外来で呼吸器科の看護師求人・転職・募集一覧

24時間保育室を完備しており、子育て中でも安心して働くことができます。また、新卒から中途まで様々な看護師が活躍する環境が整っています。新卒・中途研修にはE-Learningを導入し、その人に合ったペースで学ぶことが可能です。現在、急性期総合病院からより「地域密着した病院」へと生まれ変わりつつあります。地域包括ケア病棟を増床し、急性期～慢性期～在宅と一気通貫型の病院として進化を続けており、地域包括ケアシステムの先頭を走る総合病院として注目を期待を集めている病院です。是非一度、ご自身の目で確認をして下さい！

埼玉県さいたま市岩槻区にあります、計121床のケアミックス病院です。東武アーバンパークライン「東岩槻駅」から徒歩3分とアクセス良好で、通勤しやすい環境が整っています。院内には託児所を完備しており、子育て中の方やライフステージの変化がある方も安心して長く働けます♪在籍スタッフは幅広い年代・キャリアの方が活躍しており、将来的なキャリア形成も描きやすい環境です◎残業は「ほぼなし」とスタッフが胸を張って言えるほど少なく、プライベートとの両立もしやすい点が魅力です。安心して長く勤務したい方に特におすすめ♪
ご興味のある方には、面接対策のポイントなど、さらに詳しい情報をご案内しております。どうぞお気軽にご相談ください。

埼玉県川口市にあります、199床を有する総合病院です。急性期から回復期・慢性期と幅広い病態の患者様に携われる環境でありながら、当病院の強みでもある「スポーツ外来（整形外科）」に関しては、様々な種目・数多くのスポーツ選手のスポーツ障害に対する診断・治療に携わっているので、スポーツ整形に興味のある方は、特におすすめな職場環境です◎中途入社職員に対する教育体制も整っているので、新たな職場でのスタートも安心♪年間休日120日と休みが多く、充実した福利厚生・高水準の給与と、魅力がたっぷりの病院です！
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

埼玉県春日部市に位置する地域の中核病院です。急性期医療、リハビリテーション、在宅介護と幅広い医療を提供、24時間体制の救急医療を行い地域の皆さまが安心して暮らせるよう貢献しています。心臓カテーテル件数が、県内３番目と誇り、脳外科・循環器科に強みを持っています。福利厚生の面では、借り上げ寮完備、24時間対応の託児所を完備しており、子育てとの両立を応援しています。また教育面ではプリセプター制度を導入、院内外研修、認定看護師資格取得支援、准看護師の方には附属の高看学校への進学支援など力を入れておりキャリアアップを目指せます。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

埼玉県春日部市に位置する404床の地域中核病院です。急性期医療を中心に、リハビリテーションや在宅支援まで幅広い医療を提供しており、24時間体制の救急医療で地域の安心を支えています。院内には心臓病センター・脳卒中センターなどの専門センターを備え、循環器科や脳神経外科領域で多くの症例に対応しています。救急対応やカテーテル治療など、急性期ならではの経験を積める体制が整っています。福利厚生面では、借り上げ寮や24時間対応の託児所を完備し、子育てと仕事の両立をしっかりサポートしています◎また教育面では、プリセプター制度・院内外研修・資格取得支援などを用意し、キャリアアップを継続的に支援しています♪
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

北九州市戸畑区に位置し、急性期から在宅まで対応していますので、幅広く看護を学ぶことができます。独身寮や、託児所を完備していて、看護師さんのライフスタイルにあった働き方を推奨しています。子育て支援に力を入れていますので、小さいお子様がいらっしゃる方、子育てが落ち着き復職を考えている方も安心して働くことができるようサポートしています。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

地域密着型の総合病院での募集です。最寄り駅より徒歩圏内で通勤にも便利な立地です。生活リズムを整えやすく無理なくご勤務いただけます♪ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

急性期、地域包括、障害者、リハ、緩和、療養、結核等様々な層の患者様を看ることができるケアミックス病院です。クリニカルラダーやe-ラーニングなどの教育制度が充実しているだけでなく、資格取得支援制度も充実しており、様々な経験を積むことや自分にあった病棟を見つける事が可能です。
離職率も低く、退職しても戻ってこられる方も多い、働きやすい職場です♪少しでもご興味をお持ちになりましたら、ぜひお気軽にお問い合わせ下さいませ♪

昭和49年開院の30年以上の歴史をもつケアミックス病院です。開院以来、地域に根ざした「開かれた」医療・福祉の融合を目指し、質の高い医療・福祉サービスを提供しています。各種手当が充実しており、夜勤手当が1回あたり15,000円支給され、保育手当は、保育料の1/3～3/4（1人につき最高50，000円まで）支給されるなど他にも手厚い手当が整っています。出産育児休暇や近隣に託児所があったり、子育中のお父さん、お母さんを応援しています。

ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

愛知県江南市に位置する病院にて看護師求人です。
患者様おひとりおひとりに寄り添ったサービスを提供できるように努めておられます。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。

愛知県江南市に位置する病院にて看護師求人です。
患者様おひとりおひとりに寄り添ったサービスを提供できるように努めておられます。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。

大阪市旭区にある、「医療に心を」を経営理念に6つの心を大切にしている病院での看護師募集です。
最寄り駅から4分と駅近！通勤しやすい環境です。また、年間休日多め×残業少なめなので、オン・オフの切り替えもしっかりできます♪
少しでも興味をお持ちの方は、お気軽にマイナビ看護師までお問い合わせください。さらに詳しい情報をお伝えします！

