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NEW常勤（二交替制） 夜勤専従
- 求人番号 : 10158134
- 更新日 : 2026年9月14日
【神奈川県／座間市】2028年に新築移転予定！働きやすさ重視の病院で看護師募集＜夜勤専従／病棟＞
医療法人神奈川せいわ会 相武台リハビリテーション病院の看護師求人(正社員)
給与-
月収 35.6万円～ 年収 516万円～
勤務地-
神奈川県座間市
小田急小田原線 相武台前駅 徒歩12分
勤務時間-
夜勤:16時30分～09時00分（休憩120分）
復職・ブランク可 寮・借り上げ社宅あり 託児所・保育支援あり 産休・育休実績あり 電子カルテあり マイカー通勤可・相談可 残業10h以下（ほぼなし） 給与高め（年収500万円以上可） オンコールなし 積極採用中
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夜勤なし可（日勤のみ可）
- 求人番号 : 10146476
- 更新日 : 2026年8月3日
【神奈川県／座間市】2028年に新築移転予定！働きやすさ重視の病院で看護師募集＜日勤常勤／病棟＞
医療法人神奈川せいわ会 相武台リハビリテーション病院の看護師求人(正社員)- 給与
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月収 23.0万円～ 年収 365万円～
- 勤務地
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神奈川県座間市
小田急小田原線 相武台前駅 徒歩10分
- 勤務時間
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日勤:08時30分～17時15分（休憩45分）
復職・ブランク可 寮・借り上げ社宅あり 託児所・保育支援あり 産休・育休実績あり 電子カルテあり 4週8休以上 駅チカ（徒歩10分以内） マイカー通勤可・相談可 残業10h以下（ほぼなし） オンコールなし 積極採用中
＼安心して長く働ける病院です♪／2028年の新築移転を予定している相武台リハビリテーション病院は、リハビリテーションに強みをもつ生和会グループの病院です。中途入職の方がほとんどを占めており、それぞれの経験や不安に寄り添いながら、チーム全体でフォローする体制が整っています。院内外の研修やeラーニングを活用し、基礎から専門分野まで無理なく学べる環境。また、子育て支援にも力を入れており、育休取得や復帰後の働き方も柔軟に相談可能です。「安心してスタートし、将来を描きながら働き続けたい」そんな方にフィットする職場です。
―――――――――――――――
■ 中途入職でも安心の教育サポート
―――――――――――――――
「分からない」を一人にしない環境です。
・中途採用率97％（2024年度）
・院内研修は勤務時間内に実施
（「感染防止」「医療事故防止」「接遇」「腰痛予防」「薬品研修」など）
・院外研修やeラーニングも活用可能
→ 経験やスキルに合わせ、段階的に学べる体制を敷いています
―――――――――――――――
■ キャリアも専門性も大切にできる環境
―――――――――――――――
「成長したい」気持ちを応援しています。
・看護協会や地域医療施設と連携した院外研修
（認知症ケア、摂食嚥下など）
・リーダー職、管理職を目指す方へのキャリアパス支援
→ 長く働きながら、次のステージを描ける環境になっています
―――――――――――――――
■ 子育てと仕事を両立しやすい職場です♪
―――――――――――――――
ライフステージが変わっても働き続けられます。
・育休取得率100％
・復帰後は時短勤務や柔軟な働き方の相談が可能
・24時間託児所あり（小学6年生まで対応）
→ 「家庭も仕事も大切にしたい」という想いを尊重しています
―――――――――――――――
■ 働きやすさを本気で考える法人方針
―――――――――――――――
職員全員が安心して働ける環境づくりを大切にしています。
・2025年度から3年間で、以下の行動計画を策定しています。
（毎月2回のノー残業デーを新設し、法人の残業時間の前年度比10％削減を実施する／マタハラ・セクハラ防止のための研修を年1回実施する）
→ 一人ひとりが能力を発揮できる職場を目指しています
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常勤（二交替制）
- 求人番号 : 257649
- 更新日 : 2026年8月3日
【神奈川県／座間市】2028年に新築移転予定！働きやすさ重視の病院で看護師募集＜常勤／病棟＞
医療法人神奈川せいわ会 相武台リハビリテーション病院の看護師求人(正社員)- 給与
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月収 28.6万円～ 年収 432万円～
- 勤務地
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神奈川県座間市
小田急小田原線 相武台前駅 徒歩10分
- 勤務時間
-
