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10件 (※非公開求人は除く)
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更新日:2022年6月30日

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【月収】22.0万円~ 程度(諸手当込み) 【年収】360万円~ 程度(諸手当込み) |
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病院:保健師 |
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日勤:08時30分~16時55分(休憩60分) 遅出:12時00分~20時25分(休憩60分) ※シフト制 ※日曜日勤務月1回程度 土曜日勤務月2~3回程度 |
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4週8休制 週休2日制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 ※特別休暇(結婚・介護・忌引・分娩等)及び病気療養休暇があり 年間休日:124日 |
みさと健和病院は「みさと健和病院憲章」の立場に立ち、主人公である患者さんや住民との共同作業で、差別のない人権を尊重した良質な医療を遂行し、住民本位の医療福祉ネットワークづくりと安心して住み続けられる町づくりをめざします。【職場環境◎】【教育・研修制度充実】同院は、ERや新設のICU病棟などで地域の急…
更新日:2022年6月20日

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【月収】31.2万円~ 程度(諸手当込み) 【年収】445万円~ 程度(諸手当込み) 【日給】38,000円~ |
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病院:病棟、手術室、救急外来、夜勤専従、検診・健診、保健師 |
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日勤:08時30分~17時00分(休憩60分) 夜勤:16時00分~09時00分(休憩150分) ※三交替制 準夜勤 16時00分~01時00分 深夜勤 00時15分~09時45分 |
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日曜日 祝日 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 月間休日数平均10日 ※有給休暇:初年度(4/1採用者)4日、半年後10日、以後1日ずつ増、最高20日 年間休日:109日 |
みさと健和病院は「みさと健和病院憲章」の立場に立ち、主人公である患者さんや住民との共同作業で、差別のない人権を尊重した良質な医療を遂行し、住民本位の医療福祉ネットワークづくりと安心して住み続けられる町づくりをめざします。【職場環境◎】【教育・研修制度充実】同院は、ERや新設のICU病棟などで地域の急…
更新日:2022年3月29日

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【時給】1,600円~2,410円 |
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訪問看護ステーション:訪問看護 |
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日勤:09時00分~17時20分(休憩50分) ※夜間携帯電話自宅待機当番あり |
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有給休暇 その他休暇 ※有給休暇:法定通り、勤務日数により付与。 |
みさと健和病院は「みさと健和病院憲章」の立場に立ち、主人公である患者さんや住民との共同作業で、差別のない人権を尊重した良質な医療を遂行し、住民本位の医療福祉ネットワークづくりと安心して住み続けられる町づくりをめざします。【職場環境◎】【教育・研修制度充実】同院は、ERや新設のICU病棟などで地域の急…
更新日:2022年3月29日

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【時給】1,600円~2,410円 |
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訪問看護ステーション:訪問看護 |
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日勤:09時00分~17時20分(休憩50分) ※オンコール対応あり |
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有給休暇 その他休暇 ※有給休暇:法定通り、勤務日数により付与。 |
みさと健和病院は「みさと健和病院憲章」の立場に立ち、主人公である患者さんや住民との共同作業で、差別のない人権を尊重した良質な医療を遂行し、住民本位の医療福祉ネットワークづくりと安心して住み続けられる町づくりをめざします。【職場環境◎】【教育・研修制度充実】同院は、ERや新設のICU病棟などで地域の急…
更新日:2022年3月24日

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【時給】1,600円~2,410円 |
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クリニック・診療所:クリニック |
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日勤:08時30分~17時00分(休憩60分) 早出:08時00分~16時30分(休憩60分) 遅出:12時00分~20時30分(休憩60分) 準夜:14時00分~22時30分(休憩60分) ※シフト制 |
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週休2日制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 ※有給休暇:所定労働日数・時間に応じて法定どおり付与 年間休日:99日 |
みさと健和病院は「みさと健和病院憲章」の立場に立ち、主人公である患者さんや住民との共同作業で、差別のない人権を尊重した良質な医療を遂行し、住民本位の医療福祉ネットワークづくりと安心して住み続けられる町づくりをめざします。【職場環境◎】【教育・研修制度充実】同院は、ERや新設のICU病棟などで地域の急…
更新日:2022年3月24日

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【月収】23.3万円~ 程度(諸手当込み) 【年収】279万円~ 程度(諸手当込み) 【時給】1,600円~2,410円 |
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クリニック・診療所:クリニック |
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日勤:08時45分~17時10分(休憩60分) 遅出:12時00分~20時25分(休憩60分) 当直:17時00分~09時00分(休憩120分) ※シフト制 ※夜間携帯電話自宅待機当番あり |
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週休2日制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 年間休日:99日 |
みさと健和病院は「みさと健和病院憲章」の立場に立ち、主人公である患者さんや住民との共同作業で、差別のない人権を尊重した良質な医療を遂行し、住民本位の医療福祉ネットワークづくりと安心して住み続けられる町づくりをめざします。【職場環境◎】【教育・研修制度充実】同院は、ERや新設のICU病棟などで地域の急…
更新日:2022年3月24日

