宮城県で寮・借り上げ社宅ありの看護師求人・転職・募集一覧

介護老人保健施設はまなすの丘は、地域の高齢者医療・介護を支える老健として、在宅復帰や日常生活のサポートに力を入れている施設です。介護施設での勤務経験がない方でも安心してスタートできるよう、教育体制やフォロー体制が整っており、一人ひとりの成長を大切にしています。また、スキルアップを後押しする環境があり、長く看護師としてキャリアを築いていきたい方にもおすすめです。入居可能住宅も用意されているため、遠方からの転職を検討されている方にも魅力的。年間休日113日・残業少なめで、仕事とプライベートを両立しながら地域医療に貢献できる職場です。
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■ 未経験から看護師として成長できる！
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経験の有無を問わず挑戦しやすい環境です。 ・介護施設未経験の方も応募可能 ・教育・フォロー体制が充実 ・スキルアップを後押しする環境 → 新たな分野に挑戦したい方も安心してスタートできます
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■ 地域に貢献できるやりがいある職場♪
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利用者様の在宅復帰を支える重要な役割を担います。 ・地域密着型の介護老人保健施設 ・在宅復帰支援や日常生活サポートに携われる ・医療と介護の両面から利用者様を支援 → 地域医療・介護に貢献する実感を得やすい環境です
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■ 新生活も応援！住まいのサポートあり
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転職を機に環境を変えたい方にもぴったりです。 ・入居可能住宅を完備 ・転居を伴う就職も相談しやすい ・新天地でのスタートをバックアップ → 住まいの不安を軽減しながら働き始められます
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■ プライベートも大切にできる勤務環境
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無理なく長く働ける体制が整っています。
・年間休日113日 ・残業少なめ ・仕事と私生活の両立を重視 → メリハリをつけながら安定して勤務できる職場です
・未経験歓迎＆住宅完備！地域医療を支える老健で成長しよう♪ ・教育体制充実♪新しい看護キャリアを始められる老健です！ ・住まいも仕事もサポート！安心して挑戦できる地域密着型施設♪ ・地域に寄り添う看護を実践♪未経験から成長できる環境です！

介護老人保健施設はまなすの丘は、地域の高齢者医療・介護を支える老健として、在宅復帰や日常生活のサポートに力を入れている施設です。介護施設での勤務経験がない方でも安心してスタートできるよう、教育体制やフォロー体制が整っており、一人ひとりの成長を大切にしています。また、スキルアップを後押しする環境があり、長く看護師としてキャリアを築いていきたい方にもおすすめです。入居可能住宅も用意されているため、遠方からの転職を検討されている方にも魅力的。年間休日113日・残業少なめで、仕事とプライベートを両立しながら地域医療に貢献できる職場です。
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■ 未経験から看護師として成長できる！
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経験の有無を問わず挑戦しやすい環境です。 ・介護施設未経験の方も応募可能 ・教育・フォロー体制が充実 ・スキルアップを後押しする環境 → 新たな分野に挑戦したい方も安心してスタートできます
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■ 地域に貢献できるやりがいある職場♪
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利用者様の在宅復帰を支える重要な役割を担います。 ・地域密着型の介護老人保健施設 ・在宅復帰支援や日常生活サポートに携われる ・医療と介護の両面から利用者様を支援 → 地域医療・介護に貢献する実感を得やすい環境です
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■ 新生活も応援！住まいのサポートあり
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転職を機に環境を変えたい方にもぴったりです。 ・入居可能住宅を完備 ・転居を伴う就職も相談しやすい ・新天地でのスタートをバックアップ → 住まいの不安を軽減しながら働き始められます
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■ プライベートも大切にできる勤務環境
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無理なく長く働ける体制が整っています。
・年間休日113日 ・残業少なめ ・仕事と私生活の両立を重視 → メリハリをつけながら安定して勤務できる職場です
・未経験歓迎＆住宅完備！地域医療を支える老健で成長しよう♪ ・教育体制充実♪新しい看護キャリアを始められる老健です！ ・住まいも仕事もサポート！安心して挑戦できる地域密着型施設♪ ・地域に寄り添う看護を実践♪未経験から成長できる環境です！

介護老人保健施設アルパイン川崎は、豊かな自然に囲まれた環境の中で、ご利用者様一人ひとりの「その人らしい暮らし」を大切にしている施設です。病院のような慌ただしさが少なく、長期的に関わりながら信頼関係を築けることが魅力。点滴や経管栄養などの医療的ケアにも携われるため、看護師としての経験をしっかり活かせます。また、医療DXの導入により業務負担の軽減にも積極的に取り組んでおり、利用者様への手厚いケアを実現。教育制度も充実しているため、老健未経験の方やブランクのある方も安心してスタートできます。さらに寮完備のため、新しい環境で働きたい方にもおすすめの職場です。

