医療法人社団誠馨会 千葉中央メディカルセンターの看護師求人・転職・募集一覧
企業の特色
この法人様は、高度な医療技術と温かみのあるケアを両立させ、患者様お一人おひとりにとって最適な治療の提供に努めておられます。専門医を中心としたチーム医療を実践することで、安心と信頼を大切にした医療環境を構築されています。
地域の健康づくりへの貢献を重視し、質の高い医療を通じて、地域住民の方々の健康維持と向上を支えられている法人様です。
【職場環境】
●平均年齢は29歳、家庭と両立している方もたくさんいます。
●平均勤続年数は5～6年で、新卒から勤務している方も多く定着率も高いです。
募集中の求人について
正社員
最低30.3 万円)
最低475 万円)
現在の検索結果
2件 (※非公開求人は除く)
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新着順-
- 求人番号 : 222318
- 更新日 : 2026年1月9日
【千葉県／千葉市若葉区】脳外科・脊椎脊髄疾患～回復期に強み！年間休日121日・高給与の総合病院です！
医療法人社団誠馨会 千葉中央メディカルセンターの看護師求人(正社員)
給与-
月収 30.3万円～ 年収 475万円～
勤務地-
千葉県千葉市若葉区
ＪＲ総武線 千葉駅 バス・車20分、ＪＲ総武本線 千葉駅 バス・車20分、ＪＲ外房線 千葉駅 バス・車20分…ほか
勤務時間-
日勤:08時30分～17時30分（休憩60分）
夜勤:16時30分～09時00分（休憩120分）
復職・ブランク可 寮・借り上げ社宅あり 住宅補助・手当あり 産休・育休実績あり 資格取得支援あり 電子カルテあり 副業OK 4週8休以上 駅チカ（徒歩10分以内） マイカー通勤可・相談可 残業10h以下（ほぼなし） 年間休日120日以上 年収500万円以上可 オンコールなし 積極採用中 4月入職可 WEB面接OK
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- 求人番号 : 10193647
- 更新日 : 2026年1月9日
【千葉県／千葉市若葉区】利用可能託児施設あり◎各種手当充実♪病院の救急外来で正看護師募集〈正社員〉
医療法人社団誠馨会 千葉中央メディカルセンターの看護師求人(正社員)- 給与
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月収 30.3万円～ 年収 475万円～
- 勤務地
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千葉県千葉市若葉区
ＪＲ総武線 千葉駅 バス・車20分、ＪＲ総武本線 千葉駅 バス・車20分、ＪＲ外房線 千葉駅 バス・車20分…ほか
- 勤務時間
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日勤:08時30分～17時30分（休憩60分）
夜勤:16時30分～09時00分（休憩120分）
寮・借り上げ社宅あり 産休・育休実績あり 資格取得支援あり 電子カルテあり 副業OK 4週8休以上 マイカー通勤可・相談可 残業10h以下（ほぼなし） 年間休日120日以上 年収500万円以上可 オンコールなし 積極採用中
千葉市の急性期医療における中核的病院です。脊椎脊髄疾患・糖尿病・脳卒中の院内専門センター有しており、専門的なスキルを身に付けることができます。
特に脳卒中に関してはSCUを有し専門性を持って治療にあたっております。病院全体でコメディカルを多く配置し、早期在宅復帰を目指しています！回復期リハビリテーション病棟の在宅復帰率は80.2％です！
また、セコムの提携病院でもある同院は福利厚生や教育体制も充実しており、看護師としてのキャリアや家庭との両立など、ご自身のライフスタイルに合った働き方が可能です。
具体的な取り組みとして年２回面談を行いその方に応じたキャリアを一緒に考えることで働きやすさを追求しています。休日・休暇も多く、3年以上勤務の方はリフレッシュ休暇を設けています。
「エリア一番の人気病院で若干名募集」、「都心の人気クリニックで看護師1名のみ募集」といった人気求人の場合、「マイナビ看護師」に登録済みの方に優先的にご紹介してしまうこともあるためサイトには求人情報が掲載されないこともあります。
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| 名称 | 医療法人社団誠馨会 千葉中央メディカルセンター |
|---|---|
| 本社所在地 | 千葉県千葉市若葉区加曽利町1835-1 大きな地図で見る |
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厚生労働大臣許可番号 紹介13 - ユ - 080554
千葉市の急性期医療における中核的病院です。脊椎脊髄疾患・糖尿病・脳卒中の院内専門センター有しており、専門的なスキルを身に付けることができます。
特に脳卒中に関してはSCUを有し専門性を持って治療にあたっております。病院全体でコメディカルを多く配置し、早期在宅復帰を目指しています！回復期リハビリテーション病棟の在宅復帰率は80.2％です！
また、セコムの提携病院でもある同院は福利厚生や教育体制も充実しており、看護師としてのキャリアや家庭との両立など、ご自身のライフスタイルに合った働き方が可能です。
具体的な取り組みとして年２回面談を行いその方に応じたキャリアを一緒に考えることで働きやすさを追求しています。休日・休暇も多く、3年以上勤務の方はリフレッシュ休暇を設けています。