宮城県で未経験歓迎の看護師求人・転職・募集一覧

宮城県本吉郡にございます、介護老人保健施設での募集です。
詳細等お気軽にアドバイザーにお問い合わせください♪

SMOを職能とするプロフェッショナルとして、医療とビジネスの両方の感覚を持ち、広く社会へ貢献できる人材教育・専門家育成を目指しています。講師は同社社員および、薬学部教授陣を含むメディカルアドバイザーが担当し、必要に応じて、医師・各方面の専門家の外部講師を招へいするなど力を入れています。
ご興味ある方には、詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

★おすすめポイント★
・年間休日125日＆残業少なめ！働きやすさを重視したい方におすすめ
年間休日125日とお休みが非常に充実しており、夏季休暇・冬季休暇も取得可能です。救急指定病院ではないため比較的落ち着いた環境で勤務でき、プライベートや家庭との両立を目指したい看護師様にもおすすめです。

・ブランクのある方・子育て世代も安心のサポート体制
院内保育園を完備しているほか、産育休取得実績もあり、子育て中の看護師様が多数活躍されています。また、オンライン研修や院内外研修制度、資格取得支援制度も充実しており、ブランクがある方や経験に不安がある方も安心して勤務をスタートできる環境です。

・患者様にじっくり寄り添える地域密着型病院
95床のケアミックス病院として、療養病棟や地域包括ケア病棟を中心に地域医療を支えています。急性期病院とは異なり、患者様の在宅復帰支援や長期的な看護に携わることができるため、一人ひとりと丁寧に向き合う看護を実践したい方にぴったりの職場です。医師・リハビリスタッフ・介護士との多職種連携も活発で、チーム医療を学びながら成長できます。

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★おすすめポイント★
・年間休日125日＆残業少なめ！働きやすさを重視したい方におすすめ
年間休日125日とお休みが非常に充実しており、夏季休暇・冬季休暇も取得可能です。救急指定病院ではないため比較的落ち着いた環境で勤務でき、プライベートや家庭との両立を目指したい看護師様にもおすすめです。

・ブランクのある方・子育て世代も安心のサポート体制
院内保育園を完備しているほか、産育休取得実績もあり、子育て中の看護師様が多数活躍されています。また、オンライン研修や院内外研修制度、資格取得支援制度も充実しており、ブランクがある方や経験に不安がある方も安心して勤務をスタートできる環境です。

・患者様にじっくり寄り添える地域密着型病院
95床のケアミックス病院として、療養病棟や地域包括ケア病棟を中心に地域医療を支えています。急性期病院とは異なり、患者様の在宅復帰支援や長期的な看護に携わることができるため、一人ひとりと丁寧に向き合う看護を実践したい方にぴったりの職場です。医師・リハビリスタッフ・介護士との多職種連携も活発で、チーム医療を学びながら成長できます。

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宮城県栗原市にございます、クリニックでの募集です。
詳細などお気軽にアドバイザーにお問い合わせください♪

宮城県栗原市にございます、クリニックでの募集です。
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★おすすめポイント★

・急性期～回復期まで幅広く学べる成長環境！
公立刈田綜合病院は、地域医療を支える中核病院として、一般病棟から回復期リハビリ病棟まで一連の看護を経験できる環境が整っています。
急性期での判断力、回復期での生活支援など、看護師として必要なスキルを段階的に習得できるため、「看護の基礎をしっかり固めたい」「幅広い領域を経験したい」という方に最適です。
さらに、透析室も併設しており、希望すれば専門性を高めるキャリアチェンジも可能。 急性期→回復期→透析といったキャリアの広がりがあり、長く働きながら成長できる病院です。

・ワークライフバランスが抜群！
看護師の働きやすさを重視しており、残業は月5～10時間程度と非常に少なめ。 プライベートの時間をしっかり確保でき、家庭との両立や趣味の時間も大切にできます。
また、有給消化率は80％と高水準。 「休みたい時に休める」環境が整っているのは、看護師にとって大きな安心材料です。
子育て中の方には嬉しい院内保育所を完備。 生後6ヶ月～小学校入学前まで利用でき、費用は約1万円と非常に良心的。 子育てへの理解も深く、ママさんナース・パパさんナースが無理なく働ける体制が整っています。

