座間市(神奈川県)で積極採用中の看護師求人・転職・募集一覧
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NEW常勤(二交替制) 夜勤専従
- 求人番号 : 10158134
- 更新日 : 2026年8月31日
【神奈川県/座間市】2028年に新築移転予定!働きやすさ重視の病院で看護師募集<夜勤専従/病棟>
医療法人神奈川せいわ会 相武台リハビリテーション病院の看護師求人(正社員)給与
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月収 35.6万円~ 年収 516万円~
勤務地
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神奈川県座間市
小田急小田原線 相武台前駅 徒歩12分
勤務時間
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夜勤:16時30分~09時00分(休憩120分)
復職・ブランク可 寮・借り上げ社宅あり 託児所・保育支援あり 産休・育休実績あり 電子カルテあり マイカー通勤可・相談可 残業10h以下(ほぼなし) 給与高め(年収500万円以上可) オンコールなし 積極採用中
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夜勤なし可(日勤のみ可)
- 求人番号 : 10138368
- 更新日 : 2026年8月13日
【神奈川県/座間市】★座間エリア拡大中★高給与500万円以上訪問看護ステーション求人♪
茜ケアサービス有限会社 茜ケア訪問看護ステーションの准看護師求人(正社員)給与
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月収 35.0万円~ 年収 480万円~
勤務地
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神奈川県座間市
相模鉄道本線 さがみ野駅 バス・車10分
勤務時間
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日勤:09時00分~18時00分(休憩60分)
未経験歓迎 電子カルテあり 土日・祝日休み マイカー通勤可・相談可 残業10h以下(ほぼなし) 給与高め(年収500万円以上可) オンコールなし 積極採用中 WEB面接OK座間市にあります、訪問看護ステーションです。マイカー通勤が可能ですので、通勤にも困らずに出社いただけます。
オンコールは平日週1回、日曜日月1回程度の担当のため、訪問看護が初めての方でも負担なくご就業いただけます◎
また、頑張ったら頑張った分の手当をしっかりもらえますので、年収500万円以上も可能で高給与♪
ご興味ありましたら是非、お問い合わせください♪
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夜勤なし可(日勤のみ可)
- 求人番号 : 10118719
- 更新日 : 2026年8月13日
【神奈川県/座間市】★座間エリア拡大中★高給与500万円以上訪問看護ステーション求人♪
茜ケアサービス有限会社 茜ケア訪問看護ステーションの看護師求人(正社員)給与
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月収 35.0万円~ 年収 480万円~
勤務地
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神奈川県座間市
相模鉄道本線 さがみ野駅 バス・車10分
勤務時間
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日勤:09時00分~18時00分(休憩60分)
未経験歓迎 電子カルテあり 土日・祝日休み マイカー通勤可・相談可 残業10h以下(ほぼなし) 給与高め(年収500万円以上可) 積極採用中 WEB面接OK座間市にあります、訪問看護ステーションです。マイカー通勤が可能ですので、通勤にも困らずに出社いただけます。
オンコールは平日週1回、日曜日月1回程度の担当のため、訪問看護が初めての方でも負担なくご就業いただけます◎
また、頑張ったら頑張った分の手当をしっかりもらえますので、年収500万円以上も可能で高給与♪
ご興味ありましたら是非、お問い合わせください♪
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夜勤専従
- 求人番号 : 10257822
- 更新日 : 2026年8月3日
【神奈川県/座間市】★寮あり★ケアミックス病院にてトラベルナース募集<夜勤専従・病棟>
医療法人神奈川せいわ会 相武台リハビリテーション病院の看護師求人(契約社員・嘱託社員)給与
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月収 39.2万円~ 年収 470万円~
勤務地
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神奈川県座間市
小田急小田原線 相武台前駅 徒歩10分、小田急小田原線 小田急相模原駅 徒歩15分
勤務時間
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夜勤:16時30分~09時00分(休憩90分)