日勤:08時30分～17時15分（休憩45分）
夜勤:16時30分～09時00分（休憩90分）
復職・ブランク可 寮・借り上げ社宅あり 託児所・保育支援あり 産休・育休実績あり 電子カルテあり 4週8休以上 駅チカ（徒歩10分以内） マイカー通勤可・相談可 残業10h以下（ほぼなし） オンコールなし 積極採用中
＼安心して長く働ける病院です♪／2028年の新築移転を予定している相武台リハビリテーション病院は、リハビリテーションに強みをもつ生和会グループの病院です。中途入職の方がほとんどを占めており、それぞれの経験や不安に寄り添いながら、チーム全体でフォローする体制が整っています。院内外の研修やeラーニングを活用し、基礎から専門分野まで無理なく学べる環境。また、子育て支援にも力を入れており、育休取得や復帰後の働き方も柔軟に相談可能です。「安心してスタートし、将来を描きながら働き続けたい」そんな方にフィットする職場です。
―――――――――――――――
■ 中途入職でも安心の教育サポート
―――――――――――――――
「分からない」を一人にしない環境です。
・中途採用率97％（2024年度）
・院内研修は勤務時間内に実施
（「感染防止」「医療事故防止」「接遇」「腰痛予防」「薬品研修」など）
・院外研修やeラーニングも活用可能
→ 経験やスキルに合わせ、段階的に学べる体制を敷いています
―――――――――――――――
■ キャリアも専門性も大切にできる環境
―――――――――――――――
「成長したい」気持ちを応援しています。
・看護協会や地域医療施設と連携した院外研修
（認知症ケア、摂食嚥下など）
・リーダー職、管理職を目指す方へのキャリアパス支援
→ 長く働きながら、次のステージを描ける環境になっています
―――――――――――――――
■ 子育てと仕事を両立しやすい職場です♪
―――――――――――――――
ライフステージが変わっても働き続けられます。
・育休取得率100％
・復帰後は時短勤務や柔軟な働き方の相談が可能
・24時間託児所あり（小学6年生まで対応）
→ 「家庭も仕事も大切にしたい」という想いを尊重しています
―――――――――――――――
■ 働きやすさを本気で考える法人方針
―――――――――――――――
職員全員が安心して働ける環境づくりを大切にしています。
・2025年度から3年間で、以下の行動計画を策定しています。
（毎月2回のノー残業デーを新設し、法人の残業時間の前年度比10％削減を実施する／マタハラ・セクハラ防止のための研修を年1回実施する）
→ 一人ひとりが能力を発揮できる職場を目指しています
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常勤（二交替制）
- 求人番号 : 530432
- 更新日 : 2026年6月19日
【神奈川県／座間市】教育充実！急性期～在宅まで幅広く学べるケアミックス病院
社会医療法人ジャパンメディカルアライアンス 座間総合病院の看護師、保健師求人(正社員)- 給与
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月収 30.0万円～ 年収 460万円～
- 勤務地
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神奈川県座間市
小田急小田原線 相武台前駅 徒歩12分
- 勤務時間
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病棟日勤:08時30分～17時30分（休憩60分）
病棟夜勤:16時30分～09時00分（休憩120分）
未経験歓迎 復職・ブランク可 寮・借り上げ社宅あり 託児所・保育支援あり 産休・育休実績あり 電子カルテあり マイカー通勤可・相談可 オンコールなし 積極採用中
～座間総合病院へ入職した方からの声（実際に求職者様からいただいた内容になります）～
・病棟の雰囲気はすごく良いことに、すごく救われてます
・フォロー体制が充実しており安心。みんな嫌な顔せずに一つずつ教えてくれる。●●月目安に夜勤はいれるように、一緒にがんばろうね！とあたたかく言ってくれた
・入社初日に付与される有給休暇3日をすぐに使えた。連休でも取りやすい雰囲気がある。
・部長が入社初日にわざわざ声をかけにきてくれ、改めてこう成長していこうと話してくれ、自分のことを覚えていてくれたのだと感動した。
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夜勤なし可（日勤のみ可）
- 求人番号 : 452472
- 更新日 : 2026年5月26日
【神奈川県／座間市】マイカー通勤可◎昇給あり♪訪問看護ステーションで看護師募集〈日勤常勤・正看護師〉
株式会社アオバメディカル あおば福祉サービス 訪問看護の看護師求人(正社員)- 給与
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月収 36.8万円～ 年収 470万円～
- 勤務地
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神奈川県座間市
ＪＲ相模線 入谷(神奈川)駅 徒歩13分
- 勤務時間