・人間関係が良好で安心して働ける！
病院全体で「働きやすい職場づくり」に本気で取り組んでおり、 スタッフ同士のコミュニケーションを大切にする文化が根付いています。
ハラスメント防止にも組織的に取り組んでおり、威圧的な雰囲気がなく、相談しやすい・協力し合える環境が整っています。
その結果、 新人や中途でも馴染みやすい、チームワークが良い、定着率が向上しているといった声が多く、安心して長く働ける職場です。

★おすすめポイント★

・急性期～回復期まで幅広く学べる成長環境！
公立刈田綜合病院は、地域医療を支える中核病院として、一般病棟から回復期リハビリ病棟まで一連の看護を経験できる環境が整っています。
急性期での判断力、回復期での生活支援など、看護師として必要なスキルを段階的に習得できるため、「看護の基礎をしっかり固めたい」「幅広い領域を経験したい」という方に最適です。
さらに、透析室も併設しており、希望すれば専門性を高めるキャリアチェンジも可能。 急性期→回復期→透析といったキャリアの広がりがあり、長く働きながら成長できる病院です。

・ワークライフバランスが抜群！
看護師の働きやすさを重視しており、残業は月5～10時間程度と非常に少なめ。 プライベートの時間をしっかり確保でき、家庭との両立や趣味の時間も大切にできます。
また、有給消化率は80％と高水準。 「休みたい時に休める」環境が整っているのは、看護師にとって大きな安心材料です。
子育て中の方には嬉しい院内保育所を完備。 生後6ヶ月～小学校入学前まで利用でき、費用は約1万円と非常に良心的。 子育てへの理解も深く、ママさんナース・パパさんナースが無理なく働ける体制が整っています。

・人間関係が良好で安心して働ける！
病院全体で「働きやすい職場づくり」に本気で取り組んでおり、 スタッフ同士のコミュニケーションを大切にする文化が根付いています。
ハラスメント防止にも組織的に取り組んでおり、威圧的な雰囲気がなく、相談しやすい・協力し合える環境が整っています。
その結果、 新人や中途でも馴染みやすい、チームワークが良い、定着率が向上しているといった声が多く、安心して長く働ける職場です。

★おすすめポイント★

・人間関係の良さが魅力！多職種連携もスムーズな精神科病院
川崎こころ病院は、医師・薬剤師・リハビリスタッフとの距離が近く、多職種で連携しながら患者様を支える風土が根付いています。
院長先生をはじめとした医師も穏やかな方が多く、相談しやすい雰囲気が特徴です。
現場の担当者様からは「人間関係が理由で退職される方はほとんどいない」とのお話もあり、精神科未経験の方でも安心してスタートできる環境です。

・精神科未経験・経験浅めの方も歓迎！学びながら成長できる環境
精神科経験は不問で、看護師経験が浅い方や精神科未経験の方もご相談可能です。
病棟には若手看護師も多く在籍しており、平均年齢は30代半ば。精神科療養病棟や認知症病棟などで、患者様とじっくり関わる看護を学ぶことができます。
配属希望も比較的考慮されやすく、「精神科に挑戦したい」「認知症看護を学びたい」という方にもおすすめの職場です。

・働き方の相談がしやすい！通勤サポートや希望休も充実
希望休は月3日を目安としながらも、実際には柔軟に対応しており、過去には月6日取得された方もいらっしゃいます。
また、夜勤回数を増やしたい方は月7回程度の夜勤相談も可能で、夜勤明けの翌日に休日を取得できるなど、ライフスタイルに合わせた働き方がしやすい環境です。
さらに富沢駅からの送迎バス完備、マイカー通勤可能に加え、通勤距離が21km以上の方には通勤手当とは別に往復1日1,000円の手当支給実績もあり、遠方からの通勤もサポートしています。

★マイナビ看護師担当者からおすすめコメント★
精神科未経験の方からベテラン看護師まで幅広くご相談可能な病院です。
実際にお話を伺った中でも、職員同士のコミュニケーションが良好で、医師との距離の近さや相談のしやすさが特に印象的でした。
また、男性看護師も多数活躍しており、外国籍の方や60歳前後の方の採用実績・相談実績もあるため、年齢や経験に不安がある方もぜひ一度ご相談いただきたい求人です。
「患者様とじっくり向き合う看護がしたい」「精神科・認知症看護を学びたい」「人間関係の良い環境で長く働きたい」という方におすすめです。