※慣らし日勤の期間あり 日勤:08時30分~17時15分(休憩:45分)
復職・ブランク可 寮・借り上げ社宅あり 産休・育休実績あり 電子カルテあり 駅チカ(徒歩10分以内) マイカー通勤可・相談可 給与高め(年収500万円以上可) 積極採用中 トラベルナース2028年の新築移転を予定している相武台リハビリテーション病院は、リハビリテーションに強みをもつ生和会グループの病院です。最良の医療設備、スタッフを揃え、急性期から慢性疾患まで幅広い医療を提供しています◎日勤のみの就業のため、プライベートも大切にしながら就業することができます。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
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常勤(二交替制)
- 求人番号 : 10257809
- 更新日 : 2026年8月3日
【神奈川県/座間市】★寮あり★ケアミックス病院にてトラベルナース募集<常勤・病棟>
医療法人神奈川せいわ会 相武台リハビリテーション病院の看護師求人(契約社員・嘱託社員)給与
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月収 31.6万円~ 年収 379万円~
勤務地
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神奈川県座間市
小田急小田原線 小田急相模原駅 徒歩15分、小田急小田原線 相武台前駅 徒歩10分
勤務時間
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日勤:08時30分~17時15分(休憩45分)
夜勤:16時30分~09時00分(休憩90分)
復職・ブランク可 寮・借り上げ社宅あり 産休・育休実績あり 電子カルテあり 4週8休以上 駅チカ(徒歩10分以内) マイカー通勤可・相談可 積極採用中 トラベルナース2028年の新築移転を予定している相武台リハビリテーション病院は、リハビリテーションに強みをもつ生和会グループの病院です。最良の医療設備、スタッフを揃え、急性期から慢性疾患まで幅広い医療を提供しています◎日勤のみの就業のため、プライベートも大切にしながら就業することができます。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
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- 求人番号 : 10257805
- 更新日 : 2026年8月3日
【神奈川県/座間市】★寮あり★ケアミックス病院にてトラベルナース募集<日勤常勤・病棟>
医療法人神奈川せいわ会 相武台リハビリテーション病院の看護師求人(契約社員・嘱託社員)給与
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月収 23.0万円~ 年収 276万円~
勤務地
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神奈川県座間市
小田急小田原線 小田急相模原駅 徒歩15分、小田急小田原線 相武台前駅 徒歩10分
勤務時間
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日勤:08時30分~17時15分(休憩45分)
復職・ブランク可 寮・借り上げ社宅あり 産休・育休実績あり 電子カルテあり 4週8休以上 駅チカ(徒歩10分以内) マイカー通勤可・相談可 残業10h以下(ほぼなし) 積極採用中 トラベルナース2028年の新築移転を予定している相武台リハビリテーション病院は、リハビリテーションに強みをもつ生和会グループの病院です。最良の医療設備、スタッフを揃え、急性期から慢性疾患まで幅広い医療を提供しています◎日勤のみの就業のため、プライベートも大切にしながら就業することができます。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
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夜勤なし可(日勤のみ可)
- 求人番号 : 10146476
- 更新日 : 2026年8月3日
【神奈川県/座間市】2028年に新築移転予定!働きやすさ重視の病院で看護師募集<日勤常勤/病棟>
医療法人神奈川せいわ会 相武台リハビリテーション病院の看護師求人(正社員)給与
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月収 23.0万円~ 年収 365万円~
勤務地
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神奈川県座間市
小田急小田原線 相武台前駅 徒歩10分
勤務時間
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日勤:08時30分~17時15分(休憩45分)
