東京都でケアミックス病院の看護師求人・転職・募集一覧

＼チームで支え合い、長く働ける職場です♪／
南町田病院は、救急・急性期から地域包括ケア、回復期リハビリ、在宅復帰まで幅広い医療を担う222床の病院です。特に魅力なのが、約8名の小集団で患者さんを受け持つ「ANS」。一人で抱え込まず、チームで相談・協力しながら看護を進めています。中途入職後もANSの中で実践しながら学べ、経験内容に合わせてクリニカルラダーを設定。年間休日122日以上＋有給休暇、研修は勤務時間内に行う方針で、働きやすさと成長のどちらも大切にしたい方へおすすめです。
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■ 「一人で抱え込まない」ANS♪
―――――――――――――――
チームで支え合いながら看護に取り組めます。
・約8名の小集団で患者さんを受け持つ体制
・複数のスタッフで確認・相談しながら対応
・一人やリーダーに負担を集中させないことを重視
→ 周囲と協力しながら看護に向き合える環境です
―――――――――――――――
■ 中途入職も安心の教育体制♪
―――――――――――――――
経験を活かしながら、必要なことを学び直せます。
・入職時は2日間の全体オリエンテーション
・配属後はANSチームの中で一緒に実践
・同じ患者さんを2～3か月継続して受け持つ機会あり
・クリニカルラダーは経験内容を確認して設定
→ 「中途だから一人で」ではなく、相談しながら成長できます
―――――――――――――――
■ 年間休日122日以上♪
―――――――――――――――
仕事とプライベートの両立も大切にしています。
・年間休日122日以上
・有給休暇は別途
・急性期以外は残業月5時間未満が目安
・研修は勤務時間内に実施する方針
→ しっかり休みながら、無理なく学び続けやすい環境です
※勤務状況は部署・時期により異なります。
―――――――――――――――
■ 「やりたい看護」を広げられる♪
―――――――――――――――
一つの病院で幅広い領域を経験できます。
・HCU20床、急性期病棟56床
・地域包括医療、地域包括ケア各56床
・回復期リハビリ34床
・手術室、ER、透析、カテーテル室などもあり
→ 救急・急性期から退院支援、専門領域までキャリアの選択肢があります
―――――――――――――――
■ 専門性アップも目指せる♪
―――――――――――――――
働きながら次のキャリアを目指せます。
・特定看護師7名が在籍
・働きながら研修を修了した実績あり
・認定看護師や災害チームなど多彩なキャリア
→ 経験を深め、専門性を高めたい方にもおすすめです

・＼年間休日122日以上♪チームで支え合える病院です！／
・＼一人で抱え込まないANS♪中途入職もしっかりサポート！／
・＼救急から回復期まで♪「やりたい看護」を広げられます！／
・＼働きやすさも成長も♪チームで学べる看護環境です！／

・ANSで支え合える病院
・年間休日122日以上★中途教育充実★看護師募集
・ANS導入★救急～回復期まで幅広く経験
・希望部署相談可★年間休日122日以上★教育充実

＼チームで支え合い、長く働ける職場です♪／
南町田病院は、救急・急性期から地域包括ケア、回復期リハビリ、在宅復帰まで幅広い医療を担う222床の病院です。特に魅力なのが、約8名の小集団で患者さんを受け持つ「ANS」。一人で抱え込まず、チームで相談・協力しながら看護を進めています。中途入職後もANSの中で実践しながら学べ、経験内容に合わせてクリニカルラダーを設定。年間休日122日以上＋有給休暇、研修は勤務時間内に行う方針で、働きやすさと成長のどちらも大切にしたい方へおすすめです。
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■ 「一人で抱え込まない」ANS♪
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チームで支え合いながら看護に取り組めます。
・約8名の小集団で患者さんを受け持つ体制
・複数のスタッフで確認・相談しながら対応
・一人やリーダーに負担を集中させないことを重視
→ 周囲と協力しながら看護に向き合える環境です
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■ 中途入職も安心の教育体制♪
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経験を活かしながら、必要なことを学び直せます。
・入職時は2日間の全体オリエンテーション
・配属後はANSチームの中で一緒に実践
・同じ患者さんを2～3か月継続して受け持つ機会あり
・クリニカルラダーは経験内容を確認して設定
→ 「中途だから一人で」ではなく、相談しながら成長できます
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■ 年間休日122日以上♪
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仕事とプライベートの両立も大切にしています。
・年間休日122日以上
・有給休暇は別途
・急性期以外は残業月5時間未満が目安
・研修は勤務時間内に実施する方針
→ しっかり休みながら、無理なく学び続けやすい環境です
※勤務状況は部署・時期により異なります。
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■ 「やりたい看護」を広げられる♪
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一つの病院で幅広い領域を経験できます。
・HCU20床、急性期病棟56床
・地域包括医療、地域包括ケア各56床
・回復期リハビリ34床
・手術室、ER、透析、カテーテル室などもあり
→ 救急・急性期から退院支援、専門領域までキャリアの選択肢があります
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■ 専門性アップも目指せる♪
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働きながら次のキャリアを目指せます。
・特定看護師7名が在籍
・働きながら研修を修了した実績あり
・認定看護師や災害チームなど多彩なキャリア
→ 経験を深め、専門性を高めたい方にもおすすめです