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■ 「人生に寄り添う看護」ができる♪
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利用者様と長く関わりながら、その人らしさを支える看護を実践できます。
・利用者様と長期的な関係を築ける
・人生背景を理解した個別性の高い看護
・尊厳を大切にしたケアを提供
・穏やかな環境でじっくり関われる
→ 利用者様の「これまで」と「これから」を支えるやりがいがあります

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■ 老健でも看護スキルを活かせる！
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医療処置と生活支援の両方に携われる環境です。
・点滴や経管栄養などの医療的ケアを実施
・日常生活援助にも幅広く関われる
・未経験の技術は職員全体でサポート
・経験を活かしながらスキルアップ可能
→ 病院とは違った看護の魅力を感じられる職場です

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■ 人間関係◎で安心して働ける♪
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職種を超えた連携が取りやすい温かな職場です。
・相談しやすい風通しの良い環境
・経験や知識を共有する文化
・職員同士の協力体制が充実
・チームワークを大切にした風土
→ 一人で悩みを抱え込まず働ける環境になっています

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■ 医療DXで業務負担を軽減！
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最新技術を活用し、ケアの質向上を目指しています。
・見守りセンサーを積極導入
・睡眠状況をリアルタイムで確認
・業務効率化による負担軽減
・利用者様へのケア時間を確保
→ 職員も利用者様も安心できる環境づくりを進めています

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■ 未経験でも安心の教育体制♪
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一人ひとりの成長に合わせたサポートがあります。
・メンター制度を導入
・勤務時間内研修を実施
・クリニカルラダー制度あり
・eラーニングで継続学習可能
→ 老健未経験からでも着実に成長できる環境です

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■ 多職種連携で学びが広がる！
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チームで利用者様を支えるやりがいがあります。
・週2回の多職種カンファレンス
・理学療法士や介護福祉士と連携
・利用者様の目標達成をサポート
・幅広い視点や知識を学べる
→ チーム医療を実践しながら成長できます

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■ 寮完備で新生活も応援♪
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遠方からの転職や一人暮らしを始めたい方にも安心です。
・寮ありで住まいの不安を軽減
・転居を伴う転職にも対応しやすい
・新しい環境でスタートしやすい
・生活面もサポート
→ 仕事も新生活も安心して始められる環境です

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■ 賞与4.0ヶ月＆残業少なめ♪
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働きやすさと待遇のバランスが魅力です。
・賞与実績4.0ヶ月
・残業少なめ （10時間程度）
・シフト相談可能
・キャリアアップも目指せる
→ 長く安定して働きたい方におすすめです
（2026年情報）

介護老人保健施設アルパイン川崎は、豊かな自然に囲まれた環境の中で、ご利用者様一人ひとりの「その人らしい暮らし」を大切にしている施設です。病院のような慌ただしさが少なく、長期的に関わりながら信頼関係を築けることが魅力。点滴や経管栄養などの医療的ケアにも携われるため、看護師としての経験をしっかり活かせます。また、医療DXの導入により業務負担の軽減にも積極的に取り組んでおり、利用者様への手厚いケアを実現。教育制度も充実しているため、老健未経験の方やブランクのある方も安心してスタートできます。さらに寮完備のため、新しい環境で働きたい方にもおすすめの職場です。

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■ 「人生に寄り添う看護」ができる♪
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利用者様と長く関わりながら、その人らしさを支える看護を実践できます。
・利用者様と長期的な関係を築ける
・人生背景を理解した個別性の高い看護
・尊厳を大切にしたケアを提供
・穏やかな環境でじっくり関われる
→ 利用者様の「これまで」と「これから」を支えるやりがいがあります

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■ 老健でも看護スキルを活かせる！
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医療処置と生活支援の両方に携われる環境です。
・点滴や経管栄養などの医療的ケアを実施
・日常生活援助にも幅広く関われる
・未経験の技術は職員全体でサポート
・経験を活かしながらスキルアップ可能
→ 病院とは違った看護の魅力を感じられる職場です

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■ 人間関係◎で安心して働ける♪
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職種を超えた連携が取りやすい温かな職場です。
・相談しやすい風通しの良い環境
・経験や知識を共有する文化
・職員同士の協力体制が充実
・チームワークを大切にした風土
→ 一人で悩みを抱え込まず働ける環境になっています

