宮城県で復職・ブランク可の看護師求人・転職・募集一覧

宮城県本吉郡にございます、介護老人保健施設での募集です。
詳細等お気軽にアドバイザーにお問い合わせください♪

宮城県大崎市にございます、病院での募集です。
夏期休暇や年末年始休暇があるのでプライベートも大事にできます。
♪詳細等お気軽にアドバイザーにお問い合わせください♪

宮城県大崎市にございます、病院での募集です。
夏期休暇や年末年始休暇があるのでプライベートも大事にできます。
詳細等お気軽にアドバイザーにお問い合わせください♪

★おすすめポイント★

・人間関係の良さが魅力！多職種連携もスムーズな精神科病院
川崎こころ病院は、医師・薬剤師・リハビリスタッフとの距離が近く、多職種で連携しながら患者様を支える風土が根付いています。
院長先生をはじめとした医師も穏やかな方が多く、相談しやすい雰囲気が特徴です。
現場の担当者様からは「人間関係が理由で退職される方はほとんどいない」とのお話もあり、精神科未経験の方でも安心してスタートできる環境です。

・精神科未経験・経験浅めの方も歓迎！学びながら成長できる環境
精神科経験は不問で、看護師経験が浅い方や精神科未経験の方もご相談可能です。
病棟には若手看護師も多く在籍しており、平均年齢は30代半ば。精神科療養病棟や認知症病棟などで、患者様とじっくり関わる看護を学ぶことができます。
配属希望も比較的考慮されやすく、「精神科に挑戦したい」「認知症看護を学びたい」という方にもおすすめの職場です。

・働き方の相談がしやすい！通勤サポートや希望休も充実
希望休は月3日を目安としながらも、実際には柔軟に対応しており、過去には月6日取得された方もいらっしゃいます。
また、夜勤回数を増やしたい方は月7回程度の夜勤相談も可能で、夜勤明けの翌日に休日を取得できるなど、ライフスタイルに合わせた働き方がしやすい環境です。
さらに富沢駅からの送迎バス完備、マイカー通勤可能に加え、通勤距離が21km以上の方には通勤手当とは別に往復1日1,000円の手当支給実績もあり、遠方からの通勤もサポートしています。

★マイナビ看護師担当者からおすすめコメント★
精神科未経験の方からベテラン看護師まで幅広くご相談可能な病院です。
実際にお話を伺った中でも、職員同士のコミュニケーションが良好で、医師との距離の近さや相談のしやすさが特に印象的でした。
また、男性看護師も多数活躍しており、外国籍の方や60歳前後の方の採用実績・相談実績もあるため、年齢や経験に不安がある方もぜひ一度ご相談いただきたい求人です。
「患者様とじっくり向き合う看護がしたい」「精神科・認知症看護を学びたい」「人間関係の良い環境で長く働きたい」という方におすすめです。

★おすすめポイント★

・人間関係の良さが魅力！多職種連携もスムーズな精神科病院
川崎こころ病院は、医師・薬剤師・リハビリスタッフとの距離が近く、多職種で連携しながら患者様を支える風土が根付いています。
院長先生をはじめとした医師も穏やかな方が多く、相談しやすい雰囲気が特徴です。
現場の担当者様からは「人間関係が理由で退職される方はほとんどいない」とのお話もあり、精神科未経験の方でも安心してスタートできる環境です。

・精神科未経験・経験浅めの方も歓迎！学びながら成長できる環境
精神科経験は不問で、看護師経験が浅い方や精神科未経験の方もご相談可能です。
病棟には若手看護師も多く在籍しており、平均年齢は30代半ば。精神科療養病棟や認知症病棟などで、患者様とじっくり関わる看護を学ぶことができます。
配属希望も比較的考慮されやすく、「精神科に挑戦したい」「認知症看護を学びたい」という方にもおすすめの職場です。

