香川医療生活協同組合 高松平和病院

求人番号425233

【香川県/高松市】高松・東讃地域で初めてホスピス緩和ケア病棟を開設

  • 寮・借り上げ住宅あり
  • 常勤募集
  • 4週8休以上
  • 駅近
  • 車通勤可
  • 二交替
  • 三交替
  • 日勤のみ可
  • 産休・育休実績あり
  • 住宅補助あり
  • 勤務地
    香川県高松市
    アクセス
    JR高徳線 栗林駅/高松琴平電気鉄道(琴平線) 栗林公園駅
  • Map
求人番号425233
  • 求人番号425233

患者様の思いに寄り添い、チームで患者様の願いを叶える看護を実践。「看護師になってよかった!」と感じられる職場です。

私たちの病院では、看護部を中心にチームで「患者様の思いに寄り添うアクティビティケア」に取り組んできた看護の歴史があります。ターミナルや難病の患者様の外出支援、食欲がない患者様に好きなものを食べていただく食べ物パーティ、独居の方に退院に向けてご自宅の清掃、環境整備など受け持ち看護師を中心にチームで協力して実践してきました。患者様といっしょに喜びあえる職場風土の中で、看護の幅、やりがいが大きく広がります。

開設より7年目を迎えたホスピス緩和ケア病棟では、看取りの場としての役割だけでなく、痛みのコントロールや症状緩和、レスパイト入院の受け入れなど、ご家族も含めた緩和ケアを提供し、患者様とご家族が「その人らしく行きていけるよう」リハビリスタッフやボランティアさんも含め、多職種がチームで取り組んでいます。

香川医療生活協同組合 高松平和病院の求人情報詳細

資格
看護師
雇用形態
正社員(正職員)
求人内容
1.病棟
2.外来
3.保健師
給与

【月収】27.5万円~ 以上

※掲示の給与は3年課程卒で5年目モデル、夜勤・その他手当込
※昇給年1回、賞与年2回以上

福利厚生・
手当
通勤手当(実費支給:最高26,000円 ※自家用車の場合:17,000円)、住宅手当(世帯主:10,000円 (ただし、入寮者には支給しない))、家族手当、残業手当、休日勤務手当、夜勤手当、借上げ寮について(家賃のおおむね半額を補助します。(単身者に限る))、保育補助について(休日保育をしています。病児保育を隣接するこどもクリニックで実施しています。)
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金、慶弔見舞金制度、育児休暇制度、その他制度
補足:■休日:日祝/1,000円+平日振替休暇■家族手当:配偶者/12,000円 その他1人目/8,000円 2人目/4,000円
■退職金制度:あり 勤続5年以上者が対象
勤務時間
日勤:08時30分~17時00分(休憩60分),準夜:16時30分~00時30分(休憩60分),深夜:00時15分~08時45分(休憩60分),遅出:17時00分~21時30分(休憩60分)
※緩和ケア病棟については①8時30分~17時00分、②16時30分~9時00分の2交替勤務です
休日・休暇
4週8休制 日曜日 祝日 年末年始休暇 夏季休暇 出産・育児休暇 その他休暇
生理休暇あり 育児休業取得実績あり
年間休日:118日

必見!チェックポイント

教育体制充実♪安心なクリニカルラダーを導入 認定看護師の取得支援も行っております
【転職経験者の声】
「高松平和病院に就職して1年が経ちます。私は内科病棟に勤務しています。病棟には循環器・呼吸器・消化器・内分泌など様々な疾患をもつ患者様がいらっしゃり、幅広く学ぶことができます。
私は以前、高度急性期病院で働いていましたが業務に追われ、刻々と変わる患者様の状態についていけず、職場を変えることにしました。今も業務に追われる日々に変わりはありませんが、優しい先輩方に支えられながら患者様と関われることにやりがいを感じながら仕事ができています。スタッフは明るく、フレンドリーな方が多いです。中途採用でもプリセプターの先輩がついてくださり、院内外の研修への参加も積極的にでき、子育てしながら働く先輩も多くいるので、安心して働けると思います。」

認定看護師についても、摂食・嚥下(えんげ)障害看護、緩和ケア、感染管理の認定看護師が在籍しており、資格取得の支援もあります。
安心の医療生協!関連施設も多く、病院から在宅治療まで患者様の生活までトータルケアが行えます。
全国で医療機関を運営している医療生協が母体です。福利厚生・就業環境ともに職員が働きやすい職場づくりを目指しています。
また、職場環境の充実にも病院全体で目を向けており、「フィッシュ哲学」の導入を行っております。

患者様の安心安全の為にチーム医療を大切にしております
「いつでもどこでも誰でも」必要な医療が受けられるよう、「命の平等を守る」姿勢を貫いています

【看護部長からのメッセージ】
あなたに、私たちの看護をおすすめしたいと思います。それは、一人一人の患者様の思いに寄り添って、その思いをかたちにできるスタッフがたくさんいることで実現できます。看護のやりがいを感じながら、
長く働き続けられるのが、私たちの職場です。
私たちの看護には自慢できるところがたくさんあります。固形食が食べられない患者様のために、認定看護師と病棟スタッフ、給食部門がタッグを組んで本物そっくりなソフト食を楽しんでいただいたり、ホスピス緩和ケア病棟で患者様の娘さんが結婚式をサプライズ企画されたのをお手伝いしたり、などなど私たち看護師は大いに笑って泣いて、感動の看護を繰り広げています。
患者様の本当の思いに寄り添う看護、あなたの思いもそこに載せていきませんか。

