大田区(東京都)で給与高め（年収500万円以上可）の看護師求人・転職・募集一覧

精神科訪問看護に興味はあるけれど、「長く無理なく働きたい」という方におすすめしたい求人です。こちらの事業所は、訪問件数や業務量を過度に増やさず、一人ひとりの利用者様と丁寧に向き合うことを大切にしています。月平均残業時間は約2時間半と少なく、「オンコール対応なし」のため勤務後や休日の時間も確保しやすい環境です。また、有給休暇は時間単位で取得できるため、ご家庭やプライベートとの両立もしやすくなっています。入職後は本社研修や同行訪問など段階的な教育体制が整っており、精神科や訪問看護が未経験の方も安心してスタート可能です。さらに、AIツールを活用した業務効率化にも取り組んでおり、今後の事業拡大とともにキャリアアップも目指せる環境です。

――――――――――――――― ■ オンオフ充実！働きやすさ抜群♪ ―――――――――――――――
仕事と私生活を両立しながら長く働ける環境です。
・月平均残業時間は約2時間半と少なめ
・「オンコール対応なし」で勤務後の時間も確保 ・有給休暇は時間単位で取得可能
→ ご家庭やプライベートも大切にしながら働ける職場です

――――――――――――――― ■ 利用者様とじっくり向き合える環境 ―――――――――――――――
件数重視ではなく、質の高いケアを大切にしています。
・訪問件数は原則1日6件程度 ・無理のない訪問体制を整備
・継続的に働きやすい環境づくりを重視
→ 一人ひとりの利用者様に丁寧な支援を提供できます

――――――――――――――― ■ 未経験から安心スタート！ ―――――――――――――――
精神科や訪問看護が初めての方も挑戦しやすい環境です。
・入職後は本社研修を実施 ・プリセプターによる同行訪問あり
・習熟度に合わせて段階的に独り立ち
→ 不安を解消しながら着実に成長できます

――――――――――――――― ■ AI活用で業務負担を軽減♪ ―――――――――――――――
看護業務に集中できる環境づくりにも力を入れています。
・記録業務や報告書作成にAIツールを活用
・事務作業の効率化を推進
・業務負担軽減に取り組む体制
→ 利用者様への支援により多くの時間を使える環境です

――――――――――――――― ■ 事業拡大とともに成長できる！ ―――――――――――――――
将来のキャリアアップも見据えられる環境です。
・今後の拠点拡大を予定
・管理者候補の採用も実施
・定期面談やフォロー研修を実施
→ 現場経験だけでなくマネジメントも目指せます

東京都大田区にある急性期総合病院で、蒲田駅から徒歩5分という通勤しやすい立地が魅力です。年間休日120日以上に加え、リフレッシュ休暇や子の看護休暇なども整っており、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。また、24時間託児所や病児保育も完備されているため、子育て中の方も安心して勤務できます。看護部長は「働く看護師の環境に良い提案はどんどん取り入れたい」という考えを大切にしており、現場の声が届きやすい職場です。認定看護師も多数在籍し、研修参加支援や資格取得支援も充実。長く働きながら専門性を高めたい方におすすめの病院です。


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■ 年休120日！しっかり休める環境♪
・年間休日120日 ・リフレッシュ休暇1～3日付与（入社月による） ・子の看護休暇あり ・駅チカで通勤負担も少なめ

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■ 子育て世代を力強くサポート！ 安心してキャリアを継続できます。
・24時間託児所完備 ・病児保育あり ・夜間保育にも対応（曜日固定） ・他園利用中でも一時預かり制度あり

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■ 学び続けたい方に嬉しい教育体制
・認定看護師支援制度あり ・院外研修・学会参加支援あり ・研修参加を勤務扱いで対応 ・研修参加費補助制度あり（規定あり）

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■ 福利厚生が充実した安心の職場
・職員寮あり ・退職金制度あり（勤続3年以上）・職員レストラン利用可能 ・ユニフォーム貸与、シューズ年1回支給 ・共済会、クラブ活動あり ・日本病院会倶楽部、生活応援フェアーぷらす利用可能
（2026年情報）

東京ちどり病院は、大田区エリアで地域医療を支える病院として、急性期治療後の患者様の回復をサポートしている医療機関です。内科・外科をはじめ幅広い診療科に対応しており、リハビリテーション部門とも密に連携しながら、在宅復帰や社会復帰を目指した支援を行っています。患者様の回復過程をじっくり支える看護に携われるため、一人ひとりと向き合う看護を実践したい方にもおすすめです。また、残業は月10時間程度と比較的少なく、住宅手当など福利厚生も充実。仕事とプライベートの両立を大切にしながら働きやすい環境が整っています。武蔵新田駅から徒歩圏内という通勤しやすい立地も魅力の一つ。地域に根差した医療に携わりながら、長く安定して働きたい方におすすめの求人です。

