座間市(神奈川県)で寮・借り上げ社宅ありの看護師求人・転職・募集一覧
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- 求人番号 : 10257822
- 更新日 : 2026年5月15日
【神奈川県/座間市】寮あり◎ケアミックス病院にてトラベルナース募集!<正看・病棟・夜勤専従>
医療法人神奈川せいわ会 相武台リハビリテーション病院の看護師求人(契約社員・嘱託社員)給与
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月収 39.2万円~
勤務地
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神奈川県座間市
小田急小田原線 小田急相模原駅 徒歩15分、小田急小田原線 相武台前駅 徒歩10分
勤務時間
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夜勤:16時30分~09時00分(休憩90分)
※慣らし日勤の期間あり 日勤:08時30分~17時15分(休憩:45分)
神奈川県座間市に位置するケアミックス病院にてトラベルナース様の募集です。最良の医療設備、スタッフを揃え、急性期から慢性疾患まで幅広い医療を提供しています◎夜勤専従としての採用のため、しっかり稼ぎたい方にもおすすめです!
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
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- 求人番号 : 530432
- 更新日 : 2026年4月23日
【神奈川県/座間市】教育充実!急性期~在宅まで幅広く学べるケアミックス病院
社会医療法人ジャパンメディカルアライアンス 座間総合病院の看護師、保健師求人(正社員)給与
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月収 30.0万円~ 年収 460万円~
勤務地
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神奈川県座間市
小田急小田原線 相武台前駅 徒歩12分
勤務時間
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病棟日勤:08時30分~17時30分(休憩60分)
病棟夜勤:16時30分~09時00分(休憩120分)
~座間総合病院へ入職した方からの声(実際に求職者様からいただいた内容になります)~
・病棟の雰囲気はすごく良いことに、すごく救われてます
・フォロー体制が充実しており安心。みんな嫌な顔せずに一つずつ教えてくれる。●●月目安に夜勤はいれるように、一緒にがんばろうね!とあたたかく言ってくれた
・入社初日に付与される有給休暇3日をすぐに使えた。連休でも取りやすい雰囲気がある。
・部長が入社初日にわざわざ声をかけにきてくれ、改めてこう成長していこうと話してくれ、自分のことを覚えていてくれたのだと感動した。
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- 求人番号 : 10257805
- 更新日 : 2026年4月23日
【神奈川県/座間市】寮あり◎ケアミックス病院にてトラベルナース募集!<正看・病棟・日勤のみ>
医療法人神奈川せいわ会 相武台リハビリテーション病院の看護師求人(契約社員・嘱託社員)給与
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月収 23.0万円~
勤務地
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神奈川県座間市
小田急小田原線 小田急相模原駅 徒歩15分、小田急小田原線 相武台前駅 徒歩10分
勤務時間
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日勤:08時30分~17時15分(休憩45分)
神奈川県座間市に位置するケアミックス病院にてトラベルナース様の募集です。最良の医療設備、スタッフを揃え、急性期から慢性疾患まで幅広い医療を提供しています◎日勤のみの就業のため、プライベートも大切にしながら就業することができます。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
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- 求人番号 : 10257809
- 更新日 : 2026年4月23日
【神奈川県/座間市】寮あり◎ケアミックス病院にてトラベルナース募集!<正看・病棟>
医療法人神奈川せいわ会 相武台リハビリテーション病院の看護師求人(契約社員・嘱託社員)給与
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月収 31.6万円~
勤務地
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神奈川県座間市
小田急小田原線 小田急相模原駅 徒歩15分、小田急小田原線 相武台前駅 徒歩10分
勤務時間
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日勤:08時30分~17時15分(休憩45分)
夜勤:16時30分~09時00分(休憩90分)
神奈川県座間市に位置するケアミックス病院にてトラベルナース様の募集です。最良の医療設備、スタッフを揃え、急性期から慢性疾患まで幅広い医療を提供しています◎
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
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給与
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月収 29.2万円~ 年収 427万円~
勤務地
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神奈川県座間市
小田急小田原線 小田急相模原駅 徒歩16分
勤務時間
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就業時間1:08時45分~17時15分(休憩60分)
日勤:08時45分~17時15分(休憩60分)
復職・ブランク可 寮・借り上げ社宅あり 産休・育休実績あり 電子カルテあり マイカー通勤可・相談可 残業10h以下(ほぼなし) 年間休日120日以上 年収500万円以上可 オンコールなし 積極採用中 4月入職可神奈川県座間市に位置する地域中核病院です。一般急性期に精神科を併せ持ち、24時間託児所や看護師寮を完備するなど、充実した福利厚生が魅力です。
尿器科においては「体外衝撃波結石破砕術(ESWL)」を取り入れた病院としても有名です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
