ホスピスで消化器内科の看護師求人・転職・募集一覧

愛知県名古屋市中川区に位置する高度急性期病院です。
年間休日は120日以上あり、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。
マイカー通勤が可能！通勤にも便利です。ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。

いずみの病院を運営する医療法人防治会は、急性期の方から終末期の方まで入院されているケアミックスの病院です。男女が共に働きやすく、仕事と家庭の両立の推進など
子育てしやすい職場環境づくりに積極的に取り組んでいる企業を県が認証する制度である「高知県次世代育成支援企業認証」を2011年9月22日にを受けるなど働きやすい環境づくりにも取り組んでいます。
　各部署のチームワークもよく、連携もしっかりとれており業務もスムーズに行えます。患者さまを第一に考え、安心していただける医療の提供をめざしております。
働いている看護師さんは経験の浅い方から育児中の方もおり、待遇面を充実させるなど働きやすさ、モチベーションを高めるよう配慮しております。
さまざまな患者さまの看護にあたることで、確実に看護のスキルが身につきます。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

小松病院は、寝屋川市で地域医療を支える二次救急病院として、急性期医療から緩和ケア、小児医療まで幅広い分野に携われる環境です。救急対応だけではなく、退院支援や在宅生活を見据えた地域連携にも力を入れており、患者様一人ひとりに寄り添った看護を実践できます。教育面ではJNAラダーやOJT、eラーニングなどが整っており、経験に合わせて着実にスキルアップできる体制です。年間休日120日に加え、24時間託児所や住宅支援制度など福利厚生も充実◎急性期分野で成長したい方はもちろん、長く安心して働ける職場をお探しの方にもおすすめできる病院です！

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■ 年間休日120日でしっかり休める♪
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仕事もプライベートも大切にしたい方に嬉しい環境です。
・年間休日120日
・各種休暇制度も充実
・オンオフのメリハリをつけて働きやすい
→ 長期的なキャリア形成を見据えながら無理なく勤務できます
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■ 福利厚生が手厚く長く働きやすい♪
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将来を見据えて働ける制度が充実しています。
・住宅手当あり
・借上げ寮あり
・退職金制度あり
・医療費補助制度あり
→ 安定した環境で腰を据えて働きたい方にピッタリです
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■ 子育て世代も安心のサポート体制
―――――――――――――――
ライフステージが変わっても働き続けやすい環境です。
・24時間対応の託児施設あり
・病児保育にも対応
・育児支援制度あり
→ 子育てと仕事を両立したい方にも心強い職場です
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■ 教育充実！着実に成長できる環境
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経験に応じて学びを深められる体制が整っています。
・JNAラダーを導入
・OJTによる丁寧なフォロー
・eラーニングで継続学習が可能
・認定看護師など資格取得支援制度あり
→ 急性期未経験の方やキャリアアップを目指す方にもおすすめです
―――――――――――――――
■ 幅広い看護経験が積める急性期病院
―――――――――――――――
地域の中核病院として多彩な経験を積むことができます。
・190床規模の二次救急病院
・急性期医療を中心に地域医療へ貢献
・緩和ケアにも注力
・小児領域にも対応
→ 一つの病院で幅広い看護スキルを身につけられる環境です

大阪の北摂エリアに位置する急性期病院です。


これまでの経験や新しい知識・技術をつけるにはもってこいの環境の病院です！働きやすさの面でも年間休日が120日程度有り、夜勤の次の日は休日になるのでしっかりとメリハリをつけた働き方ができます。


ご興味をお持ちの方は是非マイナビ看護師までお問い合わせください！

小松病院は、寝屋川市で地域医療を支える二次救急病院として、急性期医療から緩和ケア、小児医療まで幅広い分野に携われる環境です。救急対応だけではなく、退院支援や在宅生活を見据えた地域連携にも力を入れており、患者様一人ひとりに寄り添った看護を実践できます。教育面ではJNAラダーやOJT、eラーニングなどが整っており、経験に合わせて着実にスキルアップできる体制です。年間休日120日に加え、24時間託児所や住宅支援制度など福利厚生も充実◎急性期分野で成長したい方はもちろん、長く安心して働ける職場をお探しの方にもおすすめできる病院です！