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【月収】23.3万円~23.3万円 程度(諸手当込み) 【年収】340万円~340万円 程度(諸手当込み) |
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クリニック・診療所:クリニック |
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日勤:08時30分~17時00分(休憩60分) 早出:08時00分~16時30分(休憩60分) 遅出:12時00分~20時30分(休憩60分) 準夜:14時00分~22時30分(休憩60分) ※シフト制 |
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週休2日制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 年間休日:109日 |
みさと健和病院は「みさと健和病院憲章」の立場に立ち、主人公である患者さんや住民との共同作業で、差別のない人権を尊重した良質な医療を遂行し、住民本位の医療福祉ネットワークづくりと安心して住み続けられる町づくりをめざします。【職場環境◎】【教育・研修制度充実】同院は、ERや新設のICU病棟などで地域の急…
更新日:2022年3月24日

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【月収】23.3万円~23.3万円 程度(諸手当込み) 【年収】340万円~340万円 程度(諸手当込み) |
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クリニック・診療所:クリニック |
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日勤:08時45分~17時10分(休憩60分) 遅出:12時00分~20時25分(休憩60分) 当直:17時00分~09時00分(休憩120分) ※シフト制 ※夜間携帯電話自宅待機当番あり |
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週休2日制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 年間休日:109日 |
みさと健和病院は「みさと健和病院憲章」の立場に立ち、主人公である患者さんや住民との共同作業で、差別のない人権を尊重した良質な医療を遂行し、住民本位の医療福祉ネットワークづくりと安心して住み続けられる町づくりをめざします。【職場環境◎】【教育・研修制度充実】同院は、ERや新設のICU病棟などで地域の急…
更新日:2022年3月24日

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【月収】25.7万円~37.4万円 程度(諸手当込み) 【年収】340万円~ 程度(諸手当込み) |
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訪問看護ステーション:訪問看護 |
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日勤:09時00分~17時20分(休憩60分) ※夜間携帯電話自宅待機当番あり |
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週休2日制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 年間休日:109日 |
みさと健和病院は「みさと健和病院憲章」の立場に立ち、主人公である患者さんや住民との共同作業で、差別のない人権を尊重した良質な医療を遂行し、住民本位の医療福祉ネットワークづくりと安心して住み続けられる町づくりをめざします。【職場環境◎】【教育・研修制度充実】同院は、ERや新設のICU病棟などで地域の急…
更新日:2022年3月24日

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【月収】25.7万円~37.4万円 程度(諸手当込み) 【年収】340万円~ 程度(諸手当込み) |
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訪問看護ステーション:訪問看護 |
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日勤:09時00分~17時20分(休憩60分) ※夜間携帯電話自宅待機当番あり |
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週休2日制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 年間休日:109日 |
みさと健和病院は「みさと健和病院憲章」の立場に立ち、主人公である患者さんや住民との共同作業で、差別のない人権を尊重した良質な医療を遂行し、住民本位の医療福祉ネットワークづくりと安心して住み続けられる町づくりをめざします。【職場環境◎】【教育・研修制度充実】同院は、ERや新設のICU病棟などで地域の急…
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10件 (※非公開求人は除く)
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法人情報
名称 | 医療法人財団健和会 |
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本社所在地 | 埼玉県三郷市鷹野4-494-1 大きな地図で見る |
企業の特色 | みさと健和病院は「みさと健和病院憲章」の立場に立ち、主人公である患者さんや住民との共同作業で、差別のない人権を尊重した良質な医療を遂行し、住民本位の医療福祉ネットワークづくりと安心して住み続けられる町づくりをめざします。 【職場環境◎】【教育・研修制度充実】 同院は、ERや新設のICU病棟などで地域の急性期病院としての性格を強めながら、地域住民の方々からもニーズの高かった終末期医療に本格的に取り組む緩和ケア病棟も備えた病院です。寮や託児所完備の他、子育て中の方には勤務時間短縮や夜勤免除といった措置があるなど、看護師さんが働きやすい環境・体制作りが行われています。福利厚生面も極めて充実しており、定着率のよい職場です。教育・研修制度も充実しており、既卒の方の場合は、その方のご経験や背景に合わせて柔軟に研修を組んで頂けます。 |
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厚生労働大臣許可番号 紹介13 - ユ - 080554