年収550万円～で呼吸器科の看護師求人・転職・募集一覧

看護師宿舎や夜間保育ありの託児所も完備されていますので、福利厚生面が充実しています。教育体制がしっかりしていることも特徴で、国立病院機構の理念に沿った看護が実践できる（ＡＣＴｙナース）を目指して構築された「能力開発プログラム」を基盤に、看護師さまの育成にも注力しています。興味のある方は是非ご応募ください。

「地域に住む方々から信頼される医療」を目指している急性期の病院です。また、休日・半日休暇制度、時短勤務、保育料の補助など、長く働ける福利厚生を整えており、5年以上勤務している看護師が全体の3分の2と高い定着率です。
クリニカル・ラダーが導入され、新しく入職された方であっても、一人ひとりに合った教育体制があるのは安心です。研修や委員会は、パート・常勤に関わらず参加の機会があり、患者さん中心の看護をしたい人には、やりがいのある職場でしょう。看護師が看護業務に専念できる環境をつくるため、平成29年から電子カルテも導入（予定）です。

兵庫県宝塚市にある地域の中核病院にて看護師の管理職のお仕事です。
ご自身の今までの看護経験を存分に活かしながらご勤務して頂ける環境であるのと同時に、更にスキルアップも可能な職場環境です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

兵庫県神戸市垂水区に位置する、病院の外来にて看護師長の募集です！
年間休日が117日あるので、ワークライフバランスが叶います☆
また、住宅手当がある為、生活面の負担を軽減し、安心して長く勤務していただけます♪
さらに、マイカー通勤可能なので通勤らくらくです◎
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

年間約3,000台の救急搬送受入と約1,500件の手術実績を持ち、地域の急性期医療を支えている病院です。内科・外科・脳神経外科・整形外科など幅広い診療領域に対応しており、多様な症例に関わりながら経験を積める環境となっています。また、「年間休日120日以上」とお休みも充実しており、住宅手当や看護師寮など生活面のサポートも整っています。勤務形態も複数の選択肢があり、ご自身のライフスタイルに合わせた働き方を相談しやすい点も魅力です。急性期分野でスキルアップを目指したい方から、福利厚生や働きやすさも大切にしたい方まで、幅広い方におすすめできる求人です。

年間約3,000台の救急搬送受入と約1,500件の手術実績を持ち、地域の急性期医療を支えている病院です。内科・外科・脳神経外科・整形外科など幅広い診療領域に対応しており、多様な症例に関わりながら経験を積める環境となっています。また、「年間休日120日以上」とお休みも充実しており、住宅手当や看護師寮など生活面のサポートも整っています。勤務形態も複数の選択肢があり、ご自身のライフスタイルに合わせた働き方を相談しやすい点も魅力です。急性期分野でスキルアップを目指したい方から、福利厚生や働きやすさも大切にしたい方まで、幅広い方におすすめできる求人です。

愛知県丹羽郡大口町に位置する病院での外来看護師の募集です。
24時間対応の託児所を完備しているので、子育てとの両立も可能です！
ご興味がある方は、面接のポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。

大阪市平野区にて、2023年で68年を迎える歴史ある医療法人です。リハビリにも積極的で、併設する通所リハビリと訪問看護ステーションも含め、入院リハビリは365日実施しております。2025年度には医療療養36床を回復期リハビリテーション病棟36床に転換予定です！

基本日勤のみ、年間休日は110日以上ありオンオフのメリハリをつけて働くことが出来ます。

興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせ下さい！

■人間関係もよく非常にアットホームな雰囲気職場でございます。皆様和気藹々と働かれているのが印象的な職場で、行って気に入ること間違いなしの病院です！
■ブランクの復帰なども独自の研修プログラムで支援しているため、安心して臨床の現場に復帰することが出来ます！
■残業も少なく、有給の取得率も高いことから、プライベートの充実が叶う病院です！