新松戸駅から徒歩3分に位置する都心へのアクセスの良い総合病院です！看護部職員のみで行う看護部集合オリエンテーションなど教育制度が整っていること、寮も30,000円以下で利用ができるなど、一人前になりたい若手看護師の方にオススメできる環境です！また、お子様がいらっしゃる方にも24時間託児所を利用でき、家庭との両立も図ることができます。急性期で経験を積んでいきたい気持ちと子育てと両立していきたい気持ち双方を叶えることもできるため、経験を積んできた中堅看護師の方にもオススメです！そのようなスタッフが定着しており、20代～30代の方が多くいらっしゃる病院のため、中長期的なワークライフバランスを整える環境が充実しております。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

2006年に開院した同院は、“未来志向の病院づくり”に挑戦している病院です。「急性期医療」と、「日本有数のリハビリテーション医療」を併せ持った新しいスタイルの病院づくりを行っています。

急性期医療においては、心臓血管外科の新設、循環器科を強化するなど、地域の中核病院として地域医療のモデルとなることを目指しています。こども病棟、回復期リハビリテーション病棟では、日本で屈指のリハビリテーション医療を提供し、将来は脳卒中リハビリテーション医療の中心となることを目指しています。新築の病院で立地もよく、おすすめできる病院です。ご興味をお持ちの方は是非マイナビ看護師までお問い合わせください！

愛知県春日井市に位置する二次救急指定の急性期病院です。整形外科に強みを持っており、一般病棟、地域包括ケア病棟、回復期病棟がございます。

また、社宅制度や託児所も完備し、スタッフに長く勤めてもらえるよう取り組んでいます。看護部長を筆頭に人間関係も良く、長くキャリアを積みたいとお考えの方やプライベートと両立したいとお考えの方にぴったりな病院です。

「じっくりナース」をモットーに、患者様に寄り添った看護を提供しております。

開放型病院として地域医療への貢献に取り組んでおり、実際に130施設以上が登録し、年間6000件紹介を受けています。また、災害拠点病院でもあり、この地域に於ける救急・災害医療も担っています。地域にとって欠かせない病院です。やりがいを持って働くことができると思います。

託児所や独身寮が準備されているほか、福利厚生も充実しています。また年間休日も120日と多く、ワーク・ライフ・バランスを重視される方にもオススメです！

気になる方はお気軽にお問い合わせください♪

ケアミックスの病院で地域医療に貢献しています。24時間保育施設も病院に隣接しており、お子さんが小さい方でも安心してご入職いただけます。時短勤務などのご相談も出来る為、長期的な勤務が可能な病院です。またブランクのある方も相談役をつけていただけるなど、フォロー体制もある為、経験の浅い方も馴染んでいきやすい環境です。

2009年４月１日、吉川病院から新たに「圏央所沢病院」として再出発するに当たり、SCU（脳卒中センター）を中心とした脳神経外科に強い急性期で、救急での受け入れからオペ、そして急性期から在宅復帰まで一貫して患者様の流れを見ることが出来ます。子育て中の職員が多く、職場環境には定評がありましたが、託児所や1LDKの独身寮を増設するなど、職員の働きやすさを大切にしている点も魅力です。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話ししますので、お気軽にご相談ください。

＜おすすめポイント＞
★日祝固定♪日勤のみ！オンオフの切り替えを前提に働き方を整えられる環境です
★外来ならではの幅広い診療接点で経験を積めます
★中途入職を前提にした立ち上がり支援が用意されています
★キャリアの選択肢を広げやすい育成機会があります

～入院医療を支える体制と人材育成を両立する病院です～
★オンオフの切り替えを前提に働き方を整えられる環境です
・『年間休日115日』が確保されており計画的に休みを組みやすい設計です
・平均残業時間は『月5時間未満』とされ時間管理の前提が置かれています
・業務を抱え込みにくいよう分担を組み立てる運用が取られています
★外来ならではの幅広い診療接点で経験を積めます
・複数診療科の受診導線を持ち幅広い症状や検査対応に関わる機会があります
・院内の検査やリハビリなど関連部門と連携しながら調整業務を担えます
・救急から入院につながる導線を持つため初療から継続支援の流れも学べます
★中途入職を前提にした立ち上がり支援が用意されています
・配属部門ごとに『中途入社向け支援プログラム』が整備されています
・一度に業務を任せ切る形ではなく段階的に範囲を広げる組み立てです
・教育が個人任せになりにくいよう複数名で支える前提があります
★キャリアの選択肢を広げやすい育成機会があります
・管理職研修が複数用意され役割に応じて学べる段階設計です
・管理者研修の受講機会があり将来の役割拡大も視野に入れやすい環境です
・認定領域の育成実績もあり専門性を伸ばす選択肢があります

★忙しい環境の中でも、やりがいを持って働ける職場作りを目指しております

★グループ病院としてのメリットを活かした安定した企業です。（全国140施設）

★高給与！（夜勤手当22,000円／回）・建物綺麗・駅チカ！

★休日多い！年間休日115日。月の希望休は3日まで。

★教育バッチリ！：全6ヶ月。配属部門ごとに『中途入社向け支援マニュアル』があります。19年7月より研修の項目が1項目から7項目へ