――――――――――――――― ■ 駅チカ6分＆住宅手当4万円！ ―――――――――――――――
通勤のしやすさと生活面のサポートが魅力です。
・東急多摩川線「武蔵新田駅」徒歩6分 ・住宅手当最大40,000円支給 → 住みやすさと通いやすさを兼ね備えた立地環境です。
――――――――――――――― ■ 患者様とじっくり向き合える♪ ―――――――――――――――
慌ただしさよりも、丁寧な看護を大切にできる環境です。
・回復期リハビリテーション病棟あり ・緩和ケア病棟を併設 ・急性期後の在宅復帰支援に注力 ・多職種と連携しながら退院支援を実施
→ 一人ひとりの生活背景まで考えた看護を学べます。
――――――――――――――― ■ 残業少なめで無理なく勤務◎ ―――――――――――――――
ワークライフバランスを大切にできる職場です。
・救急指定なし ・緊急入院対応が少ない環境 ・残業少なめ → 仕事終わりの時間も確保しやすく、長く働きやすい環境です。

東京蒲田医療センターは、独立行政法人国立病院機構が運営する総合病院として、大田区エリアの地域医療を支えている医療機関です。二次救急医療機関として救急対応にも携わっており、急性期領域を中心に幅広い症例経験を積める環境があります。多職種が協力しながら患者さまを支える風土があり、チーム医療を学びたい方にもおすすめです。また、「年間休日120日」とお休みが充実しているほか、残業は月10時間程度と比較的少なめ。住宅手当や退職金制度など福利厚生も整っており、安定した環境で長くキャリアを築いていきたい方にぴったりの職場です。研修制度や復職支援もあるため、経験を活かしながら新たな環境に挑戦したい方もぜひご検討ください。

東京都渋谷区に本社を構える訪問看護サービスを提供する会社です。


東京都内に半径2キロ以内で訪問看護サービスを行なっています。


20～30代な若手のスタッフが活躍しており、訪問看護未経験の方も、入社後の研修や独自のシステムがあるので学びながら成長することができます。また自動車免許を持っていない方でも応募可能です。


ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

大田区、蒲田駅から徒歩15分ほどの介護医療院です。完全個室のため、利用者と職員が人間関係を作りながら過ごすことができ、非常にアットホーム雰囲気があります。ご興味を持たれた方は面接対策ポイントや求人の詳細などお話しいたしますのでお気軽にお問い合わせ下さい。

◆当院では、事例をまとめ交流を行っております。特に特徴的なキラリ看護交流会があり、全看護スタッフが対象で日々の看護を振りかえり、キラっと輝く看護事例を発表し交流します
◆全床電動ベッド導入のため、看護業務をするうえでも体への負担が軽減されています。　◆産前休暇6週に加え、1週間の特別休暇あり！産前は7週休めます。
◆保育園に入園できるまでの乳幼児をお預かりする院内保育室が、病院の建物の中にあります。
◆深夜業免除申請が可能（夜勤免除）で通常は1年以上勤務された方が適用となりますが、当院では入職1年未満の方でも、採用時からこの制度を使うことができます。
◆時短勤務や勤務形態の変更など、ライフスタイルに合わせて多様な働き方ができます。

医療施設型ホスピスで正看護師を募集します。母体は全国に施設を展開する東証プライム市場上場の安定企業です。年間休日は115日、残業も月10時間未満と少なく、プライベートを大切にしながら働けます。産休・育休の取得・復職実績も豊富で、ライフステージが変わっても安心です。施設未経験の方やブランクのある方でも、丁寧な研修制度があるのでご安心ください。ご入居者様一人ひとりとじっくり向き合い、その方らしい最期を支える看護を実践したい方からのご応募をお待ちしております。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。

東京都大田区に位置する訪問看護ステーションです。
＜日勤のみ＆年間休日120日以上でプライベート充実＞夜勤なしの日勤体制に加え、年間休日120日以上でオンオフの切り替えも叶い、無理なく長く働けます。
＜駅近で通勤もラクラク＞「久が原駅」より徒歩1分の好立地！アクセスも抜群です！
ご興味のある方には詳細をお伝えいたします。お気軽にご相談ください！