静岡県浜松市南部に位置する病院で看護師（管理職）募集です！浜松南部で2006年に開設された医療拠点で、急性期から回復期、在宅復帰までを一貫して担っている病院です。約150床の中で一般・地域包括ケア・回復期を組み合わせ、患者様の状態に応じた看護に継続して関われる点が魅力。内科を中心に整形外科や消化器領域にも強みがあり、日常疾患から専門的治療まで幅広く経験できます。院内リハや退院後の生活支援にも力を入れており、地域医療にしっかり向き合える環境です。中途入職者の受け入れ体制も整っており、段階的に業務へ慣れていける安心感もあります！指定休3日あり／託児所あり／残業少な目／社員食堂あり／住宅手当ありなど、福利厚生的にも魅力的な求人です♪

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■ “無理なく続く”働きやすさ♪
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生活リズムを大切にしながら働ける環境です
・「残業少なめ」でオンオフの切り替えがしやすい
・夜勤は「月2～4回程度」で負担を軽減
・有給休暇も相談しやすく予定に合わせやすい
→ 日々の働きやすさを大切にした職場です
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■ 専門性×地域医療が学べる！
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幅広い症例に触れながらスキルアップできます
・整形外科：人工関節・骨折対応など術後管理あり
・消化器：内視鏡・炎症性腸疾患などの診療体制
・年間オペ約300件／外来約140名/日
→ 経験を積みながら専門知識も自然と深まります
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■ 中途でも安心のフォロー体制◎
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経験に合わせて無理なくスタートできます
・中途採用者が多く受け入れ体制が充実
・院内勉強会や年1回の学術発表あり
・プライマリー制×チームナーシングを採用
→ 少しずつ自信をつけていける環境です
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■ 子育て世代も応援します♪
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家庭との両立もしっかりサポート
・院内託児所あり（「3歳まで利用可能」）
・急なお休みや早退にも配慮される環境
・産休・育休の取得実績あり
→ 長く安心して働ける体制が整っています

急性期・回復期リハビリ・地域包括ケアまで幅広く対応している地域密着型のケアミックス病院です。近隣クリニックや施設、在宅からの受け入れを積極的に行い、地域医療を支えています。最大の魅力は都内でもトップレベルといわれる教育体制と業界最高水準の給与水準。中途入職者向けの手厚いフォロー体制が整っており、経験に不安のある方も安心してスタートできます。また、夜間救急の受け入れがなく落ち着いた夜勤環境、有給取得率90％以上、ママさんナースも多数活躍中など、働きやすさも兼ね備えています。「しっかり学びたい」「長く安心して働きたい」を両立できる病院です。
――――――――――――――― ■ 都内トップクラスの教育体制♪ ―――――――――――――――
中途入職の方も安心してスキルアップできる環境です。
・クリニカルラダー導入 ・チェックリストを用いた技術指導 ・学研ラーニングシステム導入 ・看護主任によるフォロー体制あり
→ 一人ひとりの成長に合わせたサポートを大切にしています
――――――――――――――― ■ 業界最高水準の高給与♪ ―――――――――――――――
経験が浅い方でも高水準の収入を目指せます。
・経験1年で年収500万円可能 ・経験6年で年収514万円 ・経験20年で年収550万円以上可能 ・各種手当も充実
→ 収入面を重視したい方にもおすすめの環境です
――――――――――――――― ■ 急性期から回復期まで幅広く経験♪ ―――――――――――――――
看護師としての経験の幅を広げられます。
・急性期病棟 ・回復期リハビリ病棟 ・地域包括ケア病棟 ・訪問看護との連携あり
→ 将来のキャリア選択肢を広げやすい環境です
――――――――――――――― ■ 夜勤も落ち着いて働けます♪ ―――――――――――――――
無理なく患者様と向き合える体制があります。
・夜間の救急受け入れなし ・看護師2名＋看護助手1名体制 ・落ち着いた夜勤環境 ・患者様の状態把握に集中できる
→ 急性期経験が浅い方も安心して勤務できます
――――――――――――――― ■ ママさんナースも活躍中♪ ―――――――――――――――
家庭と仕事を両立しながら働きやすい職場です。
・育児休業取得実績あり ・有給取得率90％以上 ・家庭への理解がある風土 ・子育て世代も多数在籍
→ ライフステージが変わっても長く働けます
――――――――――――――― ■ 地域医療を支えるやりがい♪ ―――――――――――――――
患者様の在宅復帰まで関われる環境です。
・地域のクリニックと連携 ・施設・在宅からの受け入れを積極実施 ・回復期病棟の在宅復帰率75％ ・地域包括ケア病棟の在宅復帰率70％
→ 患者様の回復をしっかり支えられる環境です
――――――――――――――― ■ プライベートとの両立も安心♪ ―――――――――――――――
メリハリをつけて働ける環境が整っています。
・有給取得率90％以上 ・入職初日から有給5日付与 ・年末年始休暇5日 ・車通勤可能＆駐車場無料
→ ワークライフバランスを大切にしたい方にもおすすめです