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日勤:09時00分～18時00分（休憩60分）
託児所・保育支援あり マイカー通勤可・相談可 積極採用中
神奈川県座間市に位置する訪問看護ステーションです。マイカー通勤可能でございます。
スタッフさんは皆さん優しく、とてもアットホームな雰囲気のある訪問看護ステーションでした。
残業が少な目なところもそうですが、提携の保育園で優先的に預けられるのもとても魅力ポイントで子育てしながら働きやすい環境がございます。
また、給与水準も高く、日勤常勤で高給与を稼いでいきたい方にも大変おすすめです。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
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常勤（二交替制）
- 求人番号 : 10208701
- 更新日 : 2026年9月1日
【神奈川県／座間市】住宅手当あり♪託児所あり！介護老人保健施設での准看護師の募集＜常勤・准看護師＞
医療法人興生会 介護老人保健施設 老健さがみの准看護師求人(正社員)- 給与
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月収 20.0万円～
- 勤務地
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神奈川県座間市
小田急小田原線 小田急相模原駅 徒歩18分
- 勤務時間
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日勤:08時45分～17時15分（休憩60分）
夜勤:16時45分～09時00分（休憩120分）
住宅補助・手当あり 託児所・保育支援あり 産休・育休実績あり 電子カルテあり 4週8休以上 マイカー通勤可・相談可 残業10h以下（ほぼなし） 年間休日120日以上 積極採用中
＼病院併設で安心♪お休みも充実の老健です♪／
介護老人保健施設さがみは、医療法人が運営する介護老人保健施設です。隣接する相模台病院との連携体制が整っており、ご利用者様の体調変化にも迅速に対応しやすい環境となっています。施設規模は50床と比較的コンパクトで、ご利用者様一人ひとりとじっくり関わることができるアットホームな雰囲気も魅力。看護師・介護職・リハビリ職が連携しながら在宅復帰を支援しており、チームで利用者様を支えるやりがいを感じられます。また、年間休日123日とお休みも充実しているため、長く無理なく働きやすい職場です。
――――――――――――――― ■ 病院併設だから安心感が違う♪ ―――――――――――――――
医療法人運営ならではの安心できる環境があります。
・相模台病院が隣接する介護老人保健施設 ・利用者様の体調変化時も連携しやすい環境 ・医療と介護が一体となったサービスを提供
→ 老健未経験の方も安心して業務に取り組める環境です
――――――――――――――― ■ 年間休日123日でしっかりリフレッシュ♪ ―――――――――――――――
仕事もプライベートも大切にできる職場です。
・年間休日123日 ・月10日程度のお休み ・夏季休暇や特別休暇も取得可能
→ オンとオフのメリハリをつけながら長く働けます
――――――――――――――― ■ じっくり寄り添う看護ができる♪ ―――――――――――――――
利用者様との関わりを大切にできる環境です。
・健康管理やバイタル測定が中心 ・利用者様の生活に寄り添った看護 ・在宅復帰支援にも携われる
→ 一人ひとりに向き合う老年看護を実践できます
――――――――――――――― ■ チームで支える老健看護です♪ ―――――――――――――――
多職種連携を大切にしています。
・介護職との連携体制あり ・リハビリスタッフとも協力して支援 ・利用者様を総合的にサポート
→ チームワークを大切にしながら働ける職場です
――――――――――――――― ■ アットホームな雰囲気も魅力♪ ―――――――――――――――
落ち着いた環境で働きたい方にもおすすめです。
・定員50床の老健施設 ・利用者様との距離が近い ・温かい雰囲気の職場環境
→ 人とのつながりを大切にした看護が叶います
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- 求人番号 : 9780536
- 更新日 : 2026年5月26日
【神奈川県／座間市】年間休日122日あり♪病院の手術室にて正看護師の募集＜日勤常勤＞
医療法人興生会 相模台病院の看護師求人(正社員)- 給与
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月収 22.9万円～ 年収 417万円～
- 勤務地
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神奈川県座間市
小田急小田原線 小田急相模原駅 徒歩16分
- 勤務時間
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就業時間1:08時45分～17時15分（休憩60分）