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■ 医療DXで業務負担を軽減！
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最新技術を活用し、ケアの質向上を目指しています。
・見守りセンサーを積極導入
・睡眠状況をリアルタイムで確認
・業務効率化による負担軽減
・利用者様へのケア時間を確保
→ 職員も利用者様も安心できる環境づくりを進めています

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■ 未経験でも安心の教育体制♪
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一人ひとりの成長に合わせたサポートがあります。
・メンター制度を導入
・勤務時間内研修を実施
・クリニカルラダー制度あり
・eラーニングで継続学習可能
→ 老健未経験からでも着実に成長できる環境です

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■ 多職種連携で学びが広がる！
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チームで利用者様を支えるやりがいがあります。
・週2回の多職種カンファレンス
・理学療法士や介護福祉士と連携
・利用者様の目標達成をサポート
・幅広い視点や知識を学べる
→ チーム医療を実践しながら成長できます

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■ 寮完備で新生活も応援♪
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遠方からの転職や一人暮らしを始めたい方にも安心です。
・寮ありで住まいの不安を軽減
・転居を伴う転職にも対応しやすい
・新しい環境でスタートしやすい
・生活面もサポート
→ 仕事も新生活も安心して始められる環境です

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■ 賞与4.0ヶ月＆残業少なめ♪
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働きやすさと待遇のバランスが魅力です。
・賞与実績4.0ヶ月
・残業少なめ （10時間程度）
・シフト相談可能
・キャリアアップも目指せる
→ 長く安定して働きたい方におすすめです
（2026年情報）

仙台循環器病センターは、急性期病院として専門性を高めながらも、中途入職者の受け入れ体制が非常に整っている病院です。
日勤帯は看護師9名程度、夜勤帯も3名体制を確保しており、急性期未経験者が安心してスタートできる環境があります。
また、年間休日124日・賞与4.5ヶ月という好待遇も魅力で、「急性期に挑戦したい」「循環器を学びたい」「休日と給与のバランスを重視したい」という看護師様にぜひおすすめしたい求人です。

★おすすめポイント★
・循環器未経験からでも安心！レベルに合わせた教育体制
循環器専門病院というと経験者向けのイメージがありますが、同院では循環器経験者・経験が浅い方・未経験者で教育内容を分けており、一人ひとりの経験に合わせて育成を行っています。
病棟ではチームナーシングを採用しており、固定のプリセプター制度ではなく、病棟全体で新人・中途職員を支える体制です。
また、病棟リーダーへ気軽に相談できる環境があり、中途入職者から寄せられた不安や課題についてはリーダー会で共有し、部署全体で改善に取り組んでいます。
急性期未経験の方や慢性期・療養型病院からキャリアチェンジしたい方も安心して挑戦できる環境です。

・循環器だけじゃない！幅広い急性期医療と最先端医療を学べる環境
病院名から循環器に特化したイメージを持たれる方も多いですが、循環器領域だけでなく消化器領域の症例も経験できる環境です。
年間オペ件数は約250件。循環器手術だけではなく幅広い急性期医療に携わることができます。
また、ハイブリッド手術室を備えており、最先端の治療や高度医療を学べる点も大きな魅力です。
「循環器を専門的に学びたい方」はもちろん、「急性期看護のスキルアップを目指したい方」「幅広い疾患を経験したい方」にもおすすめです。

★このような方におすすめ！
・急性期看護に挑戦したい方
・循環器領域を学びたい方
・慢性期から急性期へキャリアチェンジしたい方
・休日数と給与のバランスを重視したい方
・最先端医療やハイブリッド手術室での医療を学びたい方

詳細等お気軽にアドバイザーにお問い合わせください♪

★おすすめポイント★
・人間関係の良さが魅力！多職種連携もスムーズな精神科病院
川崎こころ病院は、医師・薬剤師・リハビリスタッフとの距離が近く、多職種で連携しながら患者様を支える風土が根付いています。
院長先生をはじめとした医師も穏やかな方が多く、相談しやすい雰囲気が特徴です。
現場の担当者様からは「人間関係が理由で退職される方はほとんどいない」とのお話もあり、精神科未経験の方でも安心してスタートできる環境です。