復職・ブランク可 寮・借り上げ社宅あり 託児所・保育支援あり 産休・育休実績あり 電子カルテあり 4週8休以上 駅チカ(徒歩10分以内) マイカー通勤可・相談可 残業10h以下(ほぼなし) オンコールなし 積極採用中\安心して長く働ける病院です♪/2028年の新築移転を予定している相武台リハビリテーション病院は、リハビリテーションに強みをもつ生和会グループの病院です。中途入職の方がほとんどを占めており、それぞれの経験や不安に寄り添いながら、チーム全体でフォローする体制が整っています。院内外の研修やeラーニングを活用し、基礎から専門分野まで無理なく学べる環境。また、子育て支援にも力を入れており、育休取得や復帰後の働き方も柔軟に相談可能です。「安心してスタートし、将来を描きながら働き続けたい」そんな方にフィットする職場です。
―――――――――――――――
■ 中途入職でも安心の教育サポート
―――――――――――――――
「分からない」を一人にしない環境です。
・中途採用率97%(2024年度)
・院内研修は勤務時間内に実施
(「感染防止」「医療事故防止」「接遇」「腰痛予防」「薬品研修」など)
・院外研修やeラーニングも活用可能
→ 経験やスキルに合わせ、段階的に学べる体制を敷いています
―――――――――――――――
■ キャリアも専門性も大切にできる環境
―――――――――――――――
「成長したい」気持ちを応援しています。
・看護協会や地域医療施設と連携した院外研修
(認知症ケア、摂食嚥下など)
・リーダー職、管理職を目指す方へのキャリアパス支援
→ 長く働きながら、次のステージを描ける環境になっています
―――――――――――――――
■ 子育てと仕事を両立しやすい職場です♪
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ライフステージが変わっても働き続けられます。
・育休取得率100%
・復帰後は時短勤務や柔軟な働き方の相談が可能
・24時間託児所あり(小学6年生まで対応)
→ 「家庭も仕事も大切にしたい」という想いを尊重しています
―――――――――――――――
■ 働きやすさを本気で考える法人方針
―――――――――――――――
職員全員が安心して働ける環境づくりを大切にしています。
・2025年度から3年間で、以下の行動計画を策定しています。
(毎月2回のノー残業デーを新設し、法人の残業時間の前年度比10%削減を実施する/マタハラ・セクハラ防止のための研修を年1回実施する)
→ 一人ひとりが能力を発揮できる職場を目指しています
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常勤(二交替制)
- 求人番号 : 257649
- 更新日 : 2026年8月3日
【神奈川県/座間市】2028年に新築移転予定!働きやすさ重視の病院で看護師募集<常勤/病棟>
医療法人神奈川せいわ会 相武台リハビリテーション病院の看護師求人(正社員)給与
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月収 28.6万円~ 年収 432万円~
勤務地
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神奈川県座間市
小田急小田原線 相武台前駅 徒歩10分
勤務時間
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日勤:08時30分~17時15分(休憩45分)
夜勤:16時30分~09時00分(休憩90分)
復職・ブランク可 寮・借り上げ社宅あり 託児所・保育支援あり 産休・育休実績あり 電子カルテあり 4週8休以上 駅チカ(徒歩10分以内) マイカー通勤可・相談可 残業10h以下(ほぼなし) オンコールなし 積極採用中\安心して長く働ける病院です♪/2028年の新築移転を予定している相武台リハビリテーション病院は、リハビリテーションに強みをもつ生和会グループの病院です。中途入職の方がほとんどを占めており、それぞれの経験や不安に寄り添いながら、チーム全体でフォローする体制が整っています。院内外の研修やeラーニングを活用し、基礎から専門分野まで無理なく学べる環境。また、子育て支援にも力を入れており、育休取得や復帰後の働き方も柔軟に相談可能です。「安心してスタートし、将来を描きながら働き続けたい」そんな方にフィットする職場です。
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■ 中途入職でも安心の教育サポート
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「分からない」を一人にしない環境です。
・中途採用率97%(2024年度)
・院内研修は勤務時間内に実施
(「感染防止」「医療事故防止」「接遇」「腰痛予防」「薬品研修」など)
・院外研修やeラーニングも活用可能
→ 経験やスキルに合わせ、段階的に学べる体制を敷いています
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■ キャリアも専門性も大切にできる環境
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「成長したい」気持ちを応援しています。
・看護協会や地域医療施設と連携した院外研修
(認知症ケア、摂食嚥下など)
・リーダー職、管理職を目指す方へのキャリアパス支援
→ 長く働きながら、次のステージを描ける環境になっています
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■ 子育てと仕事を両立しやすい職場です♪
