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社会福祉法人千木福祉会の看護師求人、6件掲載。「クリニック」「一般企業」の求人など、病院以外の求人も豊富にご用意。マイナビ看護師があなたの転職を無料サポートします。≪2023年10月3日更新≫

現在の検索結果
6件 (※非公開求人は除く)

  • 1
  • 正社員
求人番号: 9034159 更新日:2023年5月18日

【石川県/金沢市】 ◎日曜休み/年間休日109日◎デイサービスセンターでのお仕事です

社会福祉法人千木福祉会 デイサービスセンターひきだ

給与
【月収】19.4万円~27.7万円 程度※下限は看護師経験3年モデル
【年収】298万円~426万円 ※経験による
勤務地
石川県金沢市疋田3丁目58番地
アクセス
IRいしかわ鉄道 東金沢駅 バス・車7分
社会福祉法人千木福祉会 デイサービスセンターひきだ・求人番号9034159
  • 正社員
求人番号: 9011946 更新日:2023年5月18日

【石川県/金沢市】賞与4.0月分/職員定着率90%以上の施設でのお仕事です

社会福祉法人千木福祉会 軽費老人ホームケアハウス千木の里

給与
【月収】18.9万円~27.0万円 ※基本給のみ記載/別途、諸手当支給
【年収】298万円~426万円 ※経験による
勤務地
石川県金沢市千木町ホ4番地1
アクセス
IRいしかわ鉄道 森本駅 バス・車8分
社会福祉法人千木福祉会 軽費老人ホームケアハウス千木の里・求人番号9011946
  • 正社員
求人番号: 9011945 更新日:2023年5月18日

【石川県/金沢市】賞与4.0ヶ月分/職員定着率90%以上の施設でのお仕事です

社会福祉法人千木福祉会 小規模特別養護老人ホーム第三千木園ひきだ

給与
【月収】18.9万円~27.0万円 ※基本給のみ記載/別途、諸手当支給
【年収】298万円~426万円 ※経験による
勤務地
石川県金沢市疋田3丁目58番地
アクセス
IRいしかわ鉄道 東金沢駅 バス・車7分
社会福祉法人千木福祉会 小規模特別養護老人ホーム第三千木園ひきだ・求人番号9011945
  • 正社員
求人番号: 9011944 更新日:2023年5月18日

【石川県/金沢市】賞与4.0ヶ月分/職員定着率90%以上の施設でのお仕事です

社会福祉法人千木福祉会 特別養護老人ホーム第2千木園

給与
【月収】18.9万円~27.0万円 ※基本給のみ記載/別途、諸手当支給
【年収】298万円~426万円 ※経験による
勤務地
石川県金沢市観法寺町ヘ74番地1
アクセス
IRいしかわ鉄道 森本駅 バス・車8分
社会福祉法人千木福祉会 特別養護老人ホーム第2千木園・求人番号9011944
  • 正社員
求人番号: 427051 更新日:2023年5月18日

【石川県/金沢市】賞与4.0月分/職員定着率90%の施設でのお仕事です

社会福祉法人千木福祉会 特別養護老人ホーム千木園

給与
【月収】18.9万円~27.0万円 ※基本給のみ記載/別途、諸手当支給
【年収】298万円~426万円 ※経験による
勤務地
石川県金沢市千木町ホ3番地1
アクセス
IRいしかわ鉄道 森本駅 バス・車8分
社会福祉法人千木福祉会 特別養護老人ホーム千木園・求人番号427051
  • パート・アルバイト
求人番号: 9689908 更新日:2023年5月18日

【石川県/金沢市】 ◎日曜休み◎デイサービスセンターでのお仕事です<パート・アルバイト>

社会福祉法人千木福祉会 デイサービスセンターひきだ

給与
【時給】1,400円~1,700円
勤務地
石川県金沢市疋田3丁目58番地
アクセス
IRいしかわ鉄道 東金沢駅 バス・車5分
社会福祉法人千木福祉会 デイサービスセンターひきだ・求人番号9689908

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6件 (※非公開求人は除く)

  • 1

「エリア一番の人気病院で若干名募集」、「都心の人気クリニックで看護師1名のみ募集」といった人気求人の場合、「マイナビ看護師」に登録済みの方に優先的にご紹介してしまうこともあるためサイトには求人情報が掲載されないこともあります。

法人情報

名称 社会福祉法人千木福祉会
本社所在地 石川県金沢市千木町ホ4番地1 大きな地図で見る
企業の特色 【法人概要】
■石川県にて特別養護老人ホームやケアハウス、デイサービスセンター、居宅介護支援事業所などを運営する法人です。
千木福祉会ではふれあいの「和」を大事にし、ご利用者様がその方らしく毎日を過ごしていただけるようにきめ細やかなケアの提供に努めています。
周辺には同法人の施設・病院が点在し、「千木町メディカルケアタウン」を形成。
緊急時のサポートから介護まで様々に対応することができ、ご利用者様に安心してお過ごしいただけるような仕組みを整えています。

【特色】
■産前・産後休暇制度、育児休業制度、育児短時間勤務と子育て中の方にも勤めやすい制度を整えています!育児休業からの復帰率は100%です!
■行政が基準とする、ご入居者様と介護職員の比率は3:1以上のところ、同法人では2:1を取得しており、無理なくケアができる体制を取っています!