・精神科未経験、経験浅めの方も歓迎！学びながら成長できる環境
精神科経験は不問で、看護師経験が浅い方や精神科未経験の方もご相談可能です。
病棟には若手看護師も多く在籍しており、平均年齢は30代半ば。精神科療養病棟や認知症病棟などで、患者様とじっくり関わる看護を学ぶことができます。
配属希望も比較的考慮されやすく、「精神科に挑戦したい」「認知症看護を学びたい」という方にもおすすめの職場です。

・働き方の相談がしやすい！通勤サポートや希望休も充実
希望休は月3日を目安としながらも、実際には柔軟に対応しており、過去には月6日取得された方もいらっしゃいます。
また、夜勤回数を増やしたい方は月7回程度の夜勤相談も可能で、夜勤明けの翌日に休日を取得できるなど、ライフスタイルに合わせた働き方がしやすい環境です。
さらに富沢駅からの送迎バス完備、マイカー通勤可能に加え、通勤距離が21km以上の方には通勤手当とは別に往復1日1,000円の手当支給実績もあり、遠方からの通勤もサポートしています。

＼マイナビ看護師担当者おすすめコメント／
精神科未経験の方からベテラン看護師まで幅広くご相談可能な病院です。
実際にお話を伺った中でも、職員同士のコミュニケーションが良好で、医師との距離の近さや相談のしやすさが特に印象的でした。
また、男性看護師も多数活躍しており、外国籍の方や60歳前後の方の採用実績・相談実績もあるため、年齢や経験に不安がある方もぜひ一度ご相談いただきたい求人です。
「患者様とじっくり向き合う看護がしたい」「精神科・認知症看護を学びたい」「人間関係の良い環境で長く働きたい」という方におすすめです。
ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください♪

仙台ロイヤルケアセンターは、在宅復帰支援や生活機能の維持・向上を目指す介護老人保健施設です。医療・介護・リハビリスタッフが連携しながら、利用者様一人ひとりに合わせた支援を行っています。施設看護ならではの魅力は、利用者様と継続的に関わりながら日々の変化を見守れること。医療処置だけでなく生活全体を支える視点を大切にしており、「その人らしい暮らし」を支援できる環境です。また、月9日休みや各種手当など働きやすい環境も整っています。介護施設未経験の方も挑戦しやすく、これから高齢者看護を学びたい方にもおすすめできる職場です。

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■ 月9日休みで無理なく長く活躍♪
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仕事とプライベートのバランスを大切にできる環境です。
・「月9日休み」でしっかりリフレッシュ可能 ・各種保険や手当を完備 ・通勤手当支給＆車通勤にも対応
→ 安定した環境の中で、腰を据えて長く働きやすい職場です
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■ 未経験から介護施設看護に挑戦！
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施設看護が初めての方も安心してスタートできます。
・介護施設未経験の方も応募可能 ・先輩スタッフによるサポートあり ・高齢者看護の知識や経験をしっかり習得
→ 一つひとつ学びながら成長できる環境になっています
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■ 利用者様に寄り添う看護を実践
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医療だけではなく、生活全体を支える看護に携われます。
・利用者様一人ひとりに合わせたケアを実施 ・長期的に関わりながら変化を見守れる ・コミュニケーションを大切にした看護が可能
→ 「治療」だけではなく「暮らし」を支えるやりがいがあります
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■ 多職種連携で安心のサポート体制
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チームで利用者様を支える体制を大切にしています。
・医師、介護職、リハビリ職と連携 ・在宅復帰に向けた支援に携われる ・地域の高齢者医療・介護を支える役割
→ 一人で抱え込まず、チームで支援できる環境です

宮城県大崎市にございます、病院での募集です。
看護師としての成長を支える教育体制が整っているため、安心してキャリアを築くことができます！
ご興味のある方には面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください♪

宮城県大崎市にございます、病院での募集です。
看護師としての成長を支える教育体制が整っているため、安心してキャリアを築くことができます！
ご興味のある方には面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください♪

宮城県岩沼市にございます、総合病院での募集です。
一般急性期から回復期、老健施設まで様々なステージに対応し、幅広い看護を勉強できます！
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください♪

宮城県白石市にございます、199床のケアミックス病院にてトラベルナース様の募集です。救急外来での業務をお任せいたします。ご資格・ご経験を活かして地域医療に貢献しませんか？◎家賃補助がございますため、遠方からのご入職にもおすすめの求人です！のどかな田園風景が広がる自然豊かなエリアです◎

