ICU（集中治療室）で呼吸器科の看護師求人・転職・募集一覧

徳洲会グループは「生命だけは平等だ」の理念の下、「いつでも、どこでも、誰でもが最善の医療を受けられる社会」を目指しています。 医療の原点である救急医療から予防医療・慢性医療・先進医療に至るまで最善の医療を提供しております。2014年4月に新築移転した非常に綺麗な急性期病院です。教育体制や研修制度が充実し、スキルアップしたい看護師様がしっかり学べる環境があります。また、就業環境の改善にも力も入れており、4週8休の徹底や残業の少ない環境を目指しています。院内には24時間体制の保育施設もありますので、お子様のいらっしゃる方も家庭と両立しながら働きやすい環境です。興味のある方は是非ご応募ください。

2006年に開院した同院は、“未来志向の病院づくり”に挑戦している病院です。「急性期医療」と、「日本有数のリハビリテーション医療」を併せ持った新しいスタイルの病院づくりを行っています。

急性期医療においては、心臓血管外科の新設、循環器科を強化するなど、地域の中核病院として地域医療のモデルとなることを目指しています。こども病棟、回復期リハビリテーション病棟では、日本で屈指のリハビリテーション医療を提供し、将来は脳卒中リハビリテーション医療の中心となることを目指しています。新築の病院で立地もよく、おすすめできる病院です。ご興味をお持ちの方は是非マイナビ看護師までお問い合わせください！

埼玉県羽生市にあります、391床の急性期病院です。中途入職の方も自信をもってスタートが切れるよう、チェックリストでの技術チェックや先輩スタッフによる手厚いフォローがあり、段階的に業務に慣れていけるようサポートしてもらえるので安心です。また、看護師としてのスキルアップも目指せる環境で、認定看護師の資格取得支援や、離島・僻地研修・日本救医学会ICLS認定のトレーニングコースが受けられるなど、自分の頑張り次第で自己成長も叶います。24時間保育施設も完備しているので、時間やライフイベントを理由にスキルアップの機会を諦めることのないよう、病院のフォロー体制もバッチリです◎
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

2022年4月に救命救急センターを開設予定となっており3次救急にも対応可能になります。日本医療機能評価機構よりVer.４の認定（2005年）を受け、がん診療連携拠点病院として承認を受けるなど高い医療技術を誇る病院です。また、「呼吸器」「消化器」「循環器」に関してはそれぞれセンター化しており、専門的に学ぶことが出来ます。保育施設といった福利厚生も充実しています。ご興味のある方には、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。【アクセス】～橋本駅とは～新宿から京王線で一本40分、横浜から横浜線で一本40分、八王子から横浜線で一本10分【教育体制】ラダー・教育専任の看護師長がいるのはもちろん、わからないことがあった場合は自分で検索して学べるシステムやeラーニングなども整えています。

■抜群の教育体制：LEVEL1～4の段階別の教育体制に定評あり。院外研修にも積極的に参加可能で認定看護師や専門看護師へのキャリアステップ
■キャリアパスの広さ：海老名総合病院・座間総合病院を中心に、外来、介護老人保健施設、特別養護老人ホーム、外来、透析と様々なキャリアパスも広がります
■子育てナースへの応援：敷地内にあるひまわり保育園は、園児数50名、保育士20名を有する大型の院内保育園がございます

★忙しい環境の中でも、やりがいを持って働ける職場作りを目指しております。
★グループ病院としてのメリットを活かした安定した企業です。（全国140施設）
★年間休日115日。月の希望休は3日まで。
★教育バッチリ！配属部門ごとに『中途入社向け支援プログラム』があります。

大阪府内での看護師求人です！


ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

★忙しい環境の中でも、やりがいを持って働ける職場作りを目指しております。
★グループ病院としてのメリットを活かした安定した企業です。（全国140施設）
★年間休日115日。月の希望休は3日まで。
★教育バッチリ！配属部門ごとに『中途入社向け支援プログラム』があります。

【武田総合病院のここが魅力です！】

①急性期病院ながら残業時間数も少なく有給消化率も高い！②離職率も低いです◎③4/5勤務という、時短常勤制度（30名程が利用）があります！④在籍年数平均10.7年、スペシャリストナースも多い病院です。

【入職した方の声】
・残業時間も少なめで学べる環境があります！　・グループが大きいので教育体制はしっかり整っています。

【武田総合病院のここが魅力です！】

①急性期病院ながら残業時間数も少なく有給消化率も高い！②離職率も低いです◎③4/5勤務という、時短常勤制度（30名程が利用）があります！④在籍年数平均10.7年、スペシャリストナースも多い病院です。

【入職した方の声】
・残業時間も少なめで学べる環境があります！　・グループが大きいので教育体制はしっかり整っています。

【武田総合病院のここが魅力です！】

①急性期病院ながら残業時間数も少なく有給消化率も高い！②離職率も低いです◎③4/5勤務という、時短常勤制度（30名程が利用）があります！④在籍年数平均10.7年、スペシャリストナースも多い病院です。

【入職した方の声】
・残業時間も少なめで学べる環境があります！　・グループが大きいので教育体制はしっかり整っています。

【武田総合病院のここが魅力です！】

①急性期病院ながら残業時間数も少なく有給消化率も高い！②離職率も低いです◎③4/5勤務という、時短常勤制度（30名程が利用）があります！④在籍年数平均10.7年、スペシャリストナースも多い病院です。