・働き方の相談がしやすい！通勤サポートや希望休も充実
希望休は月3日を目安としながらも、実際には柔軟に対応しており、過去には月6日取得された方もいらっしゃいます。
また、夜勤回数を増やしたい方は月7回程度の夜勤相談も可能で、夜勤明けの翌日に休日を取得できるなど、ライフスタイルに合わせた働き方がしやすい環境です。
さらに富沢駅からの送迎バス完備、マイカー通勤可能に加え、通勤距離が21km以上の方には通勤手当とは別に往復1日1,000円の手当支給実績もあり、遠方からの通勤もサポートしています。

★マイナビ看護師担当者からおすすめコメント★
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実際にお話を伺った中でも、職員同士のコミュニケーションが良好で、医師との距離の近さや相談のしやすさが特に印象的でした。
また、男性看護師も多数活躍しており、外国籍の方や60歳前後の方の採用実績・相談実績もあるため、年齢や経験に不安がある方もぜひ一度ご相談いただきたい求人です。
「患者様とじっくり向き合う看護がしたい」「精神科・認知症看護を学びたい」「人間関係の良い環境で長く働きたい」という方におすすめです。

★おすすめポイント★

・人間関係の良さが魅力！多職種連携もスムーズな精神科病院
川崎こころ病院は、医師・薬剤師・リハビリスタッフとの距離が近く、多職種で連携しながら患者様を支える風土が根付いています。
院長先生をはじめとした医師も穏やかな方が多く、相談しやすい雰囲気が特徴です。
現場の担当者様からは「人間関係が理由で退職される方はほとんどいない」とのお話もあり、精神科未経験の方でも安心してスタートできる環境です。

・精神科未経験・経験浅めの方も歓迎！学びながら成長できる環境
精神科経験は不問で、看護師経験が浅い方や精神科未経験の方もご相談可能です。
病棟には若手看護師も多く在籍しており、平均年齢は30代半ば。精神科療養病棟や認知症病棟などで、患者様とじっくり関わる看護を学ぶことができます。
配属希望も比較的考慮されやすく、「精神科に挑戦したい」「認知症看護を学びたい」という方にもおすすめの職場です。

・働き方の相談がしやすい！通勤サポートや希望休も充実
希望休は月3日を目安としながらも、実際には柔軟に対応しており、過去には月6日取得された方もいらっしゃいます。
また、夜勤回数を増やしたい方は月7回程度の夜勤相談も可能で、夜勤明けの翌日に休日を取得できるなど、ライフスタイルに合わせた働き方がしやすい環境です。
さらに富沢駅からの送迎バス完備、マイカー通勤可能に加え、通勤距離が21km以上の方には通勤手当とは別に往復1日1,000円の手当支給実績もあり、遠方からの通勤もサポートしています。

★マイナビ看護師担当者からおすすめコメント★
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また、男性看護師も多数活躍しており、外国籍の方や60歳前後の方の採用実績・相談実績もあるため、年齢や経験に不安がある方もぜひ一度ご相談いただきたい求人です。
「患者様とじっくり向き合う看護がしたい」「精神科・認知症看護を学びたい」「人間関係の良い環境で長く働きたい」という方におすすめです。

★おすすめポイント★

・人間関係の良さが魅力！多職種連携もスムーズな精神科病院
川崎こころ病院は、医師・薬剤師・リハビリスタッフとの距離が近く、多職種で連携しながら患者様を支える風土が根付いています。
院長先生をはじめとした医師も穏やかな方が多く、相談しやすい雰囲気が特徴です。
現場の担当者様からは「人間関係が理由で退職される方はほとんどいない」とのお話もあり、精神科未経験の方でも安心してスタートできる環境です。

・精神科未経験・経験浅めの方も歓迎！学びながら成長できる環境
精神科経験は不問で、看護師経験が浅い方や精神科未経験の方もご相談可能です。
病棟には若手看護師も多く在籍しており、平均年齢は30代半ば。精神科療養病棟や認知症病棟などで、患者様とじっくり関わる看護を学ぶことができます。
配属希望も比較的考慮されやすく、「精神科に挑戦したい」「認知症看護を学びたい」という方にもおすすめの職場です。