　ご興味をお持ちいただけましたらぜひお問い合わせください。

宮城県白石市にございます、199床のケアミックス病院にてトラベルナース様の募集です。病棟での業務をお任せいたします。ご資格・ご経験を活かして地域医療に貢献しませんか？◎家賃補助がございますため、遠方からのご入職にもおすすめの求人です！のどかな田園風景が広がる自然豊かなエリアです◎

　ご興味をお持ちいただけましたらぜひお問い合わせください。

宮城県仙台市青葉区にございます、病院での募集です。
西仙台病院は、IMSグループの安定した経営基盤のもと、患者様一人ひとりの生活に寄り添う慢性期・精神科看護を実践できる病院です。看護師・介護職・リハビリスタッフなど多職種との連携が活発で、患者様のQOL向上に向けてチームで支える看護を学ぶことができます。
また、24時間対応の院内保育室や職員寮、送迎バスなど福利厚生が充実しており、子育て中の方も働きやすい環境です。中途入職者向け研修やIMSグループ独自の教育制度も整っているため、ブランクのある方や慢性期未経験の方も安心してスタートできます。患者様とじっくり関わる看護を実践したい方におすすめの求人です！
ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください♪

★おすすめポイント★
・IMSグループならではの充実した教育体制 中途入職者研修やキャリアアップ支援制度が整っており、ブランクのある方や未経験分野へのチャレンジも安心です。
・子育て世代が働きやすい環境 24時間対応の院内保育室を完備。子育てへの理解もあり、仕事と家庭の両立を目指しやすい職場です。
・患者様にじっくり寄り添える慢性期・精神科看護 多職種連携のもと、患者様の生活やQOL向上を支える看護を実践できます。急性期とは異なるやりがいを感じられる環境です。

★おすすめポイント★
・一人ひとりに寄り添う風土。自分のペースで成長できる環境です
「スタッフ一人ひとりを大切に育てる」という考えが根付いており、個々の経験や成長スピードに合わせた教育・フォローを行っています。
大規模病院のように「○カ月で独り立ち」「○年目で夜勤開始」といった一律の教育ではなく、自分のペースで着実にスキルアップできる環境です。
また、入職後に不安や悩みを抱えた際も、周囲がしっかりフォローする風土があり、職員の定着にもつながっています。
「急性期に挑戦したいけれど、自分についていけるか不安」 「新しい環境でも無理なく成長したい」そんな方におすすめの職場です！

・「ちょうどいい急性期」だから経験を積みながら長く働ける♪
急性期病院として救急患者の受け入れも行っているため、幅広い経験を積むことができます。一方で、
残業は月平均5～10時間程度、前残業なし、サービス残業なし、夜勤は看護師3名体制、年間休日120日と、働きやすさもしっかり確保されています。
業務時間中はメリハリを持って働きながら、プライベートの時間も大切にできる環境です！

・育休復帰率100％！ライフイベントを迎えても働き続けやすい環境です
子育て支援にも力を入れており、育休復帰率は100％を維持しています。
子育てと仕事を両立しやすい勤務形態も相談可能です。
また、小児医療では手術時に保護者が麻酔導入から覚醒時まで付き添える体制を整えるなど、患者さまやご家族に寄り添う医療を実践しています。
病院全体に「人を大切にする文化」が根付いており、職員も患者さまも安心できる環境が魅力です。

ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください♪

＼おすすめポイント／
★圧倒的な症例数！急性期看護のスキルを磨ける環境
年間救急搬送件数約7,000件、年間オペ件数約3,500件と、多くの症例を経験できる環境です。
内科系疾患を中心に、抗がん剤治療やカテーテル治療、肝がん治療などの専門性の高い医療にも携われるため、幅広い知識・技術を習得できます。
「急性期領域で経験を積みたい」「どこでも通用する看護師を目指したい」という方におすすめです。

★教育体制充実！新人から中堅まで成長を支援
新人教育に力を入れており、ローテーション研修を通じて複数部署を経験しながら知識・技術を身につけることができます。
・eラーニングによる継続学習
・キャリア段階に応じたラダー教育
・他部署見学・ローテーション研修
・グループ病院での経験機会
・キャリアアップを目的とした異動制度
など、一人ひとりの成長を後押しする体制が整っています。
認定看護管理者も増えており、教育方針が統一されているため、安心してスキルアップを目指せる環境です。

