埼玉県でケアミックス病院｜耳鼻咽喉科の看護師求人・転職・募集一覧

埼玉県さいたま市北区にあります、地域密着型の病院です。幅広い科目に対応している病院だからこそ看護師としてのスキルアップが可能！教育体制も充実しているので、ブランクのある方・経験の浅い方も安心して就業が可能な職場です！年間休日120日以上・託児所完備など福利厚生が整っているので、長期的に働ける環境が整っています♪最寄り駅から徒歩5分と、毎日の通勤も便利な立地で、埼玉県の主要駅でもあるJR各線「大宮駅」からも近いため、仕事終わりのショッピングやお食事も楽しむことができます♪
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

埼玉県川越市にあります、185床を有する総合病院です。整形外科・消化器外科・脳神経外科を中心とした急性期医療から、慢性期、在宅医療まで幅広く経験できる環境が整っています。中途入職者への教育・研修制度やフォロー体制も充実しており、安心して新たなスタートが切れる点も魅力の一つです。看護部長は「看護で勝負できる病院」を目指す方針を掲げており、アセスメント能力を高めたい方、看護師としての本質的な力を磨きたい方にとって非常におすすめの環境です。スタッフ同士が意見交換しやすい風土が根付いているため、中途入職の方も早期になじみやすく、活気のある職場となっています◎また、職員の働きやすさを大切にした職場づくりにも注力しており、保育室や看護師寮の完備をはじめ、ライフイベントを迎えても長く安心して働ける福利厚生制度が整っています♪　ご興味のある方には、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にお問い合わせください。

看護基準７対１を取得している、休みがとりやすく働きやすい病院です。
看護部長は非常に親しみやすく、新卒であっても気軽に話しかけられます。また、年に１回看護部長が時間をとって、すべての看護師と一対一での面談を行っているため、職員同士のつながりも強い点が特徴です。
ご興味のある方には詳細をお話しますので、お気軽にお問い合わせください。

埼玉県川越市に位置する、急性期医療から在宅復帰、地域に繋ぐための連携機能を重視した171床のケアミックス病院です。24時間保育室を完備しており、小さいお子さんがいる方も安心して働くことができます。また、勤務時間なども柔軟に対応していますので、気軽にご相談できる環境です。最寄り周辺には飲食店やスーパーが立ち並んでおりますので、勤務終了後の買い物やお食事するのにも便利です。
ご興味のある方には、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にお問い合わせください。

埼玉県入間市にあります、計187床を有する病院です。お休みは「完全週休2日制」を導入し、メリハリをつけた働き方を実現◎有給消化率も看護部全体で90％以上となっており、仕事とプライベートの両立もしっかりと図ることができる環境を整えています。また、互助会の職員旅行では温泉旅行に行かれたり、職員のお子様も連れて行ったりなど職員同士の仲は良く、院長や医師のキャラクターのような似顔絵を作るほど、非常にアットホームな病院です。看護部長は誰に対しても気さくに話し掛けてくださり、悩み事も親身になって聞いて下さる方ですので安心して相談をすることができます。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

埼玉県さいたま市見沼区に位置するケアミックス型病院です。急性期～慢性期まで、幅広い症例に携わることができ、看護師としてのスキルアップが目指せる環境です！中途入職者向けの研修制度や、先輩スタッフによる手厚いフォロー体制が整っているため、ブランクのある方も安心してスタートできます♪また、大手法人が母体のため福利厚生も充実◎単身寮・託児所完備で、転居を伴う方や子育て中の方も働きやすい職場です！
ご興味がございましたら、ぜひお気軽にお問い合わせくださいませ♪

埼玉県入間市にあります、計187床を有する病院です。お休みは「完全週休2日制」を導入し、メリハリをつけた働き方を実現◎有給消化率も看護部全体で90％以上となっており、仕事とプライベートの両立もしっかりと図ることができる環境を整えています。また、互助会の職員旅行では温泉旅行に行かれたり、職員のお子様も連れて行ったりなど職員同士の仲は良く、院長や医師のキャラクターのような似顔絵を作るほど、非常にアットホームな病院です。看護部長は誰に対しても気さくに話し掛けてくださり、悩み事も親身になって聞いて下さる方ですので安心して相談をすることができます。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

さいたま市北区に位置する病院併設の訪問看護事業所です。安心して療養生活が後れるよう、職員一丸となりサポートしています。日祝固定休み＆年間休日は122日と多く、メリハリのある勤務が可能です。託児所も完備されとており、子育てにとの両立もしやすいです。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

埼玉県さいたま市北区にあります、地域密着型の病院です。幅広い科目に対応している病院だからこそ看護師としてのスキルアップが可能！教育体制も充実しているので、ブランクのある方・経験の浅い方も安心して就業が可能な職場です！年間休日120日以上・託児所や独身寮の完備など福利厚生が整っているので、長期的に働ける環境が整っています♪最寄り駅から徒歩5分と、毎日の通勤も便利な立地で、埼玉県の主要駅でもあるJR各線「大宮駅」からも近いため、仕事終わりのショッピングやお食事も楽しむことができます♪
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