寮・借り上げ社宅あり 託児所・保育支援あり 産休・育休実績あり 電子カルテあり マイカー通勤可・相談可 積極採用中
神奈川県座間市に位置する病院です。
賞与4.00ヶ月分支給実績もあり、頑張りがしっかりと反映されるのもおすすめしたいポイントのひとつです。
年間休日も120日以上としっかりお休みも取得出来るので、ワークライフバランスを大切にしたい方にオススメです。
ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。
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夜勤なし可（日勤のみ可）
- 求人番号 : 10256991
- 更新日 : 2026年4月17日
【神奈川県／座間市】利用可能託児施設あり！訪問看護ステーションでのお仕事です＜日勤常勤・准看護師＞
株式会社Worth Living 訪問看護ステーション ワースリビング座間の准看護師求人(正社員)- 給与
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月収 28.0万円～
- 勤務地
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神奈川県座間市
小田急小田原線 相武台前駅 徒歩7分
- 勤務時間
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08時30分～17時30分（休憩60分）
託児所・保育支援あり 駅チカ（徒歩10分以内） マイカー通勤可・相談可 残業10h以下（ほぼなし） 積極採用中
神奈川県座間市に位置する訪問看護ステーションでの募集です。
職員の方々は病院で10年～15年と経験豊富な看護師様が在籍しており、指導者資格をお持ちの方が多いので、安心して学べる環境がございます。年齢層も若く、雰囲気がとても明るく・楽しいステーションです。
ご興味をお持ちの方は担当のキャリアアドバイザーまでお尋ね下さい。
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- 求人番号 : 10208727
- 更新日 : 2026年3月18日
【神奈川県／座間市】日勤のみ！託児所あり♪病院のオペ室での准看護師の募集＜非常勤・准看護師＞
医療法人興生会 相模台病院の准看護師求人(パート・アルバイト)- 給与
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時給 1,450円～
- 勤務地
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神奈川県座間市
小田急小田原線 相武台前駅 バス・車9分
- 勤務時間
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08時45分～17時15分（休憩60分）
週所定労働日数：～週5日、労働日数について相談可
託児所・保育支援あり 産休・育休実績あり 電子カルテあり 残業10h以下（ほぼなし） 積極採用中
神奈川県座間市の病院のオペ室での准看護師の募集です。
24時間保育室ありなのでお子さんのいる方も安心して働けます！月平均時間外労働5時間なのでプライベートと両立しやすい環境です。
ご興味のある方は、面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合せください。
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- 求人番号 : 10208712
- 更新日 : 2026年3月18日
【神奈川県／座間市】日勤のみ！託児所あり♪病院のオペ室での看護師の募集＜非常勤・正看護師＞
医療法人興生会 相模台病院の看護師求人(パート・アルバイト)- 給与
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時給 1,650円～
- 勤務地
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神奈川県座間市
小田急小田原線 相武台前駅 バス・車9分
- 勤務時間
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08時45分～17時15分（休憩60分）
週所定労働日数：～週5日、労働日数について相談可
託児所・保育支援あり 産休・育休実績あり 電子カルテあり 残業10h以下（ほぼなし） 積極採用中
神奈川県座間市の病院のオペ室での看護師の募集です。
24時間保育室ありなのでお子さんのいる方も安心して働けます！月平均時間外労働5時間なのでプライベートと両立しやすい環境です。
ご興味のある方は、面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合せください。
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夜勤なし可（日勤のみ可）
- 求人番号 : 10240026
- 更新日 : 2026年2月27日