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・ANSで支え合える病院
・年間休日122日以上★中途教育充実★看護師募集
・ANS導入★救急～回復期まで幅広く経験
・希望部署相談可★年間休日122日以上★教育充実

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南町田病院は、救急・急性期から地域包括ケア、回復期リハビリ、在宅復帰まで幅広い医療を担う222床の病院です。特に魅力なのが、約8名の小集団で患者さんを受け持つ「ANS」。一人で抱え込まず、チームで相談・協力しながら看護を進めています。中途入職後もANSの中で実践しながら学べ、経験内容に合わせてクリニカルラダーを設定。年間休日122日以上＋有給休暇、研修は勤務時間内に行う方針で、働きやすさと成長のどちらも大切にしたい方へおすすめです。
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■ 「一人で抱え込まない」ANS♪
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チームで支え合いながら看護に取り組めます。
・約8名の小集団で患者さんを受け持つ体制
・複数のスタッフで確認・相談しながら対応
・一人やリーダーに負担を集中させないことを重視
→ 周囲と協力しながら看護に向き合える環境です
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■ 中途入職も安心の教育体制♪
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経験を活かしながら、必要なことを学び直せます。
・入職時は2日間の全体オリエンテーション
・配属後はANSチームの中で一緒に実践
・同じ患者さんを2～3か月継続して受け持つ機会あり
・クリニカルラダーは経験内容を確認して設定
→ 「中途だから一人で」ではなく、相談しながら成長できます
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■ 年間休日122日以上♪
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仕事とプライベートの両立も大切にしています。
・年間休日122日以上
・有給休暇は別途
・急性期以外は残業月5時間未満が目安
・研修は勤務時間内に実施する方針
→ しっかり休みながら、無理なく学び続けやすい環境です
※勤務状況は部署・時期により異なります。
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■ 「やりたい看護」を広げられる♪
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一つの病院で幅広い領域を経験できます。
・HCU20床、急性期病棟56床
・地域包括医療、地域包括ケア各56床
・回復期リハビリ34床
・手術室、ER、透析、カテーテル室などもあり
→ 救急・急性期から退院支援、専門領域までキャリアの選択肢があります
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■ 専門性アップも目指せる♪
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働きながら次のキャリアを目指せます。
・特定看護師7名が在籍
・働きながら研修を修了した実績あり
・認定看護師や災害チームなど多彩なキャリア
→ 経験を深め、専門性を高めたい方にもおすすめです

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・ANSで支え合える病院
・年間休日122日以上★中途教育充実★看護師募集
・ANS導入★救急～回復期まで幅広く経験
・希望部署相談可★年間休日122日以上★教育充実