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ライフステージが変わっても働き続けられます。
・育休取得率100%
・復帰後は時短勤務や柔軟な働き方の相談が可能
・24時間託児所あり(小学6年生まで対応)
→ 「家庭も仕事も大切にしたい」という想いを尊重しています
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■ 働きやすさを本気で考える法人方針
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職員全員が安心して働ける環境づくりを大切にしています。
・2025年度から3年間で、以下の行動計画を策定しています。
(毎月2回のノー残業デーを新設し、法人の残業時間の前年度比10%削減を実施する/マタハラ・セクハラ防止のための研修を年1回実施する)
→ 一人ひとりが能力を発揮できる職場を目指しています
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常勤(二交替制)
- 求人番号 : 530432
- 更新日 : 2026年6月19日
【神奈川県/座間市】教育充実!急性期~在宅まで幅広く学べるケアミックス病院
社会医療法人ジャパンメディカルアライアンス 座間総合病院の看護師、保健師求人(正社員)給与
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月収 30.0万円~ 年収 460万円~
勤務地
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神奈川県座間市
小田急小田原線 相武台前駅 徒歩12分
勤務時間
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病棟日勤:08時30分~17時30分(休憩60分)
病棟夜勤:16時30分~09時00分(休憩120分)
未経験歓迎 復職・ブランク可 寮・借り上げ社宅あり 託児所・保育支援あり 産休・育休実績あり 電子カルテあり マイカー通勤可・相談可 オンコールなし 積極採用中~座間総合病院へ入職した方からの声(実際に求職者様からいただいた内容になります)~
・病棟の雰囲気はすごく良いことに、すごく救われてます
・フォロー体制が充実しており安心。みんな嫌な顔せずに一つずつ教えてくれる。●●月目安に夜勤はいれるように、一緒にがんばろうね!とあたたかく言ってくれた
・入社初日に付与される有給休暇3日をすぐに使えた。連休でも取りやすい雰囲気がある。
・部長が入社初日にわざわざ声をかけにきてくれ、改めてこう成長していこうと話してくれ、自分のことを覚えていてくれたのだと感動した。
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夜勤専従
- 求人番号 : 10132073
- 更新日 : 2026年6月12日
<神奈川県座間市>地域に根ざした一般と精神科のケアミックス病院にて看護師募集♪<夜勤専従>
医療法人興生会 相模台病院の看護師求人(パート・アルバイト)給与
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日給 30,000円~
勤務地
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神奈川県座間市
小田急小田原線 小田急相模原駅 徒歩16分
勤務時間
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夜勤:16時30分~09時00分(休憩120分)
月2~3回勤務
産休・育休実績あり 電子カルテあり マイカー通勤可・相談可 オンコールなし 積極採用中神奈川県座間市に位置する地域中核病院です。一般急性期に精神科を併せ持っています。
尿器科においては日本で初めて「体外衝撃波結石破砕術(ESWL)」を取り入れた病院としても有名です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
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夜勤なし可(日勤のみ可)
- 求人番号 : 10117747
- 更新日 : 2026年5月26日
【神奈川県/座間市】日勤のみ!病院外来のお仕事《正看護師》
医療法人興生会 相模台病院の看護師求人(正社員)給与
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月収 21.1万円~
勤務地
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神奈川県座間市
小田急小田原線 小田急相模原駅 徒歩10分
勤務時間
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就業時間1:08時45分~17時15分(休憩60分)
寮・借り上げ社宅あり 産休・育休実績あり 電子カルテあり 駅チカ(徒歩10分以内) マイカー通勤可・相談可 残業10h以下(ほぼなし) 年間休日120日以上 オンコールなし 積極採用中神奈川座間市に位置する病院にて看護師の募集です。
駅からも近く、車通勤も可能です!
