サ高住（高専賃）でWEB面接OKの看護師求人・転職・募集一覧

リヤンド-絆-栗東は、末期がんや神経難病、人工呼吸器を必要とする方など、医療ニーズの高い利用者さまを受け入れている施設です。看護師と介護職員が日頃から情報を共有し、医師やケアマネジャーとも連携しながら、一人ひとりの暮らしを支えています。人工呼吸器管理や褥瘡ケア、経管栄養など、専門的なケアを実務の中で学べることもポイント。OJTやマニュアルも用意されているため、確認しながら業務を身につけていけます。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！


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■ 定時退勤を目指せる働きやすさ♪
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仕事とプライベートのメリハリを大切にできる勤務環境です。
・「残業はほとんどなく、定時での退勤を目指しやすい勤務体制」
・希望休は月3日申請でき、予定に合わせて休日の希望を出せます
→ 自分の時間も大切にしながら、無理なく勤務を続けやすい環境です
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■ 実践しながらしっかり学べる♪
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実際のケアを経験しながら、一つずつ業務を身につけていけます。
・OJTを中心に、実務を通じて業務を習得
・業務マニュアルがあり、必要な内容を振り返れます
・介護技術などは、実際の手順を見ながら教わる機会があります
→ 分からないことを周囲に確認しながら、実践と学びを積み重ねられる職場です
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■ 医療ケアの経験をもっと広げられる！
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医療ニーズの高い利用者さまへのケアを通じて、専門的な経験を積めます。
・末期がんやパーキンソン病、ALS、筋ジストロフィーなどの方を受け入れています
・人工呼吸器管理、褥瘡ケア、経管栄養、創傷処置などに携われます
・24時間対応の訪問医によるサポートがあり、緊急時にも医師と連携できます
→ 日々のケアを通して、医療と介護の両面から知識や経験を深められる環境です
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■ チームで支えるから心強い♪
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職種の垣根を越えて情報を共有し、みんなで利用者さまを支えています。
・看護師と介護職員が利用者さまの状態を日々共有
・医師やケアマネジャーなど、多職種と必要な情報を連携
・業務改善やスタッフ配置についても職種を越えて話し合っています
→ 一人で抱え込むのではなく、それぞれの専門性を活かしてケアに取り組める職場です

リヤンド-絆-栗東は、末期がんや神経難病、人工呼吸器を必要とする方など、医療ニーズの高い利用者さまを受け入れている施設です。看護師と介護職員が日頃から情報を共有し、医師やケアマネジャーとも連携しながら、一人ひとりの暮らしを支えています。人工呼吸器管理や褥瘡ケア、経管栄養など、専門的なケアを実務の中で学べることもポイント。OJTやマニュアルも用意されているため、確認しながら業務を身につけていけます。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！


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■ 定時退勤を目指せる働きやすさ♪
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仕事とプライベートのメリハリを大切にできる勤務環境です。
・「残業はほとんどなく、定時での退勤を目指しやすい勤務体制」
・希望休は月3日申請でき、予定に合わせて休日の希望を出せます
→ 自分の時間も大切にしながら、無理なく勤務を続けやすい環境です
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■ 実践しながらしっかり学べる♪
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実際のケアを経験しながら、一つずつ業務を身につけていけます。
・OJTを中心に、実務を通じて業務を習得
・業務マニュアルがあり、必要な内容を振り返れます
・介護技術などは、実際の手順を見ながら教わる機会があります
→ 分からないことを周囲に確認しながら、実践と学びを積み重ねられる職場です
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■ 医療ケアの経験をもっと広げられる！
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医療ニーズの高い利用者さまへのケアを通じて、専門的な経験を積めます。
・末期がんやパーキンソン病、ALS、筋ジストロフィーなどの方を受け入れています
・人工呼吸器管理、褥瘡ケア、経管栄養、創傷処置などに携われます
・24時間対応の訪問医によるサポートがあり、緊急時にも医師と連携できます
→ 日々のケアを通して、医療と介護の両面から知識や経験を深められる環境です
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■ チームで支えるから心強い♪
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職種の垣根を越えて情報を共有し、みんなで利用者さまを支えています。
・看護師と介護職員が利用者さまの状態を日々共有
・医師やケアマネジャーなど、多職種と必要な情報を連携
・業務改善やスタッフ配置についても職種を越えて話し合っています
→ 一人で抱え込むのではなく、それぞれの専門性を活かしてケアに取り組める職場です