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南町田病院は、救急・急性期から地域包括ケア、回復期リハビリ、在宅復帰まで幅広い医療を担う222床の病院です。特に魅力なのが、約8名の小集団で患者さんを受け持つ「ANS」。一人で抱え込まず、チームで相談・協力しながら看護を進めています。中途入職後もANSの中で実践しながら学べ、経験内容に合わせてクリニカルラダーを設定。年間休日122日以上＋有給休暇、研修は勤務時間内に行う方針で、働きやすさと成長のどちらも大切にしたい方へおすすめです。
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■ 「一人で抱え込まない」ANS♪
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チームで支え合いながら看護に取り組めます。
・約8名の小集団で患者さんを受け持つ体制
・複数のスタッフで確認・相談しながら対応
・一人やリーダーに負担を集中させないことを重視
→ 周囲と協力しながら看護に向き合える環境です
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■ 中途入職も安心の教育体制♪
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経験を活かしながら、必要なことを学び直せます。
・入職時は2日間の全体オリエンテーション
・配属後はANSチームの中で一緒に実践
・同じ患者さんを2～3か月継続して受け持つ機会あり
・クリニカルラダーは経験内容を確認して設定
→ 「中途だから一人で」ではなく、相談しながら成長できます
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■ 年間休日122日以上♪
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仕事とプライベートの両立も大切にしています。
・年間休日122日以上
・有給休暇は別途
・急性期以外は残業月5時間未満が目安
・研修は勤務時間内に実施する方針
→ しっかり休みながら、無理なく学び続けやすい環境です
※勤務状況は部署・時期により異なります。
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■ 「やりたい看護」を広げられる♪
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一つの病院で幅広い領域を経験できます。
・HCU20床、急性期病棟56床
・地域包括医療、地域包括ケア各56床
・回復期リハビリ34床
・手術室、ER、透析、カテーテル室などもあり
→ 救急・急性期から退院支援、専門領域までキャリアの選択肢があります
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■ 専門性アップも目指せる♪
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働きながら次のキャリアを目指せます。
・特定看護師7名が在籍
・働きながら研修を修了した実績あり
・認定看護師や災害チームなど多彩なキャリア
→ 経験を深め、専門性を高めたい方にもおすすめです

・＼年間休日122日以上♪チームで支え合える病院です！／
・＼一人で抱え込まないANS♪中途入職もしっかりサポート！／
・＼救急から回復期まで♪「やりたい看護」を広げられます！／
・＼働きやすさも成長も♪チームで学べる看護環境です！／

・ANSで支え合える病院
・年間休日122日以上★中途教育充実★看護師募集
・ANS導入★救急～回復期まで幅広く経験
・希望部署相談可★年間休日122日以上★教育充実

≪幅広い経験を積むことができます≫
◆慈誠会グループ内の異動が可能なため、色々なキャリアを積むことが可能です。
◆回復期病棟、地域包括ケア病棟、医療療養病棟があり、患者様の状態に合わせて、亜急性期から終末期まで一貫して医療・介護サービスを提供できます。
◆在宅看護に興味のある方にもおすすめで、 転院することなく術後のケアやリハビリテーション、在宅復帰、在宅ケアまで行うことが可能です。

東京都葛飾区に位置する総合病院のHCUにて看護師を募集しております。
教育体制や福利厚生が充実しており、経験が浅い方やブランクのある方も安心してスタートしやすい環境が整っています☆
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

―――――――――――――――
■ 大手グループならではの安心感♪
―――――――――――――――
全国規模のIMSグループに所属する病院だからこその安定感があります。
・IMSグループが運営する急性期病院
・充実した教育・研修体制
・安定した経営基盤のもとで勤務可能
→ 長期的なキャリア形成を考えている方にも安心の環境です
―――――――――――――――
■ 住まいの心配なく新生活スタート！
―――――――――――――――
上京や転居を伴う転職にも心強い職員寮があります。
・単身者向け職員寮あり
・病院が借上げた一般マンション・アパートを利用
・ワンルームまたは1Kタイプ
・全物件バス・トイレ別
・病院が家賃の一部を負担
→ プライバシーを確保しながら快適に新生活を始められます
―――――――――――――――
■ 福利厚生が充実で家計にも優しい♪
―――――――――――――――
働く職員だけでなく、ご家族も対象になる制度があります。
・医療費減免制度（本人・家族対象）
・食事補助制度あり
・ワクチン接種補助
・人間ドック無料（加入保険による）
・人気テーマパークの優待利用あり
→ 日々の生活をサポートしてくれる制度が豊富です
―――――――――――――――
■ お休みもしっかり確保できる環境
―――――――――――――――
忙しい急性期病院でありながら、休暇制度もしっかり整っています。
・年間休日118日 (120日まで引き上げ予定)
・月8～11日休み
・有給休暇あり
・産育休・介護休・看護休などの特別休暇あり
→ ライフステージが変わっても働き続けやすい職場です
―――――――――――――――
■ 頑張りがしっかり待遇に反映♪
―――――――――――――――
各種手当や賞与制度が整い、安定した収入を目指せます。
・賞与年2回（過去実績3.7ヶ月）
・昇給年1回
・病棟手当あり
・生活支援手当あり
・施設手当あり
・交通費実費支給
→ 長く働くほど安心感のある給与体系です
―――――――――――――――
■ 職員思いのサポート体制が魅力♪
―――――――――――――――
仕事もプライベートも大切にできる環境づくりを行っています。
・お悩み相談室を月2回開催
・セラピストへ気軽に相談可能
・サークル活動あり
・歓迎会や忘年会など交流イベントあり
・職員用無人コンビニ完備