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- 求人番号 : 10146476
- 更新日 : 2026年3月26日
【神奈川県/座間市】病棟看護師募集中!!<日勤常勤・正看護師>
医療法人神奈川せいわ会 相武台リハビリテーション病院の看護師求人(正社員)給与
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月収 23.0万円~
勤務地
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神奈川県座間市
小田急小田原線 相武台前駅 徒歩12分
勤務時間
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日勤:08時30分~17時15分(休憩40分)
日勤補足:
神奈川県座間市に位置するケアミックス病院です。最良の医療設備、スタッフを揃え、急性期から慢性疾患まで幅広い医療を提供しています。また通所リハビリや訪問看護・居宅介護支援も行い地域に貢献しています。24時間託児所を完備しているので子育て中の方も活躍できます。その他職員寮、駐車場、退職金制度など福利厚生が充実しています。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
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- 求人番号 : 10158134
- 更新日 : 2026年2月20日
【神奈川県/座間市】急性期から慢性疾患まで幅広く対応するケアミックス病院<夜勤専従>
医療法人神奈川せいわ会 相武台リハビリテーション病院の看護師求人(正社員)給与
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年収 520万円~
勤務地
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神奈川県座間市
小田急小田原線 相武台前駅 徒歩12分
勤務時間
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夜勤:16時30分~09時00分(休憩120分)
月9~10回
神奈川県座間市に位置するケアミックス病院です。最良の医療設備、スタッフを揃え、急性期から慢性疾患まで幅広い医療を提供しています。また通所リハビリや訪問看護・居宅介護支援も行い地域に貢献しています。24時間託児所を完備しているので子育て中の方も活躍できます。その他職員寮、駐車場、退職金制度など福利厚生が充実しています。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
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- 求人番号 : 9780536
- 更新日 : 2026年3月25日
【神奈川県/座間市】年間休日122日あり♪病院の手術室にて正看護師の募集<日勤常勤>
医療法人興生会 相模台病院の看護師求人(正社員)給与
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月収 22.9万円~ 年収 417万円~
勤務地
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神奈川県座間市
小田急小田原線 小田急相模原駅 徒歩16分
勤務時間
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就業時間1:08時45分~17時15分(休憩60分)
神奈川県座間市に位置する病院です。
賞与4.00ヶ月分支給実績もあり、頑張りがしっかりと反映されるのもおすすめしたいポイントのひとつです。
年間休日も120日以上としっかりお休みも取得出来るので、ワークライフバランスを大切にしたい方にオススメです。
ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。
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- 求人番号 : 10206941
- 更新日 : 2026年4月1日
【神奈川県/座間市】全国展開する大手法人が運営する有料老人ホームにて看護師募集♪<准看護師/常勤>
SOMPOケア株式会社 SOMPOケア ラヴィーレ座間谷戸山公園の准看護師求人(正社員)給与
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月収 29.4万円~ 年収 400万円~
勤務地
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神奈川県座間市
小田急小田原線 座間駅 徒歩5分
勤務時間
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日勤:08時00分~19時00分(休憩60分)
夜勤:17時00分~10時00分(休憩60分)
研修・教育制度も非常に充実しているのが、SOMPOケアの最大の魅力だと思います。
「施設」での勤務経験が無い方にもオススメの、充実の受け入れ態勢が完備されています。2016年4月に東京都港区の本社近くに「研修センター」がOPEN!模擬施設となっており、全職種共通でリアルな研修が受けられます。このような取り組みも業界では非常にめずらしいものとなっており、社員思いの環境がしっかりと完備されている企業ですので、長く働くにはオススメの環境です。
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- 求人番号 : 9135183
- 更新日 : 2026年3月25日
【神奈川県/座間市】住宅手当あり♪託児所あり!介護老人保健施設での看護師の募集<正看護師>
医療法人興生会 介護老人保健施設 老健さがみの看護師求人(正社員)給与
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月収 22.9万円~ 年収 364万円~
勤務地
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神奈川県座間市
小田急小田原線 小田急相模原駅 徒歩18分
勤務時間
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日勤:08時45分~17時15分(休憩60分)
夜勤:16時30分~09時00分(休憩120分)
神奈川県座間市の介護老人保健施設での看護師の募集です。
託児所ありなのでお子さんのいる方も安心して働けます!マイカー通勤可能なので通勤もらくらく快適♪
ご興味のある方は、面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合せください。
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【神奈川県/座間市】ケアミックス病院にて<トラベルナース>看護師募集中!!
