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公益社団法人昭和会 いまきいれ総合病院の看護師求人、4件掲載。「クリニック」「一般企業」の求人など、病院以外の求人も豊富にご用意。マイナビ看護師があなたの転職を無料サポートします。≪2023年3月25日更新≫

現在の検索結果
4件 (※非公開求人は除く)

  • 1
  • 正社員
求人番号: 256865 更新日:2023年3月20日

【鹿児島県/鹿児島市】2021年1月リニューアル/救急・がん・周産期の三本柱の急性期総合病院

公益社団法人昭和会 いまきいれ総合病院

給与
【月収】23.3万円~30.9万円 程度(諸手当込)
【年収】353万円~468万円 程度(賞与込)
勤務地
鹿児島県鹿児島市高麗町43番25号
アクセス
JR鹿児島本線(川内-鹿児島中央) 鹿児島駅 徒歩5分、JR日豊本線 鹿児島駅 徒歩5分、鹿児島市電第1期線 鹿児島駅前駅 徒歩5分
担当業務
病院:病棟、外来、手術室、救急外来、透析室、NICU(新生児集中治療室)
勤務時間
日勤:08時30分~17時30分(休憩60分)
早出1:08時00分~17時00分(休憩60分)
早出2:08時15分~17時15分(休憩60分)
夜勤(病棟):16時30分~09時00分(休憩90分)
手術室:(日勤)08:30~17:00(遅出)10:30~19:00(中間1)12:30~21:00※オンコール対応あり
休暇
4週9休制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇
年間休日:123日
公益社団法人昭和会 いまきいれ総合病院・求人番号256865
  • 正社員
求人番号: 9737026 更新日:2023年3月20日

【鹿児島県/鹿児島市】急性期総合病院における求人☆経験を活かしてご活躍いただけます<認定看護師>

公益社団法人昭和会 いまきいれ総合病院 【病棟または外来】

給与
【月収】23.3万円~30.9万円 程度 諸手当込み
【年収】353万円~468万円 程度 賞与込
勤務地
鹿児島県鹿児島市高麗町43番25号
アクセス
鹿児島市電第1期線 二中通駅 徒歩1分
担当業務
病院:病棟、外来
勤務時間
日勤:08時30分~17時30分(休憩60分)
早出1:08時00分~17時00分(休憩60分)
早出2:08時15分~17時15分(休憩60分)
夜勤(病棟):16時30分~09時00分(休憩90分)
休暇
4週9休制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇
■年間休日:123日程度
年間休日:123日
公益社団法人昭和会 いまきいれ総合病院 【病棟または外来】・求人番号9737026
  • 正社員
求人番号: 9737025 更新日:2023年3月20日

【鹿児島県/鹿児島市】未経験スタートもご応募可能★託児所ありの急性期総合病院<看護師/透析室>

公益社団法人昭和会 いまきいれ総合病院 【透析室】

給与
【月収】18.1万円~25.5万円 程度 諸手当込み
勤務地
鹿児島県鹿児島市高麗町43番25号
アクセス
鹿児島市電第1期線 二中通駅 徒歩1分
担当業務
病院:透析室
勤務時間
(1):08時30分~17時30分(休憩60分)
休暇
4週9休制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇
■年間休日:123日程度
年間休日:123日
公益社団法人昭和会 いまきいれ総合病院 【透析室】・求人番号9737025
  • 正社員
求人番号: 9737024 更新日:2023年3月20日

【鹿児島県/鹿児島市】内視鏡経験者歓迎♪託児所ありの急性期総合病院<看護師/内視鏡室>

公益社団法人昭和会 いまきいれ総合病院 【内視鏡室】

給与
【月収】18.7万円~25.9万円 程度 諸手当込み
勤務地
鹿児島県鹿児島市高麗町43番25号
アクセス
鹿児島市電第1期線 二中通駅 徒歩1分
担当業務
病院:内視鏡室
勤務時間
(1):08時30分~17時30分(休憩60分)
(2):08時30分~12時30分(休憩60分)
休暇
4週9休制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇
■年間休日:123日程度
年間休日:123日
公益社団法人昭和会 いまきいれ総合病院 【内視鏡室】・求人番号9737024

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「エリア一番の人気病院で若干名募集」、「都心の人気クリニックで看護師1名のみ募集」といった人気求人の場合、「マイナビ看護師」に登録済みの方に優先的にご紹介してしまうこともあるためサイトには求人情報が掲載されないこともあります。

法人情報

名称 公益社団法人昭和会 いまきいれ総合病院
本社所在地 鹿児島県鹿児島市高麗町43番25号 大きな地図で見る
企業の特色 ■病院全職員(全科オンコール体制)の協力のもとに、救急医療24時間体制で全県下・離島の救急患者を積極的に受け入れることができるような体制作りに努めております。
21世紀の少子高齢化社会の医療に対応すべく、地域の保健・医療・福祉施設と密な連携をとり、有効的な医療の提供を図っております。
地域に開かれた病院を目指し、健康増進活動に積極的に取り組み、活動の充実・発展に貢献する地域に根づいた法人です。

■年間休日は120日以上、残業時間は月平均10時間程度と、ワーク・ライフ・バランスを重視しながら働きやすい環境が整っています。特にノー残業デーの取り組みは「ピタッとカエルDAY」として、カエルのバッジを皆つける工夫を実施しています。

■24時間託児所・病児保育室を完備しており、子育て中のスタッフさんも活躍されています!「子育て応援企業」にも登録されています!