JR武蔵野線「吉川駅」から徒歩圏内にある、地域に根ざした総合病院です。資格や経験を活かし、特定保健指導に携わりたい保健師さんを募集しています！急性期から慢性期、緩和ケアまで幅広く対応しているため、キャリアの選択肢が豊富で、あなたの「やりたい仕事」がきっと見つかります。働きやすさも魅力のひとつ♪年間休日は120日以上と多く、プライベートとの両立がしやすい職場です。さらに、大手グループ病院ならではの充実した福利厚生や教育体制が整っており、中途入職の方も安心してスタートできます。地域医療に貢献しながら、専門性を高めたい方におすすめです！
ご興味をお持ちいただけましたら、面接対策のポイントやさらに詳しい情報もお伝えしますので、ぜひお気軽にご相談ください。

JR武蔵野線「吉川駅」より徒歩圏内にある地域に根ざした総合病院です。年間120日の休みがあることも魅力です。また、同院は武蔵野線沿線に位置しており、千葉県の松戸方面や埼玉県の浦和方面からも通える病院です。中途入職の方々には希望される部署に配属していただくので、看護師さんのやりたい看護を、子育てをしながら急性期看護に携わりたい方にもおすすめです。教育制度も充実しておりブランクのある方、経験の浅い方にも歓迎です。

ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

埼玉県羽生市にあります、391床の急性期病院です。中途入職の方も自信をもってスタートが切れるよう、チェックリストでの技術チェックや先輩スタッフによる手厚いフォローがあり、段階的に業務に慣れていけるようサポートしてもらえるので安心です。また、看護師としてのスキルアップも目指せる環境で、認定看護師の資格取得支援や、離島・僻地研修・日本救医学会ICLS認定のトレーニングコースが受けられるなど、自分の頑張り次第で自己成長も叶います。24時間保育施設も完備しているので、時間やライフイベントを理由にスキルアップの機会を諦めることのないよう、病院のフォロー体制もバッチリです◎
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

埼玉県さいたま市見沼区に位置する、ケアミックス病院です。急性期～慢性期まで対応する病院なので、様々な症例に携わることができ、看護師として幅広い経験・スキルを習得できます。大手法人が母体なので、福利厚生も充実◎単身寮や託児所完備なので、転居希望の方や子育て中の方も安心して勤務が可能です！
ご興味がございましたらお気軽にお問い合わせくださいませ！

埼玉県三郷市に位置するケアミックス病院です。ERやHCUを有する急性期医療を強化しながら、地域ニーズの高い終末期医療にも対応しており、緩和ケア病棟を備えている点が特徴です。長く働き続けられるよう、働きやすい環境づくりと教育体制の整備に力を入れています。中途入職者の受け入れにも定評があり、経験やスキルに応じた柔軟な研修を実施しています。また、福利厚生も充実しており、勤務時間の短縮や夜勤免除など子育て中の方にも配慮した働き方が可能◎ライフステージが変化しても、安心して働ける環境が整っています。平均在職年数は約10年と高い定着率も自慢です！　ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

看護基準７対１を取得している、休みがとりやすく働きやすい病院です。
看護部長は非常に親しみやすく、新卒であっても気軽に話しかけられます。また、年に１回看護部長が時間をとって、すべての看護師と一対一での面談を行っているため、職員同士のつながりも強い点が特徴です。
ご興味のある方には詳細をお話しますので、お気軽にお問い合わせください。

看護基準７対１を取得している、休みがとりやすく働きやすい病院です。
看護部長は非常に親しみやすく、新卒であっても気軽に話しかけられます。また、年に１回看護部長が時間をとって、すべての看護師と一対一での面談を行っているため、職員同士のつながりも強い点が特徴です。
ご興味のある方には詳細をお話しますので、お気軽にお問い合わせください。

看護基準７対１を取得している、休みがとりやすく働きやすい病院です。
看護部長は非常に親しみやすく、新卒であっても気軽に話しかけられます。また、年に１回看護部長が時間をとって、すべての看護師と一対一での面談を行っているため、職員同士のつながりも強い点が特徴です。
ご興味のある方には詳細をお話しますので、お気軽にお問い合わせください。

看護基準７対１を取得している、休みがとりやすく働きやすい病院です。
看護部長は非常に親しみやすく、新卒であっても気軽に話しかけられます。また、年に１回看護部長が時間をとって、すべての看護師と一対一での面談を行っているため、職員同士のつながりも強い点が特徴です。
ご興味のある方には詳細をお話しますので、お気軽にお問い合わせください。

看護基準７対１を取得している、休みがとりやすく働きやすい病院です。
看護部長は非常に親しみやすく、新卒であっても気軽に話しかけられます。また、年に１回看護部長が時間をとって、すべての看護師と一対一での面談を行っているため、職員同士のつながりも強い点が特徴です。
ご興味のある方には詳細をお話しますので、お気軽にお問い合わせください。

看護基準７対１を取得している、休みがとりやすく働きやすい病院です。
看護部長は非常に親しみやすく、新卒であっても気軽に話しかけられます。また、年に１回看護部長が時間をとって、すべての看護師と一対一での面談を行っているため、職員同士のつながりも強い点が特徴です。
ご興味のある方には詳細をお話しますので、お気軽にお問い合わせください。