「東京急行電鉄株式会社」が運営する希少な企業系病院の求人です。東急グループならではの嬉しい福利厚生が充実しており安定した環境で長期での勤務をしたい方におすすめ。
完全週休二日制＋祝日で年間休日120日以上！その他にもリフレッシュ休暇など特別なお休みがありプライベートも充実させられます。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

東京都にございます、クリニックにて助産師の求人です！

ご興味のある方は、マイナビ看護師までお問い合わせください。

東京都大田区にございます訪問看護ステーションにて、常勤の正・准看護師の募集です！
年間休日115日！残業もほぼなしなので、プライベートな時間もしっかり確保◎メリハリをつけたご就業が可能です！
また完全週休2日制、夜勤がないのおすすめポイントです♪
ご興味がありましたら、詳細をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください！

精神科訪問看護に興味はあるけれど、「長く無理なく働きたい」という方におすすめしたい求人です。こちらの事業所は、訪問件数や業務量を過度に増やさず、一人ひとりの利用者様と丁寧に向き合うことを大切にしています。月平均残業時間は約2時間半と少なく、「オンコール対応なし」のため勤務後や休日の時間も確保しやすい環境です。また、有給休暇は時間単位で取得できるため、ご家庭やプライベートとの両立もしやすくなっています。入職後は本社研修や同行訪問など段階的な教育体制が整っており、精神科や訪問看護が未経験の方も安心してスタート可能です。さらに、AIツールを活用した業務効率化にも取り組んでおり、今後の事業拡大とともにキャリアアップも目指せる環境です。

――――――――――――――― ■ オンオフ充実！働きやすさ抜群♪ ―――――――――――――――
仕事と私生活を両立しながら長く働ける環境です。
・月平均残業時間は約2時間半と少なめ
・「オンコール対応なし」で勤務後の時間も確保 ・有給休暇は時間単位で取得可能
→ ご家庭やプライベートも大切にしながら働ける職場です

――――――――――――――― ■ 利用者様とじっくり向き合える環境 ―――――――――――――――
件数重視ではなく、質の高いケアを大切にしています。
・訪問件数は原則1日6件程度 ・無理のない訪問体制を整備
・継続的に働きやすい環境づくりを重視
→ 一人ひとりの利用者様に丁寧な支援を提供できます

――――――――――――――― ■ 未経験から安心スタート！ ―――――――――――――――
精神科や訪問看護が初めての方も挑戦しやすい環境です。
・入職後は本社研修を実施 ・プリセプターによる同行訪問あり
・習熟度に合わせて段階的に独り立ち
→ 不安を解消しながら着実に成長できます

――――――――――――――― ■ AI活用で業務負担を軽減♪ ―――――――――――――――
看護業務に集中できる環境づくりにも力を入れています。
・記録業務や報告書作成にAIツールを活用
・事務作業の効率化を推進
・業務負担軽減に取り組む体制
→ 利用者様への支援により多くの時間を使える環境です

――――――――――――――― ■ 事業拡大とともに成長できる！ ―――――――――――――――
将来のキャリアアップも見据えられる環境です。
・今後の拠点拡大を予定
・管理者候補の採用も実施
・定期面談やフォロー研修を実施
→ 現場経験だけでなくマネジメントも目指せます

精神科訪問看護に興味はあるけれど、「長く無理なく働きたい」という方におすすめしたい求人です。こちらの事業所は、訪問件数や業務量を過度に増やさず、一人ひとりの利用者様と丁寧に向き合うことを大切にしています。月平均残業時間は約2時間半と少なく、「オンコール対応なし」のため勤務後や休日の時間も確保しやすい環境です。また、有給休暇は時間単位で取得できるため、ご家庭やプライベートとの両立もしやすくなっています。入職後は本社研修や同行訪問など段階的な教育体制が整っており、精神科や訪問看護が未経験の方も安心してスタート可能です。さらに、AIツールを活用した業務効率化にも取り組んでおり、今後の事業拡大とともにキャリアアップも目指せる環境です。

――――――――――――――― ■ オンオフ充実！働きやすさ抜群♪ ―――――――――――――――
仕事と私生活を両立しながら長く働ける環境です。
・月平均残業時間は約2時間半と少なめ
・「オンコール対応なし」で勤務後の時間も確保 ・有給休暇は時間単位で取得可能
→ ご家庭やプライベートも大切にしながら働ける職場です