・働き方の相談がしやすい！通勤サポートや希望休も充実
希望休は月3日を目安としながらも、実際には柔軟に対応しており、過去には月6日取得された方もいらっしゃいます。
また、夜勤回数を増やしたい方は月7回程度の夜勤相談も可能で、夜勤明けの翌日に休日を取得できるなど、ライフスタイルに合わせた働き方がしやすい環境です。
さらに富沢駅からの送迎バス完備、マイカー通勤可能に加え、通勤距離が21km以上の方には通勤手当とは別に往復1日1,000円の手当支給実績もあり、遠方からの通勤もサポートしています。

★マイナビ看護師担当者からおすすめコメント★
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実際にお話を伺った中でも、職員同士のコミュニケーションが良好で、医師との距離の近さや相談のしやすさが特に印象的でした。
また、男性看護師も多数活躍しており、外国籍の方や60歳前後の方の採用実績・相談実績もあるため、年齢や経験に不安がある方もぜひ一度ご相談いただきたい求人です。
「患者様とじっくり向き合う看護がしたい」「精神科・認知症看護を学びたい」「人間関係の良い環境で長く働きたい」という方におすすめです。

★おすすめポイント★

・人間関係の良さが魅力！多職種連携もスムーズな精神科病院
川崎こころ病院は、医師・薬剤師・リハビリスタッフとの距離が近く、多職種で連携しながら患者様を支える風土が根付いています。
院長先生をはじめとした医師も穏やかな方が多く、相談しやすい雰囲気が特徴です。
現場の担当者様からは「人間関係が理由で退職される方はほとんどいない」とのお話もあり、精神科未経験の方でも安心してスタートできる環境です。

・精神科未経験・経験浅めの方も歓迎！学びながら成長できる環境
精神科経験は不問で、看護師経験が浅い方や精神科未経験の方もご相談可能です。
病棟には若手看護師も多く在籍しており、平均年齢は30代半ば。精神科療養病棟や認知症病棟などで、患者様とじっくり関わる看護を学ぶことができます。
配属希望も比較的考慮されやすく、「精神科に挑戦したい」「認知症看護を学びたい」という方にもおすすめの職場です。

・働き方の相談がしやすい！通勤サポートや希望休も充実
希望休は月3日を目安としながらも、実際には柔軟に対応しており、過去には月6日取得された方もいらっしゃいます。
また、夜勤回数を増やしたい方は月7回程度の夜勤相談も可能で、夜勤明けの翌日に休日を取得できるなど、ライフスタイルに合わせた働き方がしやすい環境です。
さらに富沢駅からの送迎バス完備、マイカー通勤可能に加え、通勤距離が21km以上の方には通勤手当とは別に往復1日1,000円の手当支給実績もあり、遠方からの通勤もサポートしています。

★マイナビ看護師担当者からおすすめコメント★
精神科未経験の方からベテラン看護師まで幅広くご相談可能な病院です。
実際にお話を伺った中でも、職員同士のコミュニケーションが良好で、医師との距離の近さや相談のしやすさが特に印象的でした。
また、男性看護師も多数活躍しており、外国籍の方や60歳前後の方の採用実績・相談実績もあるため、年齢や経験に不安がある方もぜひ一度ご相談いただきたい求人です。
「患者様とじっくり向き合う看護がしたい」「精神科・認知症看護を学びたい」「人間関係の良い環境で長く働きたい」という方におすすめです。

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・人間関係の良さが魅力！多職種連携もスムーズな精神科病院
川崎こころ病院は、医師・薬剤師・リハビリスタッフとの距離が近く、多職種で連携しながら患者様を支える風土が根付いています。
院長先生をはじめとした医師も穏やかな方が多く、相談しやすい雰囲気が特徴です。
現場の担当者様からは「人間関係が理由で退職される方はほとんどいない」とのお話もあり、精神科未経験の方でも安心してスタートできる環境です。

