神奈川県で夜勤なし可（日勤のみ可）｜年収500万円以上可の看護師求人・転職・募集一覧

神奈川県相模原市に位置する訪問診療を行うクリニックでの正看護師の募集です。
土日祝休みで年間休日120日なのでプライベートを大切にしながらご勤務いただけます。給与も高水準で、ご経験等によっては年収510万円以上も目指せます◎
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

神奈川県横浜市神奈川区に位置する在宅専門の訪問診療クリニックです。
複数の拠点を運営する法人母体であり、年間休日の多さ・高水準の給与など福利厚生面が充実しています。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。

横浜市の郊外にある非常に綺麗でスタイリッシュな病院です。10代の患者様が4割を占めており「児童思春期」の病棟があります。
ご興味のある方はお気軽にお問い合わせください。面接でのポイントもお話します！

神奈川県横浜市緑区に位置する地域包括ケア病院です。医療行為だけでなく、リハビリテーションや栄養相談など総合的なサービスを提供しています。24時間対応の託児所、育児支援制度があり、子育て中の方も活躍できる環境です。
手技を落としたくない人も安心！退院支援・リハビリテーションへの支援が主になりますので、急性期病院より医療行為が少なく、回復期より医療行為に関わることができ、慢性期より回復過程を看ることができます！
「地域連携」や「在宅支援」を学ぶことができる魅力ある病院です！
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

各方面からアクセス良好！小田急江ノ島線「高座渋谷駅」徒歩7分に位置する、救急指定の地域密着型病院です。外科、内科の一般病棟に加え、平成18年に開設した透析センター・回復期リハビリ病棟が併設されています。また、肛門科、糖尿病などの専門外来、グループではクリニックや老健、デイや訪問看護も運営しており地域と密着し周辺地域の方々への貢献を目指しています。チームワークを大切にしており、グループの看護部と連携し真剣に看護に向き合っています。【出る杭は伸ばす】方針で、より良い看護を行うために活発に意見交換がされています。病棟は明るく清潔に保たれています。オーダリングシステムの導入、24時間託児所、病院から徒歩圏内の看護寮、充実の福利厚生、と働きやすい環境が整っており、子育て中の看護師も多数活躍中ですので、子育て中の方もご相談下さい！ご興味ある方は是非お問い合わせ下さい。

神奈川県横浜市旭区に位置する訪問看護ステーションにて正看護師の募集です！最寄り駅より徒歩圏内と好立地にあるので、通勤に便利です♪日勤のみでワークライフバランスを大切にしながら働いていただけます◎
ご興味のある方は、マイナビ看護師までお問い合わせください。

若武者ケアグループは、グループ職員総計600名超の介護会社ですが、アットホームな雰囲気が特徴で地域密着したサービスに自信を持っています♪会社として、家庭と仕事の両立を意識した働きやすい環境・制度づくりに力を入れられておりますので、職員同士相談・協力しながら働く雰囲気ができております！訪問看護未経験の方も多くご活躍されており、丁寧な教育フォロー体制も整っておりますので安心して訪問看護デビューできます★
少しでもご興味をお持ちいただけましたら、詳細や面接ポイントをご案内させていただきますので、お気軽にご相談くださいませ！

横浜市青葉区にて2024年11月新規オープンする訪問看護ステーションです。社用車やタブレット、社用携帯が一人1台支給がありますので、その場で記録ができ、その分の残業も少ないです。また、直行直帰可能のため、業務を効率よく行うことできます。インセンティブや手当もしっかりとありますので、モチベーションアップしながらご就業いただけます。
ご興味ありましたら是非、お問い合わせください♪

横浜市神奈川区にあります、不妊治療クリニックです！横浜駅からすぐ近くにありますので、アクセス抜群です。
クリニックの詳しいご紹介も可能ですので、ご興味をお持ちの方は、ぜひお問い合わせください。

相模原市南区にあります、訪問看護ステーションです。年間休日120日、完全週休2日制のため週末はプライベートを充実させることができます◎残業も少なく、土日祝休みのため予定も立てやすい働き方が可能です。
また、訪問件数が1日5件以上で年収500万円以上も可能ですので、モチベーションアップしながらご就業いただけます。
ご興味ありましたら是非、お問い合わせください♪