運営母体は複数の高齢者住宅を展開しており、安定した基盤のもとでご活躍いただけます。1日4時間からの勤務が相談でき、ご家庭やプライベートとの両立もしやすい環境です。賞与（年2回、諸条件あり）や昇給の実績もあり、あなたの頑張りがしっかりと評価されます。無料の社員給食（1日1食）や、育休からの復職をサポートする育児給付金+（プラス）制度（最大10万円）、資格取得支援制度（最大10万円補助）など、福利厚生も充実しています。社内研修やキャリアパス制度も整っており、スキルアップを目指したい方にも最適です。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！

札幌市豊平区にあります、天然温泉付きの老人ホームです。
夜勤月4回想定で、年収500万円近くが期待できます◎手当や福利厚生も充実していますので、案視して長くお勤めいただけます♪
ご興味ありましたら是非、お問い合わせください♪

★残業ほぼなし！

有給取りやすい◎3日連続取得や半日だけ有給もOK！

★子育て理解があり、お子様の急な体調不良や、学校からの呼び出しが発生した場合は、すぐに駆けつけて頂いてます。

さいたま市大宮区に本部を構える企業です。北は秋田、南は熊本にいたるまで国内30拠点以上をもつ大手法人です。1つ1つの施設は定員が少なく、一人ひとりに寄り添いたい・関わりたいという看護師様におすすめです！手当など条件面も充実しています♪ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

住宅型有料老人ホームでの施設内看護のため、医療処置だけでなく健康管理や生活支援にも携わり、病院に比べて落ち着いた環境の中で利用者様一人ひとりとじっくり関わることができます。ターミナルケア（終末期医療）にも対応しており、様々な症例や看護経験を積みながら成長できます。看護経験を活かしながら幅広いスキルを身につけたい方や利用者様に寄り添う看護を実践したい方におすすめです。また、残業が少なく休日数も多いため、ワークライフバランスも良好です。子育て中の方への配慮やカウンセリング資格取得支援など人材育成にも積極的で、長期的なキャリア形成が目指せます。髪色等の制限がなく自分らしいスタイルで働ける点も魅力です。

住宅型有料老人ホームでの施設内看護のため、医療処置だけでなく健康管理や生活支援にも携わり、病院に比べて落ち着いた環境の中で利用者様一人ひとりとじっくり関わることができます。ターミナルケア（終末期医療）にも対応しており、様々な症例や看護経験を積みながら成長できます。看護経験を活かしながら幅広いスキルを身につけたい方や利用者様に寄り添う看護を実践したい方におすすめです。また、残業が少なく休日数も多いため、ワークライフバランスも良好です。子育て中の方への配慮やカウンセリング資格取得支援など人材育成にも積極的で、長期的なキャリア形成が目指せます。髪色等の制限がなく自分らしいスタイルで働ける点も魅力です。

運営母体は複数の高齢者住宅を展開しており、安定した基盤のもとでご活躍いただけます。年間休日は月9日シフト制（2月は8日）、希望休制度あり、プライベートも充実♪賞与は年2回（計2ヶ月分）の実績があり、頑張りが評価される環境です。社員給食（食事補助手当5,600円支給）や育児給付金制度（最大10万円支給）など、福利厚生も魅力。社内研修や資格取得支援制度（対象資格の取得費用を最大10万円まで補助）も整っており、スキルアップを目指せます。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！

在宅終末期ケアを多く実践されている24時間対応頂ける医療機関と協力連携しているので、安心してご勤務いただけます。入浴介助、食事介助は基本的にヘルパーさんで担当していますが、協力していただくこともあります。残業は10時間程度、職員・利用者ともに女性が多く、和気あいあいと風通しの良い環境です。
ご興味のある方は面接対策など、さらに詳細をお話いたしますので、お気軽にお問い合わせ下さい。

