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【仙台市/青葉区】駅から徒歩1分♪市内中心部に位置するケアミックス病院です<准看護師・夜勤専従>
一般財団法人周行会 内科佐藤病院の准看護師求人(パート・アルバイト)給与
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日給 26,000円~
勤務地
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宮城県仙台市青葉区
仙台市営地下鉄南北線 北四番丁駅 徒歩1分
勤務時間
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夜勤:16時30分~09時00分(休憩120分)
最寄駅から仙台駅まで電車で5分と、アクセス便利な人気エリアにある病院です。病棟には電子カルテが導入されており、看護師様も20~50代までどの年齢層も在籍しているバランスの良い職場です。内科的疾患全般を対応される他、リハビリにも力を入れており在宅復帰率は80%以上と高い水準を保っております。
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【宮城県/仙台市青葉区】駅から徒歩1分♪市内中心部に位置するケアミックス病院です<准看護師・常勤>
一般財団法人周行会 内科佐藤病院の准看護師求人(正社員)給与
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月収 19.2万円~
勤務地
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宮城県仙台市青葉区
仙台市営地下鉄南北線 北四番丁駅 徒歩1分
勤務時間
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日勤:08時30分~17時30分(休憩60分)
夜勤:16時30分~09時00分(休憩120分)
最寄駅から仙台駅まで電車で5分と、アクセス便利な人気エリアにある病院です。病棟には電子カルテが導入されており、看護師様も20~50代までどの年齢層も在籍しているバランスの良い職場です。内科的疾患全般を対応される他、リハビリにも力を入れており在宅復帰率は80%以上と高い水準を保っております。
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募集停止
- 求人番号 : 678390
- 更新日 : 2026年3月30日
【仙台市/青葉区】駅から徒歩1分!市内中心部に位置するケアミックス病院です<正看護師・非常勤>
一般財団法人周行会 内科佐藤病院の看護師求人(パート・アルバイト)給与
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時給 1,300円~
勤務地
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宮城県仙台市青葉区
仙台市営地下鉄南北線 北四番丁駅 徒歩1分
勤務時間
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日勤:08時30分~17時30分(休憩60分)
最寄駅から仙台駅まで電車で5分と、アクセス便利な人気エリアにある病院です。病棟には電子カルテが導入されており、看護師様も20~50代までどの年齢層も在籍しているバランスの良い職場です。内科的疾患全般を対応される他、リハビリにも力を入れており在宅復帰率は80%以上と高い水準を保っております。
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【仙台市/青葉区】駅から徒歩1分!市内中心部に位置するケアミックス病院です<正看護師・夜勤専従>
一般財団法人周行会 内科佐藤病院の看護師求人(パート・アルバイト)給与
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月収 13.8万円~ 日給 27,600円~
勤務地
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宮城県仙台市青葉区
仙台市営地下鉄南北線 北四番丁駅 徒歩1分
勤務時間
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夜勤:16時30分~09時00分(休憩120分)
最寄駅から仙台駅まで電車で5分と、アクセス便利な人気エリアにある病院です。病棟には電子カルテが導入されており、看護師様も20~50代までどの年齢層も在籍しているバランスの良い職場です。内科的疾患全般を対応される他、リハビリにも力を入れており在宅復帰率は80%以上と高い水準を保っております。
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募集停止
- 求人番号 : 9093069
- 更新日 : 2026年2月2日
【宮城県/栗原市】医療・福祉を通じた地域社会への貢献を信念としております<准看護師・非常勤>
医療法人財団弘慈会 石橋病院 石橋病院の准看護師求人(パート・アルバイト)給与
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時給 1,200円~
勤務地
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宮城県栗原市
JR東北本線(上野-盛岡) 石越駅 バス・車10分
勤務時間
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就業時間1:08時00分~18時00分(休憩60分)
8:00~18:00の間で1日4時間以上、週3日~週5日勤務 ※希望により相談可能
宮城県栗原市にございます病院での看護師です!同院は「トータル・ライフ・ケア」を提唱する法人の核となる医療機関で、より適切な治療を行い地域に貢献しています。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
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募集停止
- 求人番号 : 9093066
- 更新日 : 2026年2月2日
【宮城県/栗原市】医療・福祉を通じた地域社会への貢献を信念としております<正看護師・非常勤>
医療法人財団弘慈会 石橋病院 石橋病院の看護師求人(パート・アルバイト)給与
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時給 1,200円~
勤務地
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宮城県栗原市
JR東北本線(上野-盛岡) 石越駅 バス・車10分
勤務時間
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就業時間1:08時00分~18時00分(休憩60分)
8:00~18:00の間で1日4時間以上、週3日~週5日勤務 ※希望により相談可能
宮城県栗原市にございます病院での看護師です!同院は「トータル・ライフ・ケア」を提唱する法人の核となる医療機関で、より適切な治療を行い地域に貢献しています。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