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■ 年間休日120日でしっかり休める♪
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仕事もプライベートも大切にしたい方に嬉しい環境です。
・年間休日120日
・各種休暇制度も充実
・オンオフのメリハリをつけて働きやすい
→ 長期的なキャリア形成を見据えながら無理なく勤務できます
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■ 福利厚生が手厚く長く働きやすい♪
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将来を見据えて働ける制度が充実しています。
・住宅手当あり
・借上げ寮あり
・退職金制度あり
・医療費補助制度あり
→ 安定した環境で腰を据えて働きたい方にピッタリです
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■ 子育て世代も安心のサポート体制
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ライフステージが変わっても働き続けやすい環境です。
・24時間対応の託児施設あり
・病児保育にも対応
・育児支援制度あり
→ 子育てと仕事を両立したい方にも心強い職場です
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■ 教育充実！着実に成長できる環境
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経験に応じて学びを深められる体制が整っています。
・JNAラダーを導入
・OJTによる丁寧なフォロー
・eラーニングで継続学習が可能
・認定看護師など資格取得支援制度あり
→ 急性期未経験の方やキャリアアップを目指す方にもおすすめです
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■ 幅広い看護経験が積める急性期病院
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地域の中核病院として多彩な経験を積むことができます。
・190床規模の二次救急病院
・急性期医療を中心に地域医療へ貢献
・緩和ケアにも注力
・小児領域にも対応
→ 一つの病院で幅広い看護スキルを身につけられる環境です

本来の救急医療体制に加え、介護老人保健施設や訪問看護ステーションの併設を行っています。高齢化社会が進むに従って医療の場が病院から在宅へと拡大しています。また高齢者がいかに健全に暮らせるかが重視されるようになり、医療と福祉の連携も求められています。
少しでもご興味があれば詳細をお伝えいたしますので、お気軽にお問合せくださいませ。

3交替というシフト体制は負担が大きく、敬遠される方もいらっしゃるかと思いますが、同院では勤労者に優しい勤務体制を整えております。日勤→夜勤や準夜→日勤などハード勤務シフトは無く、連続5日を越える勤務はございません。毎月2連休が2～3回はございます。また連続5日間の夏季休暇を取って海外へ旅行に行かれる方も多数いらっしゃいます。

病院としてのキャリア支援や福利厚生はもちろん、待遇も安定していますので仕事もプライベートも充実した勤務をすることが出来ます。

ご興味のある方はマイナビ看護師までお気軽にご連絡下さい。

兵庫県尼崎市の急性期病院にてオペ室看護師募集です！救急医療からがん医療、脳神経・循環器・周産期医療まで幅広い診療領域に対応しています。年間を通じて多くの手術や救急搬送を受け入れているため、さまざまな症例に携わりながら経験を積める環境です。また、「年間休日123日」や入職時からの有給休暇付与など、働きやすさにも配慮されています。住宅手当や看護師寮といった生活面のサポートも整っており、長く安心してキャリアを築きやすい点も魅力です。認定看護師や専門資格取得を目指す方への支援もあり、専門性を高めたい方にもぴったり。高度医療に携わりながら、プライベートとの両立も目指せる環境です。
ご興味のある方はマイナビ看護師までお気軽にご連絡下さい。

急性期、地域包括、障害者、リハ、緩和、療養、結核等様々な層の患者様を看ることができるケアミックス病院です。クリニカルラダーやe-ラーニングなどの教育制度が充実しているだけでなく、資格取得支援制度も充実しており、様々な経験を積むことや自分にあった病棟を見つける事が可能です。
離職率も低く、退職しても戻ってこられる方も多い、働きやすい職場です♪少しでもご興味をお持ちになりましたら、ぜひお気軽にお問い合わせ下さいませ♪

菊池・合志地区の高齢者医療、介護の中核的な存在の病院です。年間休日120日以上とお休みも多く、福利厚生も充実していて働きやすい環境です。クリニカルラダー制やキャリアアップ支援など、教育体制も整っています！