年間休日も120日以上あり、家庭やプライベートとも両立しながらの勤務されたい方にピッタリの職場です。
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夜勤なし可(日勤のみ可)
- 求人番号 : 452472
- 更新日 : 2026年5月26日
【神奈川県/座間市】マイカー通勤可◎昇給あり♪訪問看護ステーションで看護師募集〈日勤常勤・正看護師〉
株式会社アオバメディカル あおば福祉サービス 訪問看護の看護師求人(正社員)給与
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月収 36.8万円~ 年収 470万円~
勤務地
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神奈川県座間市
JR相模線 入谷(神奈川)駅 徒歩13分
勤務時間
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日勤:09時00分~18時00分(休憩60分)
託児所・保育支援あり マイカー通勤可・相談可 積極採用中神奈川県座間市に位置する訪問看護ステーションです。マイカー通勤可能でございます。
スタッフさんは皆さん優しく、とてもアットホームな雰囲気のある訪問看護ステーションでした。
残業が少な目なところもそうですが、提携の保育園で優先的に預けられるのもとても魅力ポイントで子育てしながら働きやすい環境がございます。
また、給与水準も高く、日勤常勤で高給与を稼いでいきたい方にも大変おすすめです。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
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常勤(二交替制)
- 求人番号 : 248186
- 更新日 : 2026年5月26日
地域に根ざした一般と精神科のケアミックス病院<神奈川県座間市>
医療法人興生会 相模台病院の看護師求人(正社員)給与
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月収 29.2万円~ 年収 427万円~
勤務地
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神奈川県座間市
小田急小田原線 小田急相模原駅 徒歩16分
勤務時間
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就業時間1:08時45分~17時15分(休憩60分)
日勤:08時45分~17時15分(休憩60分)
復職・ブランク可 寮・借り上げ社宅あり 産休・育休実績あり 電子カルテあり マイカー通勤可・相談可 残業10h以下(ほぼなし) 年間休日120日以上 給与高め(年収500万円以上可) オンコールなし 積極採用中神奈川県座間市に位置する地域中核病院です。一般急性期に精神科を併せ持ち、24時間託児所や看護師寮を完備するなど、充実した福利厚生が魅力です。
尿器科においては「体外衝撃波結石破砕術(ESWL)」を取り入れた病院としても有名です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
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夜勤なし可(日勤のみ可)
- 求人番号 : 9104862
- 更新日 : 2026年4月22日
【神奈川県/座間市】グループホームへの訪問メインの訪問看護ステーションにて看護師募集
名称非公開 ※詳細はお問い合わせください給与
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月収 32.8万円~ 年収 475万円~
勤務地
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神奈川県座間市
小田急小田原線
勤務時間
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日勤:09時00分~18時00分(休憩60分)
未経験歓迎 電子カルテあり 4週8休以上 駅チカ(徒歩10分以内) マイカー通勤可・相談可 残業10h以下(ほぼなし) 年間休日120日以上 積極採用中座間市にあります、訪問看護ステーションです。年間休日120日で、その中で土日休みや日祝休み、などの調整が可能です。ご自身のライフスタイルに合わせてご就業いただけます◎
ご興味ありましたら是非、お問い合わせください♪
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NEW常勤(二交替制)
- 求人番号 : 10208701
- 更新日 : 2026年9月1日
【神奈川県/座間市】住宅手当あり♪託児所あり!介護老人保健施設での准看護師の募集<常勤・准看護師>
医療法人興生会 介護老人保健施設 老健さがみの准看護師求人(正社員)給与
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月収 20.0万円~
勤務地
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神奈川県座間市
小田急小田原線 小田急相模原駅 徒歩18分
勤務時間
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日勤:08時45分~17時15分(休憩60分)
夜勤:16時45分~09時00分(休憩120分)
住宅補助・手当あり 託児所・保育支援あり 産休・育休実績あり 電子カルテあり 4週8休以上 マイカー通勤可・相談可 残業10h以下(ほぼなし) 年間休日120日以上 積極採用中\病院併設で安心♪お休みも充実の老健です♪/