キャリアアドバイザーのレポート

患者様の思いに寄り添い、チームで患者様の願いを叶える看護を実践。「看護師になってよかった!」と感じられる職場です。

充実した研修・教育制度があり、未経験やブランクが有る方でも心配はありません。
フィッシュ哲学を取り入れており、患者様が安心した生活が出来るよう、スタッフ一同がイキイキとした職場づくりを目指しています。

キャリアアドバイザー メディカル領域担当

法人情報

名称
香川医療生活協同組合 高松平和病院
設立
1980年
法人概要
【診療科目】
■内科・消化器科・循環器科・呼吸器科・外科・整形外科・リウマチ科・小児科・アレルギー科・病理科・理学療法科

【病床数】
■123床
所在地
香川県 高松市 栗林町1-4-1 大きな地図で見る

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担当のキャリアアドバイザーがこの求人の詳細についてご案内いたします。

  • お問い合わせ求人番号
  • 425233
  • 募集先名称
  • 香川医療生活協同組合 高松平和病院
お問い合わせ例
「求人番号○○○○○○に興味があるので、詳細を教えていただけますか?」
「残業が少なめの病院をJR○○線の沿線で探していますが、おすすめの病院はありますか?」
「手術室の募集を都内で探しています。マイナビ看護師に載っている○○○○○以外におすすめの求人はありますか?」…等々
香川県
香川県
香川医療生活協同組合 高松平和病院
425233
2
香川医療生活協同組合 高松平和病院
https://kango.mynavi.jp/d/425233/
【香川県/高松市】高松・東讃地域で初めてホスピス緩和ケア病棟を開設
https://mypage-bank.mynavi-agent.jp/mits_pub/mits/20160721/10a7f9c24dec59f3e15e34a77e7ef39f/new_hospi.jpg
看護師
正社員(正職員)
通勤手当(実費支給:最高26,000円 ※自家用車の場合:17,000円)、住宅手当(世帯主:10,000円 (ただし、入寮者には支給しない))、家族手当、残業手当、休日勤務手当、夜勤手当、借上げ寮について(家賃のおおむね半額を補助します。(単身者に限る))、保育補助について(休日保育をしています。病児保育を隣接するこどもクリニックで実施しています。)
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金、慶弔見舞金制度、育児休暇制度、その他制度
補足:■休日:日祝/1,000円+平日振替休暇■家族手当:配偶者/12,000円 その他1人目/8,000円 2人目/4,000円
■退職金制度:あり 勤続5年以上者が対象
日勤:08時30分~17時00分(休憩60分),準夜:16時30分~00時30分(休憩60分),深夜:00時15分~08時45分(休憩60分),遅出:17時00分~21時30分(休憩60分)
※緩和ケア病棟については①8時30分~17時00分、②16時30分~9時00分の2交替勤務です
4週8休制 日曜日 祝日 年末年始休暇 夏季休暇 出産・育児休暇 その他休暇
寮・借り上げ住宅あり
常勤募集
4週8休以上
駅近
車通勤可
二交替
三交替
日勤のみ可
産休・育休実績あり
住宅補助あり
0
充実した研修・教育制度があり、未経験やブランクが有る方でも心配はありません。
フィッシュ哲学を取り入れており、患者様が安心した生活が出来るよう、スタッフ一同がイキイキとした職場づくりを目指しています。
2017-04-12
10
患者様の思いに寄り添い、チームで患者様の願いを叶える看護を実践。「看護師になってよかった!」と感じられる職場です。
看護師;●JR高徳線「栗林」駅
●高松琴平電気鉄道(琴平線)「栗林公園」駅
日勤:08時30分~17時00分(休憩60分),準夜:16時30分~00時30分(休憩60分),深夜:00時15分~08時45分(休憩60分),遅出:17時00分~21時30分(休憩60分)
※緩和ケア病棟については①8時30分~17時00分、②16時30分~9時00分の2交替勤務です
通勤手当(実費支給:最高26,000円 ※自家用車の場合:17,000円)、住宅手当(世帯主:10,000円 (ただし、入寮者には支給しない))、家族手当、残業手当、休日勤務手当、夜勤手当、借上げ寮について(家賃のおおむね半額を補助します。(単身者に限る))、保育補助について(休日保育をしています。病児保育を隣接するこどもクリニックで実施しています。)
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金、慶弔見舞金制度、育児休暇制度、その他制度
補足:■休日:日祝/1,000円+平日振替休暇■家族手当:配偶者/12,000円 その他1人目/8,000円 2人目/4,000円
■退職金制度:あり 勤続5年以上者が対象
補足:■休日:日祝/1,000円+平日振替休暇■家族手当:配偶者/12,000円 その他1人目/8,000円 2人目/4,000円
■退職金制度:あり 勤続5年以上者が対象