東京都で常勤（二交替制）｜産休・育休実績ありの看護師求人・転職・募集一覧

東京メトロ千代田線「湯島駅」より徒歩5分でアクセス抜群、分からないことも気軽に聞けるような、コミュニケーションの取りやすい環境です。

年間休日110日以上あり、しっかり働いてしっかり休める、社員にとって理想の働き方を実現できます。

ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

東京都八王子市に位置する2005年開設の明るくキレイなケアミックス型病院です。
緑に囲まれてゆったりとした療養環境の中で、患者様の「心」を大切にしたケアの実践を心掛けています。
2009年9月には新しく認知症病棟をオープンしました。
勤務形態は、日勤常勤や日勤のみのパートなど多様な働き方も出来ますので、
ワークライフバランスを重視して働きたい方にオススメです。
また、年間休日120日以上、有給消化率も過去実績9割以上と休暇も取りやすく、オフも充実させながら働くことができます。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

福利厚生が整っており、24時間託児所や育休などを利用するスタッフも多くいます。働きやすい環境の中で看護師一人ひとりが自立し、医療に携わっています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。

東京都　世田谷区にあるケアミックスの病院です。一般病棟、療養病棟、回復期リハビリテーション病棟を有しています。
隣接してデイサービスを提供している「ケアセンター」や、特別養護老人ホームを併設し、世田谷区の高齢者医療を支えています。
高齢者医療に見られる医学的後進性を改善するために、診療設備の充実とスタッフの技術向上の活動を活発に行っています。また、平成28年10月からは訪問リハビリテーションも行っております。

東京都足立区にある回復期リハビリテーション専門病院です。脳血管疾患や整形外科疾患など、在宅復帰を目指す患者様のリハビリを支えながら、看護師としてじっくり関われる環境が整っています。特にニューロリハビリテーションに力を入れており、専門性を高めたい方にもおすすめです。また、年間休日120日（4週10休）を導入し、仕事とプライベートの両立もしやすい職場です。賞与は平均5ヶ月分と高水準で、頑張りがしっかり還元されるのも魅力のひとつ。教育体制も整っているため、未経験の方やブランクのある方でも安心してスタートできます。長く腰を据えて働きたい方にぴったりの病院です。

――――――――――――――― ■ 働きやすさも大切に♪ ―――――――――――――――
働きやすさを大切にした勤務環境です。
・年間休日120日（4週10休制） ・時間有給制度あり ・残業少なめ ・育児・介護休暇制度充実
→ オフの時間もしっかり確保でき、無理なく働き続けられます。
――――――――――――――― ■ 賞与平均5ヶ月の高待遇！ ―――――――――――――――
安定した収入を目指せる環境です。
・賞与年2回（平均5ヶ月） ・経験・前職給与を考慮 ・経験10年程度で月給36万円以上も可能 ・各種手当充実
→ 頑張りがしっかり収入に反映される職場です。
――――――――――――――― ■ 未経験・ブランク歓迎の安心サポート♪ ―――――――――――――――
一人ひとりの成長を大切にしています。
・入職時オリエンテーションあり ・1年間のバイザー制度 ・新入職者向け教育システムあり ・回復期リハビリ看護を基礎から学ぶことができます。
→ 病院経験が浅い方も安心してスタートできます。
――――――――――――――― ■ 暮らしを支える福利厚生が充実♪ ―――――――――――――――
・住宅手当あり ・寮完備（規定あり） ・食堂ランチ1食325円 ・退職金制度あり ・奨学金制度あり
→ 長期的なキャリア形成を支える制度が揃っています。