介護老人保健施設さがみは、医療法人が運営する介護老人保健施設です。隣接する相模台病院との連携体制が整っており、ご利用者様の体調変化にも迅速に対応しやすい環境となっています。施設規模は50床と比較的コンパクトで、ご利用者様一人ひとりとじっくり関わることができるアットホームな雰囲気も魅力。看護師・介護職・リハビリ職が連携しながら在宅復帰を支援しており、チームで利用者様を支えるやりがいを感じられます。また、年間休日123日とお休みも充実しているため、長く無理なく働きやすい職場です。
――――――――――――――― ■ 病院併設だから安心感が違う♪ ―――――――――――――――
医療法人運営ならではの安心できる環境があります。
・相模台病院が隣接する介護老人保健施設 ・利用者様の体調変化時も連携しやすい環境 ・医療と介護が一体となったサービスを提供
→ 老健未経験の方も安心して業務に取り組める環境です
――――――――――――――― ■ 年間休日123日でしっかりリフレッシュ♪ ―――――――――――――――
仕事もプライベートも大切にできる職場です。
・年間休日123日 ・月10日程度のお休み ・夏季休暇や特別休暇も取得可能
→ オンとオフのメリハリをつけながら長く働けます
――――――――――――――― ■ じっくり寄り添う看護ができる♪ ―――――――――――――――
利用者様との関わりを大切にできる環境です。
・健康管理やバイタル測定が中心 ・利用者様の生活に寄り添った看護 ・在宅復帰支援にも携われる
→ 一人ひとりに向き合う老年看護を実践できます
――――――――――――――― ■ チームで支える老健看護です♪ ―――――――――――――――
多職種連携を大切にしています。
・介護職との連携体制あり ・リハビリスタッフとも協力して支援 ・利用者様を総合的にサポート
→ チームワークを大切にしながら働ける職場です
――――――――――――――― ■ アットホームな雰囲気も魅力♪ ―――――――――――――――
落ち着いた環境で働きたい方にもおすすめです。
・定員50床の老健施設 ・利用者様との距離が近い ・温かい雰囲気の職場環境
→ 人とのつながりを大切にした看護が叶います
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- 求人番号 : 10187265
- 更新日 : 2026年8月27日
【神奈川県/座間市】幅広い経験を積めます◎ケアホスピスにて看護師募集♪<非常勤>
株式会社AT 医療対応住宅 ケアホスピス入谷東の看護師求人(パート・アルバイト)給与
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時給 2,000円~
勤務地
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神奈川県座間市
小田急小田原線 座間駅 徒歩3分
勤務時間
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日勤:09時00分~18時00分(休憩60分)
うち1日3時間~相談可、週1~5日勤務
復職・ブランク可 産休・育休実績あり 資格取得支援あり 駅チカ(徒歩10分以内) 年間休日120日以上 オンコールなし 積極採用中 WEB面接OK座間市にあります、ケアホスピスです。緩和ケアからパーキンソン病やALSなどの医療処置が必要な方がいらっしゃいます。夜勤が可能な方、土日祝に勤務できる方歓迎です♪
ご興味ありましたら是非、お問い合わせください♪
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常勤(二交替制)
- 求人番号 : 10116979
- 更新日 : 2026年8月27日
【神奈川県/座間市】幅広い経験を積めます◎ケアホスピスにて看護師募集♪
株式会社AT 医療対応住宅 ケアホスピス入谷東の看護師求人(契約社員・嘱託社員)給与
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月収 59.6万円~
勤務地
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神奈川県座間市
小田急小田原線 座間駅 徒歩8分
勤務時間
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日勤:09時00分~18時00分(休憩60分)
夜勤:17時15分~09時15分(休憩120分)
復職・ブランク可 産休・育休実績あり 資格取得支援あり 4週8休以上 駅チカ(徒歩10分以内) 年間休日120日以上 オンコールなし 積極採用中 WEB面接OK座間市にあります、ケアホスピスです。
緩和ケアからパーキンソン病やALSなどの医療処置が必要な方がいらっしゃいます。
夜勤が可能な方、土日祝に勤務できる方歓迎です♪
ご興味ありましたら是非、お問い合わせください♪
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夜勤なし可(日勤のみ可)
- 求人番号 : 10210557
- 更新日 : 2026年8月24日
【神奈川県/座間市】精神科デイケア・デイナイトケアを行っているクリニックにて看護師募集♪<准看護師>
医療法人聖医会 相模台クリニックの准看護師求人(正社員)給与
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月収 20.4万円~
勤務地
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神奈川県座間市
