産休・育休実績ありの看護師求人・転職・募集一覧（7ページ目）

東京都千代田区にて正看護師の募集です。人間ドックでの看護業務を行っていただきます。勤務地は最寄駅より徒歩圏内とアクセスに便利な立地にあります。

完全週休2日制＆日曜は固定休みです。プライベートとのメリハリのある働き方が可能です。

ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

鹿児島市内にある精神科病院での病棟看護業務です。リハビリテーションやメンタルヘルスケアにも力を入れていらっしゃいます。

精神科・診療内科領域以外でも合併症の対応ができるよう体制を整えていらっしゃいます★精神科未経験の方も歓迎ですし、未経験だからこそ他領域で学ばれた経験を活かしていただくことも可能です◎

院内に託児所があり、病院全体で働きやすい環境整備に力を入れていらっしゃいますので、子育て中の方にもおすすめです！

ご興味のある方はマイナビ看護師までお問い合わせください。詳細な情報をご案内させていただきます♪

福岡県福岡市博多区に位置する療養病院にて、正看護師／正社員の募集です。
賞与過去実績3.50ヶ月分！日頃の頑張りがしっかり反映されます◎
ご興味のある方は、面接対策のポイントなど更に詳細をお話ししますので、お気軽にご相談ください！

一般・療養病床をもつケアミックス病院で、特定健診事業も実施しています。指導体制の充実に力を入れており、経験の浅い方やブランクのある方も安心してご就業頂けます。ワーク・ライフ・バランスの推進にも力を入れていて、有給休暇は時間単位での取得を出来るようにするなど、働きやすい環境です。

訪問手段は、常勤は事業所の車になります。
職員ひとり人ひとりの成長や取り組みもきちんと評価していただける職場環境ですので、訪問看護にご興味をお持ちの方や、スキルアップしたい方、ご経験を活かしながらご勤務したい方におすすめの求人です。
訪問看護経験は不問です！現在在籍中の看護師様も皆さん未経験からスタートされていらっしゃいます。
ご興味をお持ちの方は是非マイナビ看護師までお問い合わせ下さい♪

年間休日130日、東京ライフ・ワーク・バランス企業に認定されており、ワーク・ライフバランスのとりやすい環境です。福利厚生も充実しており、社風もお互いに意見を言いやすく、風通しの良い環境です。また、3ヶ月の試用期間の間に、先輩と同行し、学んでいくことが出来るので、土地勘のない方や、訪問看護未経験の方でも安心して御入職いただけます。ご興味のある方は、お気軽にご連絡ください。

年間休日130日、東京ライフ・ワーク・バランス認定企業であり、ワーク・ライフバランスのとりやすい環境です。福利厚生も充実しており、社風もお互いに意見を言いやすく、風通しの良い環境です。また、3ヶ月の試用期間の間に、先輩と同行し、学んでいくことが出来るので、土地勘のない方や、訪問看護未経験の方でも安心して御入職いただけます。ご興味のある方は、お気軽にご連絡ください。

訪問手段は、非常勤はご自身のお車、常勤は施設の車になります。

職員ひとり人ひとりの成長や取り組みもきちんと評価していただける職場環境ですので、

訪問看護にご興味をお持ちの方や、スキルアップしたい方、ご経験を活かしながらご勤務したい方におすすめの求人です。

訪問看護経験は不問です！現在在籍中の看護師様も皆さん未経験からスタートされていらっしゃいます。

ご興味をお持ちの方は是非マイナビ看護師までお問い合わせ下さい♪

全国47都道府県に約800の事業所を展開しています（※2025年7月時点）。利用者一人ひとりのニーズに応じたきめ細やかなサービスの展開、地域社会への貢献を意識して取り組んでいる法人です。また、健康で快適に働ける環境づくりに力を入れており、労働環境の向上を通してサービスの質の向上にも繋がるよう努めておられます。
◆従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに励む「子育てサポート企業」として、2023年に「くるみん」の認定を受けました。
・育児短時間勤務：お子さんが中学校に入学するまで、1日の勤務時間を最短6時間に短縮できます。国の制度より長く利用できるのが特徴です。
◆入社後は、初期研修をはじめ、OJT、オンデマンド研修など様々な研修プログラムを用意しています。社会人として、またツクイの一員として着実にスキルアップできる環境です。

東京都稲城市に位置する訪問看護にて看護師求人です。
大手法人の運営で安定感があり、福利厚生も充実しておりますので、ライフステージに合わせて長く安心して勤務できる環境です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