東京都葛飾区に位置する総合病院のICUにて看護師を募集しております。
教育体制や福利厚生が充実しており、経験が浅い方やブランクのある方も安心してスタートしやすい環境が整っています☆
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

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■ 大手グループならではの安心感♪
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全国規模のIMSグループに所属する病院だからこその安定感があります。
・IMSグループが運営する急性期病院
・充実した教育・研修体制
・安定した経営基盤のもとで勤務可能
→ 長期的なキャリア形成を考えている方にも安心の環境です
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■ 住まいの心配なく新生活スタート！
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上京や転居を伴う転職にも心強い職員寮があります。
・単身者向け職員寮あり
・病院が借上げた一般マンション・アパートを利用
・ワンルームまたは1Kタイプ
・全物件バス・トイレ別
・病院が家賃の一部を負担
→ プライバシーを確保しながら快適に新生活を始められます
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■ 福利厚生が充実で家計にも優しい♪
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働く職員だけでなく、ご家族も対象になる制度があります。
・医療費減免制度（本人・家族対象）
・食事補助制度あり
・ワクチン接種補助
・人間ドック無料（加入保険による）
・人気テーマパークの優待利用あり
→ 日々の生活をサポートしてくれる制度が豊富です
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■ お休みもしっかり確保できる環境
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忙しい急性期病院でありながら、休暇制度もしっかり整っています。
・年間休日118日 (120日まで引き上げ予定)
・月8～11日休み
・有給休暇あり
・産育休・介護休・看護休などの特別休暇あり
→ ライフステージが変わっても働き続けやすい職場です
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■ 頑張りがしっかり待遇に反映♪
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各種手当や賞与制度が整い、安定した収入を目指せます。
・賞与年2回（過去実績3.7ヶ月）
・昇給年1回
・病棟手当あり
・生活支援手当あり
・施設手当あり
・交通費実費支給
→ 長く働くほど安心感のある給与体系です
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■ 職員思いのサポート体制が魅力♪
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仕事もプライベートも大切にできる環境づくりを行っています。
・お悩み相談室を月2回開催
・セラピストへ気軽に相談可能
・サークル活動あり
・歓迎会や忘年会など交流イベントあり
・職員用無人コンビニ完備

地域医療振興協会が運営する急性期総合病院です。全国で約69の医療施設を展開しており、公立病院の再建やへき地医療など社会貢献性の高い医療にも力を入れている安定法人です。産婦人科・小児科・ICU・HCU・ハイブリッドオペ室など高度急性期医療を学べる環境に加え、回復期病棟も有しているため、急性期から在宅復帰支援まで一貫した看護を経験できます。年間休日120日以上に加え、各種特別休暇も充実。中途入職者が多く活躍しているため、新しい環境への不安にも理解のある職場です。院内にはカフェなどもあり、働くスタッフからも好評の環境となっています。