川崎市高津区にあります、訪問看護ステーションです。

ブランクがある方や訪問看護が初めての方歓迎です◎しっかりと丁寧に教えていただけます。

働きやすい環境や関係作りを目指しており、子育て中の方やご家庭との両立をしたい方におすすめの求人です◎

ご興味ありましたら是非、お問い合わせください♪

川崎市川崎区に2023年9月にオープンした訪問看護ステーションです。産前産後から終末期看取りまですべての方に対応しています。
完全週休2日制のため、子育て中の方プライベート重視の方にもおすすめの求人です♪オンコール対応もありませんので、訪問看護にハードルを高く感じている方も働きやすいです◎
ご興味ありましたら是非、お問い合わせください♪

日勤勤務、休日、給与、福利厚生など、充実した条件面に加え、業界大手であるLE在宅・施設訪問看護リハビリステーション及び元気会横浜病院と連携した安心のサポート体制を用意している求人となります。
さらに、ユマニチュード講習で最新の認知症看護を学べる環境です。
地域専門職として資格の範囲内での医療知識・スキルにとどまらず、社会人として活躍できるよう成長できます。
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

＜充実した研修制度＞同社で働く看護師の75％の方は訪問看護が未経験で入社されております、臨床看護、他の訪問看護からのキャリアアップとしての転職者も多く、よりスキルを向上できるまプログラムの準備がございますので、研修・OJT・実践の中でじっくり学ぶことが出来ます！また、外部研修や学会参加も奨励しており、海外研修や看護研究支援なども行っておりますのでキャリアアップを目指せる環境が整っています！
＜子育て両立可能な環境＞同社で働く看護師の半数以上が保育園、幼稚園に通う未就学児、小学生のお子さまを持つ看護師です。オンコール当番があることなどから、お子さまを持ちながら訪問看護に不安をお持ちの方もいらっしゃると思いますが、同じ境遇の看護師が多い同社訪問看護ステーションでは周りの協力体制・理解がある環境なので、安心して働くことができます！

日勤勤務、休日、給与、福利厚生など、充実した条件面に加え、業界大手であるLE在宅・施設訪問看護リハビリステーション及び元気会横浜病院と連携した安心のサポート体制を用意している求人となります。
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

神奈川県横浜市戸塚区に位置するクリニックです。訪問診療をメインに行っており日祝は基本お休みで福利厚生、ワークライフバランスが充実しております。戸塚駅からも徒歩3分のため通勤がとても便利です。また、夜間のオンコールはございませんので、負担少なく勤務が可能です。
ご興味ある方には、面接対策のポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

神奈川県川崎市川崎区に位置する歴史ある総合病院です。1927年設立以来安全で安心できる良質な医療を提供し地域医療に貢献しています。看護師寮完備、准看護師が看護師資格取得を目指すスキルアップ支援制度、準夜勤務時のタクシー代支給、医療費補助など福利厚生が充実しています。川崎駅から徒歩圏内なので周囲に商店街もあり、仕事帰りのお買い物にも便利です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

ここから訪問看護は、もともとERで看護師をされていた代表が立ち上げた訪問看護になり、「在宅で知った看護の道。想い。」の理念を大切に在宅看護に向き合うことができます。
20～30代の若手スタッフも多く活躍しており、休日にはBBQを開催されるなどアットホーム且つ活気ある雰囲気で働くことができます★
定量×定性評価を敷いておりますので、訪問件数を増やしてインセンティブをもらう働き方、プライベート重視で残業なしの働き方など、ご自身のライフスタイルに合わせた勤務が可能です。
少しでもご興味をお持ちの方には、詳細や面接ポイントをお伝えさせていただきますので、お問い合わせください♪

日勤勤務、休日、給与、福利厚生など、充実した条件面に加え、元気会横浜病院と連携した安心のサポート体制を用意している求人となります。
さらに、ユマニチュード講習で最新の認知症看護を学べる環境です。
地域専門職として資格の範囲内での医療知識・スキルにとどまらず、社会人として活躍できるよう成長できます。
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

EPLinkは、EPSグループが展開する国内最大のSMOとして、全国31拠点・約7,000以上の医療機関と提携する業界最大手クラスの治験支援企業です。圧倒的な規模と安定基盤を持ち、CRC1,400名超の専門人材が在籍するなど、治験支援における総合力でトップランナーの位置づけを築いています。教育体制も充実しており、導入研修・OJT・領域別研修・eラーニングなど、未経験からでもCRCとして安心してスタートできる業界トップクラスの育成環境が整備されています。働き方も、日勤のみ×フレックス制（スーパーフレックス）×土日祝休み×年間124日と非常に良好。ワークライフバランスとの両立がしやすく、産休育休の利用実績や女性管理職比率の高さなど、長く安心して働ける環境が特徴です。