ケアミックス病院で精神科の看護師求人・転職・募集一覧

埼玉県川口市にあります、一般病棟・地域包括ケア病棟・回復期リハ病棟も有する高齢者（認知症）専門病院です。当病院の1番の魅力は「働きやすさ」で、スタッフひとりひとりが無理なく、安心して長く働き続けられる環境を大切にしてくれる病院です。看護体制は「PNS（パートナーシップナーシングサポートシステム）を」を導入しているので、1人で看護業務にあたることはなく、スタッフ間の情報共有や相談もしやすい体制です。当病院には看護部長室や事務長室等はなく、役職者との空間的隔たりがない距離感の近い職場なので、患者様や業務に関することはもちろん、働き方やプライベートな相談まで気軽にできる風通しの良い職場となっています。大手法人だからこその充実した福利厚生＆教育体制も魅力♪
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

福利厚生の面では単身者に、借上住宅制度／住宅支援制度を用意するなど、住宅手当や住宅補助制度も充実しています。

月間平均残業時間も5時間未満と非常に少ないなど、病院全体で残業を減らす行動をとっております。子育てをしながらご勤務されている看護師様も多く、突発的なお休みなども取りやすい環境です。

中途の入職者も多く20代～30代の看護師さんなど、幅広い年齢層の看護師さんが在籍していることや、独自のPNSなどを取り入れており教育体制などからも働きやすい環境でございます。

埼玉県川口市にあります、一般病棟・地域包括ケア病棟・回復期リハ病棟も有する高齢者（認知症）専門病院です。当病院の1番の魅力は「働きやすさ」で、スタッフひとりひとりが無理なく、安心して長く働き続けられる環境を大切にしてくれる病院です。当病院には看護部長室や事務長室等はなく、役職者との空間的隔たりがない距離感の近い職場なので、患者様や業務に関することはもちろん、働き方やプライベートな相談まで気軽にできる風通しの良い職場となっています。大手法人だからこその充実した福利厚生＆教育体制も魅力♪
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

＼大手法人運営！ご安心して長くご勤務が可能です／
グループ内の医療機関を受診した場合、医療費補助制度もあり福利厚生も充実（規定あり）
看護管理や人材育成の経験を活かせます。
ご興味ある方は詳細等、お気軽にお問合せ下さいませ。

埼玉県川口市にあります、一般病棟・地域包括ケア病棟・回復期リハ病棟も有する高齢者（認知症）専門病院です。当病院の1番の魅力は「働きやすさ」で、スタッフひとりひとりが無理なく、安心して長く働き続けられる環境を大切にしてくれる病院です。看護体制は「PNS（パートナーシップナーシングサポートシステム）を」を導入しているので、1人で看護業務にあたることはなく、スタッフ間の情報共有や相談もしやすい体制です。当病院には看護部長室や事務長室等はなく、役職者との空間的隔たりがない距離感の近い職場なので、患者様や業務に関することはもちろん、働き方やプライベートな相談まで気軽にできる風通しの良い職場となっています。大手法人だからこその充実した福利厚生＆教育体制も魅力♪
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

大阪府東大阪市に位置するケアミックス病院での正看護師求人です。日勤のみのお仕事なのでプライベートも大切にしながら働くことができます。昇給・賞与の実績もあるので頑張りがしっかりと評価される環境です。ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！

大阪府東大阪市に位置するケアミックス型病院での正看護師募集のご案内です。
幅広い年齢層のスタッフが在籍しており、ライフスタイルやご希望に合わせた働き方が可能です。
夜勤回数や勤務条件についても、個々のご意見を尊重し、柔軟に対応してくださいます。
また、有給休暇の消化率は90％以上と高く、ワークライフバランスを大切にしながら長く安心して働ける環境が整っています。

急性期、地域包括、障害者、リハ、緩和、療養、結核等様々な層の患者様を看ることができるケアミックス病院です。クリニカルラダーやe-ラーニングなどの教育制度が充実しているだけでなく、資格取得支援制度も充実しており、様々な経験を積むことや自分にあった病棟を見つける事が可能です。
離職率も低く、退職しても戻ってこられる方も多い、働きやすい職場です♪少しでもご興味をお持ちになりましたら、ぜひお気軽にお問い合わせ下さいませ♪

香川県坂出市に位置する精神科病院です！
賞与や昇給の待遇が一通り整っており、安定した環境の中で働きたい方にピッタリです!
充実の福利厚生が揃っております！ライフスタイルが変わっても長く働きやすい環境です！
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しますので、お気軽にご相談ください。

東京都西多摩郡に位置するケアミックス型の病院です。。残業はほぼなく、食事補助や無料送迎バスなど福利厚生が充実しておりとても働きやすい環境です。また毎年業務改善運動が実施されるなど、病院全体で働きやすい環境づくりに取り組んでいます。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