＼「安心して長く働ける」職場です♪／
こちらの職場は、「一人にしない教育」を大切にした育成環境と、生活面のサポートが充実している点が魅力です。屋根瓦方式やプリセプター制度により、現場全体で新人を支える風土があり、経験に応じた段階的な成長が可能です。また、育児手当など子育て世代への配慮も手厚く、両立しやすい環境が整っています。さらに車通勤や社員食堂など日々の働きやすさもサポートされており、無理なく長く続けられる職場です。

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■「一人にしない」教育環境
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チームで育てる安心感があります。
・屋根瓦方式で先輩・同僚が連携して支援
・クリニカルラダー導入で段階的に成長
・「経験の質」を重視した育成方針
→ 未経験の方も着実にスキルアップ可能です

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■ 手厚いサポート体制で安心スタート
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現場でしっかりフォローします。
・プリセプター制度あり
・実践＋精神面の両面サポート
・指導者研修で教育の質も安定
→ 初めての環境でも安心して働けます

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■ 学び続けられる成長環境
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キャリアアップを応援しています。
・感染対策／救急対応などの院内研修
・学会参加・発表支援あり
・資格取得も積極バックアップ
【資格取得実績】（2026.6時点）
・日本糖尿病療養指導士：1名
・脳卒中リハビリテーション看護認定看護師：1名
・医療メディエーターA：1名
→ 学びの機会が豊富で将来の選択肢も広がります

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■ 子育て世代にやさしい職場
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家庭との両立をしっかり支援します。
・育児手当
・子育てへの理解がある風土
→ ライフステージに合わせて働けます

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■ 毎日をラクにする生活サポート
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働きやすさがしっかり整っています。
・車通勤OK（駐車場：月1,000円）
・職員食堂あり（1食330円）
・日替わりメニューで楽しみも◎
→ 日々の負担を軽減できる環境です

＼急性期病院での師長・主任経験を活かしながら、ご活躍いただける職場です！／2022年10月に開設された足立区のケアミックス病院で、地域包括ケアに力を入れている法人です。急性期から在宅まで幅広い経験が積める環境で、法人として「地域に貢献できる看護師育成」を大切にしています。プリセプター制度や段階的な教育体制により、一人ひとりに合った指導が受けられる点が魅力です。さらに、職員寮やクラブ活動支援など福利厚生も充実しており、仕事だけでなくプライベートも大切にしながら働ける環境になっています。駅徒歩5分の好立地も嬉しいポイントで、長く安心して働きたい方におすすめです。
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■ 駅チカ5分で通勤ラクラク♪
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通いやすさが魅力の好立地です。
・梅島駅から徒歩5分
・毎日の通勤負担を軽減
→ 無理なく長く働ける環境です
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■ キャリア支援で未来も応援♪
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「なりたい看護師像」を実現できます。
・急性期～在宅まで幅広く経験可能
・一人ひとりに合わせたキャリアサポート
→ 長期的な成長が叶う環境です
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■ 福利厚生がとにかく充実◎
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生活面もしっかりサポート！
・職員寮完備で新生活も安心
・クラブ活動支援ありでリフレッシュ◎
・退職金制度や各種休暇制度も充実
→ 働きやすさと続けやすさを両立
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■ 人間関係良好で働きやすい♪
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安心して長く働ける雰囲気です。
・スタッフ同士の関係性が良好
・相談しやすい風通しの良い職場
・丁寧なフォロー体制あり
→ 新しい環境でも馴染みやすい◎