★おすすめポイント★

・人間関係の良さが魅力！多職種連携もスムーズな精神科病院
川崎こころ病院は、医師・薬剤師・リハビリスタッフとの距離が近く、多職種で連携しながら患者様を支える風土が根付いています。
院長先生をはじめとした医師も穏やかな方が多く、相談しやすい雰囲気が特徴です。
現場の担当者様からは「人間関係が理由で退職される方はほとんどいない」とのお話もあり、精神科未経験の方でも安心してスタートできる環境です。

・精神科未経験・経験浅めの方も歓迎！学びながら成長できる環境
精神科経験は不問で、看護師経験が浅い方や精神科未経験の方もご相談可能です。
病棟には若手看護師も多く在籍しており、平均年齢は30代半ば。精神科療養病棟や認知症病棟などで、患者様とじっくり関わる看護を学ぶことができます。
配属希望も比較的考慮されやすく、「精神科に挑戦したい」「認知症看護を学びたい」という方にもおすすめの職場です。

・働き方の相談がしやすい！通勤サポートや希望休も充実
希望休は月3日を目安としながらも、実際には柔軟に対応しており、過去には月6日取得された方もいらっしゃいます。
また、夜勤回数を増やしたい方は月7回程度の夜勤相談も可能で、夜勤明けの翌日に休日を取得できるなど、ライフスタイルに合わせた働き方がしやすい環境です。
さらに富沢駅からの送迎バス完備、マイカー通勤可能に加え、通勤距離が21km以上の方には通勤手当とは別に往復1日1,000円の手当支給実績もあり、遠方からの通勤もサポートしています。

★マイナビ看護師担当者からおすすめコメント★
精神科未経験の方からベテラン看護師まで幅広くご相談可能な病院です。
実際にお話を伺った中でも、職員同士のコミュニケーションが良好で、医師との距離の近さや相談のしやすさが特に印象的でした。
また、男性看護師も多数活躍しており、外国籍の方や60歳前後の方の採用実績・相談実績もあるため、年齢や経験に不安がある方もぜひ一度ご相談いただきたい求人です。
「患者様とじっくり向き合う看護がしたい」「精神科・認知症看護を学びたい」「人間関係の良い環境で長く働きたい」という方におすすめです。

★おすすめポイント★

・人間関係の良さが魅力！多職種連携もスムーズな精神科病院
川崎こころ病院は、医師・薬剤師・リハビリスタッフとの距離が近く、多職種で連携しながら患者様を支える風土が根付いています。
院長先生をはじめとした医師も穏やかな方が多く、相談しやすい雰囲気が特徴です。
現場の担当者様からは「人間関係が理由で退職される方はほとんどいない」とのお話もあり、精神科未経験の方でも安心してスタートできる環境です。

・精神科未経験・経験浅めの方も歓迎！学びながら成長できる環境
精神科経験は不問で、看護師経験が浅い方や精神科未経験の方もご相談可能です。
病棟には若手看護師も多く在籍しており、平均年齢は30代半ば。精神科療養病棟や認知症病棟などで、患者様とじっくり関わる看護を学ぶことができます。
配属希望も比較的考慮されやすく、「精神科に挑戦したい」「認知症看護を学びたい」という方にもおすすめの職場です。

・働き方の相談がしやすい！通勤サポートや希望休も充実
希望休は月3日を目安としながらも、実際には柔軟に対応しており、過去には月6日取得された方もいらっしゃいます。
また、夜勤回数を増やしたい方は月7回程度の夜勤相談も可能で、夜勤明けの翌日に休日を取得できるなど、ライフスタイルに合わせた働き方がしやすい環境です。
さらに富沢駅からの送迎バス完備、マイカー通勤可能に加え、通勤距離が21km以上の方には通勤手当とは別に往復1日1,000円の手当支給実績もあり、遠方からの通勤もサポートしています。

★マイナビ看護師担当者からおすすめコメント★
精神科未経験の方からベテラン看護師まで幅広くご相談可能な病院です。
実際にお話を伺った中でも、職員同士のコミュニケーションが良好で、医師との距離の近さや相談のしやすさが特に印象的でした。
また、男性看護師も多数活躍しており、外国籍の方や60歳前後の方の採用実績・相談実績もあるため、年齢や経験に不安がある方もぜひ一度ご相談いただきたい求人です。
「患者様とじっくり向き合う看護がしたい」「精神科・認知症看護を学びたい」「人間関係の良い環境で長く働きたい」という方におすすめです。