小田急小田原線 小田急相模原駅 徒歩15分、小田急江ノ島線 南林間駅 バス・車9分
勤務時間
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早番:07時30分~16時00分(休憩60分)
日勤:08時45分~17時15分(休憩60分)
産休・育休実績あり マイカー通勤可・相談可 残業10h以下(ほぼなし) 年間休日120日以上 積極採用中\精神科医療をじっくり学べる職場です♪/
医療法人聖医会が運営する精神科・心療内科クリニックの求人です。 病院や関連施設と連携しながら、外来診療だけでなく生活支援やデイケアにも関わることができるため、患者様を長期的に支える視点を身につけられる環境です。
教育面では中途入職者にもプリセプター制度を導入しており、一人ひとりの習熟度に合わせて業務を覚えていける体制。精神科未経験の方やブランクのある方も安心してスタートしやすい職場です。
また、「年間休日123日」とお休みが充実しているほか、残業も月平均10時間程度と少なめ。さらに託児施設や育児時短制度、借上げ寮など福利厚生も整っています。専門性を深めながら、長く安定して働きたい方におすすめしたい求人です。
――――――――――――――― ■ 年間休日123日!しっかり休める ―――――――――――――――
「働く」と「休む」のメリハリを大切にできる環境です。
・年間休日123日 ・残業は月平均10時間程度 ・プライベートの時間もしっかり確保 ・無理のない勤務を目指した運営方針
→ 長く働くうえで大切なワークライフバランスを実現しやすい職場です
――――――――――――――― ■ 未経験から精神科を学べる環境! ―――――――――――――――
精神科分野に挑戦したい方をサポートする体制があります。
・中途入職者にもプリセプター制度を導入 ・習熟度に合わせて段階的に業務を習得 ・資格取得や研修参加への支援制度あり ・精神科未経験者やブランクのある方も相談可能
→ 専門知識を基礎から身につけられる環境です
――――――――――――――― ■ 子育て世代も安心のサポート体制♪ ―――――――――――――――
ライフステージの変化にも対応しやすい職場です。
・託児施設を利用できる環境 ・育児時短制度あり ・子育て中の職員も多数活躍 ・家庭との両立を大切にする風土
→ 長期的なキャリア形成を考えやすい環境が整っています
――――――――――――――― ■ 精神科クリニックならではの専門経験 ―――――――――――――――
精神科領域で幅広い経験を積みやすい職場です。
・精神科・心療内科を専門としたクリニック ・診療補助だけでなく生活支援にも関われる ・デイケア業務にも携われる環境 ・地域生活を支える視点が身につく
→ 精神科看護の専門性を高めたい方におすすめです
――――――――――――――― ■ 福利厚生も充実!長く働きやすい―――――――――――――――
安心して働き続けられる制度が整っています。
・借上げ寮あり ・退職金制度あり ・各種研修制度を完備 ・長期就業を見据えた福利厚生
→ 将来を見据えながら安定した勤務が目指せます
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夜勤なし可(日勤のみ可)
- 求人番号 : 338746
- 更新日 : 2026年8月24日
【神奈川県/座間市】精神科デイケア・デイナイトケアを行っているクリニックにて看護師募集♪<日勤常勤>
医療法人聖医会 相模台クリニックの看護師求人(正社員)給与
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月収 20.4万円~
勤務地
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神奈川県座間市
小田急小田原線 小田急相模原駅 徒歩15分、小田急江ノ島線 南林間駅 バス・車9分
勤務時間
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早番:07時30分~16時00分(休憩60分)
日勤:08時45分~17時15分(休憩60分)
産休・育休実績あり マイカー通勤可・相談可 残業10h以下(ほぼなし) 年間休日120日以上 積極採用中\精神科医療をじっくり学べる職場です♪/
医療法人聖医会が運営する精神科・心療内科クリニックの求人です。 病院や関連施設と連携しながら、外来診療だけでなく生活支援やデイケアにも関わることができるため、患者様を長期的に支える視点を身につけられる環境です。
教育面では中途入職者にもプリセプター制度を導入しており、一人ひとりの習熟度に合わせて業務を覚えていける体制。精神科未経験の方やブランクのある方も安心してスタートしやすい職場です。
また、「年間休日123日」とお休みが充実しているほか、残業も月平均10時間程度と少なめ。さらに託児施設や育児時短制度、借上げ寮など福利厚生も整っています。専門性を深めながら、長く安定して働きたい方におすすめしたい求人です。
――――――――――――――― ■ 年間休日123日!しっかり休める ―――――――――――――――
「働く」と「休む」のメリハリを大切にできる環境です。
・年間休日123日 ・残業は月平均10時間程度 ・プライベートの時間もしっかり確保 ・無理のない勤務を目指した運営方針
→ 長く働くうえで大切なワークライフバランスを実現しやすい職場です
――――――――――――――― ■ 未経験から精神科を学べる環境! ―――――――――――――――
精神科分野に挑戦したい方をサポートする体制があります。
・中途入職者にもプリセプター制度を導入 ・習熟度に合わせて段階的に業務を習得 ・資格取得や研修参加への支援制度あり ・精神科未経験者やブランクのある方も相談可能
→ 専門知識を基礎から身につけられる環境です