★最新の医療DXを推進！看護師の負担軽減と質の高い看護を実現
徳洲会グループ内でも先進的な取り組みを行っており、スマートベッドシステムやスマートフォンの導入を進めています。
スマートベッドシステムでは、患者様のバイタルサインや状態変化などの情報をベッドサイドで一元管理。さらにスマートフォンと連携することで、患者様の状況をリアルタイムで把握できる環境を整えています。
また、緊急時の情報共有もスムーズに行うことができ、迅速な対応につながっています。
最新技術を積極的に活用することで、
・患者様の状態変化をリアルタイムで確認
・情報共有の効率化
・看護業務の負担軽減
・より質の高い看護の提供
を実現しています。
「最先端の医療環境で経験を積みたい」「業務効率化が進んだ病院で働きたい」という方におすすめの職場です。

詳細等、お気軽にアドバイザーにお問い合わせください♪

＼おすすめポイント／
★圧倒的な症例数！急性期看護のスキルを磨ける環境
年間救急搬送件数約7,000件、年間オペ件数約3,500件と、多くの症例を経験できる環境です。
内科系疾患を中心に、抗がん剤治療やカテーテル治療、肝がん治療などの専門性の高い医療にも携われるため、幅広い知識・技術を習得できます。
「急性期領域で経験を積みたい」「どこでも通用する看護師を目指したい」という方におすすめです。

★教育体制充実！新人から中堅まで成長を支援
新人教育に力を入れており、ローテーション研修を通じて複数部署を経験しながら知識・技術を身につけることができます。
・eラーニングによる継続学習
・キャリア段階に応じたラダー教育
・他部署見学・ローテーション研修
・グループ病院での経験機会
・キャリアアップを目的とした異動制度
など、一人ひとりの成長を後押しする体制が整っています。
認定看護管理者も増えており、教育方針が統一されているため、安心してスキルアップを目指せる環境です。

★最新の医療DXを推進！看護師の負担軽減と質の高い看護を実現
徳洲会グループ内でも先進的な取り組みを行っており、スマートベッドシステムやスマートフォンの導入を進めています。
スマートベッドシステムでは、患者様のバイタルサインや状態変化などの情報をベッドサイドで一元管理。さらにスマートフォンと連携することで、患者様の状況をリアルタイムで把握できる環境を整えています。
また、緊急時の情報共有もスムーズに行うことができ、迅速な対応につながっています。
最新技術を積極的に活用することで、
・患者様の状態変化をリアルタイムで確認
・情報共有の効率化
・看護業務の負担軽減
・より質の高い看護の提供
を実現しています。
「最先端の医療環境で経験を積みたい」「業務効率化が進んだ病院で働きたい」という方におすすめの職場です。

詳細等、お気軽にアドバイザーにお問い合わせください♪

宮城県栗原市にございます、地域包括支援センターでの募集です。
充実した福利厚生と研修制度があり、長く安心して働ける職場です！
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください♪

宮城県刈田郡蔵王町にございます、特別養護老人ホームでの募集です。
ご興味のある方は、面接のポイントをお伝えしますのでご連絡ください♪

仙台市青葉区にございます、介護老人保健施設での募集です。
こちらの求人にご興味がございましたら面接のポイントもお伝えしますので是非ご応募お待ちしております♪

★おすすめポイント★
・地域包括ケアを実践しながら幅広い経験を積める環境！
金上病院は、地域包括ケア病棟60床、療養病棟26床を有するケアミックス病院です。急性期治療後の患者さまの在宅復帰支援から長期療養まで、一人ひとりに寄り添った看護を実践できます。
また、法人内には訪問看護や介護老人保健施設など複数の事業所があり、地域医療から介護まで切れ目のないサービスを提供しています。病棟看護だけでなく、将来的にはさまざまな分野で活躍できる可能性があり、地域包括ケアや高齢者看護を深く学びたい方におすすめの環境です。

・子育てと両立しながら長く働ける職場！
職員が安心して働ける環境づくりに力を入れており、院内保育園を完備しています。小さなお子さまがいる方でも仕事と育児を両立しやすく、ライフステージの変化に合わせて長く勤務することができます。
さらに、単身用・世帯用の職員住宅も用意されているため、転居を伴う就職やU・Iターンを検討している方にも安心です。残業も月平均10時間以内と少なめで、オンとオフのメリハリをつけながら働ける環境が整っています。

・教育体制が整っており経験に不安のある方も安心！
新入職員研修やプリセプター制度、学研eラーニングなど教育体制が充実しており、一人ひとりの経験や習熟度に合わせたサポートを受けることができます。
また、認知症看護認定看護師も在籍しており、専門的な知識や技術を学べる環境です。経験の浅い方やブランクのある方はもちろん、地域医療や高齢者看護のスキルをさらに高めたい方にもおすすめの職場です。