――――――――――――――― ■ 急性期から在宅まで学べる！ ―――――――――――――――
看護師として幅広いキャリアを築ける環境です。
・産婦人科、小児科、ICU、HCUを設置 ・ハイブリッドオペ室を完備 ・回復期病棟もあり在宅復帰支援まで経験可能
→ 将来的なキャリアの選択肢を広げたい方におすすめです
――――――――――――――― ■ 安定法人ならではの安心感♪ ―――――――――――――――
全国規模で医療を支える法人が運営しています。
・全国約69施設を展開 ・法人として公立病院再建やへき地医療にも貢献 ・長期的なキャリア形成が可能
→ 安定した環境で腰を据えて働けます
――――――――――――――― ■ 中途入職者への理解がある職場 ―――――――――――――――
新しい環境でも安心してスタートできます。
・中途入職者が全体の約70％ ・各病棟に相談しやすい先輩が在籍 ・定着支援やフォロー体制も充実
→ 中途入職ならではの不安に寄り添ってくれる環境です
――――――――――――――― ■ 年収500万円以上も目指せます！ ―――――――――――――――
働きがいと収入の両立が可能です。
・正看護師経験3年目で年収500万円以上も可能 ・住宅手当支給あり ・経験をしっかり評価する給与体系
→ 収入面を重視したい方にもおすすめです
――――――――――――――― ■ 働きやすい職場環境も魅力♪ ―――――――――――――――
仕事もプライベートも大切にできます。
・年間休日120日以上 ・看護師寮あり ・院内保育園あり ・院内にカフェなど施設も充実 ・新宿まで30分以内の好アクセス
→ オンもオフも充実させたい方にぴったりの環境です
（2026年情報）

＼年収500万円以上も目指せる成長環境です♪／
こちらは病院・クリニック・介護施設・在宅医療まで幅広く展開する都内有数の大手法人が運営する病院です。法人内でさまざまな医療・介護サービスを展開しているため、病院看護だけでなく在宅や介護分野まで幅広い視点を身につけられる環境が魅力です。また、中途入職者へのフォローにも力を入れており、入職後1年間で複数回の面談や定期的な勉強会を実施。安心して職場に馴染みながら成長していけます。有休消化率は80％と高く、残業も月1桁台を維持しているため、仕事もプライベートも大切にしながら長く活躍できる職場です。
――――――――――――――― ■ 年収500万円以上も目指せる♪ ―――――――――――――――
安定した収入を得ながら長期的なキャリア形成が可能です。
・正看護師経験3年で年収500万円以上も可能 ・賞与支給実績あり ・経験やスキルをしっかり評価
→ 頑張りが収入に反映されやすい環境です
――――――――――――――― ■ 病院＋在宅＋施設で学べる環境 ―――――――――――――――
幅広いフィールドがあるからこそ多彩な経験が積めます。
・病院、クリニック、介護施設を展開 ・在宅医療分野にも携われる環境 ・将来的なキャリアの選択肢が豊富
→ 看護師としての視野を広げたい方におすすめです
――――――――――――――― ■ 中途入職者へのフォローが充実♪ ―――――――――――――――
安心して新しい環境に慣れていけるサポートがあります。
・入職後1年間で4回の定期面談を実施 ・1か月ごとの勉強会を開催 ・相談しやすい教育環境
→ 中途入職でも安心してスタートできます
――――――――――――――― ■ 大手法人ならではの安定基盤 ―――――――――――――――
腰を据えて長く働きたい方にぴったりの環境です。
・都内有数の大手法人が運営 ・医療と介護の両面で地域に貢献 ・安定した経営基盤を保有
→ 将来を見据えた転職をお考えの方にもおすすめです
――――――――――――――― ■ ワークライフバランスも大切に◎ ―――――――――――――――
働きやすさにもこだわっている職場です。
・有休消化率80％ ・残業は月1桁台を維持 ・管理職も有休取得を推進
→ 仕事とプライベートを両立しやすい環境です

令和あらかわ病院は、2023年に開院した地域の中核病院です。救急医療から回復期リハビリテーションまで幅広く対応しており、患者様の治療から在宅復帰まで継続して関わることができます。240床を有し、透析医療や集中治療にも対応しているため、多彩な経験を積める環境です。また、日本医科大学付属病院との連携体制があり、高度な医療を必要とする症例にも対応しています。年間休日124日とお休みも充実しており、正志会グループの安定した基盤のもとで長期的なキャリア形成を目指しやすい点も魅力です！地域医療に貢献しながら専門性を高めたい方におすすめの職場です♪