・精神科未経験・経験浅めの方も歓迎！学びながら成長できる環境
精神科経験は不問で、看護師経験が浅い方や精神科未経験の方もご相談可能です。
病棟には若手看護師も多く在籍しており、平均年齢は30代半ば。精神科療養病棟や認知症病棟などで、患者様とじっくり関わる看護を学ぶことができます。
配属希望も比較的考慮されやすく、「精神科に挑戦したい」「認知症看護を学びたい」という方にもおすすめの職場です。

・働き方の相談がしやすい！通勤サポートや希望休も充実
希望休は月3日を目安としながらも、実際には柔軟に対応しており、過去には月6日取得された方もいらっしゃいます。
また、夜勤回数を増やしたい方は月7回程度の夜勤相談も可能で、夜勤明けの翌日に休日を取得できるなど、ライフスタイルに合わせた働き方がしやすい環境です。
さらに富沢駅からの送迎バス完備、マイカー通勤可能に加え、通勤距離が21km以上の方には通勤手当とは別に往復1日1,000円の手当支給実績もあり、遠方からの通勤もサポートしています。

★マイナビ看護師担当者からおすすめコメント★
精神科未経験の方からベテラン看護師まで幅広くご相談可能な病院です。
実際にお話を伺った中でも、職員同士のコミュニケーションが良好で、医師との距離の近さや相談のしやすさが特に印象的でした。
また、男性看護師も多数活躍しており、外国籍の方や60歳前後の方の採用実績・相談実績もあるため、年齢や経験に不安がある方もぜひ一度ご相談いただきたい求人です。
「患者様とじっくり向き合う看護がしたい」「精神科・認知症看護を学びたい」「人間関係の良い環境で長く働きたい」という方におすすめです。

こちらは小規模多機能型居宅介護と有料老人ホームを運営している施設です。利用者様一人ひとりの暮らしに寄り添いながら、健康管理を中心とした看護に携われる環境となっています。業務はバイタルチェックや服薬管理、通院付き添いなどが中心のため、病院とはまた違った「生活を支える看護」を実践したい方にもおすすめです。また、「土日休み」に加えて夜間オンコールがなく、残業も少なめとされているため、プライベートとの両立を目指しやすい点も魅力。介護施設未経験の方やブランクのある方も安心してチャレンジしやすい環境です。
―――――――――――――――
■ 「土日休み」で予定も立てやすい♪
―――――――――――――――
仕事もプライベートも大切にしたい方に嬉しい勤務環境です。
・「土日休み」の勤務体制 ・残業は少なめとされています ・夜間オンコール対応なし ・メリハリを付けて働きやすい環境
→ ご家庭や趣味の時間もしっかり確保しやすい職場です
―――――――――――――――
■ 生活に寄り添う施設看護が魅力！
―――――――――――――――
利用者様の日常を支える看護に携われます。
・バイタルチェックを担当 ・服薬管理業務あり ・通院付き添い業務あり ・健康管理を中心とした看護を実践
→ 一人ひとりとじっくり関わる看護ができる環境です
―――――――――――――――
■ 未経験・ブランクのある方も歓迎♪
―――――――――――――――
介護施設での勤務が初めての方も挑戦しやすい募集です。
・正看護師・准看護師ともに応募可能 ・経験不問の求人 ・ブランクのある方も相談可能 ・これまでの看護経験を活かせる環境
→ 新たな分野へチャレンジしたい方にもおすすめです
―――――――――――――――
■ 長く安心して働けるサポート体制
―――――――――――――――
将来を見据えて勤務しやすい環境が整っています。
・社会保険完備 ・再雇用制度あり ・マイカー通勤可能 ・駐車場利用可能
→ 安定した環境で腰を据えて働きたい方にぴったりです