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募集停止
- 求人番号 : 9860003
- 更新日 : 2026年1月13日
【宮城県/富谷市】WLB◎明るい雰囲気の地域に密着したケアミックスの病院です<准看護師・非常勤>
医療法人盟陽会 富谷中央病院 【外来・病棟/非常勤】の准看護師求人(パート・アルバイト)給与
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時給 1,300円~
勤務地
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宮城県富谷市
仙台市営地下鉄南北線 泉中央駅 バス・車13分
勤務時間
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1):08時30分~12時00分(休憩0分)
2):13時00分~17時00分(休憩0分)
宮城県富谷市にある一般54床、療養110床のケアミックス病院です。開院して10年を超えましたが、非常に綺麗な建物で内部も光が差し、ゆとりのある造りになっています。地域の急性期病院のサイドベット的立ち位置で、転院されてきた患者様を地域に戻したり、治療し安定をさせる役割を担っております。
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募集停止
- 求人番号 : 9860000
- 更新日 : 2026年1月13日
【宮城県/富谷市】WLB◎明るい雰囲気の地域に密着したケアミックスの病院です<正看護師・非常勤>
医療法人盟陽会 富谷中央病院 【外来・病棟/非常勤】の看護師求人(パート・アルバイト)給与
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時給 1,300円~
勤務地
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宮城県富谷市
仙台市営地下鉄南北線 泉中央駅 バス・車13分
勤務時間
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1):08時30分~12時00分(休憩0分)
2):13時00分~17時00分(休憩0分)
宮城県富谷市にある一般54床、療養110床のケアミックス病院です。開院して10年を超えましたが、非常に綺麗な建物で内部も光が差し、ゆとりのある造りになっています。地域の急性期病院のサイドベット的立ち位置で、転院されてきた患者様を地域に戻したり、治療し安定をさせる役割を担っております。
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【宮城県/角田市】コンセプトは「博愛奉仕」/療養病棟中心の病床構成です。<看護師・日勤常勤>
医療法人本多友愛会 仙南病院の看護師、准看護師求人(正社員)給与
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月収 15.0万円~
勤務地
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宮城県角田市
阿武隈急行 角田駅 徒歩18分
勤務時間
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【1】:08時30分~17時15分(休憩60分)
【2】:08時30分~12時30分(休憩0分)
子育てに理解があり、ブランク支援も行っていますので、お子様をお持ちの看護師さんにも安心です。職場改善運動としてワーキングチームを発足し、職場の環境改善に取り組んでいます。和気あいあいとした雰囲気の中で勤務することが可能です。
看護部、介護、リハビリ、事務、医事課、医師など部門を越えて交流を行えるような機会を設けており、コミュニケーションを図りやすい環境です。また職員の研修に力を入れており、院外セミナーの参加費用等のバックアップも行うなどの支援体制が整っています。
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募集停止
- 求人番号 : 684087
- 更新日 : 2026年3月18日
【宮城県/角田市】コンセプトは「博愛奉仕」/療養病棟中心の病床構成です。<正看護師・非常勤>
医療法人本多友愛会 仙南病院【外来/非常勤】の看護師求人(パート・アルバイト)給与
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時給 1,400円~
勤務地
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宮城県角田市
勤務時間
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日勤:08時00分~12時30分(休憩0分)
日勤補足:週3日勤務~可
子育てに理解があり、ブランク支援も行っていますので、お子様をお持ちの看護師さんにも安心です。職場改善運動としてワーキングチームを発足し、職場の環境改善に取り組んでいます。和気あいあいとした雰囲気の中で勤務することが可能です。
看護部、介護、リハビリ、事務、医事課、医師など部門を越えて交流を行えるような機会を設けており、コミュニケーションを図りやすい環境です。また職員の研修に力を入れており、院外セミナーの参加費用等のバックアップも行うなどの支援体制が整っています。
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【宮城県/角田市】コンセプトは「博愛奉仕」/療養病棟中心の病床構成です。<准看護師・日勤常勤>
医療法人本多友愛会 仙南病院【病棟/日勤常勤】の准看護師求人(正社員)給与
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月収 15.0万円~
勤務地
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宮城県角田市
勤務時間
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日勤:08時00分~17時00分(休憩60分)
子育てに理解があり、ブランク支援も行っていますので、お子様をお持ちの看護師さんにも安心です。職場改善運動としてワーキングチームを発足し、職場の環境改善に取り組んでいます。和気あいあいとした雰囲気の中で勤務することが可能です。
看護部、介護、リハビリ、事務、医事課、医師など部門を越えて交流を行えるような機会を設けており、コミュニケーションを図りやすい環境です。また職員の研修に力を入れており、院外セミナーの参加費用等のバックアップも行うなどの支援体制が整っています。
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厚生労働大臣許可番号 紹介13 - ユ - 080554

子育てに理解があり、ブランク支援も行っていますので、お子様をお持ちの看護師さんにも安心です。職場改善運動としてワーキングチームを発足し、職場の環境改善に取り組んでいます。和気あいあいとした雰囲気の中で勤務することが可能です。
看護部、介護、リハビリ、事務、医事課、医師など部門を越えて交流を行えるような機会を設けており、コミュニケーションを図りやすい環境です。また職員の研修に力を入れており、院外セミナーの参加費用等のバックアップも行うなどの支援体制が整っています。