こちらの病院は、スポーツ整形に力を入れている地域密着型の医療機関です。院長は肩・膝分野に強みを持ち、メディア掲載の実績もある実力派。院内は明るくアットホームな雰囲気で、スタッフ同士の距離が近く、安心して働ける環境になっています。オペは予定手術が中心で緊急対応はほとんどなく、残業も少なめ。住宅手当や家族手当など各種手当も充実しており、福利厚生面の安心感も魅力です。駅から徒歩5分と通勤もしやすく、無理なく長く働きたい方にぴったりの職場です。
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■ 残業ほぼナシで安心♪
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プライベートと両立しやすい環境です。
・月平均残業2時間程度
・急な対応が少ない体制
→ 無理なく働き続けられます♪
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■ 手当充実で安心収入◎
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生活面もしっかり支えられる環境です。
・住宅手当 最大25,000円
・家族手当、皆勤手当などあり
→ 長く安心して勤務できます！
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■ アットホームな職場です♪
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人間関係の良さも魅力のひとつです。
・明るく温かい職場雰囲気
・スタッフ同士の距離が近い
→ 初めての方も馴染みやすい環境です！
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■ 駅チカで通勤ラクラク♪
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通いやすさも嬉しいポイントです。
・武蔵関駅から徒歩5分
・複数エリアからバスでのアクセスも可能（吉祥寺駅や大泉学園駅など）
→ 毎日の通勤ストレスを軽減♪
―――――――――――――――
■ 賞与4ヶ月でやりがい◎
―――――――――――――――
頑張りをしっかり評価してもらえます。
・賞与実績4ヶ月分
・年間休日116日
→ メリハリをつけて働ける環境です！

【今までの経験を活かしてスキルアップしたい方にオススメです！】
中野区に位置するこの医療機関は、最新の医療技術を駆使し、地域医療の向上に努めています。特に、同院では中野区初となるPET-CTを2台導入し、診断精度の向上を図っています。また、本部である南東北グループは「脳神経外科」において圧倒的な強みを持ち、三大成人病（がん、脳血管疾患、心臓血管疾患）に加え、リハビリテーションとの融合を通じて、地域医療に貢献しています。
今後は、隣接する「東京総合保健福祉センター江古田の森」との連携を強化し、小児から急性期、回復期、施設介護、在宅介護に至るまで、一貫した医療サービスを提供する地域の中核的医療機関としての役割を果たしていくことを目指しています。
【年間休日が多くプライベートとの両立も図れます！】
年間休日126日（4週8休制＋祝日）、リフレッシュ有給4日（4月1日入職の場合）※勤務6ヶ月後、有給休暇10日が付与されます。
【教育体制充実！】
同院では入職1年目の看護師を除く全員を実力に応じて5段階のラダーに振り分けており、それぞれの年間目標を定めています。各ラダーごとにチェック項目があり、看護実践能力の評価、業務に対する態度を評価します。 ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

医療施設型ホスピスで正看護師を募集します。母体は全国に施設を展開する東証プライム市場上場の安定企業です。年間休日は115日、残業も月10時間未満と少なく、プライベートを大切にしながら働けます。産休・育休の取得・復職実績も豊富で、ライフステージが変わっても安心です。施設未経験の方やブランクのある方でも、丁寧な研修制度があるのでご安心ください。ご入居者様一人ひとりとじっくり向き合い、その方らしい最期を支える看護を実践したい方からのご応募をお待ちしております。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。

≪学べる環境がございます≫
◆認定看護師の分野では、皮膚・排泄ケア1名、感染管理1名、がん化学療法1名が在籍しています。
◆当院は、急性期・地域包括・療養・ER等色々な配属先があり、また老人保健施設や訪問看護ステーション、クリニックもあるため様々な経験を積むことが可能です。
◆整形外科においては、人工関節置換術においては年間200例以上あります。

東京都世田谷区に位置する急性期疾病対応型病院です。最新の環境設備を整えた綺麗な病棟で、患者様に高度な医療を提供しています。福利厚生の面では、24時間保育施設、職員寮を完備しています。教育の面では、プリセプターなどの多彩な教育プログラムで一人ひとりにあったスキルアップ環境を提供しています。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