――――――――――――――― ■ 利用者様とじっくり向き合える環境 ―――――――――――――――
件数重視ではなく、質の高いケアを大切にしています。
・訪問件数は原則1日6件程度 ・無理のない訪問体制を整備
・継続的に働きやすい環境づくりを重視
→ 一人ひとりの利用者様に丁寧な支援を提供できます

――――――――――――――― ■ 未経験から安心スタート！ ―――――――――――――――
精神科や訪問看護が初めての方も挑戦しやすい環境です。
・入職後は本社研修を実施 ・プリセプターによる同行訪問あり
・習熟度に合わせて段階的に独り立ち
→ 不安を解消しながら着実に成長できます

――――――――――――――― ■ AI活用で業務負担を軽減♪ ―――――――――――――――
看護業務に集中できる環境づくりにも力を入れています。
・記録業務や報告書作成にAIツールを活用
・事務作業の効率化を推進
・業務負担軽減に取り組む体制
→ 利用者様への支援により多くの時間を使える環境です

――――――――――――――― ■ 事業拡大とともに成長できる！ ―――――――――――――――
将来のキャリアアップも見据えられる環境です。
・今後の拠点拡大を予定
・管理者候補の採用も実施
・定期面談やフォロー研修を実施
→ 現場経験だけでなくマネジメントも目指せます

ナスリ訪問看護ステーションは、大田区上池台エリアに根差し、地域から高い信頼を集める訪問看護ステーションです。看護師・リハビリ職・ケアマネジャーが密に連携しながら利用者様を支えており、がん末期や神経難病など専門性の高いケースにもチームで対応しています。現在は20代後半～30代前半のスタッフが多く、職種を超えて相談しやすい雰囲気も魅力です。未経験者には約3か月のOJTを実施し、訪問件数やオンコールも段階的に習得できる環境が整っています。子育てへの理解も深く、訪問看護未経験の方や無理なく長く働きたい方にぴったりの職場です。

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■ 訪看デビューを全力サポート♪
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未経験から安心してスタートできる環境が整っています。
・訪問看護未経験の方は少ない件数から開始
・習得状況に合わせて徐々に訪問件数を増加
・管理者が丁寧に同行訪問を実施
→ 自信をつけながら無理なく独り立ちできます

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■ 「必ず一人にしない」安心の職場♪
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困ったときはすぐ相談できるチーム文化があります。
・経験豊富なスタッフがしっかりフォロー
・専門分野ごとに相談できる体制
・日中も夜間も管理者へ相談可能
→ 一人で抱え込まずに利用者様と向き合えます

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■ 子育て世代も働きやすい環境♪
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お互いに助け合う風土が根付いています。
・子育て中のスタッフが多数在籍
・急なお子様の熱発にも柔軟に対応
・チーム全体でフォローし合う雰囲気 （チーム制）
→ 家庭と仕事を両立しながら働けます

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■ お休み120日・残業ほぼなしでメリハリ勤務♪
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業務効率化にも力を入れています。
・電子カルテを導入
・情報共有がスムーズ
・月の残業時間はほとんどなし
・年間休日120日
→ 訪問後の事務作業負担も軽減されています

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■ 自分らしい働き方が選べる♪
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無理なく働きたい方も収入を伸ばしたい方も活躍できます。
・1日3件程度からスタート可能
・平均は4～5件程度の訪問
・希望の働き方に合わせた訪問件数の設定
・訪問件数に応じたインセンティブあり
→ ライフスタイルに合わせて働き方を調整できます

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■ 訪問は自転車移動中心で安心♪
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移動負担を抑えながら訪問できる環境です。
・訪問エリアは事業所から約3km圏内
・電動自転車で訪問
・利用者様と長期的な関係構築が可能
→ 移動時間が短く、看護に集中しやすい職場です

在宅医療の未来を支える全国規模の訪問看護法人として、着実に事業領域とエリアを広げてきた点が印象的です。訪問看護のみならず、ケアプラン事業や在宅治験支援、研修事業なども展開しており、地域で暮らす方を多面的に支える体制が整えられています。また、事業拡大だけでなく教育や評価制度の整備にも注力しており、専門職としての成長を支援する仕組みづくりが進められています。さらに、24時間対応体制や終末期を含む幅広いケースへの関わりを通じて、在宅分野で専門性を深めたい方にも検討しやすい環境です。全国規模の法人基盤と地域密着のサービス提供を両立している点は、長期的なキャリア形成を考える上でも注目したいポイントといえるでしょう。