【神奈川県/座間市】年間休日120日！福利厚生充実♪オペ室で看護師の募集＜日勤常勤・正看護師＞
社会医療法人ジャパンメディカルアライアンス 座間総合病院の看護師求人(正社員)- 給与
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月収 27.3万円～
- 勤務地
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神奈川県座間市
小田急小田原線 相武台前駅 徒歩14分
- 勤務時間
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日勤:08時30分～17時30分（休憩60分）
土曜:08時30分～12時30分（休憩0分）
託児所・保育支援あり 産休・育休実績あり 電子カルテあり 残業10h以下（ほぼなし） 年間休日120日以上 オンコールなし 積極採用中
神奈川県座間市に位置する病院のオペ室で看護師の募集です。日勤のみで年間休日120日あるので、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です♪また、手当や福利厚生が充実しているので、安定して長く働きやすい環境です！ご興味のある方はご面接のポイントお伝えしますのでご気軽にお問い合わせください。
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夜勤なし可（日勤のみ可）
- 求人番号 : 687648
- 更新日 : 2026年4月17日
【神奈川県／座間市】利用可能託児施設あり！訪問看護ステーションでのお仕事です＜日勤常勤・正看護師＞
株式会社Worth Living 訪問看護ステーション ワースリビング座間の看護師求人(正社員)- 給与
-
月収 28.0万円～
- 勤務地
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神奈川県座間市
小田急小田原線 相武台前駅 徒歩7分
- 勤務時間
-
08時30分～17時30分（休憩60分）
未経験歓迎 復職・ブランク可 託児所・保育支援あり 駅チカ（徒歩10分以内） マイカー通勤可・相談可 残業10h以下（ほぼなし） 積極採用中
神奈川県座間市に位置する訪問看護ステーションでの募集です。
職員の方々は病院で10年～15年と経験豊富な看護師様が在籍しており、指導者資格をお持ちの方が多いので、安心して学べる環境がございます。年齢層も若く、雰囲気がとても明るく・楽しいステーションです。
ご興味をお持ちの方は担当のキャリアアドバイザーまでお尋ね下さい。
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募集停止夜勤なし可（日勤のみ可）
- 求人番号 : 9838673
- 更新日 : 2026年9月14日
【神奈川県／座間市】2028年に新築移転予定！働きやすさ重視の病院で看護師募集＜日勤常勤／外来＞
医療法人神奈川せいわ会 相武台リハビリテーション病院の看護師求人(正社員)- 給与
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月収 23.0万円～ 年収 365万円～
- 勤務地
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神奈川県座間市
小田急小田原線 相武台前駅 徒歩10分
- 勤務時間
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日勤:09時00分～17時30分（休憩60分）
勤務曜日備考：土曜日は月1回程度の当番制
復職・ブランク可 寮・借り上げ社宅あり 住宅補助・手当あり 託児所・保育支援あり 産休・育休実績あり 電子カルテあり 駅チカ（徒歩10分以内） マイカー通勤可・相談可
＼安心して長く働ける病院です♪／2028年の新築移転を予定している相武台リハビリテーション病院は、リハビリテーションに強みをもつ生和会グループの病院です。中途入職の方がほとんどを占めており、それぞれの経験や不安に寄り添いながら、チーム全体でフォローする体制が整っています。院内外の研修やeラーニングを活用し、基礎から専門分野まで無理なく学べる環境。また、子育て支援にも力を入れており、育休取得や復帰後の働き方も柔軟に相談可能です。「安心してスタートし、将来を描きながら働き続けたい」そんな方にフィットする職場です。
―――――――――――――――
■ 中途入職でも安心の教育サポート
―――――――――――――――
「分からない」を一人にしない環境です。
・中途採用率97％（2024年度）
・院内研修は勤務時間内に実施
（「感染防止」「医療事故防止」「接遇」「腰痛予防」「薬品研修」など）
・院外研修やeラーニングも活用可能
→ 経験やスキルに合わせ、段階的に学べる体制を敷いています
―――――――――――――――
■ キャリアも専門性も大切にできる環境
―――――――――――――――
「成長したい」気持ちを応援しています。
・看護協会や地域医療施設と連携した院外研修
（認知症ケア、摂食嚥下など）
・リーダー職、管理職を目指す方へのキャリアパス支援