――――――――――――――― ■ 子育て世代も安心のサポート体制―――――――――――――――
ライフステージの変化にも対応しやすい職場です。
・託児施設を利用できる環境 ・育児時短制度あり ・子育て中の職員も多数活躍 ・家庭との両立を大切にする風土
→ 長期的なキャリア形成を考えやすい環境が整っています
――――――――――――――― ■ 精神科クリニックならではの専門経験 ―――――――――――――――
精神科領域で幅広い経験を積みやすい職場です。
・精神科・心療内科を専門としたクリニック ・診療補助だけでなく生活支援にも関われる ・デイケア業務にも携われる環境 ・地域生活を支える視点が身につく
→ 精神科看護の専門性を高めたい方におすすめです
――――――――――――――― ■ 福利厚生も充実!長く働きやすい ―――――――――――――――
安心して働き続けられる制度が整っています。
・借上げ寮あり ・退職金制度あり ・各種研修制度を完備 ・長期就業を見据えた福利厚生
→ 将来を見据えながら安定した勤務が目指せます
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- 求人番号 : 10188122
- 更新日 : 2026年8月17日
【神奈川県/座間市】最寄駅徒歩3分!日勤のみ◎訪問看護ステーションで正看護師の募集<パート>
株式会社ビオネスト 訪問看護ステーション ココエル 座間の看護師求人(パート・アルバイト)給与
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時給 2,738円~
勤務地
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神奈川県座間市
小田急小田原線 座間駅 徒歩3分
勤務時間
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09時00分~18時00分(休憩60分)
■「週10時間以上20時間未満」または「週30時間以上」の勤務です。
電子カルテあり 駅チカ(徒歩10分以内) マイカー通勤可・相談可 積極採用中神奈川県座間市に位置する訪問看護ステーションで正看護師の募集です。しっかりとOJTなど研修があるので、安心してスタートいただけます◎また、マイカー通勤OK!お車で通勤できるので快適です♪ご興味のある方はご面接のポイントお伝えしますのでご気軽にお問い合わせください。
「エリア一番の人気病院で若干名募集」、「都心の人気クリニックで看護師1名のみ募集」といった人気求人の場合、「マイナビ看護師」に登録済みの方に優先的にご紹介してしまうこともあるためサイトには求人情報が掲載されないこともあります。
簡単1分!無料転職サポートに登録する「マイナビ看護師」は厚生労働大臣認可の転職支援サービス。完全無料にてご利用いただけます。
厚生労働大臣許可番号 紹介13 - ユ - 080554

\安心して長く働ける病院です♪/2028年の新築移転を予定している相武台リハビリテーション病院は、リハビリテーションに強みをもつ生和会グループの病院です。中途入職の方がほとんどを占めており、それぞれの経験や不安に寄り添いながら、チーム全体でフォローする体制が整っています。院内外の研修やeラーニングを活用し、基礎から専門分野まで無理なく学べる環境。また、子育て支援にも力を入れており、育休取得や復帰後の働き方も柔軟に相談可能です。「安心してスタートし、将来を描きながら働き続けたい」そんな方にフィットする職場です。
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■ 中途入職でも安心の教育サポート
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「分からない」を一人にしない環境です。
・中途採用率97%(2024年度)
・院内研修は勤務時間内に実施
(「感染防止」「医療事故防止」「接遇」「腰痛予防」「薬品研修」など)
・院外研修やeラーニングも活用可能
→ 経験やスキルに合わせ、段階的に学べる体制を敷いています
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■ キャリアも専門性も大切にできる環境
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「成長したい」気持ちを応援しています。
・看護協会や地域医療施設と連携した院外研修
(認知症ケア、摂食嚥下など)
・リーダー職、管理職を目指す方へのキャリアパス支援
→ 長く働きながら、次のステージを描ける環境になっています
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■ 子育てと仕事を両立しやすい職場です♪
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ライフステージが変わっても働き続けられます。
・育休取得率100%
・復帰後は時短勤務や柔軟な働き方の相談が可能
・24時間託児所あり(小学6年生まで対応)
→ 「家庭も仕事も大切にしたい」という想いを尊重しています
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■ 働きやすさを本気で考える法人方針
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職員全員が安心して働ける環境づくりを大切にしています。
・2025年度から3年間で、以下の行動計画を策定しています。
(毎月2回のノー残業デーを新設し、法人の残業時間の前年度比10%削減を実施する/マタハラ・セクハラ防止のための研修を年1回実施する)
→ 一人ひとりが能力を発揮できる職場を目指しています