医療法人社団誠馨会 総泉病院

求人番号106041

【千葉市若葉区/千城台駅】 福利厚生・教育体制充実の大手企業提携の療養型病院です<正看護師>

  • 未経験歓迎
  • 若手研修に定評
  • ブランク可
  • 給与高め
  • 託児所あり
  • パート勤務可
  • 常勤募集
  • 4週8休以上
  • 車通勤可
  • 残業月10時間以下
  • 二交替
  • 日勤のみ可
  • 年間休日多め
  • 新卒歓迎
  • 産休・育休実績あり
  • 住宅補助あり
  • 勤務地
    千葉県千葉市若葉区
    アクセス
    千葉都市モノレール1号線 都賀駅/千葉都市モノレール1号線 千城台駅
  • Map
求人番号106041
  • 求人番号106041

《セコムグループの療養型病院》 充実した年間休日・研修体制・福利厚生が魅力です

同院はセコムグループ提携の療養型病院です。充実した福利厚生や休日が充実(年間120日程度)していることも、大手会社がバックボーンについている同院ならではの魅力です。療養型病院ですが、教育研修にも注力しており、卒後3年以降もリーダーシップ能力向上を目的としたリーダー研修や、管理能力を高める為の管理研修などがあり、看護職としてのキャリアアップを支援します。また患者さまの在宅支援も行っており、通所リハビリテーション施設や訪問リハビリテーション施設があり、同院内でも定期的にカンファレンスを開き、在宅復帰を考えている患者さまやご家族を医師・看護師・ヘルパー・管理栄養士・薬剤師という充実した高い専門性を持ったスタッフでサポートしています。

医療法人社団誠馨会 総泉病院の求人情報詳細

資格
看護師、准看護師
雇用形態
正社員、非常勤・バイト・パート
求人内容
1.病棟
2.夜勤専従
給与

【月収】29.0万円~40.0万円 程度(諸手当込)
【年収】430万円~650万円 程度(諸手当込)

※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。
賞与(回数):年2回(7月・12月)
賞与用補足 :5ヵ月(過去実績)
昇給(回数):年1回(4月)

福利厚生・
手当
通勤手当(全額支給)、住宅手当(5,000円/月 ※世帯主に対して)、残業手当、赴任手当(引越し手当支給(上限あり))、皆勤手当(10,000円/月)、夜勤手当(14,000円/回)、保育補助について(※保育手当:一人あたり50,000円/月)
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、厚生年金基金、財形貯蓄、退職金、育児休暇制度、介護休職制度、奨学金制度、駐車場、託児補助制度、その他制度
補足:団体生命保険
職務手当:16,500円/月、危険手当:2,000円/月、皆勤手当:10,000円/月、引越し手当:全額支給、保育手当:上限50,000円/月
勤務時間
08時30分~17時30分(休憩60分),日勤:08時30分~17時30分(休憩60分),遅番:10時00分~19時00分(休憩60分),夜勤:16時30分~09時00分(休憩120分)
※病棟/二交替制 遅番:10時00分~19時00分 夜勤:16時30分~09時00分
休日・休暇
4週8休制 祝日 有給休暇 その他休暇
1週間以上の長期休暇をしっかりと取得できます!長期休暇の予定を事前に全員で共有することで、他のスタッフの目が気になるということもありません
年間休日:120日

必見!チェックポイント

同院の特徴(1)
■セコムグループは急性期医療から在宅医療まで幅広い医療を行っています。
循環器治療で全国的に有名な新東京病院(千葉県/松戸市)のほか、グループ全体で先進的医療・救急・予防・通所リハビリテーションから在宅看護・訪問介護まで幅広く取り組んでいます。

■日本医療機能評価機構認定病院
日本医療機能評価機構は 「患者さんのニーズを尊重した質の高い医療サービスができているか」という視点で病院機能をチェックする第三者機関です。
同院は平成12年10月に長期療養型病院として千葉市第1号の認定病院となり、平成22年10月、バージョン6.0にて更新認定を受けました。

■工夫を凝らした療養環境
単調となりがちな入院生活を充実させるため患者さまの青春時代の街並みを作り、懐かしい気持ちに還れる『思い出ミュージアム』や、『ヒーリングルーム』で患者さま・ご家族ともにアロマに癒されながらゆったりと時間を過ごせる空間などを設けています