→ 長く働きながら、次のステージを描ける環境になっています
―――――――――――――――
■ 子育てと仕事を両立しやすい職場です♪
―――――――――――――――
ライフステージが変わっても働き続けられます。
・育休取得率100％
・復帰後は時短勤務や柔軟な働き方の相談が可能
・24時間託児所あり（小学6年生まで対応）
→ 「家庭も仕事も大切にしたい」という想いを尊重しています
―――――――――――――――
■ 働きやすさを本気で考える法人方針
―――――――――――――――
職員全員が安心して働ける環境づくりを大切にしています。
・2025年度から3年間で、以下の行動計画を策定しています。
（毎月2回のノー残業デーを新設し、法人の残業時間の前年度比10％削減を実施する／マタハラ・セクハラ防止のための研修を年1回実施する）
→ 一人ひとりが能力を発揮できる職場を目指しています
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募集停止夜勤なし可（日勤のみ可）
- 求人番号 : 9838674
- 更新日 : 2026年9月14日
【神奈川県／座間市】2028年に新築移転予定！働きやすさ重視の病院で准看護師募集＜日勤常勤／外来＞
医療法人神奈川せいわ会 相武台リハビリテーション病院の准看護師求人(正社員)- 給与
-
月収 22.5万円～ 年収 360万円～
- 勤務地
-
神奈川県座間市
小田急小田原線 相武台前駅 徒歩10分
- 勤務時間
-
日勤:09時00分～17時30分（休憩60分）
勤務曜日備考：土曜日は月1回程度の当番制
復職・ブランク可 寮・借り上げ社宅あり 住宅補助・手当あり 託児所・保育支援あり 産休・育休実績あり 電子カルテあり 駅チカ（徒歩10分以内） マイカー通勤可・相談可 オンコールなし
＼安心して長く働ける病院です♪／2028年の新築移転を予定している相武台リハビリテーション病院は、リハビリテーションに強みをもつ生和会グループの病院です。中途入職の方がほとんどを占めており、それぞれの経験や不安に寄り添いながら、チーム全体でフォローする体制が整っています。院内外の研修やeラーニングを活用し、基礎から専門分野まで無理なく学べる環境。また、子育て支援にも力を入れており、育休取得や復帰後の働き方も柔軟に相談可能です。「安心してスタートし、将来を描きながら働き続けたい」そんな方にフィットする職場です。
―――――――――――――――
■ 中途入職でも安心の教育サポート
―――――――――――――――
「分からない」を一人にしない環境です。
・中途採用率97％（2024年度）
・院内研修は勤務時間内に実施
（「感染防止」「医療事故防止」「接遇」「腰痛予防」「薬品研修」など）
・院外研修やeラーニングも活用可能
→ 経験やスキルに合わせ、段階的に学べる体制を敷いています
―――――――――――――――
■ キャリアも専門性も大切にできる環境
―――――――――――――――
「成長したい」気持ちを応援しています。
・看護協会や地域医療施設と連携した院外研修
（認知症ケア、摂食嚥下など）
・リーダー職、管理職を目指す方へのキャリアパス支援
→ 長く働きながら、次のステージを描ける環境になっています
―――――――――――――――
■ 子育てと仕事を両立しやすい職場です♪
―――――――――――――――
ライフステージが変わっても働き続けられます。
・育休取得率100％
・復帰後は時短勤務や柔軟な働き方の相談が可能
・24時間託児所あり（小学6年生まで対応）
→ 「家庭も仕事も大切にしたい」という想いを尊重しています
―――――――――――――――
■ 働きやすさを本気で考える法人方針
―――――――――――――――
職員全員が安心して働ける環境づくりを大切にしています。
・2025年度から3年間で、以下の行動計画を策定しています。
（毎月2回のノー残業デーを新設し、法人の残業時間の前年度比10％削減を実施する／マタハラ・セクハラ防止のための研修を年1回実施する）
→ 一人ひとりが能力を発揮できる職場を目指しています
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募集停止常勤（二交替制）
- 求人番号 : 9011805
- 更新日 : 2026年5月26日
【神奈川県／座間市】★感染管理認定看護師急募★地域医療を支える病院＜看護師／正職員＞
社会医療法人ジャパンメディカルアライアンス 座間総合病院の看護師、保健師求人(正社員)- 給与
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月収 30.0万円～ 年収 450万円～
- 勤務地
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神奈川県座間市
小田急小田原線 相武台前駅 徒歩15分
- 勤務時間
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病棟日勤:08時30分～17時30分（休憩60分）
病棟夜勤:16時30分～09時00分（休憩120分）