★おすすめポイント★

・人間関係の良さが魅力！多職種連携もスムーズな精神科病院
川崎こころ病院は、医師・薬剤師・リハビリスタッフとの距離が近く、多職種で連携しながら患者様を支える風土が根付いています。
院長先生をはじめとした医師も穏やかな方が多く、相談しやすい雰囲気が特徴です。
現場の担当者様からは「人間関係が理由で退職される方はほとんどいない」とのお話もあり、精神科未経験の方でも安心してスタートできる環境です。

・精神科未経験・経験浅めの方も歓迎！学びながら成長できる環境
精神科経験は不問で、看護師経験が浅い方や精神科未経験の方もご相談可能です。
病棟には若手看護師も多く在籍しており、平均年齢は30代半ば。精神科療養病棟や認知症病棟などで、患者様とじっくり関わる看護を学ぶことができます。
配属希望も比較的考慮されやすく、「精神科に挑戦したい」「認知症看護を学びたい」という方にもおすすめの職場です。

・働き方の相談がしやすい！通勤サポートや希望休も充実
希望休は月3日を目安としながらも、実際には柔軟に対応しており、過去には月6日取得された方もいらっしゃいます。
また、夜勤回数を増やしたい方は月7回程度の夜勤相談も可能で、夜勤明けの翌日に休日を取得できるなど、ライフスタイルに合わせた働き方がしやすい環境です。
さらに富沢駅からの送迎バス完備、マイカー通勤可能に加え、通勤距離が21km以上の方には通勤手当とは別に往復1日1,000円の手当支給実績もあり、遠方からの通勤もサポートしています。

★マイナビ看護師担当者からおすすめコメント★
精神科未経験の方からベテラン看護師まで幅広くご相談可能な病院です。
実際にお話を伺った中でも、職員同士のコミュニケーションが良好で、医師との距離の近さや相談のしやすさが特に印象的でした。
また、男性看護師も多数活躍しており、外国籍の方や60歳前後の方の採用実績・相談実績もあるため、年齢や経験に不安がある方もぜひ一度ご相談いただきたい求人です。
「患者様とじっくり向き合う看護がしたい」「精神科・認知症看護を学びたい」「人間関係の良い環境で長く働きたい」という方におすすめです。

★おすすめポイント★

・人間関係の良さが魅力！多職種連携もスムーズな精神科病院
川崎こころ病院は、医師・薬剤師・リハビリスタッフとの距離が近く、多職種で連携しながら患者様を支える風土が根付いています。
院長先生をはじめとした医師も穏やかな方が多く、相談しやすい雰囲気が特徴です。
現場の担当者様からは「人間関係が理由で退職される方はほとんどいない」とのお話もあり、精神科未経験の方でも安心してスタートできる環境です。

・精神科未経験・経験浅めの方も歓迎！学びながら成長できる環境
精神科経験は不問で、看護師経験が浅い方や精神科未経験の方もご相談可能です。
病棟には若手看護師も多く在籍しており、平均年齢は30代半ば。精神科療養病棟や認知症病棟などで、患者様とじっくり関わる看護を学ぶことができます。
配属希望も比較的考慮されやすく、「精神科に挑戦したい」「認知症看護を学びたい」という方にもおすすめの職場です。

・働き方の相談がしやすい！通勤サポートや希望休も充実
希望休は月3日を目安としながらも、実際には柔軟に対応しており、過去には月6日取得された方もいらっしゃいます。
また、夜勤回数を増やしたい方は月7回程度の夜勤相談も可能で、夜勤明けの翌日に休日を取得できるなど、ライフスタイルに合わせた働き方がしやすい環境です。
さらに富沢駅からの送迎バス完備、マイカー通勤可能に加え、通勤距離が21km以上の方には通勤手当とは別に往復1日1,000円の手当支給実績もあり、遠方からの通勤もサポートしています。

★マイナビ看護師担当者からおすすめコメント★
精神科未経験の方からベテラン看護師まで幅広くご相談可能な病院です。
実際にお話を伺った中でも、職員同士のコミュニケーションが良好で、医師との距離の近さや相談のしやすさが特に印象的でした。
また、男性看護師も多数活躍しており、外国籍の方や60歳前後の方の採用実績・相談実績もあるため、年齢や経験に不安がある方もぜひ一度ご相談いただきたい求人です。
「患者様とじっくり向き合う看護がしたい」「精神科・認知症看護を学びたい」「人間関係の良い環境で長く働きたい」という方におすすめです。