■教育
【院内研修会】
看護部内…看護研究発表会
他部署との合同…医療安全・感染対策・NST 研修・接遇研修・ターミナルケア・フィジカルアセスメント・認知症のケア
【院外研修の奨励・支援】
看護協会、日本慢性期医療協会、セコム医療システムなどを活用した研修会、認定看護管理者研修
【管理研修】
リーダーシップ研修・管理職研修
【その他】
資格取得支援制度、奨学金貸付制度など
同院で働く魅力・福利厚生など
■残業時間/月間平均2時間程度
(※)季節・病棟によって若干の変動がありますが基本的に残業時間がすくなく、アフター5を充実しやすい勤務ができます。

■休日/休暇の日数
(※)年間120日程度の休暇に加えて有給も消化しやすい環境です!有給取得率/62.2% ※2012年9月現在

■平均在職年数/7年程度
※若手~50代の看護師さま、男性看護師さまも在職中です! 入職1 ヵ月後の食事会 、3 ヵ月後の個別面談実施、リエゾンナース(精神看護専門看護師)あり

■保育料半額負担(上限50,000円/月)の他、保育園の送迎等を考慮して、勤務時間も柔軟に対応しておりますのでお子様の小さな看護師様も継続して勤務ができ、多く活躍中です!(※)平均年齢40歳代半ば

■都内の求人とほぼ同等の高給与求人
<モデル給>
年数       正看護師           准看護師
1 年目 基本給 200,000 円 年収 442 万円/基本給 171,000 円 年収 393 万円
3 年目 基本給 212,400 円 年収 463 万円/基本給 180,700 円 年収 409 万円
5 年目 基本給 223,000 円 年収 481 万円/基本給 189,700 円 年収 424 万円
10 年目 基本給 247,700 円 年収 523 万円/基本給 209,800 円 年収 459 万円
※あくまでモデルとなります

キャリアアドバイザーのレポート

《セコムグループの療養型病院》 充実した年間休日・研修体制・福利厚生が魅力です

大手企業提携病院だからこその充実した待遇や体制が整っています。
年間休日も120日程度と多く、ワークライフバランスの改善にも積極的に取り組んでいます。
1週間以上の長期休暇をしっかりと取得できるように、長期休暇の予定を看護部全体で事前に共有し、全員が取得するため他のスタッフの目が気になるということもありません。
併せて、看護部には毎週NO残業デーが設けられており、積極的にみんなで残業をしないという意識が根付いています。
研修に関しては、卒後3年以降もリーダーシップ能力向上を目的としたリーダー研修や、管理能力を高める為の管理研修などがあり、看護職としてのキャリアアップを支援できる環境があります。
スタッフからも好評を集め、スタッフの紹介で入職される方も多くいます。

ご興味がある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

キャリアアドバイザー メディカル領域担当

法人情報

名称
医療法人社団誠馨会 総泉病院
設立
1987年07月
法人概要
【病院概要】
■設立  1987年
■病床数 353床(医療病棟253床/介護病棟100床)
■診療科目
内科/外科/整形外科/リハビリテーション科(理学療法、作業療法、言語聴覚療法)/もの忘れ外来/嚥下障害外来

【設備一覧】
■病室(353床:4床室74室、3床室4室、2床室8室、1床室29室)
■食堂/談話室/入浴設備/特別診察室/脳波・神経心理評価室/動作解析評価室/相談コーナー/ケアマネジメント室/家族室/研修生準備室/思い出ミュージアム/売店/ロビー/総合案内/診察案内/救急室/薬局/薬剤情報室/X線撮影室/CT室/手術室/中央材料室/リハビリテーション室/検査室/アクティビティルーム/ヘアサロン/屋上庭園、駐車場200台

■充実した生活空間
長期療養される方々にとって病棟は単に治療の場であるだけではありません。それは患者さまにとって「生活する空間」なのです。患者さま一人ひとりと信頼関係を構築することこそ医療活動の出発点であり、それは“開かれた医療”から生まれるものとの立場から、これからもオープンで自由な院内環境作りに努めたいと考えています。
所在地
千葉県 千葉市若葉区 更科町2592 大きな地図で見る

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担当のキャリアアドバイザーがこの求人の詳細についてご案内いたします。

