呼吸器科の看護師求人・転職・募集一覧（36ページ目）

熊本県菊池市に位置するケアミックス病院にて、准看護師／正社員の募集です。
教育体制がしっかりしていて、未経験の方で丁寧な指導があり、専門知識や技術知識を学ぶことができます！
お子様がいる方のためには保育料の半額を支給されたり、残業も少なく働くスタッフさんへの環境も整っています◎
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

熊本県菊池市に位置するケアミックス病院にて、正看護師／正社員の募集です。
お子様がいる方のためには保育料の半額を支給されたり、残業も少なく働くスタッフさんへの環境も整っています◎
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

愛知県一宮市に位置する病院での求人です。休暇が充実しており、出産・育児休暇の取得実績もありますので、ご自身の都合に合わせて働けます◎ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

愛知県一宮市に位置する病院での求人です。年間休日121日＆育児休業の取得実績がありますので、ご自身の都合に合わせて働けます◎
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

愛知県一宮市に位置する病院での求人です。休暇が充実しており、出産・育児休暇の取得実績もありますので、ご自身の都合に合わせて働けます◎ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

愛知県一宮市に位置する病院での求人です。年間休日121日＆育児休業の取得実績がありますので、ご自身の都合に合わせて働けます◎
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

病床数160床（一般病床110床・療養病床50床）のケアミックス型の病院です。
病院所在地周辺には、呼吸器・循環器専門病院、脳神経外科専門病院、２つの300～500床の入院施設を有する総合病院があります。その中において、内科・外科・整形外科・泌尿器科・リハビリテーション科を診療内容とし開設しました。電子カルテを導入し、残業もほとんどない環境です。
ご興味ある方には、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。

病床数160床（一般病床110床・療養病床50床）のケアミックス型の病院です。
病院所在地周辺には、呼吸器・循環器専門病院、脳神経外科専門病院、２つの300～500床の入院施設を有する総合病院があります。その中において、内科・外科・整形外科・泌尿器科・リハビリテーション科を診療内容とし開設しました。電子カルテを導入し、残業もほとんどない環境です。
ご興味ある方には、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。

東京都葛飾区に位置する、内科・呼吸器科クリニックの訪問診療部門の看護師求人です。
亀有駅徒歩7分とアクセス良く、通勤に便利です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

東京都葛飾区に位置する、内科・呼吸器科クリニックの訪問診療部門の看護師求人です。
亀有駅徒歩7分とアクセス良く、通勤に便利です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

東京都葛飾区に位置する、内科・呼吸器科クリニックの訪問診療部門の看護師求人です。
亀有駅徒歩7分とアクセス良く、通勤に便利です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

病床数160床（一般病床110床・療養病床50床）のケアミックス型の病院です。
病院所在地周辺には、呼吸器・循環器専門病院、脳神経外科専門病院、２つの300～500床の入院施設を有する総合病院があります。その中において、内科・外科・整形外科・泌尿器科・リハビリテーション科を診療内容とし開設しました。電子カルテを導入し、残業もほとんどない環境です。
ご興味ある方には、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。

新潟県柏崎市にあるJA新潟厚生連の運営する病床数400床の急性期病院です。公的医療機関ならではの充実した福利厚生と待遇が魅力です♪お休みはたっぷり121日＋祝日でWLB◎
柏崎総合医療センターは中途入職者へのフォローにも力を入れており、経験年数によってクリニカルラダーの到達レベルを確認し、一人一人に合わせた教育プログラムを実施しています！ブランクがある方・急性期未経験の方でも安心♪希望をだせば1年間プリセクターがついて指導していただけます。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

残業が月10時間以下と少なめです。駐車場完備でマイカー通勤もできます。また、看護師同士の雰囲気もよくゆったりとした中で、患者さんに寄り添う看護を行うことができるアットホームな雰囲気の病院です。少しでもご興味を持たれましたらお気軽にお問合せください。

日勤は17時が定時となっており、月の残業時間も0～3時間程度しかない為、プライベートとの両立がしやすい病院です。

子育て中の看護師様は、日勤常勤で勤務した後に保育園へお子様を迎えに行っても十分間に合う時間となっております。

また、福岡県社会保険病院グループなので、福利厚生も充実していますので、ながく勤務しやすい環境となっております。

福岡県宗像市に位置する内科専門の病院にて准看護師募集です。
残業少なめなので、プライベートを大切にご勤務いただけます。
また、無料駐車場を完備しておりますので、マイカー通勤も可能です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