未経験歓迎 復職・ブランク可 寮・借り上げ社宅あり 託児所・保育支援あり 産休・育休実績あり 電子カルテあり 4週8休以上 マイカー通勤可・相談可 給与高め（年収500万円以上可） WEB面接OK
神奈川県座間市相武台に位置する病院です。24時間託児所完備している為、お子様を育てながらのご勤務も可能になります。
ジャパンメディカルアライアンスが運営している病院の為、福利厚生も充実している病院になります。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話ししますので、お気軽にご相談ください。
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募集停止
- 求人番号 : 292227
- 更新日 : 2026年1月13日
【神奈川県座間市】 駅から徒歩5分！透析を行うクリニックです。
医療法人社団恵優会 相武台ニーレンクリニックの看護師、准看護師求人(正社員)- 給与
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月収 27.0万円～ 年収 440万円～ 日給 1,800円～
- 勤務地
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神奈川県座間市
小田急小田原線 相武台前駅 徒歩3分
- 勤務時間
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早出（透析）:07時45分～16時45分（休憩60分）
日勤（透析）:08時15分～16時45分（休憩60分）
復職・ブランク可 託児所・保育支援あり 駅チカ（徒歩10分以内） マイカー通勤可・相談可
神奈川県座間市にある、透析を行うクリニックです。
小田急線「相武台駅」から徒歩5分の場所にあるのでアクセスがよく、通勤に便
利です。また、マイカー通勤も可能となっております。
准看護師、透析未経験の方も応募可能ですので、ご興味のある方はぜひご相談く
ださい。
「エリア一番の人気病院で若干名募集」、「都心の人気クリニックで看護師1名のみ募集」といった人気求人の場合、「マイナビ看護師」に登録済みの方に優先的にご紹介してしまうこともあるためサイトには求人情報が掲載されないこともあります。
簡単1分！無料転職サポートに登録する「マイナビ看護師」は厚生労働大臣認可の転職支援サービス。完全無料にてご利用いただけます。
厚生労働大臣許可番号 紹介13 - ユ - 080554
＼安心して長く働ける病院です♪／2028年の新築移転を予定している相武台リハビリテーション病院は、リハビリテーションに強みをもつ生和会グループの病院です。中途入職の方がほとんどを占めており、それぞれの経験や不安に寄り添いながら、チーム全体でフォローする体制が整っています。院内外の研修やeラーニングを活用し、基礎から専門分野まで無理なく学べる環境。また、子育て支援にも力を入れており、育休取得や復帰後の働き方も柔軟に相談可能です。「安心してスタートし、将来を描きながら働き続けたい」そんな方にフィットする職場です。
―――――――――――――――
■ 中途入職でも安心の教育サポート
―――――――――――――――
「分からない」を一人にしない環境です。
・中途採用率97％（2024年度）
・院内研修は勤務時間内に実施
（「感染防止」「医療事故防止」「接遇」「腰痛予防」「薬品研修」など）
・院外研修やeラーニングも活用可能
→ 経験やスキルに合わせ、段階的に学べる体制を敷いています
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■ キャリアも専門性も大切にできる環境
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「成長したい」気持ちを応援しています。
・看護協会や地域医療施設と連携した院外研修
（認知症ケア、摂食嚥下など）
・リーダー職、管理職を目指す方へのキャリアパス支援
→ 長く働きながら、次のステージを描ける環境になっています
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■ 子育てと仕事を両立しやすい職場です♪
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ライフステージが変わっても働き続けられます。
・育休取得率100％
・復帰後は時短勤務や柔軟な働き方の相談が可能
・24時間託児所あり（小学6年生まで対応）
→ 「家庭も仕事も大切にしたい」という想いを尊重しています
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■ 働きやすさを本気で考える法人方針
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職員全員が安心して働ける環境づくりを大切にしています。
・2025年度から3年間で、以下の行動計画を策定しています。
（毎月2回のノー残業デーを新設し、法人の残業時間の前年度比10％削減を実施する／マタハラ・セクハラ防止のための研修を年1回実施する）
→ 一人ひとりが能力を発揮できる職場を目指しています