◆7階職員食堂のラウンジでは、スカイツリーを眺めながら食事が楽しめたり、年に2回のホテルでの食事会やボーリング同好会、優待料金で利用できるスポーツクラブなどなど…色んなレクリエーションも充実しています。
◆教育体制は、基本OJTになりますがご本人様のスキルを確認し、1つずつチェックをします。また院内外研修もあり、院外研修は病院負担になります。

東京・杉並区に位置する上場企業の提携の総合病院です。緊急入院の患者さんやICUのバックベッドとして循環器内科を中心に様々な疾患の患者さんを受け入れています。年間休日120日以上と休みが多く、残業が少なめなのでプライベートの両立が可能です。働きやすい環境を提供します。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話ししますので、お気軽にご相談ください。

「あなたらしさ」が活きる職場。
患者様にもスタッフにも寄り添い、一人ひとりの強みや可能性を大切にしている病院です。
「できないことより、できることに目を向ける。」そんな考えのもと、お互いを認め合い、支え合う温かな職場環境があります。
教育体制も充実しているため、経験が浅い方やブランクのある方も安心して成長できる環境です◎

「あなたらしさ」が活きる職場。
患者様にもスタッフにも寄り添い、一人ひとりの強みや可能性を大切にしている病院です。
「できないことより、できることに目を向ける。」そんな考えのもと、お互いを認め合い、支え合う温かな職場環境があります。
教育体制も充実しているため、経験が浅い方やブランクのある方も安心して成長できる環境です◎

「あなたらしさ」が活きる職場。
患者様にもスタッフにも寄り添い、一人ひとりの強みや可能性を大切にしている病院です。
「できないことより、できることに目を向ける。」そんな考えのもと、お互いを認め合い、支え合う温かな職場環境があります。
教育体制も充実しているため、経験が浅い方やブランクのある方も安心して成長できる環境です◎

「あなたらしさ」が活きる職場。
患者様にもスタッフにも寄り添い、一人ひとりの強みや可能性を大切にしている病院です。
**できないことより、できることに目を向ける。**そんな考えのもと、お互いを認め合い、支え合う温かな職場環境があります。
教育体制も充実しているため、経験が浅い方やブランクのある方も安心して成長できる環境です◎

「あなたらしさ」が活きる職場。
患者様にもスタッフにも寄り添い、一人ひとりの強みや可能性を大切にしている病院です。
**できないことより、できることに目を向ける。**そんな考えのもと、お互いを認め合い、支え合う温かな職場環境があります。
教育体制も充実しているため、経験が浅い方やブランクのある方も安心して成長できる環境です◎

年間休日120日！有給取得率も高くお休みが多いため、仕事とプライベートを充実させることができます。
平成26年度に、《東京ワークライフバランス認定企業》に選ばれた病院のため、働く環境が整っており、安心して働くことができます。
保育室もあるため、子育てとの両立も可能です！
ご興味のある方にはさらに詳細をお伝えいたします。お気軽にご相談ください！

・大学病院に疲れてしまった方、臨床経験の少ない方、落ち着いた環境でWLBを重視しながら臨床経験を学びたい方へおすすめです！
・20代前半～50代まで幅広く看護師様が在籍しており、年齢層に偏りが少ない為、誰かに業務のしわ寄せ来ることなどはないので、安心して働いていただけます。
・教育体制◎
入職後は技術チェックリストを作り、師長と指導期間の大枠を決めており、アドバイザー(プリセプター)がついて指導をしてくださるので、とても安心です。また、夜勤体制も本夜勤の前に「みならい夜勤」に入っていただきます。1カウント外で夜勤に入り、みならいを2回ほど行ってから1カウントの夜勤となります。その際、シフトはベテランと組むように調整しているなど、工夫されています。
プリセプター制度やクリニカルラダー制度などの教育体制が整っており、個々の能力に合わせてスキルアップしていける環境です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

同院は看護師の働きやすさを十分に考えた体制を設けています。教育体制はもちろん、人事制度なども工夫されており、中途入職の方にとっても非常に働きやすい環境です。また、2006年12月に移転しており、建物がきれいな点も特長です。


ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。