こちらは小規模多機能型居宅介護と有料老人ホームを運営している施設です。利用者様一人ひとりの暮らしに寄り添いながら、健康管理を中心とした看護に携われる環境となっています。業務はバイタルチェックや服薬管理、通院付き添いなどが中心のため、病院とはまた違った「生活を支える看護」を実践したい方にもおすすめです。また、「土日休み」に加えて夜間オンコールがなく、残業も少なめとされているため、プライベートとの両立を目指しやすい点も魅力。介護施設未経験の方やブランクのある方も安心してチャレンジしやすい環境です。
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■ 「土日休み」で予定も立てやすい♪
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仕事もプライベートも大切にしたい方に嬉しい勤務環境です。
・「土日休み」の勤務体制 ・残業は少なめとされています ・夜間オンコール対応なし ・メリハリを付けて働きやすい環境
→ ご家庭や趣味の時間もしっかり確保しやすい職場です
―――――――――――――――
■ 生活に寄り添う施設看護が魅力！
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利用者様の日常を支える看護に携われます。
・バイタルチェックを担当 ・服薬管理業務あり ・通院付き添い業務あり ・健康管理を中心とした看護を実践
→ 一人ひとりとじっくり関わる看護ができる環境です
―――――――――――――――
■ 未経験・ブランクのある方も歓迎♪
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介護施設での勤務が初めての方も挑戦しやすい募集です。
・正看護師・准看護師ともに応募可能 ・経験不問の求人 ・ブランクのある方も相談可能 ・これまでの看護経験を活かせる環境
→ 新たな分野へチャレンジしたい方にもおすすめです
―――――――――――――――
■ 長く安心して働けるサポート体制
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将来を見据えて勤務しやすい環境が整っています。
・社会保険完備 ・再雇用制度あり ・マイカー通勤可能 ・駐車場利用可能
→ 安定した環境で腰を据えて働きたい方にぴったりです

宮城県気仙沼市にある「老人保健施設リバーサイド春圃」での募集です。
病院を母体とする介護老人保健施設で、利用者様の健康管理を中心に、医師の指示による処置や投薬管理、医師への連絡調整、バイタル測定、通院介助、リハビリテーションの実施などを担当します。
通所リハビリテーション事業所では、送迎業務をお願いする場合があります。
年間休日は117日で、初年度から有給休暇10日が付与されるほか、雇用開始日からリフレッシュ休暇も取得できます！
施設看護の経験がない方やブランクのある方もサポートを受けられるため、病院勤務からのキャリアチェンジを考えている方にも適しています。
地域に根差した福祉サービスを提供する法人が運営しており、利用者様の生活に寄り添う看護を実践したい方、残業の少ない環境で長く働きたい方におすすめです！
詳細等、お気軽にアドバイザーにお問い合わせください♪

宮城県気仙沼市にある「老人保健施設リバーサイド春圃」での募集です。
病院を母体とする介護老人保健施設で、利用者様の健康管理を中心に、医師の指示による処置や投薬管理、医師への連絡調整、バイタル測定、通院介助、リハビリテーションの実施などを担当します。
通所リハビリテーション事業所では、送迎業務をお願いする場合があります。
年間休日は117日で、初年度から有給休暇10日が付与されるほか、雇用開始日からリフレッシュ休暇も取得できます！
施設看護の経験がない方やブランクのある方もサポートを受けられるため、病院勤務からのキャリアチェンジを考えている方にも適しています。
地域に根差した福祉サービスを提供する法人が運営しており、利用者様の生活に寄り添う看護を実践したい方、残業の少ない環境で長く働きたい方におすすめです！
詳細等、お気軽にアドバイザーにお問い合わせください♪

宮城県仙台市太白区にございます、訪問看護ステーションでの募集です。
事業所内に休憩室がございますので、メリハリをつけて働ける環境です！
こちらの求人にご興味がございましたら面接のポイントもお伝えしますので是非ご応募お待ちしております♪