―――――――――――――――
■ 年間休日124日でしっかりリフレッシュ♪
―――――――――――――――
仕事もプライベートも大切にしたい方に嬉しい環境です。
・年間休日124日と業界内でも高水準の休日数 ・長期的なキャリア形成を見据えやすい勤務環境 ・正志会グループの安定した運営基盤あり
→ 無理なく働きながら、長く勤務できる環境が整っています♪
―――――――――――――――
■ 地域医療の中心を担うやりがい！
―――――――――――――――
地域の幅広い医療ニーズに応える中核病院です。
・2023年開院の新しい地域中核病院 ・救急医療から回復期リハビリまで幅広く対応 ・災害拠点病院として地域を支える役割も担っています
→ 日々の医療だけでなく、地域社会への貢献も実感できます
―――――――――――――――
■ 循環器分野の専門性も磨ける環境
―――――――――――――――
専門領域を深めたい方にも注目の環境です。
・心臓血管センターを設置 ・循環器内科体制の強化が進行中 ・二次救急医療機関として急性期医療に携われます
→ 専門知識やスキルを高めながら成長できる環境です
―――――――――――――――
■ 多職種連携で成長できる職場♪
―――――――――――――――
チーム医療を大切にしながら働けます。
・医師やリハビリ職など多職種との連携体制あり ・急性期から回復期まで継続的な患者支援を経験可能 ・グループ全体で在宅医療サービスも展開
→ 幅広い職種と協力しながら、視野を広げられる環境です！

こちらの求人は3ヶ月単位で就業期間を選ぶことが出来るトラベルナース求人です。給与は45万円を超え、家具家電付きのアパートも完備しております。残業も月間平均7時間と働きやすく、年間休日も120日あるのでお休みも充実します。東京メトロ日比谷線築地駅から徒歩3分の好立地の為、お休みの日には東京を満喫することが出来ます♪東京の中心です、皇居や東京駅などもほど近いです。

＼年間休日125日でスキルも磨ける職場です♪／
こちらの病院は、整形外科を中心に呼吸器外科・消化器外科など幅広い診療科の手術に対応しており、年間約3,500件ものオペ実績を誇る急性期病院です。「様々な症例を経験しながら専門性を高めたい」という方には特におすすめの環境です。教育面にも力を入れており、多彩な研修制度を取り入れているため、経験の浅い方からキャリアアップを目指す方まで成長しやすい体制が整っています。また、年間休日125日とお休みが充実している点も魅力。住宅手当や家族手当など福利厚生も手厚く、長く安心して働き続けられる環境になっています。仕事とプライベートの両立を大切にしながら、着実にキャリアを築いていきたい方にぴったりの職場です。
――――――――――――――― ■ 年間3,500件超のオペで成長！ ―――――――――――――――
豊富な症例経験を積める環境です。
・整形外科を中心とした幅広い診療科に対応 ・呼吸器外科・消化器外科など多彩な手術を経験可能 ・年間約3,500件の手術実績
→ 様々な症例に携わりながら、着実にスキルアップできる環境です
――――――――――――――― ■ 学び続けられる研修体制 ―――――――――――――――
キャリア形成を後押しする教育環境が整っています。
・各種研修制度が充実 ・経験や習熟度に合わせて学べる環境 ・専門性を高めたい方にもおすすめ
→ 「もっと成長したい」という想いをしっかり支えてくれます
――――――――――――――― ■ 年間休日125日でメリハリ勤務♪ ―――――――――――――――
仕事とプライベートを大切にしながら働けます。
・年間休日125日 ・オンとオフの切り替えがしやすい環境 ・長期的な勤務を見据えやすい職場
→ しっかり休みながら、無理なくキャリアを続けられます
――――――――――――――― ■ 福利厚生充実で長く安心 ―――――――――――――――
ライフステージが変わっても働きやすい環境です。
・住宅手当あり ・家族手当あり ・福利厚生制度が充実
→ 将来を見据えて安定して勤務したい方にもおすすめです

令和あらかわ病院は、2023年に開院した地域の中核病院です。救急医療から回復期リハビリテーションまで幅広く対応しており、患者様の治療から在宅復帰まで継続して関わることができます。240床を有し、透析医療や集中治療にも対応しているため、多彩な経験を積める環境です。また、日本医科大学付属病院との連携体制があり、高度な医療を必要とする症例にも対応しています。年間休日124日とお休みも充実しており、正志会グループの安定した基盤のもとで長期的なキャリア形成を目指しやすい点も魅力です！地域医療に貢献しながら専門性を高めたい方におすすめの職場です♪