★母体安定◎関西に約40ヶ所の事業所を運営する業界大手のライフケアグループ！

★高給与！年収440万円～　月収34万円～

★年間休日119日！　グループ有給取得率ほぼ100％！残業ほぼなし◎

★オンコールなし！　介護業務とすみ分け◯

★今年オープンの施設内訪問看護！

★母体安定◎関西に約40ヶ所の事業所を運営する業界大手のライフケアグループ！

★高給与！年収440万円～　月収34万円～／夜勤有：月収35万円～　夜勤平均月1～2回と少なめ！（月4～5回も相談可能）

★年間休日119日！　グループ有給取得率100％！　残業ほぼなし◎

★オンコールなし！　介護業務とすみ分け◯

全国でホスピスを運営している法人です。
入社時研修やスキルアップ研修など研修が充実しており、9割以上の方がホスピス未経験でご入社されています！
残業も少なく、長期休暇取得支援制度もあり、産育休の取得実績も多数あり◎働きやすい環境です！

ご興味のある方には面接対策ポイントなど、詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

運営母体は複数の高齢者住宅を展開しており、安定した基盤のもとでご活躍いただけます。年間休日は月9日シフト制（2月は8日）、希望休制度あり、プライベートも充実♪賞与は年2回（計2ヶ月分）の実績があり、頑張りが評価される環境です。社員給食（食事補助手当5,600円支給）や育児給付金制度（最大10万円支給）など、福利厚生も魅力。社内研修や資格取得支援制度（対象資格の取得費用を最大10万円まで補助）も整っており、スキルアップを目指せます。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！

運営母体は複数の高齢者住宅を展開しており、安定した基盤のもとでご活躍いただけます。年間休日は月9日シフト制（2月は8日）、希望休制度あり、プライベートも充実♪賞与は年2回（計2ヶ月分）の実績があり、頑張りが評価される環境です。社員給食（食事補助手当5,600円支給）や育児給付金制度（最大10万円支給）など、福利厚生も魅力。社内研修や資格取得支援制度（対象資格の取得費用を最大10万円まで補助）も整っており、スキルアップを目指せます。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！

全国でホスピスを運営している法人です。入社時研修やスキルアップ研修など研修が充実しており、9割以上の方がホスピス未経験でご入社されています！
残業も少なく、長期休暇取得支援制度もあり、産育休の取得実績も多数あり◎働きやすい環境があります★
一つの施設（訪問看護・介護事業所）に所属せず、サポートを必要としている複数の施設を行き来しながら、訪問看護／介護（通常業務）を行うポジションです。
将来的には施設長や本部職員、教育担当など幅広いキャリアパスがございます！

ご興味のある方には面接対策ポイントなど、詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

★東証一部上場エムスリーグループの施設内訪問看護！全国で24施設以上を展開中！今後も新規拠点をオープン予定！

★ホスピス・緩和ケア希望にぴったり◎

★高給与！年収500万円以上！

★残業ほぼなし◎月平均5時間程度！

★夜間も看護師体制充実◎日中：看護師6名+介護士8名／夜間：看護師3名+介護士3名（将来的に看護師4名に増える予定）

愛知県名古屋市中区にあるサービス付き高齢者向け住宅で看護師の募集です♪最寄りの駅から徒歩10分圏内にあり、通勤に便利です。マイナビ経由で採用された方もいらっしゃいます！
併設クリニック・看護ステーションにより、急な体調の変化にも24時間対応可能なので、通院中の方は治療を続行しながら入居、現在お元気な方でも医療サポートがすぐに受けられるような施設となっています。
希望休も有給も取得率の高い、且つ残業時間もほぼなしの環境で、プライベートを大事にしながら勤務をしたい方に非常におすすめです！
介護と看護がしっかり分かれており、医療業務に専念したい方にもおすすめです。ご興味のある方はお気軽にお問い合わせください。

施設内訪問看護のトラベルナース求人です！
家具架電付きの寮の用意もございますので、県外の方でも受け入れ可能です。
高月給で残業も少なく、プライベートの時間もありますので、オンオフ共に充実させることができます♪
ご興味お持ちの方はお気軽にご連絡ください！

兵庫県川西市に位置する、サービス付高齢者向け住宅にて看護師募集です！
「難病・医療ニーズ」に特化した施設で、法人内のクリニックやクリニック併設の訪問看護ステーションとも連携し、24時間体制の医療対応行っています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。

《おすすめポイント》
・週2日～勤務可能！
・夜勤・オンコールなしの日勤勤務で家庭との両立が叶います☆
・クリニック併設で医療サポート体制が整った安心の環境です♪
・マイカー通勤可能なので通勤らくらくです◎