全国47都道府県で約800の事業所を運営し、従業員数21,000人以上を誇る法人です（※2025年7月時点）。年間休日は116日以上あり、さらに毎月1日のリフレッシュ休暇も付与、サービス残業ゼロを徹底している社風で、プライベートの時間もしっかりと確保できます。子育てサポート企業として「くるみん」認定も受けており、お子さんが中学校に上がるまで利用できる育児時短勤務や、未就学児1人につき5日付与される「こども休暇」など、大手ならではの手厚い福利厚生が整っています。訪問看護が未経験の方や、仕事と家庭を両立させたい方に最適な環境です。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。

兵庫県明石市の訪問看護ステーションにて正看護師の募集です！
キャリアパス制度導入！経験や能力、職務・職責を適性に評価し、給与を決定していくのでやりがいがあります。また、産休育休はもちろん介護休暇もご用意。ご家庭と両立させながら、長期的に仕事に取り組める職場です♪
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

千葉県船橋市に位置するデイサービスにおける正看護師の募集です。
勤務日数は週2日～相談可能です。無理なくプライベートを大切にしながらご勤務いただけます。また、福利厚生が充実しています。働きやすい環境が整っており、安心して長くご勤務いただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

佐賀県佐賀市に新規開設予定の訪問看護ステーションにて正看護師／正社員の募集です！
同法人は本社を神奈川県に置き、介護サービスを中心とした幅広い事業を全国的に展開するグループとなっております。
福利厚生をはじめ、各種教育制度も整っており、安心してチャレンジ頂ける環境が整っております！
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

愛知県春日井市に位置するデイサービスにて看護師求人です。
週1日～勤務OKなので、家事や育児の空いた時間をいかして働きたい方にもぴったりのお仕事です。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。

全国47都道府県で約800の事業所を運営し、従業員数21,000人以上を誇る法人です（※2025年7月時点）。年間休日は116日以上あり、さらに毎月1日のリフレッシュ休暇も付与、サービス残業ゼロを徹底している社風で、プライベートの時間もしっかりと確保できます。子育てサポート企業として「くるみん」認定も受けており、お子さんが中学校に上がるまで利用できる育児時短勤務や、未就学児1人につき5日付与される「こども休暇」など、大手ならではの手厚い福利厚生が整っています。訪問看護が未経験の方や、仕事と家庭を両立させたい方に最適な環境です。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。

全国47都道府県で約800の事業所を運営し、従業員数21,000人以上を誇る法人です（※2025年7月時点）。年間休日は116日以上あり、さらに毎月1日のリフレッシュ休暇も付与、サービス残業ゼロを徹底している社風で、プライベートの時間もしっかりと確保できます。子育てサポート企業として「くるみん」認定も受けており、お子さんが中学校に上がるまで利用できる育児時短勤務や、未就学児1人につき5日付与される「こども休暇」など、大手ならではの手厚い福利厚生が整っています。訪問看護が未経験の方や、仕事と家庭を両立させたい方に最適な環境です。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。

千葉県千葉市稲毛区に位置する訪問看護ステーションです。
基本土日休みで残業も少なめなので、プライベートのお時間を大切にしながら働くことができます！
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。

全国47都道府県で約800の事業所を運営し、従業員数21,000人以上を誇る法人です（※2025年7月時点）。年間休日は119日あり、さらに毎月1日のリフレッシュ休暇も付与、サービス残業ゼロを徹底している社風で、プライベートの時間もしっかりと確保できます。子育てサポート企業として「くるみん」認定も受けており、お子さんが中学校に上がるまで利用できる育児時短勤務や、未就学児1人につき5日付与される「こども休暇」など、大手ならではの手厚い福利厚生が整っています。多職種で連携するチームケアを大切にしており、協調性を持って仕事に取り組める方、お客様一人ひとりとじっくり向き合いたい方に最適な環境です。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。

2009年４月１日、吉川病院から新たに「圏央所沢病院」として再出発するに当たり、SCU（脳卒中センター）を中心とした脳神経外科に強い急性期で、救急での受け入れからオペ、そして急性期から在宅復帰まで一貫して患者様の流れを見ることが出来ます。子育て中の職員が多く、職場環境には定評がありましたが、託児所や1LDKの独身寮を増設するなど、職員の働きやすさを大切にしている点も魅力です。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話ししますので、お気軽にご相談ください。