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■ 年間休日124日でしっかりリフレッシュ♪ ―――――――――――――――
仕事もプライベートも大切にしたい方に嬉しい環境です。
・年間休日124日と業界内でも高水準の休日数 ・長期的なキャリア形成を見据えやすい勤務環境 ・正志会グループの安定した運営基盤あり
→ 無理なく働きながら、長く活躍できる環境が整っています
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■ 地域医療の中心を担うやりがい！
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地域の幅広い医療ニーズに応える中核病院です。
・2023年開院の新しい地域中核病院 ・救急医療から回復期リハビリまで幅広く対応 ・災害拠点病院として地域を支える役割も担っています
→ 日々の医療だけでなく、地域社会への貢献も実感できます
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■ 循環器分野の専門性も磨ける環境
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専門領域を深めたい方にも注目の環境です。
・心臓血管センターを設置 ・循環器内科体制の強化が進行中 ・二次救急医療機関として急性期医療に携われます
→ 専門知識やスキルを高めながら成長できる環境です
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■ 多職種連携で成長できる職場♪
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チーム医療を大切にしながら働けます。
・医師やリハビリ職など多職種との連携体制あり ・急性期から回復期まで継続的な患者支援を経験可能 ・グループ全体で在宅医療サービスも展開
→ 幅広い職種と協力しながら、視野を広げられる環境です！

救急医療から回復期リハビリテーションまで幅広く対応しており、患者様の治療から在宅復帰まで継続して関わることができます。240床を有し、透析医療や集中治療にも対応しているため、多彩な経験を積める環境です。また、日本医科大学付属病院との連携体制があり、高度な医療を必要とする症例にも対応しています。年間休日124日とお休みも充実しており、正志会グループの安定した基盤のもとで長期的なキャリア形成を目指しやすい点も魅力です！地域医療に貢献しながら専門性を高めたい方におすすめの職場です♪


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■ 年間休日124日でしっかりリフレッシュ♪
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仕事もプライベートも大切にしたい方に嬉しい環境です。
・年間休日124日と業界内でも高水準の休日数 ・長期的なキャリア形成を見据えやすい勤務環境 ・正志会グループの安定した運営基盤あり
→ 無理なく働きながら、長く活躍できる環境が整っています
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■ 地域医療の中心を担うやりがい！
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地域の幅広い医療ニーズに応える中核病院です。
・2023年開院の新しい地域中核病院 ・救急医療から回復期リハビリまで幅広く対応 ・災害拠点病院として地域を支える役割も担っています
→ 日々の医療だけでなく、地域社会への貢献も実感できます
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■ 循環器分野の専門性も磨ける環境
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専門領域を深めたい方にも注目の環境です。
・心臓血管センターを設置 ・循環器内科体制の強化が進行中 ・二次救急医療機関として急性期医療に携われます
→ 専門知識やスキルを高めながら成長できる環境です
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■ 多職種連携で成長できる職場♪
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チーム医療を大切にしながら働けます。
・医師やリハビリ職など多職種との連携体制あり ・急性期から回復期まで継続的な患者支援を経験可能 ・グループ全体で在宅医療サービスも展開
→ 幅広い職種と協力しながら、視野を広げられる環境です！

総合東京病院は、最新の医療技術を駆使し、地域医療の向上に努めています。特に、同院では中野区初となるPET-CTを2台導入し、診断精度の向上を図っています。また、本部である南東北グループは「脳神経外科」において圧倒的な強みを持ち、三大成人病（がん、脳血管疾患、心臓血管疾患）に加え、リハビリテーションとの融合を通じて、地域医療に貢献しています。今後は、隣接する「東京総合保健福祉センター江古田の森」との連携を強化し、小児から急性期、回復期、施設介護、在宅介護に至るまで、一貫した医療サービスを提供する地域の中核的医療機関としての役割を果たしていくことを目指しています。

【年間休日が多くプライベートとの両立も図れます！】
年間休日126日　※4週8休制＋祝日休み＋リフレッシュ有給休暇4日（4月1日入職の場合）※勤務6ヶ月後、有給休暇10日が付与されます。

