千葉市(千葉県)で復職・ブランク可の看護師求人・転職・募集一覧

東京都千葉市中央区に位置する美容皮膚科クリニックの看護師求人です。最寄り駅より徒歩すぐ、複数路線も利用できて通勤に便利です。給与も高めで、正社員として安定して働きたい方におすすめです。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

千葉市美浜区にある内科系クリニックでの日勤求人です！
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

千葉県千葉市に位置する2次急性期総合病院♪千葉市内で救急受け入れ台数はTOPレべル、それでいて年間休日120日以上、月の希望休は5日出すことができ有休消化率も高く残業が少ない、まさにオンオフしっかり切り替えられる働き方が可能です！また、看護師の約7割以上が子育て世代です。院内に24時間託児所を完備しており、また勤務時間の調整など働き方を応援しています。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

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■ 無理なく働き続けられる職場です
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日々の負担が偏らないよう、働きやすさを大切にしています。
・「年間休日120日以上」を確保
・平均残業時間は月10時間未満
・業務分担を工夫し、忙しさが集中しにくい体制
→ 仕事とプライベートを両立しやすい環境です♪
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■ 教育もフォローも、チームで支えます
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一人に任せきりにしない育成を大切にしています。
・専任の教育担当が入職後をフォロー
・パートナーシップ制度で相談しやすい雰囲気
・資格取得支援でスキルアップを応援
・毎年新卒さんの入社も対応
→ 経験に不安がある方も安心してスタートできます
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■ 子育て世代も多く活躍中です
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ライフスタイルに合わせた働き方が相談できます。
・「24時間託児所」を完備
・勤務時間の調整がしやすい環境
・子育てと両立して働く職員が多数在籍
→ 同じ立場の仲間がいる心強さがあります
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■ 急性期の経験をしっかり積めます
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地域の二次救急を支える中核病院です。
・「救急搬送台数7000台以上／年」
・複数診療科で幅広い症例に関われる
・急性期から回復期まで一貫して経験可能
→ 実践力を高めたい方に適した環境です

　HOPPA（ホッパ）とはスウェーデン語で「飛躍」を意味します！子ども好きの看護師様、ご資格・ご経験を活かして保育園看護師としてお子さんの成長を見守りませんか？◎
　ご興味をお持ちいただけましたらぜひお問い合わせください。

千葉県千葉市花見川区に位置するケアミックス病院です。急性期から慢性期まで地域医療に貢献しているので幅広い回復過程に対応できるスキルを身に付けたい」という方にオススメです。
子育てと両立したい看護師さんへの手厚いフォローもあり、24時間託児所があり残業もほぼござません。
また、病院の方針により病児保育は行わず、お子様がご病気の場合はお休みをとっていただきます。
ご興味のある方は面接のポイントなどもお伝えしますので、ぜひマイナビ看護師にお問い合わせくださいませ！

千葉県千葉市花見川区に位置するケアミックス病院です。急性期から慢性期まで地域医療に貢献しているので幅広い回復過程に対応できるスキルを身に付けたい」という方にオススメです。
子育てと両立したい看護師さんへの手厚いフォローもあり、24時間託児所があり残業もほぼござません。
また、「看護師の代わりはいるけどお母さんの代わりはいない」との考えから病児保育は行わず、お子様がご病気の場合はお休みをとっていただきます。
ご興味のある方は面接のポイントなどもお伝えしますので、ぜひマイナビ看護師にお問い合わせくださいませ！

千葉県千葉市に位置する内科・小児科クリニックにて看護師募集です。
年間休日130日と休暇制度充実、フィットネスジムの特別利用制度などうれしい福利厚生も用意されています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

千葉県千葉市花見川区に位置するケアミックス病院です。急性期から慢性期まで地域医療に貢献しているので幅広い回復過程に対応できるスキルを身に付けたい」という方にオススメです。
子育てと両立したい看護師さんへの手厚いフォローもあり、24時間託児所があり残業もほぼござません。
また、「看護師の代わりはいるけどお母さんの代わりはいない」との考えから病児保育は行わず、お子様がご病気の場合はお休みをとっていただきます。
ご興味のある方は面接のポイントなどもお伝えしますので、ぜひマイナビ看護師にお問い合わせくださいませ！

千葉市の急性期医療における中核的病院です。脊椎脊髄疾患・糖尿病・脳卒中の院内専門センター有しており、専門的なスキルを身に付けることができます。
特に脳卒中に関してはSCUを有し専門性を持って治療にあたっております。病院全体でコメディカルを多く配置し、早期在宅復帰を目指しています！回復期リハビリテーション病棟の在宅復帰率は80.2％です！
また、セコムの提携病院でもある同院は福利厚生や教育体制も充実しており、看護師としてのキャリアや家庭との両立など、ご自身のライフスタイルに合った働き方が可能です。
具体的な取り組みとして年２回面談を行いその方に応じたキャリアを一緒に考えることで働きやすさを追求しています。休日・休暇も多く、3年以上勤務の方はリフレッシュ休暇を設けています。

