大田区(東京都)で託児所・保育支援ありの看護師求人・転職・募集一覧

東京都大田区に位置する病床数約50床の二次救急の病院です。最寄駅から徒歩3分と好立地で通勤も便利です。有給消化率も高く、残業時間も月5時間以内と少ないためワークライフバランスを重視して働くことができます。手術件数は月40件ほどで、主に整形のオペがメインでございます。
さらに、新しくできたリハビリテーション室があり、オペ後から、リハ室、復帰までの過程を学ぶことができます。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

東京都大田区に位置する病床数約50床の二次救急の病院です。
＜駅近でアクセス抜群＞最寄駅から徒歩3分と好立地で通勤も便利です。
＜昇給・賞与実績あり＞頑張りがしっかりと評価される環境です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

◆当院では、事例をまとめ交流を行っております。特に特徴的なキラリ看護交流会があり、全看護スタッフが対象で日々の看護を振りかえり、キラっと輝く看護事例を発表し交流します
◆全床電動ベッド導入のため、看護業務をするうえでも体への負担が軽減されています。　◆産前休暇6週に加え、１週間の特別休暇あり！産前は7週休めます。
◆保育園に入園できるまでの乳幼児をお預かりする院内保育室が、病院の建物の中にあります。
◆深夜業免除申請が可能（夜勤免除）で通常は1年以上勤務された方が適用となりますが、当院では入職１年未満の方でも、採用時からこの制度を使うことができます。
◆時短勤務や勤務形態の変更など、ライフスタイルに合わせて多様な働き方ができます。

東京の大田区に位置する同院は、羽田空港からも近く、また都心へのアクセスも良好です。看護部長は看護部をより良いものにすることを常に考えており、「働く看護師の環境に良い提案はどんどん取り入れたい」という方です。例えば、中途入職スタッフへの教育制度として、新卒と同じようにプリセプター制度を導入し、サポート体制を強化しました。また看護師の平均在職年数は5年以上、新卒者～20代後半～50代まで幅広いスタッフが活躍しています。

【☆給与補足☆】■2年経験：基本給 205,000、資格手当 35,000、夜勤手当 56,000（14,000円×4回の計算）（小　　計） 296,000（賞与小計） 615,000（理論年収） 4,167,000

■3年経験：基本給 208,000円　※その他手当・賞与基本給3ヶ月分は変わらず。（理論年収） 4,212,000

■4～5年経験：基本給 232,000 円　※その他手当・賞与基本給3ヶ月分は変わらず。（理論年収） 4,572,000

戸田中央グループであり福利厚生が整っている病院です。具体的には託児所、独身寮、業務時間内に仕事を終わらせる努力など、スタッフ全員でのバックアップ体制があり、ゆとりを持った働きやすい環境で勤務できます。 現在病棟編成により急性期病棟／地域包括ケア病棟／障碍者病棟を持っており3次救急の受け皿として地域密着の病院としての役割を果たしています。また、地域包括ケアで在宅復帰させた方に向けて大田池上訪問看護ステーションの併設があり日々地域の方々に貢献しております。

東京の大田区に位置する同院は、羽田空港からも近く、また都心へのアクセスも良好です。看護部長は看護部をより良いものにすることを常に考えており、「働く看護師の環境に良い提案はどんどん取り入れたい」という方です。また看護師の平均在職年数は5年以上、新卒者～20代後半～30代前半のスタッフが活躍しています。

東京都大田区に2026年5月開設予定の訪問看護ステーションにて看護師の募集です。日勤のみのお仕事なので、プライベートの時間をしっかり確保できます！また、最寄駅徒歩から徒歩6分とアクセス良好で通勤もしやすく快適です◎ご興味のある方はご面接のポイントお伝えしますのでご気軽にお問い合わせください。

訪問看護ステーションで正看護師の募集です！日勤のみの時短職員で、年間休日が117日あるので、仕事とプライベートを両立しやすい職場です。駅近なので、通勤しやすい職場です♪ご興味のある方は、面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。

訪問看護ステーションで正看護師の募集です！日勤のみの時短職員で、年間休日が117日あるので、仕事とプライベートを両立しやすい職場です。駅近なので、通勤しやすい職場です♪ご興味のある方は、面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。

訪問看護ステーションで正看護師の募集です！日勤のみの時短職員で、年間休日が117日あるので、仕事とプライベートを両立しやすい職場です。駅近なので、通勤しやすい職場です♪ご興味のある方は、面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。

土日祝日休み、オンコールの対応もご希望に合わせて選択頂けますので、自分の時間を大切にしながら働いていただけます。また、頑張りがきちんとお給与で評価される職場です。「社員の頑張りはお給与で褒めてあげたい」という所長の思いから、非常勤でも賞与をいただいている方もいらっしゃいます！ご結婚、出産などのライフイベントに左右されることなく長くお勤めいただけます。

職員のためをしっかり考え、柔軟に制度を作っています。例えば、家庭を持っている職員が多いため、扶養手当とは別に「子育て手当（子ども一人につき１万円／月）」を支給しています。また、職員の帰宅などを考え、駅から施設まで職員専用の送迎バスを走らせることも検討中しています。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。