【院内託児所ありで安心して働けます！】
9か月～の保育及び未就学児までの学童保育（延長保育あり）

【教育体制の充実！】
入職1年目の看護師を除く全員を実力に応じて5段階のラダーに振り分けており、それぞれの年間目標を定めています。各ラダーごとにチェック項目があり、看護実践能力の評価、業務に対する態度を評価します。

【大手法人ならではの福利厚生も魅力！】
親睦会の開催をはじめ、グループ内・施設内での研修制度が充実しているほか、認定看護師資格取得支援制度や職員研修点数制度を設け、キャリアアップを積極的にサポートしています。また、eラーニングツール「ナーシング・スキル」を導入しており、働きながら専門知識や技術を学べる環境が整っています。さらに、職員レストランや売店を利用できるほか、ベネフィット・ワンにも加入しているため、さまざまな優待サービスを受けられます。健康面のサポートも充実しており、入職時および定期健康診断を無料で受診できるほか、胃がん・子宮がん・乳がん・前立腺がんなどの追加健診を割引価格で利用可能です。さらに、PET-CT検査の優待制度やインフルエンザ予防接種の無料実施、B型肝炎ワクチンなど各種予防接種の割引制度もあり、職員の健康維持・増進を手厚く支えています。

◆一般亜急性期、回復期リハビリ病棟、特殊疾患療養病棟、精神科（認知症）病棟など多様な病棟でこれまでの経験を活かす事ができます。

◆法人としても、介護老人保健施設、訪問看護ステーション、クリニックを有しているので、幅広い分野で継続看護の視点が身につける事ができます！将来的に在宅看護に興味がある方は、法人内での異動もご相談に乗っていただけます。

◆一般亜急性期、回復期リハビリ病棟、特殊疾患療養病棟、精神科（認知症）病棟など多様な病棟でこれまでの経験を活かす事ができます。

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東京都葛飾区に位置する総合病院の病棟にて看護師を募集しております。
教育体制や福利厚生が充実しており、経験が浅い方やブランクのある方も安心してスタートしやすい環境が整っています☆
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

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■ 大手グループならではの安心感♪
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全国規模のIMSグループに所属する病院だからこその安定感があります。
・IMSグループが運営する急性期病院
・充実した教育・研修体制
・安定した経営基盤のもとで勤務可能
→ 長期的なキャリア形成を考えている方にも安心の環境です
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■ 住まいの心配なく新生活スタート！
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上京や転居を伴う転職にも心強い職員寮があります。
・単身者向け職員寮あり
・病院が借上げた一般マンション・アパートを利用
・ワンルームまたは1Kタイプ
・全物件バス・トイレ別
・病院が家賃の一部を負担
→ プライバシーを確保しながら快適に新生活を始められます
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■ 福利厚生が充実で家計にも優しい♪
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働く職員だけでなく、ご家族も対象になる制度があります。
・医療費減免制度（本人・家族対象）
・食事補助制度あり
・ワクチン接種補助
・人間ドック無料（加入保険による）
・人気テーマパークの優待利用あり
→ 日々の生活をサポートしてくれる制度が豊富です
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■ お休みもしっかり確保できる環境
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忙しい急性期病院でありながら、休暇制度もしっかり整っています。
・年間休日118日 (120日まで引き上げ予定)
・月8～11日休み
・有給休暇あり
・産育休・介護休・看護休などの特別休暇あり
→ ライフステージが変わっても働き続けやすい職場です
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■ 頑張りがしっかり待遇に反映♪
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各種手当や賞与制度が整い、安定した収入を目指せます。
・賞与年2回（過去実績3.7ヶ月）
・昇給年1回
・病棟手当あり
・生活支援手当あり
・施設手当あり
・交通費実費支給
→ 長く働くほど安心感のある給与体系です
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■ 職員思いのサポート体制が魅力♪
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仕事もプライベートも大切にできる環境づくりを行っています。
・お悩み相談室を月2回開催
・セラピストへ気軽に相談可能
・サークル活動あり
・歓迎会や忘年会など交流イベントあり
・職員用無人コンビニ完備
→ 一人で抱え込まずに働ける温かい職場環境です