仙台市太白区にある「訪問看護ステーションゆうえん」は、地域に根差した在宅看護を実践しながら、無理なく長く働ける環境づくりに力を入れている訪問看護ステーションです。年間休日124日、土日祝休みを基本とした働き方ができ、ワークライフバランスを大切にしたい方にもおすすめの求人です！
こちらのステーションで特に魅力的なのは、スタッフ同士の人間関係の良さと相談のしやすさです。看護師だけでなくリハビリスタッフも在籍しており、職種の垣根なく協力しながら利用者様を支えています。
スタッフ間のコミュニケーションも良好で、訪問看護にありがちな「一人で抱え込む環境」ではなく、困った時には気軽に相談できる風土があります。
また、管理者の方が利用者様やスタッフからの相談窓口となり、現場の看護師が訪問に専念できる体制を整えています。訪問中の判断に迷った際も連絡が取りやすく、在宅分野が未経験の方や経験の浅い方でも安心して業務に取り組める環境です。
業務面では、訪問先の約8割が個人宅で、状態観察や服薬管理を中心とした看護が多くなっています。ALSや呼吸器管理が必要な利用者様もいらっしゃいますが、経験が少ない分野についてはしっかりフォローしていただけます。
訪問件数も1日3～5件程度と無理のない範囲で調整されており、残業が発生しないようスケジュール管理が行われています。
さらに、子育てへの理解があることも大きな魅力です！
お子さまの急な発熱や家庭の事情によるお休みなども相談しやすく、スタッフ同士でフォローしながら業務を進めています。現在子育て中の方はもちろん、今後ライフイベントを迎える方にも安心できる職場環境です。
オンコールについても、管理者が中心となって対応しているため、一般スタッフへの負担は比較的少なめです。訪問看護に興味はあるけれどオンコールに不安があるという方にも挑戦しやすい環境と言えるでしょう。
「利用者様とじっくり関わる看護がしたい」「人間関係の良い職場で長く働きたい」「訪問看護にチャレンジしたい」
そんな看護師様にぜひご検討いただきたい求人です♪

「関わるすべての人が、笑みになるクリニック」をビジョンに、医療脱毛や美容皮膚科サービスを全国60院以上展開する法人です（※2025年10月時点）。年間休日は110日あり、夏季・冬季休暇もしっかりと取得できるため、プライベートの時間も大切にしながら働けます。在籍するスタッフの8割以上が美容業界未経験からスタートしており、入職後は動画研修や先輩によるマンツーマンの指導など、約1～2ヶ月かけてじっくり学べる教育体制が整っています。産休・育休の取得・復帰実績も豊富で、ライフステージの変化に合わせて長く安心してキャリアを築きたい方にもおすすめです。さらに、最大90％OFFの職員割引制度や社員旅行といった嬉しい福利厚生も充実しています。美容に興味があり、資格を活かして新しい分野で専門性を高めたい方に最適な環境です。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。

「関わるすべての人が、笑みになるクリニック」をビジョンに、医療脱毛や美容皮膚科サービスを全国60院以上（※2025年10月時点）で展開されている法人です。年間休日は110日あり、夏季・冬季休暇もしっかりと取得できるため、プライベートの時間も大切にしながら働けます。在籍するスタッフの8割以上が美容業界未経験からスタートしており、入職後は動画研修や先輩によるマンツーマンの指導など、約1～2ヶ月かけてじっくり学べる教育体制が整っています。産休・育休の取得・復帰実績も豊富で、ライフステージの変化に合わせて長く安心してキャリアを築きたい方にもおすすめです。さらに、最大90％OFFの職員割引制度や社員旅行といった嬉しい福利厚生も充実しています。美容に興味があり、資格を活かして新しい分野で専門性を高めたい方に最適な環境です。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。

宮城県大崎市にございます、病院での募集です。
ご興味のある方はご面接のポイントお伝えしますのでご気軽にお問合せください♪

宮城県本吉郡にございます、介護老人保健施設での募集です。
詳細等お気軽にアドバイザーにお問い合わせください♪

宮城県本吉郡にございます、介護老人保健施設での募集です。
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