社会医療法人ジャパンメディカルアライアンス 座間総合病院の看護師求人(契約社員・嘱託社員)給与
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月収 40.0万円~
勤務地
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神奈川県座間市
小田急小田原線 相武台前駅 徒歩12分
勤務時間
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病棟日勤:08時30分~17時30分(休憩60分)
病棟夜勤:16時30分~09時00分(休憩120分)
復職・ブランク可 寮・借り上げ社宅あり 住宅補助・手当あり 産休・育休実績あり 電子カルテあり 4週8休以上 駅チカ(徒歩10分以内) マイカー通勤可・相談可 残業10h以下(ほぼなし) オンコールなし トラベルナース~座間総合病院へ入職した方からの声(実際に求職者様からいただいた内容になります)~
・病棟の雰囲気はすごく良いことに、すごく救われてます
・入社初日に付与される有給休暇3日をすぐに使えた。連休でも取りやすい雰囲気がある。
・部長が入社初日にわざわざ声をかけにきてくれ、改めてこう成長していこうと話してくれ、自分のことを覚えていてくれたのだと感動した。
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【神奈川県/座間市】急性期から慢性疾患まで幅広く対応するケアミックス病院<外来・正看護師>
医療法人神奈川せいわ会 相武台リハビリテーション病院の看護師求人(正社員)給与
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月収 23.1万円~
勤務地
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神奈川県座間市
小田急小田原線 相武台前駅 徒歩13分
勤務時間
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日勤:09時00分~17時30分(休憩60分)
勤務曜日備考:土曜日は月1回程度の当番制
神奈川県座間市に位置するケアミックス病院です。最良の医療設備、スタッフを揃え、急性期から慢性疾患まで幅広い医療を提供しています。また通所リハビリや訪問看護・居宅介護支援も行い地域に貢献しています。24時間託児所を完備しているので子育て中の方も活躍できます。その他職員寮、駐車場、退職金制度など福利厚生が充実しています。日勤常勤も相談可能なので夜勤ができない方にもおすすめです。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
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募集停止
- 求人番号 : 10170139
- 更新日 : 2026年1月9日
【神奈川県/座間市】地域に根ざした一般と精神科のケアミックス病院にて看護師募集<透析室>
医療法人興生会 相模台病院の看護師求人(正社員)給与
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月収 27.0万円~
勤務地
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神奈川県座間市
小田急小田原線 小田急相模原駅 徒歩16分
勤務時間
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日勤:08時00分~16時30分(休憩60分)
準夜勤:14時30分~23時00分(休憩60分)
神奈川県座間市に位置する地域中核病院です。一般急性期に精神科を併せ持ち、24時間託児所や看護師寮を完備するなど、充実した福利厚生が魅力です。
尿器科においては日本で初めて「体外衝撃波結石破砕術(ESWL)」を取り入れた病院としても有名です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
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【神奈川県/座間市】園児の成長を見守れる希少な保育園求人です◎<正看護師>
株式会社マジオブルームキッズ マジオたんぽぽ保育園相武台の看護師求人(契約社員・嘱託社員)給与
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月収 28.0万円~ 年収 336万円~
勤務地
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神奈川県座間市
小田急小田原線 相武台前駅 徒歩6分
勤務時間
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就業時間1:07時00分~19時30分(休憩60分)
※実働8時間(勤務時間はシフトにより決定)/週5日勤務(平日・土曜日)
神奈川県座間市にある保育園にて看護師のお仕事です。
看護師業務以外にも園児の食事準備/片付け、おむつ交換、連絡帳などの書類作成、お昼寝の見守り等、保育士業務にもご協力いただきます。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
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募集停止
- 求人番号 : 678241
- 更新日 : 2026年4月9日
看護師/神奈川県座間市/相模台病院訪問看護ステーション
医療法人興生会 訪問看護ステーションの看護師求人(正社員)給与
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月収 25.9万円~ 年収 406万円~
勤務地
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神奈川県座間市
小田急小田原線 小田急相模原駅 徒歩16分
勤務時間
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日勤:08時45分~17時15分(休憩60分)
※オンコール当番あり
神奈川県座間市に位置する地域中核病院です。「小田急相模原駅」から徒歩15分にある306床(一般:151床、精神:155床)の病院です。神奈川県座間市に位置する地域中核病院です。相模台病院は【急性期病棟】と【精神科病棟】が1:1と、心から身体まで幅広い看護を学ぶことができる珍しい病院です。こちらの相模台病院の付属訪問看護ステーションとなりますので、先生との連携がとりやすく病院と同条件の手当・福利厚生があるので働きやすいです。ご質問等ございましたらお気軽にお申し付けください。