看護スタッフが働きやすい環境づくりにつとめているため、定着率が高い病院です。

年間休日も120日、24時間託児所もありますので、子育て中の方も安心して働ける環境が整っています。残業もほぼなく、有給取得もしやすい職場ですよ。

福岡県福岡市東区に位置する病院母体の介護医療院にて看護師募集です。
福利厚生も充実しており、託児所完備なので子育て中の方も安心して働ける環境です。ご興味のある方はお気軽にご相談ください。

看護師にあった就業形態で、スキルアップを図ることができます。また、公的病院ほど忙しくないので、ライフワークバランスを考えた就業が可能です。産休育休復帰率も高く、家庭との両立を図った働き方が可能です。

急性期後の医療から回復期、緩和ケアまで一貫して地域医療を支えている法人の病院求人です。病棟配属では一般病棟・回復期リハビリテーション病棟・緩和ケア病棟のいずれかで勤務いただくため、幅広い看護経験を活かしたい方や病棟看護の専門性を高めたい方に適しています。
給与面では正看護師で月給21.5万円以上、賞与実績3.42ヶ月分（2026年7月確認時点）と安定した待遇が整っています。また夜勤手当や家族手当、精勤手当など各種手当も充実しているため、長期的な勤務を見据えた転職先として検討しやすい環境です。
加えて、年間休日115日・月平均残業5時間程度と仕事と私生活のバランスを保ちやすい点も魅力です。ラダー制度による教育体制や確定拠出年金、退職金制度など福利厚生も整っており、キャリアアップと働きやすさの両立を目指したい方におすすめの求人です。

病院や施設、訪問看護などを展開する医療法人社団鶴友会の老健求人です。法人基盤が安定しており、社会保険完備や退職金制度（勤続3年以上）など、長く勤務するうえで安心できる福利厚生が整っています。
年間休日115日で月平均残業も少なく、夜勤以外の時間外負担を抑えやすい勤務環境が特徴です。育児休業や介護休業の取得実績もあり、ライフステージの変化に対応しながら勤務を継続しやすい点も魅力です。
また、教育面ではラダー制度を取り入れた研修体制を整備しています。介護施設での経験を積みたい方はもちろん、病院経験を活かしながら施設看護へチャレンジしたい方にも適した環境といえます。夜勤手当、家族手当、精勤手当など各種手当も充実しており、収入面と働きやすさのバランスを重視したい方におすすめです。

嶋田病院では、クリニカルラダーとE-ラーニングを活用した教育体制で、経験の浅い方も安心して成長できます。6領域9名の認定看護師が在籍し、専門性を高めたい方への支援も充実しています。PNSの導入により、業務の効率化と新人の安心感を両立。さらに、DX推進や福利厚生の充実で、どの世代の看護師も働きやすい職場づくりを進めています。
教育体制が整った環境で、安心してスキルアップしたい方におすすめです！
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

熊本県熊本市東区に位置する病院内の健診センターにて、保健師の募集です。
業務内容は、健診センターでの保健師業務と外来での看護師業務となります。（※兼務）
マイカー通勤可能なので、遠方にお住まいの方も通いやすい環境です♪
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

ＪＲ京浜東北線「鶴見」駅西口より 臨港バス「亀甲山下車」徒歩7分。
働きやすく、平均在職年数が7～8年と定着率が高い病院です。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話ししますので、お気軽にご相談ください。

横浜市鶴見区にございますケアミックス病院にてトラベルナース様の募集です。残業も月10時間程度と少なめでワークライフバランスも大切にしながら就業することができます！
都内～横浜エリアのアクセスも抜群で、新横浜・日吉・綱島エリアへのバスもございますため、利便性も高いエリアです。周辺には閑静な住宅街が広がっており、落ち着いた環境となっております◎
ご興味ありましたら是非、お問い合わせください♪

横浜市鶴見区にあります、地域に密着した病院です。夜勤1回43,000円と高給与のため、モチベーションを保ちながらご就業いただけます◎
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話ししますので、お気軽にご相談ください。