――――――
無理なくキャリアを積み重ねられます。 ・残業は月平均10時間以内 ・子育て中の方も働き方を相談しやすい ・長期的なキャリア形成を応援する風土 → 専門性を高めながら長く活躍できる職場です

三軒茶屋駅から徒歩5分の好立地にある、地域に根差した247床の病院です。一般病棟と療養病棟を有し、透析医療にも力を入れているため、慢性期看護や透析看護の専門性を深めたい方にもおすすめの環境です。有給消化率は90％と高く、お休みの相談もしやすい雰囲気。配属についても希望を考慮してもらえるため、自分らしいキャリア形成が叶います。駅チカで通勤負担も少なく、託児所や寮など福利厚生も充実。仕事だけでなくプライベートも大切にしながら、長く勤務できる病院です。
――――――――――――――― ■ 三軒茶屋駅徒歩5分の好立地♪ ―――――――――――――――
毎日の通勤負担を抑えて働ける環境です。
・三軒茶屋駅より徒歩5分 ・都心エリアでアクセス良好 ・仕事終わりの買い物にも便利 ・電車通勤希望の方にもおすすめ
→ 通勤ストレスを少なく長く働ける環境です
――――――――――――――― ■ 有給消化率90％の働きやすさ♪ ―――――――――――――――
しっかり休みながら働ける職場です。
・有給取得率90％ ・月9日休み ・夏季休暇3日あり ・年末年始休暇4日あり
→ 「休みを取りやすい」雰囲気が魅力です
――――――――――――――― ■ 透析医療に強みを持つ病院です！ ―――――――――――――――
専門性を高めたい方にもおすすめです。
・透析ベッド54床 ・腎臓内科、人工透析に注力 ・透析患者様の看護経験が積める ・慢性期看護も学べる環境
→ 専門スキルを身につけながら成長できます
――――――――――――――― ■ 希望配属を相談しやすい環境♪ ―――――――――――――――
一人ひとりのキャリアを大切にしています。
・配属は希望を考慮 ・一般病棟、療養病棟を展開 ・経験に応じた働き方が可能 ・中途入職者も馴染みやすい環境
→ 自分らしいキャリア形成が目指せます
――――――――――――――― ■ 福利厚生も充実しています♪ ―――――――――――――――
安心して長く働けるサポート体制があります。
・託児所完備 ・看護師寮あり ・退職金制度あり ・産休・育休取得実績あり
→ ライフステージの変化にも柔軟に対応できます
――――――――――――――― ■ 地域医療にじっくり関われる職場♪ ―――――――――――――――
患者様と長期的に関わる看護が実践できます。
・一般病棟と療養病棟を保有 ・慢性期疾患の患者様が中心 ・透析患者様の継続看護に携われる ・地域密着型の病院運営
→ 一人ひとりの患者様に寄り添った看護ができます

東京都世田谷区に位置するケアミックス病院のオペ室にて看護師の募集です。
＜駅近の好立地＞三軒茶屋駅より徒歩4分の人気エリアにある病院！毎日の通勤にも便利です。
＜日勤のみの勤務＞日祝固定休み＆残業も月2時間程度とほとんどなく、プライベートを大切にしながら勤務が可能です。
＜スキルアップが目指せる環境◎＞入職後のOJTや院内研修、グループ病院との合同研修会、員外研修の費用補助など、働きながらのスキルアップを目指す方にもおすすめです！
ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

《プライベートと両立したい方におススメです！》
◎年間休日が114日程度あり、更には有給休暇の取得率も80～90％を超えておりますので、on・offの切り替えをしっかりつけて働く事ができます。
◎予約入院がほとんどのため、急な残業は殆どございません。
◎残業も月平均5～10時間程度と少なめで、ご家族優先の方やプライベートと両立したい方にオススメの病院です！
《駅チカ！三軒茶屋駅 北出口Ｂを出てすぐ！！》
◎立地非常にいいです！出口を出てすぐなので雨が降っていても濡れません！
《築浅！広めの看護師寮があります！》
◎月額30，000～35,000円の綺麗な1Ｋのマンション
◎部屋の広さは8～10畳ほどで、オートロック・フローリング・二口のコンロ付きの寮
◎備え付けのクローゼットがあり、収納力も抜群。部屋によってクローゼットの大きさはことなりますが、広さ・高さともに十分にあり。
人工透析治療と高齢化社会のニーズに対応した病院です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。

上野毛や二子玉川から徒歩圏内に有り、周りは閑静な住宅街です。
経営母体が安定しており、手厚い福利厚生や給与水準の高さをも特徴です。
回復期・療養について働きながらしっかりと学べる環境で、患者様に寄り添った看護を行いたい方におすすめの病院です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

東京都世田谷区に位置する透析クリニックでの准看護師募集です。
日勤帯のみの勤務かつ残業月10時間以内なのでワークライフバランスを重視している方におすすめの求人です♪
ご興味のある方はご面接のポイントお伝えしますのでご気軽にお問合せください。

東京都世田谷区に位置する透析クリニックでの正看護師募集です。
日勤帯のみの勤務かつ残業月10時間以内なのでワークライフバランスを重視している方におすすめの求人です♪
ご興味のある方はご面接のポイントお伝えしますのでご気軽にお問合せください。

東京都世田谷区の介護付き有料老人ホームで正看護師の募集です！日勤のみのお仕事で、夏・冬季休暇もあるので、仕事とプライベートを両立しやすい職場です◎また、保育手当や育児介護休職制度もあるので、ご家族がいる方でも安心して働くことができます♪ご興味のある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご相談ください！