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【神奈川県/座間市】マイカー通勤◎日勤のみ♪ケアミックス病院 病棟での准看護師募集<日勤常勤>
医療法人神奈川せいわ会 相武台リハビリテーション病院の准看護師求人(正社員)給与
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月収 22.5万円~ 年収 344万円~
勤務地
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神奈川県座間市
小田急小田原線 相武台前駅 徒歩10分
勤務時間
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日勤:08時30分~17時15分(休憩45分)
・1ヵ月単位の変形労働時間制
神奈川県座間市に位置するケアミックス病院 病棟での准看護師募集です。
日勤帯のみの勤務かつ残業月平均10時間なのでワークライフバランスを重視している方におすすめの求人です♪
ご興味のある方はご面接のポイントお伝えしますのでご気軽にお問合せください。
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募集停止
- 求人番号 : 10252714
- 更新日 : 2026年3月25日
【神奈川県/座間市】マイカー通勤◎駅チカ!ケアミックス病院 病棟での看護師募集<常勤・准看護師>
医療法人神奈川せいわ会 相武台リハビリテーション病院の准看護師求人(正社員)給与
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月収 22.5万円~ 年収 344万円~
勤務地
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神奈川県座間市
小田急小田原線 相武台前駅 徒歩10分
勤務時間
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日勤:08時30分~17時15分(休憩45分)
夜勤:16時30分~09時00分(休憩45分)
神奈川県座間市に位置するケアミックス病院 病棟での准看護師募集です。
マイカー通勤OKかつ交通費支給ありなので様々な通勤手段から検討いただけます♪
ご興味のある方はご面接のポイントお伝えしますのでご気軽にお問合せください。
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【神奈川県/座間市】★感染管理認定看護師急募★地域医療を支える病院<看護師/正職員>
社会医療法人ジャパンメディカルアライアンス 座間総合病院の看護師、保健師求人(正社員)給与
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月収 30.0万円~ 年収 450万円~
勤務地
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神奈川県座間市
小田急小田原線 相武台前駅 徒歩15分
勤務時間
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病棟日勤:08時30分~17時30分(休憩60分)
病棟夜勤:16時30分~09時00分(休憩120分)
未経験歓迎 復職・ブランク可 寮・借り上げ社宅あり 託児所・保育支援あり 産休・育休実績あり 電子カルテあり 4週8休以上 駅チカ(徒歩10分以内) マイカー通勤可・相談可 年収500万円以上可 4月入職可 WEB面接OK神奈川県座間市相武台に位置する病院です。24時間託児所完備している為、お子様を育てながらのご勤務も可能になります。
ジャパンメディカルアライアンスが運営している病院の為、福利厚生も充実している病院になります。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話ししますので、お気軽にご相談ください。
1 ~ 20件 (全22件※非公開求人は除く)
- 1
- 2
「エリア一番の人気病院で若干名募集」、「都心の人気クリニックで看護師1名のみ募集」といった人気求人の場合、「マイナビ看護師」に登録済みの方に優先的にご紹介してしまうこともあるためサイトには求人情報が掲載されないこともあります。
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| 駅で探す | 相武台前駅 座間駅 | |
| こだわり条件で探す | 4週8休以上 産休・育休実績あり 資格取得支援あり 電子カルテあり 副業OK 年間休日120日以上 未経験歓迎 復職・ブランク可 寮・借り上げ社宅あり 住宅補助・手当あり 残業10h以下(ほぼなし) 土日・祝日休み 年収500万円以上可 管理職 夜勤回数相談可能 託児所・保育支援あり オンコールなし 駅チカ(徒歩10分以内) マイカー通勤可・相談可 4月入職可 都市圏トラベルナース 夏~秋入職可 積極採用中 WEB面接OK | |
「マイナビ看護師」は厚生労働大臣認可の転職支援サービス。完全無料にてご利用いただけます。
厚生労働大臣許可番号 紹介13 - ユ - 080554

リハビリテーションに強みをもつ生和会グループの病院です。行動計画を策定し、職員の働きやすさを重視した環境です。
教育体制・子育て支援の充実、また残業も少ないため、学びながらもライフスタイルに合わせた働き方ができます。
2028年には新築移転を予定しております!新しく生まれ変わる病院の一員になりませんか?
★充実の教育体制
・中途採用率は97%(2024年度)それぞれの状況に合わせ、チームでしっかりとフォローしていきます。
・院内研修、院外研修、eラーニングも活用しています!
・キャリアパス支援:リーダー職や管理職への昇進を目指す方のキャリアサポートをしています。
★子育て支援体制を充実させ、職員が安心して働ける環境づくりに取り組んでいます
・育休取得100%!復帰後の時短勤務やフレキシブルな働き方も相談可能なため、育児や介護と仕事を無理なく両立できます。
・24時間託児所あり!小学6年生までのお子さまをお預かりし、経験豊富な保育士が常駐して、きめ細やかな保育を提供しています。
★医療法人神奈川せいわ会行動計画
・2025年度から3年間で、職員が仕事と子育てを両立させることができ、職員全員が働きやすい環境をつくることによって、すべての職員がその能力を十分に発揮できるようにするための行動計画を策定しています。
(毎月2回のノー残業デーを新設し、法人の残業時間の前年度比10%削減を実施する/マタハラ・セクハラ防止のための研修を年1回実施する)