川崎市(神奈川県)で復職・ブランク可の看護師求人・転職・募集一覧

川崎市中原区にあります、訪問看護ステーションです。神奈川県内を中心に展開しています。土日祝休みで大手法人ならではの福利厚生も充実しています。教育体制も充実していますので、未経験の方やブランクのある方も安心してご就業いただけます◎
ご興味ありましたら是非、お問い合わせください♪

川崎市中原区にある小児科クリニックにて看護職の募集です！充実した福利厚生と年間休日120日以上の環境で、プライベートも大切にしながら働けます。特に小児科未経験者も歓迎されているため、これから新たな挑戦をしたい方にとって絶好の機会です。ご興味がある方は、ご面接のポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。

川崎市川崎区にある小児科クリニックにて看護職の募集です！充実した福利厚生と年間休日120日以上の環境で、プライベートも大切にしながら働けます。特に小児科未経験者も歓迎されているため、これから新たな挑戦をしたい方にとって絶好の機会です。ご興味がある方は、ご面接のポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。

福利厚生が充実していて働きやすい環境です。
残業もほとんどありませんのでプライベートも充実させることができます。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

川崎市高津区にあります、訪問看護ステーションです。

ブランクがある方や訪問看護が初めての方歓迎です◎しっかりと丁寧に教えていただけます。

働きやすい環境や関係作りを目指しており、子育て中の方やご家庭との両立をしたい方におすすめの求人です◎

ご興味ありましたら是非、お問い合わせください♪

神奈川県川崎市に新規開院する、365日年中無休の小児科クリニックです。
9～21時までの診療に加え、デリケートな子供の急な発熱や体調の変化に備えて、夜間診療・休日診療も行っています。
インターネット問診・予約を行うことで、スムーズな診察が可能になっています。子供が好きな方、一生懸命働ける方、大歓迎です！ご興味ある方は是非お問い合わせください。

【ブランクがある方も安心！】
■『ブランクが長くて、現場に復帰するのが不安…』という方にも、OJT研修や、先輩が同行したりと、入職後のフォロー体制をしっかりとしてくれるから安心です！
【仕事・プライベートの両立が可能な職場です！非常勤・時短勤務なども可能です！】
土日お休みなのはもちろん、看護師様にはお子さまがいらっしゃる方で時短にて勤務している方もいらっしゃいます！ご家庭と両立したい方もしっかり稼ぎながらもプライベートも確保できる最適な環境です！

神奈川県川崎市川崎区に位置する歴史ある総合病院です。1927年設立以来安全で安心できる良質な医療を提供し地域医療に貢献しています。看護師寮完備、准看護師が看護師資格取得を目指すスキルアップ支援制度、準夜勤務時のタクシー代支給、医療費補助など福利厚生が充実しています。川崎駅から徒歩圏内なので周囲に商店街もあり、仕事帰りのお買い物にも便利です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

川崎市宮前区にあります、ケアホスピスです。緩和ケアからパーキンソン病やALSなどの医療処置が必要な方がいらっしゃいます。夜勤が可能な方、土日祝に勤務できる方歓迎です♪
ご興味ありましたら是非、お問い合わせください♪

川崎市中原区にあります、レディースクリニックです。産婦人科・美容皮膚科の診療を行っています。
美容経験者の方はもちろん、経験豊富な院長先生のもと、新たに美容皮膚科を学びたいという方におすすめです。スキルアップできる環境となっています。助産師の資格をお持ちの方も歓迎です◎
また、武蔵小杉駅から徒歩2分という好立地で、駅前スーパーや商業施設も充実しており、帰宅時のお買い物にも便利です◎土日は15時までの勤務なので、帰宅後の時間を有効活用してプライベートの充実もはかれます！
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