【入職した方の声】
・残業時間も少なめで学べる環境があります！　・グループが大きいので教育体制はしっかり整っています。

【社会福祉法人 京都社会事業財団京都桂病院のここが魅力です！】
京都府内でも有数の規模を誇り、呼吸器センター・消化器センター・心臓血管センター等のセンター化を進めている病院で各分野において深い経験・知識を身に付けることができる環境です。また、地域がん診療連携拠点病院に認定されている病院ですので、がん看護に興味のある方にもオススメです。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

神戸市垂水区の中でも救急の役割を担っている総合病院です！神戸徳洲会は新卒に加え中途も毎年一定人数採用しており、看護学校の実習病院にもなっています。その魅力はなんといっても『人』です。新卒、既卒、看護師、コメディカル、薬剤師、職種や経験の枠を超えて多職種が最良の医療のために最善を尽くしています。面接を受けた方は『働いてからのイメージが湧いた』『自分と同じような年齢、キャリアの方も働いているそうなので安心した』といった感想を頂いています。

●集中治療室（ICU）は病床数8床を有し2：1の看護師配置です。集中ケア認定看護師や呼吸療法認定士などの資格を有するスタッフのもと、ICUラダーを導入しスタッフ教育にも力を入れており、更に良質な看護を提供できるように自己研鑽に励んでいます。京都岡本記念病院は継続教育を理解し「成長したい」と望む人に支援をしてくれる病院です。また職場にもそのような風土があります。スキルアップ、キャリアアップしたい方はぜひご応募ください！

＼地域医療を支える安心の総合病院です♪／1978年に大阪府八尾市で開設された総合病院で、現在は徳洲会グループの一員として安定した基盤のもと運営されています。約475床を有し、急性期医療を中心に幅広い診療科と高度分野に対応。「心臓血管外科」「脳神経外科」など専門領域も強みです。年間12000件以上の救急搬送を受け入れ、地域医療の中核として活躍中。さらに在宅領域とも連携し、急性期から在宅まで切れ目のない医療を提供しています。院内保育や住宅手当など福利厚生も整っており、長く続けやすい環境が魅力です。

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■ 救急×急性期でしっかり成長！
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多くの症例に触れ、実践的にスキルを磨けます。
・年間の12000件以上の救急搬送に対応
・多科目体制で幅広い経験が可能
・高度医療（ロボット・ハイブリッド手術室）にも対応
→ 圧倒的な経験値が積める環境です
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■ 長く働ける安心の福利厚生♪
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生活面のサポートも充実しています。
・「住宅手当あり」で生活を支援
・グループ基盤による安定した運営
・職員食堂など院内設備も充実
→ 将来を見据えて働きやすい職場です
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■ 子育て世代も安心のサポート体制
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ライフイベントと両立しやすい環境です。
・院内保育室が「24時間対応」
・病児・病後児保育あり
・子育て中のスタッフも多数在籍
→ 無理なく仕事を続けやすい職場です
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■ 地域を支える中核病院として活躍
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医療の幅広いニーズに応えています。
・急性期から在宅まで一貫した医療提供
・地域の基幹病院として多数の患者に対応
・24時間体制で救急医療を支援
→ 地域に必要とされ続ける存在です

東京都杉並区に位置する病院での求人です。昇給賞与やJTBベネフィットなど福利厚生が手厚いです♪ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

千葉県の北西部・船橋市にある病院です。地域の中核病院として、二次救急医療体制を整え、急性期医療を中心とした幅広い医療を提供しています。

院内外での研修制度が充実していますので、経験の浅い方、未経験の方でもしっかりと技術を身につけられる環境があります。看護部の残業時間は月平均5時間程度と短くなっております！

ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。

神奈川県海老名市に位置する高度急性期病院です。
24時間託児所があり、お子さんのいらっしゃる方でも安心して働けます。
マイカー通勤可能なので行き帰りがスムーズです。
ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。

救急・急性期から回復期、在宅医療まで幅広く関われる地域密着型の病院です。院内だけで完結せず、地域の医療機関や福祉とも連携しながら、患者さんの生活まで見据えた支援を大切にしています。段階的なラダー制度により、基礎から応用まで無理なく成長できる環境も整っており、経験の浅い方から中堅・ベテランまで、それぞれのステージに合ったキャリア形成が可能です。専門分野の学びや認定取得の支援も手厚く、長く安心して働きながらスキルアップできる職場です。詳細等お気軽にアドバイザーにお尋ねください♪
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■ 「成長」を実感できる教育体制
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段階的に無理なくレベルアップできる仕組みがあります。
・キャリアラダーに沿った体系的な研修
・1～3年目で基礎から応用まで着実に習得
・リーダー研修や症例検討も充実
→ 長期的なキャリア形成をしっかり支えています
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■ 幅広い経験が積める医療環境
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一つの病院で多様な経験ができるのが魅力です。
・救急・急性期～回復期・在宅まで対応
・退院後の生活まで見据えた支援
・地域連携を重視したチーム医療
→ 看護師としての視野がぐっと広がります
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■ 専門性も磨ける学びの環境
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スキルアップしたい方にぴったりです。
・感染管理や緩和ケアなど専門分野あり
・認定看護師取得の支援体制が充実
・研修費や実習など多様な学習機会
→ 「やりたい」をしっかり応援してくれます
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■ 将来も見据えられる職場です♪
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長く安心して働ける環境が整っています。
・管理者研修などキャリアの選択肢あり
・院内外で活躍できる人材育成
・ライフステージに合わせた働き方も相談可
→ 将来像を描きながら働ける職場です