  • お問い合わせ求人番号
  • 106041
  • 募集先名称
  • 医療法人社団誠馨会 総泉病院
お問い合わせ例
「求人番号○○○○○○に興味があるので、詳細を教えていただけますか?」
「残業が少なめの病院をJR○○線の沿線で探していますが、おすすめの病院はありますか?」
「手術室の募集を都内で探しています。マイナビ看護師に載っている○○○○○以外におすすめの求人はありますか?」…等々
千葉県
千葉県
医療法人社団誠馨会 総泉病院
106041
2
医療法人社団誠馨会 総泉病院
https://kango.mynavi.jp/d/106041/
【千葉市若葉区/千城台駅】 福利厚生・教育体制充実の大手企業提携の療養型病院です<正看護師>
https://mypage-bank.mynavi-agent.jp/mits_pub/mits/JOB/10/6041/hpPic/そ 総泉病院.jpg
看護師、准看護師
正社員、非常勤・バイト・パート
通勤手当(全額支給)、住宅手当(5,000円/月 ※世帯主に対して)、残業手当、赴任手当(引越し手当支給(上限あり))、皆勤手当(10,000円/月)、夜勤手当(14,000円/回)、保育補助について(※保育手当:一人あたり50,000円/月)
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、厚生年金基金、財形貯蓄、退職金、育児休暇制度、介護休職制度、奨学金制度、駐車場、託児補助制度、その他制度
補足:団体生命保険
職務手当:16,500円/月、危険手当:2,000円/月、皆勤手当:10,000円/月、引越し手当:全額支給、保育手当:上限50,000円/月
08時30分~17時30分(休憩60分),日勤:08時30分~17時30分(休憩60分),遅番:10時00分~19時00分(休憩60分),夜勤:16時30分~09時00分(休憩120分)
※病棟/二交替制 遅番:10時00分~19時00分 夜勤:16時30分~09時00分
4週8休制 祝日 有給休暇 その他休暇
未経験歓迎
若手研修に定評
ブランク可
給与高め
託児所あり
パート勤務可
常勤募集
4週8休以上
車通勤可
残業月10時間以下
二交替
日勤のみ可
年間休日多め
新卒歓迎
産休・育休実績あり
住宅補助あり
0
大手企業提携病院だからこその充実した待遇や体制が整っています。
年間休日も120日程度と多く、ワークライフバランスの改善にも積極的に取り組んでいます。
1週間以上の長期休暇をしっかりと取得できるように、長期休暇の予定を看護部全体で事前に共有し、全員が取得するため他のスタッフの目が気になるということもありません。
併せて、看護部には毎週NO残業デーが設けられており、積極的にみんなで残業をしないという意識が根付いています。
研修に関しては、卒後3年以降もリーダーシップ能力向上を目的としたリーダー研修や、管理能力を高める為の管理研修などがあり、看護職としてのキャリアアップを支援できる環境があります。
スタッフからも好評を集め、スタッフの紹介で入職される方も多くいます。

ご興味がある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
2017-03-30
10
《セコムグループの療養型病院》 充実した年間休日・研修体制・福利厚生が魅力です
看護師、准看護師;●千葉都市モノレール1号線「都賀」駅
●千葉都市モノレール1号線「千城台」駅
08時30分~17時30分(休憩60分),日勤:08時30分~17時30分(休憩60分),遅番:10時00分~19時00分(休憩60分),夜勤:16時30分~09時00分(休憩120分)
※病棟/二交替制 遅番:10時00分~19時00分 夜勤:16時30分~09時00分
通勤手当(全額支給)、住宅手当(5,000円/月 ※世帯主に対して)、残業手当、赴任手当(引越し手当支給(上限あり))、皆勤手当(10,000円/月)、夜勤手当(14,000円/回)、保育補助について(※保育手当:一人あたり50,000円/月)
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、厚生年金基金、財形貯蓄、退職金、育児休暇制度、介護休職制度、奨学金制度、駐車場、託児補助制度、その他制度
補足:団体生命保険
職務手当:16,500円/月、危険手当:2,000円/月、皆勤手当:10,000円/月、引越し手当:全額支給、保育手当:上限50,000円/月補足:団体生命保険
職務手当:16,500円/月、危険手当:2,000円/月、皆勤手当:10,000円/月、引越し手当:全額支給、保育手当:上限50,000円/月