愛媛医療生活協同組合が運営する、外来での看護師募集です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

JR予讃線今治駅より徒歩約3分というアクセスの良い病院です。看護師さんの働きやすさを第一に考えており、院内に託児所があるなど小さいお子さんをお持ちの看護師さんも安心して働けます。
マイカーで同伴通勤も可能なので、親子の時間をより大切にできます♪また、単身者用の寮があるので遠方にお住まいの方でも勤務可能な点も嬉しいポイントです！
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

～一般病床を軸に、地域の日常医療を支える病院～
藤掛病院は、岐阜県可児市において医療提供を続けてきた医療法人馨仁会の中核施設です。一般病床を有し、外来と入院をバランス良く担う体制を構築しながら、医師・看護師に加え、リハビリ職や臨床工学技士など多職種が院内で連携できる医療環境が整えられています。外来患者数や在院日数のデータからも、地域住民にとって身近で利用しやすい医療機関としての立ち位置がうかがえます。働き方の面では、常勤・日勤常勤・パートといった複数の勤務形態が用意され、夜勤の有無や回数も相談可能な設計です。高水準の年収が見込める給与体系と、無理のないシフト運用を前提とした体制が組み合わさることで、ライフステージに応じた長期的な勤務を現実的に検討しやすい環境です。
《おすすめポイント》
★勤務形態の選択肢を持たせ、長く続けやすい設計です
・『日勤常勤』という選択肢があり、生活リズムを重視した働き方が可能
・夜勤回数は相談可能で、夜勤なしの勤務形態にも対応している体制
・常勤・日勤常勤・パートと複数の雇用形態が用意されています
★安定した収入を見据えやすい給与水準です
・夜勤を組み合わせることで『年収450万円以上』が想定できる給与体系
・賞与は月給を基準に支給される仕組みが明示されています
・各種手当が月給とは別に設定され、収入構造が分かりやすい
★地域医療を支える一般病床の役割を担っています
・一般病床を中心とした病棟構成で、外来と入院の両立を行っています
・平均在院日数が比較的短く、地域完結型の医療に対応しています
・かかりつけ患者を中心とした診療体制を取っていいます
★多職種が院内で連携できる医療体制です
・医師、看護師に加え、リハビリ職や臨床工学技士が配置されています
・検査・栄養管理・リハビリまで院内で完結できる体制
・病棟と外来の双方に看護師が配置され、役割分担が明確です

～一般病床を軸に、地域の日常医療を支える病院～
藤掛病院は、岐阜県可児市において医療提供を続けてきた医療法人馨仁会の中核施設です。一般病床を有し、外来と入院をバランス良く担う体制を構築しながら、医師・看護師に加え、リハビリ職や臨床工学技士など多職種が院内で連携できる医療環境が整えられています。外来患者数や在院日数のデータからも、地域住民にとって身近で利用しやすい医療機関としての立ち位置がうかがえます。働き方の面では、常勤・日勤常勤・パートといった複数の勤務形態が用意され、夜勤の有無や回数も相談可能な設計です。高水準の年収が見込める給与体系と、無理のないシフト運用を前提とした体制が組み合わさることで、ライフステージに応じた長期的な勤務を現実的に検討しやすい環境です。
《おすすめポイント》
★勤務形態の選択肢を持たせ、長く続けやすい設計です
・『日勤常勤』という選択肢があり、生活リズムを重視した働き方が可能
・夜勤回数は相談可能で、夜勤なしの勤務形態にも対応している体制
・常勤・日勤常勤・パートと複数の雇用形態が用意されています
★安定した収入を見据えやすい給与水準です
・夜勤を組み合わせることで『年収450万円以上』が想定できる給与体系
・賞与は月給を基準に支給される仕組みが明示されています
・各種手当が月給とは別に設定され、収入構造が分かりやすい
★地域医療を支える一般病床の役割を担っています
・一般病床を中心とした病棟構成で、外来と入院の両立を行っています
・平均在院日数が比較的短く、地域完結型の医療に対応しています
・かかりつけ患者を中心とした診療体制を取っていいます
★多職種が院内で連携できる医療体制です
・医師、看護師に加え、リハビリ職や臨床工学技士が配置されています
・検査・栄養管理・リハビリまで院内で完結できる体制
・病棟と外来の双方に看護師が配置され、役割分担が明確です