2012年8月に開院した新百合丘駅より徒歩15分と好立地にある二次救急の病院です。新宿駅までも電車で22分と都心へのアクセスもばっちりです。脳外、産科、周産期に特に力を入れており、その他にもPET-CTを用いたがん検査システム、ガンマナイフ・サイバーナイフ、ダ・ヴィンチなど最先端医療を備えています。ワークライフバランスを第一に考え、年間休日120日以上の他、お子様がいる方も働きやすいよう、24時間託児所完備しています。ご興味のある方は、ぜひご相談ください。

神奈川県川崎市中原区に位置する総合病院の看護師求人です。
一般診療・救急診療・予防医学・健康診断など総合的な医療の提供をしています。
託児所（日中対応）があるので子育て中の方も安心して働くことが出来ます。福利厚生が充実していて働きやすい環境です。残業もほとんどありませんのでプライベートも充実させることができます。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

★創立以来100年以上にわたり、地域に密着した医療を提供し続ける歴史ある病院です

★中途入職の看護師の中には大学病院経験者が多数在籍しており、研修制度が充実しています。

★チームでサポートする体制をとり、働きやすい環境づくりを常に目指しているため、職員の平均在職年数が《約7年》というのも納得です。

★忙しい環境の中でも、やりがいを持って働ける職場作りを目指しております

★グループ病院としてのメリットを活かした安定した企業です。（全国140施設）

★高給与！（夜勤手当22,000円／回）・建物綺麗・駅チカ！

★休日多い！年間休日115日。月の希望休は3日まで。

★教育バッチリ！：全6ヶ月。配属部門ごとに『中途入社向け支援マニュアル』があります。19年7月より研修の項目が1項目から7項目へ

★忙しい環境の中でも、やりがいを持って働ける職場作りを目指している病院です。
★グループ病院としてのメリットを活かした安定した企業です。（全国134施設）※2026年4月現在
★教育バッチリ！配属部門ごとに『中途入社向け支援プログラム』があります。

＜年間休日115日＋希望休は月3日までOK＞
長く安心して働いていただけるよう、お休みもしっかり確保しています。
・年間休日は「115日」。無理のない勤務を前提としています
・月の希望休は3日まで提出可能。プライベートも大切にできます
・長期就業を見据えて、働き方を整えている病院です

＜中途入社でも安心。「中途入社向け支援プログラム」あり＞
中途入職の方が多く活躍している病院だからこそ、受け入れ体制が整っています。
・配属部門ごとに「中途入社向け支援プログラム」を用意
・最初からすべて任せることはなく、段階的に業務に慣れていけます
・教育の負担が特定の人に偏らないよう、チームでフォローしています

＜全国に施設を展開するグループ法人。安定感も魅力です＞
全国に施設を展開するグループの一員として、安定した基盤があります。
・グループ病院としてのメリットを活かし、安定した運営体制
・腰を据えて働きたい方にも選ばれています

＜管理職・専門職を目指せるキャリアの選択肢も＞
「目の前の仕事」だけでなく、将来も考えられる環境です。
・管理職向けの研修機会があり、段階的にステップアップ可能
・比較的早い段階から役割を担っている看護師も在籍
・認定看護師の育成実績があり、専門性を高めたい方にもおすすめです

★忙しい環境の中でも、やりがいを持って働ける職場作りを目指している病院です。
★グループ病院としてのメリットを活かした安定した企業です。（全国134施設）※2026年4月現在
★教育バッチリ！配属部門ごとに『中途入社向け支援プログラム』があります。

＜年間休日115日♪＞
長く安心して働いていただけるよう、お休みもしっかり確保しています。
・年間休日は「115日」。無理のない勤務を前提としています
・長期就業を見据えて、働き方を整えている病院です

＜中途入社でも安心。「中途入社向け支援プログラム」あり＞
中途入職の方が多く活躍している病院だからこそ、受け入れ体制が整っています。
・配属部門ごとに「中途入社向け支援プログラム」を用意
・最初からすべて任せることはなく、段階的に業務に慣れていけます
・教育の負担が特定の人に偏らないよう、チームでフォローしています