JR「本千葉駅」から徒歩5分と駅からも近く、マイカー通勤も可能です！
一般病床・地域包括病床・回復期リハビリテーション病床・療養病床を有し、治療から回復過程、在宅復帰までの幅広い看護を経験できる環境です！
寮・住宅手当もあり若手の方にも嬉しい福利厚生もあり、また、託児所もあり残業もほぼなくお子様がいらっしゃり家庭と両立したい看護師さんにもオススメです！
ご興味のある方はぜひマイナビ看護師へお問い合わせくださいませ！

2014年3月新規オープンのケアミックス病院です。整形外科に強い法人で、整形外科専門ドクターは県内では千葉大学に次ぐ2番目の多さを誇ります。外来の8割が整形外科の患者様で、外来リハビリを受ける方も多数いらっしゃいます。法人としてリハスタッフを110名雇用しており、万全の体制を敷いています。2023年度基本給が2万円UP！年収ベースでやう36万円改定されました。有休消化率も高く、また残業時間も少ない為、オンオフ分けて働きたい方へお勧めです。また法人内ではクリニックや訪問看護も提供しており、予防から急性期医療～在宅迄の一連の流れを見ることができます。ご興味がある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。

千葉県千葉市緑区に位置するケアミックス病院の手術室にて看護師募集です。
研修・設備も充実しており、働きやすく、スキルアップが可能な病院です。
年間休日が119日、残業も少なめなので、ワークライフバランスを大切にしたい方におすすめです◎
ご興味がある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。

大手企業提携病院だからこその充実した待遇や体制が整っています。
年間休日も120日程度と多く、ワークライフバランスの改善にも積極的に取り組んでいます。
1週間以上の長期休暇をしっかりと取得できるように、長期休暇の予定を看護部全体で事前に共有し、全員が取得するため他のスタッフの目が気になるということもありません。
併せて、看護部には毎週NO残業デーが設けられており、積極的にみんなで残業をしないという意識が根付いています。研修に関しては、卒後３年以降もリーダーシップ能力向上を目的としたリーダー研修や、管理能力を高める為の管理研修などがあり、看護職としてのキャリアアップを支援できる環境があります。スタッフからも好評を集め、スタッフの紹介で入職される方も多くいます。

　千葉県千葉市若葉区に位置する、246床の慢性期病院にてトラベルナース様の募集です。慢性期医療を専門的に学ぶことができる環境です◎寮がございますため、遠方からのご入職にもおすすめの求人です！自然豊かで閑静な住環境にて、ご資格・ご経験を活かして地域医療に貢献しませんか？
　ご興味をお持ちいただけましたらぜひお問い合わせください。

施設を復数展開する法人の特別養護老人ホームの求人です。
オンコールの出動も少なく、ワークライフバランスを大切に働けます。
地域交流スペースを設けている等、まちづくりも大切にされている施設で一緒に働きませんか？
ご興味のある方は面接のポイントなどもお伝えしますので、ぜひマイナビ看護師にお問い合わせくださいませ！

業界トップクラスの規模を誇る大手企業の介護付有料老人ホームにて、看護師を募集しています。大手企業ならでは高水準の待遇、充実した福利厚生が魅力です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

眼科クリニックを展開する医療法人社団東飯会の看護師求人です。
オペも白内障、緑内障、硝子体等の様々なオペを行っておりますので、専門的な知識を学ぶことができます。
年間休日は120日で、残業も少なめのため、プライベートとの両立も実現できる職場です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

千葉県千葉市中央区の特別養護老人ホームで正看護師を募集しています！
年間休日127日と充実！残業も月0~5時間と少なめとなっており、プライベートの時間も大切にしながら働ける環境となっております◎
育児・介護休業制度もあり、ライフスタイルが変わっても安心です♪
ご興味のある方は、面接のポイントをお伝えしますのでご連絡ください！

①教育体制
認定取得支援に力を入れています。千葉健生病院でを認定とった方が2名在職しています（緩和ケア、訪問看護）。また千葉民医連育成部主催の多職種合同研修会も年に複数回開催しております。
②長く働くスタッフが多い！
20年以上勤務している方も多く、また子育て世代が多数！お子さんの急なお休みも柔軟に対応されております。また有給取得率も高くお子様の行事など自由に取られているそうです。
保育施設も完備され、夜間保育は勿論病児保育も対応。小学生のお子さんも特別保育として長期休暇なので預け可能です。

千葉県千葉市に位置する同院。1946年に開設し、千葉県で初めて、県より「労災指定病院」の認可を受けました。有給休暇の消化率も高く、仕事と育児の両立を応援する職場としてスタッフ同士のサポート体制がしっかりあります。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。