《おすすめポイント》
★段階的に専門性を高められる教育体制が整っています ・医療職の成長段階を可視化する仕組みが整備されています ・現場経験だけでなく拠点内での学びを組み合わせた育成を実施しています ・訪問看護研修事業も展開しており学習機会の充実が期待できます
★地域ニーズに応じて着実に拠点を拡大してきた法人です ・首都圏からスタートし全国へ段階的に事業エリアを広げています ・訪問看護と居宅介護支援を組み合わせたサービス体制を構築しています ・在宅医療を必要とする地域への拠点展開を継続しています
★在宅分野で幅広い経験を積みやすい事業構成です ・訪問看護を中心に居宅介護支援事業も展開しています ・終末期支援や在宅療養者へのサポートに取り組んでいます ・在宅治験支援など新たな分野にも事業領域を広げています
★長く働き続けることを見据えた支援制度があります ・1時間単位で取得できる有給休暇制度を導入しています ・ベビーシッター利用補助など家庭との両立を支える制度があります ・社内外の相談窓口を設置しメンタル面のサポート体制を整えています

＼高待遇×働きやすさが叶う訪問看護♪／
株式会社きゅあカンパニーが運営するナースステーションまどかは、大田区に根差した訪問看護ステーションです。利用者様は高齢者が中心で、一人ひとりの生活に寄り添った看護を大切にしています。訪問は自転車中心のため運転免許は不要で、蒲田駅から徒歩5分という通勤しやすい立地も魅力です。また、年間休日122日・残業月平均2時間程度と、プライベートとの両立がしやすい環境になっています。1日の訪問件数も4～5件程度に調整されており、無理なく利用者様と向き合える体制です。オンコール出動も月1回程度と比較的少なく、訪問看護が初めての方や長く働きたい方にもおすすめできる職場ですよ♪

在宅医療の未来を支える全国規模の訪問看護法人として、着実に事業領域とエリアを広げてきた点が印象的です。訪問看護のみならず、ケアプラン事業や在宅治験支援、研修事業なども展開しており、地域で暮らす方を多面的に支える体制が整えられています。また、事業拡大だけでなく教育や評価制度の整備にも注力しており、専門職としての成長を支援する仕組みづくりが進められています。さらに、24時間対応体制や終末期を含む幅広いケースへの関わりを通じて、在宅分野で専門性を深めたい方にも検討しやすい環境です。全国規模の法人基盤と地域密着のサービス提供を両立している点は、長期的なキャリア形成を考える上でも注目したいポイントといえるでしょう。

《おすすめポイント》
★段階的に専門性を高められる教育体制が整っています ・医療職の成長段階を可視化する仕組みが整備されています ・現場経験だけでなく拠点内での学びを組み合わせた育成を実施しています ・訪問看護研修事業も展開しており学習機会の充実が期待できます
★地域ニーズに応じて着実に拠点を拡大してきた法人です ・首都圏からスタートし全国へ段階的に事業エリアを広げています ・訪問看護と居宅介護支援を組み合わせたサービス体制を構築しています ・在宅医療を必要とする地域への拠点展開を継続しています
★在宅分野で幅広い経験を積みやすい事業構成です ・訪問看護を中心に居宅介護支援事業も展開しています ・終末期支援や在宅療養者へのサポートに取り組んでいます ・在宅治験支援など新たな分野にも事業領域を広げています
★長く働き続けることを見据えた支援制度があります ・1時間単位で取得できる有給休暇制度を導入しています ・ベビーシッター利用補助など家庭との両立を支える制度があります ・社内外の相談窓口を設置しメンタル面のサポート体制を整えています

東京都中央区に本社を有する、全国に有料老人ホームを展開する企業の管理職求人です。
大手法人のため、労働環境等の整備面でも安心してご就業いただけます。
ご興味のある方は面接対策ポイントなどお話致しますのでお気軽にお問い合わせください。

訪問看護未経験から在宅分野へ挑戦したい方におすすめしたい求人です。
研修制度や同行訪問制度が整備されているため、病棟経験を活かしながら訪問看護の知識や技術を習得できる環境があります。

また、ターミナルケアや医療依存度の高い利用者様への対応が中心となるため、専門性の高い在宅看護を学びたい方にも適しています。看護師7名体制のため、相談しながら業務を進められる環境が期待できます。

働き方の面では、土日祝休み・年間休日120日以上に加え、残業がほとんどない点も魅力です。
オンコール対応はありますが、所持回数は月3～5回程度となっています。

年収は経験や評価によって500万円以上も目指すことができ、ラダー制度による昇給制度も整えられています。専門性を高めながら、仕事とプライベートの両立を図りたい方にご検討いただきたい職場です。