＜全国に施設を展開するグループ法人。安定感も魅力です＞
全国に施設を展開するグループの一員として、安定した基盤があります。
・グループ病院としてのメリットを活かし、安定した運営体制
・腰を据えて働きたい方にも選ばれています

＜管理職・専門職を目指せるキャリアの選択肢も＞
「目の前の仕事」だけでなく、将来も考えられる環境です。
・管理職向けの研修機会があり、段階的にステップアップ可能
・比較的早い段階から役割を担っている看護師も在籍
・認定看護師の育成実績があり、専門性を高めたい方にもおすすめです

★勤務負担を分散し、病棟看護に向き合える体制を整えています
★人員配置に余力を持たせ、一人ひとりの患者に関われます
★中途入職者を前提とした教育設計があります
★管理職・専門職を目指す選択肢も用意されています

～入院医療を支える体制と人材育成を両立する病院です～
★勤務負担を分散し、病棟看護に向き合える体制を整えています
・『年間休日115日』が確保され、長期就業を前提とした勤務設計です
・看護師と看護助手を組み合わせた配置により、業務を分担しやすい体制です
・日勤・夜勤帯ともに一定数の配置を前提とし、過度な業務集中を避けています
★人員配置に余力を持たせ、一人ひとりの患者に関われます
・日勤帯では看護師配置を設定し、病棟業務を組み立てています
・夜勤帯も複数名体制を基本とし、助手配置を含めた支援体制です
・処置やケアが流れ作業になりにくい看護体制を想定しています
★中途入職者を前提とした教育設計があります
・配属部門ごとに、中途入職者向けの支援プログラムが用意されています
・一度に業務を任せるのではなく、段階的な習熟を前提とした体制です
・特定の個人に教育負担が偏らないよう、組織的に支援しています
★管理職・専門職を目指す選択肢も用意されています
・管理職向けの研修機会が複数設けられ、段階的な育成を行っています
・比較的早い段階から役割を担う看護師も在籍しています
・認定看護師の育成実績もあり、専門性を伸ばす選択肢があります

★忙しい環境の中でも、やりがいを持って働ける職場作りを目指しております。
★グループ病院としてのメリットを活かした安定した企業です。（全国140施設）
★年間休日115日。月の希望休は3日まで。
★教育バッチリ！配属部門ごとに『中途入社向け支援プログラム』があります。

＜おすすめポイント＞
★勤務負担を分散し、病棟看護に向き合える体制を整えています
★人員配置に余力を持たせ、一人ひとりの患者に関われます
★中途入職者を前提とした教育設計があります
★管理職・専門職を目指す選択肢も用意されています

～入院医療を支える体制と人材育成を両立する病院です～
★勤務負担を分散し、病棟看護に向き合える体制を整えています
・『年間休日115日』が確保され、長期就業を前提とした勤務設計です
・看護師と看護助手を組み合わせた配置により、業務を分担しやすい体制です
・日勤・夜勤帯ともに一定数の配置を前提とし、過度な業務集中を避けています
★人員配置に余力を持たせ、一人ひとりの患者に関われます
・日勤帯では看護師配置を設定し、病棟業務を組み立てています
・夜勤帯も複数名体制を基本とし、助手配置を含めた支援体制です
・処置やケアが流れ作業になりにくい看護体制を想定しています
★中途入職者を前提とした教育設計があります
・配属部門ごとに、中途入職者向けの支援プログラムが用意されています
・一度に業務を任せるのではなく、段階的な習熟を前提とした体制です
・特定の個人に教育負担が偏らないよう、組織的に支援しています
★管理職・専門職を目指す選択肢も用意されています
・管理職向けの研修機会が複数設けられ、段階的な育成を行っています
・比較的早い段階から役割を担う看護師も在籍しています
・認定看護師の育成実績もあり、専門性を伸ばす選択肢があります