島根県出雲市に位置するケアミックス病院にて外来看護師募集です。

住宅手当や扶養手当など福利厚生制度が充実しており、長く働きやすい環境です。

ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

88床の同院は松山市の救急輪番制に選ばれており、年間で約1100件の救急受け入れを行っている急性期病院です。
過去7年間で入職した新卒の離職率は0％！定着率にも非常に定評があります。
また院内託児所があり、子育て中の方も安心して働くことができる環境です！
気になる方は担当アドバイザーまでお尋ねください。

徳島県徳島市に位置する病院にて看護師募集の求人です。
賞与実績3.5ヵ月、年間休日も100日以上あるため、プライベートとの両立が図れます。
様々な分野で地域の医療を担う病院ですので、看護師としてスキルアップが出来る環境です。
24時間対応の託児所も備えている等福利厚生が充実している点も魅力です。
ご興味がある方はお気軽にお問い合わせください。

急性期から慢性期まで幅広い看護を経験することができる病院です。福利厚生も充実しており、子育て中の方も多数働いております！
中でも付属の保育所は非常に人気で、月10,000円でお子様を預けることが可能です♪
より詳しく知りたい方には、面接ポイントや求人の詳細をお伝えいたしますので、お問い合わせください

生協系列の鳥取生協病院では、厚生事業協の共済制度・退職者慰労金（年金）制度、文化スポーツ行事、各種サークルなど充実した研修や福利厚生が魅力的です。
またチーム医療にも力を入れており褥瘡回診やNST回診も多職種チームで行っています。
日勤帯や嘱託社員も相談可◎ご興味のある方はお気軽にお問い合わせくださいませ。

【社会福祉法人京都博愛会京都博愛会病院のここが魅力です！】※担当アドバイザーにお問い合わせください。

☆一般科と精神科を併設する数少ない中規模民間病院として「急性期から在宅まで」地域の様々なニーズに対応しており、様々な経験を積むことができます。

☆充実した教育制度があります。臨時実習の受け入れもされており、幅広い教育を行っておられます。

☆年間休日110日！有給消化率8割以上、残業時間も月間5時間程度と、プライベートと両立したい方にもおすすめです。

岐阜県関市に位置する地域医療に注力しているケアミックス型の病院です。
24時間利用可能な託児所がありますので、子育て中の方も活躍できる環境です！
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

＜おすすめポイント＞

■有給消化率が高く、6日間の特別休暇(seven dreams休暇)制度があり、職場とプライベートのメリハリをつけて勤務いただけます。

■ワークライフバランス大賞優秀賞を受賞。救急指定はあるものの残業が月5~10時間程度と少なく、従業員の働きやすい環境づくりに力を入れている企業です。

■勤務形態は2交代制ですが、希望があれば3交代制も相談可能です。

■子育てサポート企業として「くるみんマーク」を取得。看護師の育児休業取得実績も多く取りやすい環境です。

　院内託児所を完備し仕事と育児の両立ができる環境が整っており、お子様がいらっしゃる看護師様も安心して勤務いただけます。

■配属先について希望部署を優先して配属しております。

■看護師の平均年齢32.5歳、スタッフ間の仲が良くアットホームな雰囲気です。

■教育体制として、PNSを導入しており入社後必ず先輩看護師と一緒に動くことができます。経験が浅い方でも安心して勤務いただける環境です。

■個々のキャリアアップを目的としてラダーシステムを導入し段階的なステップアップができ専門職としての知識・技術を身に付けることができます。

■院外研修も病院のサポートシステムが整っており積極的に参加ができます。

■福利厚生も充実しております。（職員本人だけでなく職員の家族の医療費が免除、優秀職員の表彰制度等）

【今までの経験を活かしてスキルアップしたい方にオススメです！】
中野区に位置するこの医療機関は、最新の医療技術を駆使し、地域医療の向上に努めています。特に、同院では中野区初となるPET-CTを2台導入し、診断精度の向上を図っています。また、本部である南東北グループは「脳神経外科」において圧倒的な強みを持ち、三大成人病（がん、脳血管疾患、心臓血管疾患）に加え、リハビリテーションとの融合を通じて、地域医療に貢献しています。
今後は、隣接する「東京総合保健福祉センター江古田の森」との連携を強化し、小児から急性期、回復期、施設介護、在宅介護に至るまで、一貫した医療サービスを提供する地域の中核的医療機関としての役割を果たしていくことを目指しています。
【年間休日が多くプライベートとの両立も図れます！】
年間休日126日（4週8休制＋祝日）、リフレッシュ有給4日（4月1日入職の場合）※勤務6ヶ月後、有給休暇10日が付与されます。
【教育体制充実！】
同院では入職1年目の看護師を除く全員を実力に応じて5段階のラダーに振り分けており、それぞれの年間目標を定めています。各ラダーごとにチェック項目があり、看護実践能力の評価、業務に対する態度を評価します。 ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

一般病棟・精神科病棟・デイケア・介護施設等が一体になった病院です。院内にはモール街とよばれる一角があり、囲炉裏を備えた古民家風の部屋やギャラーリーを設置するなど、楽しい要素もいっぱいです。職員のライフスタイルに応じた働き方も相談できますので、是非一度ご相談ください！