★おすすめポイント★

・人間関係の良さが魅力！多職種連携もスムーズな精神科病院
川崎こころ病院は、医師・薬剤師・リハビリスタッフとの距離が近く、多職種で連携しながら患者様を支える風土が根付いています。
院長先生をはじめとした医師も穏やかな方が多く、相談しやすい雰囲気が特徴です。
現場の担当者様からは「人間関係が理由で退職される方はほとんどいない」とのお話もあり、精神科未経験の方でも安心してスタートできる環境です。

・精神科未経験・経験浅めの方も歓迎！学びながら成長できる環境
精神科経験は不問で、看護師経験が浅い方や精神科未経験の方もご相談可能です。
病棟には若手看護師も多く在籍しており、平均年齢は30代半ば。精神科療養病棟や認知症病棟などで、患者様とじっくり関わる看護を学ぶことができます。
配属希望も比較的考慮されやすく、「精神科に挑戦したい」「認知症看護を学びたい」という方にもおすすめの職場です。

・働き方の相談がしやすい！通勤サポートや希望休も充実
希望休は月3日を目安としながらも、実際には柔軟に対応しており、過去には月6日取得された方もいらっしゃいます。
また、夜勤回数を増やしたい方は月7回程度の夜勤相談も可能で、夜勤明けの翌日に休日を取得できるなど、ライフスタイルに合わせた働き方がしやすい環境です。
さらに富沢駅からの送迎バス完備、マイカー通勤可能に加え、通勤距離が21km以上の方には通勤手当とは別に往復1日1,000円の手当支給実績もあり、遠方からの通勤もサポートしています。

★マイナビ看護師担当者からおすすめコメント★
精神科未経験の方からベテラン看護師まで幅広くご相談可能な病院です。
実際にお話を伺った中でも、職員同士のコミュニケーションが良好で、医師との距離の近さや相談のしやすさが特に印象的でした。
また、男性看護師も多数活躍しており、外国籍の方や60歳前後の方の採用実績・相談実績もあるため、年齢や経験に不安がある方もぜひ一度ご相談いただきたい求人です。
「患者様とじっくり向き合う看護がしたい」「精神科・認知症看護を学びたい」「人間関係の良い環境で長く働きたい」という方におすすめです。

医療法人一生会が運営する「りきおこどもクリニック」は、子育て世帯の多い仙台市青葉区落合に位置する、地域に根ざした小児科クリニックです。
2025年9月に移転開院しました。お任せするのは、検査の説明や治療の補助、採血・注射・点滴、医療器具の洗浄・消毒、薬品や備品の発注、院内清掃など、クリニックにおける看護業務全般です。
地域のお子さまの健康と成長を支えたい方、子どもやご家族に寄り添った丁寧な看護を実践したい方に適した職場です。小児科未経験の方も、これまでの経験を活かしながら新しい分野で成長していきたい方にもおすすめです！
詳細等、お気軽にアドバイザーにお問い合わせください♪

医療法人一生会が運営する「りきおこどもクリニック」は、子育て世帯の多い仙台市青葉区落合に位置する、地域に根ざした小児科クリニックです。
2025年9月に移転開院しました。お任せするのは、検査の説明や治療の補助、採血・注射・点滴、医療器具の洗浄・消毒、薬品や備品の発注、院内清掃など、クリニックにおける看護業務全般です。
地域のお子さまの健康と成長を支えたい方、子どもやご家族に寄り添った丁寧な看護を実践したい方に適した職場です。小児科未経験の方も、これまでの経験を活かしながら新しい分野で成長していきたい方にもおすすめです！
詳細等、お気軽にアドバイザーにお問い合わせください♪

医療法人一生会が運営する「りきおこどもクリニック」は、子育て世帯の多い仙台市青葉区落合に位置する、地域に根ざした小児科クリニックです。
2025年9月に移転開院しました。お任せするのは、検査の説明や治療の補助、採血・注射・点滴、医療器具の洗浄・消毒、薬品や備品の発注、院内清掃など、クリニックにおける看護業務全般です。
地域のお子さまの健康と成長を支えたい方、子どもやご家族に寄り添った丁寧な看護を実践したい方に適した職場です。小児科未経験の方も、これまでの経験を活かしながら新しい分野で成長していきたい方にもおすすめです！
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医療法人一生会が運営する「りきおこどもクリニック」は、子育て世帯の多い仙台市青葉区落合に位置する、地域に根ざした小児科クリニックです。
2025年9月に移転開院しました。お任せするのは、検査の説明や治療の補助、採血・注射・点滴、医療器具の洗浄・消毒、薬品や備品の発注、院内清掃など、クリニックにおける看護業務全般です。
地域のお子さまの健康と成長を支えたい方、子どもやご家族に寄り添った丁寧な看護を実践したい方に適した職場です。小児科未経験の方も、これまでの経験を活かしながら新しい分野で成長していきたい方にもおすすめです！
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こちらは小規模多機能型居宅介護と有料老人ホームを運営している施設です。利用者様一人ひとりの暮らしに寄り添いながら、健康管理を中心とした看護に携われる環境となっています。業務はバイタルチェックや服薬管理、通院付き添いなどが中心のため、病院とはまた違った「生活を支える看護」を実践したい方にもおすすめです。また、「土日休み」に加えて夜間オンコールがなく、残業も少なめとされているため、プライベートとの両立を目指しやすい点も魅力。介護施設未経験の方やブランクのある方も安心してチャレンジしやすい環境です。
―――――――――――――――
■ 「土日休み」で予定も立てやすい♪
―――――――――――――――
仕事もプライベートも大切にしたい方に嬉しい勤務環境です。
・「土日休み」の勤務体制 ・残業は少なめとされています ・夜間オンコール対応なし ・メリハリを付けて働きやすい環境
→ ご家庭や趣味の時間もしっかり確保しやすい職場です
―――――――――――――――
■ 生活に寄り添う施設看護が魅力！
―――――――――――――――
利用者様の日常を支える看護に携われます。
・バイタルチェックを担当 ・服薬管理業務あり ・通院付き添い業務あり ・健康管理を中心とした看護を実践
→ 一人ひとりとじっくり関わる看護ができる環境です
―――――――――――――――
■ 未経験・ブランクのある方も歓迎♪
―――――――――――――――
介護施設での勤務が初めての方も挑戦しやすい募集です。
・正看護師・准看護師ともに応募可能 ・経験不問の求人 ・ブランクのある方も相談可能 ・これまでの看護経験を活かせる環境
→ 新たな分野へチャレンジしたい方にもおすすめです
―――――――――――――――
■ 長く安心して働けるサポート体制
―――――――――――――――
将来を見据えて勤務しやすい環境が整っています。
・社会保険完備 ・再雇用制度あり ・マイカー通勤可能 ・駐車場利用可能
→ 安定した環境で腰を据えて働きたい方にぴったりです

こちらは小規模多機能型居宅介護と有料老人ホームを運営している施設です。利用者様一人ひとりの暮らしに寄り添いながら、健康管理を中心とした看護に携われる環境となっています。業務はバイタルチェックや服薬管理、通院付き添いなどが中心のため、病院とはまた違った「生活を支える看護」を実践したい方にもおすすめです。また、「土日休み」に加えて夜間オンコールがなく、残業も少なめとされているため、プライベートとの両立を目指しやすい点も魅力。介護施設未経験の方やブランクのある方も安心してチャレンジしやすい環境です。
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■ 「土日休み」で予定も立てやすい♪
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仕事もプライベートも大切にしたい方に嬉しい勤務環境です。
・「土日休み」の勤務体制 ・残業は少なめとされています ・夜間オンコール対応なし ・メリハリを付けて働きやすい環境
→ ご家庭や趣味の時間もしっかり確保しやすい職場です
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■ 生活に寄り添う施設看護が魅力！
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利用者様の日常を支える看護に携われます。
・バイタルチェックを担当 ・服薬管理業務あり ・通院付き添い業務あり ・健康管理を中心とした看護を実践
→ 一人ひとりとじっくり関わる看護ができる環境です
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■ 未経験・ブランクのある方も歓迎♪
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介護施設での勤務が初めての方も挑戦しやすい募集です。
・正看護師・准看護師ともに応募可能 ・経験不問の求人 ・ブランクのある方も相談可能 ・これまでの看護経験を活かせる環境
→ 新たな分野へチャレンジしたい方にもおすすめです
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■ 長く安心して働けるサポート体制
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将来を見据えて勤務しやすい環境が整っています。
・社会保険完備 ・再雇用制度あり ・マイカー通勤可能 ・駐車場利用可能
→ 安定した環境で腰を据えて働きたい方にぴったりです