墨田区(東京都)で訪問看護ステーションの看護師求人・転職・募集一覧

東京都内と宮城県石巻市に拠点を構える訪問診療のクリニックです。土日祝日休みで17時30分までの勤務のため、プライベートも充実させることが出来ます。また、お子さまがいらっしゃる方で急な体調不良の際には、1日自宅での勤務を可能とする態勢を整えるなど安心して働くことが出来ます。医療連携室として医学管理、経過診療を管理するためデスクワークも多いですが、1日外回りだけを担当するよう希望することも出来ます。臨床ブランクのある方や運転免許の無い方も歓迎です！

全国に事業所を展開している、大手法人が運営する精神科特化型訪問看護ステーションです。休日や勤務時間が選べる勤務形態でオンコールの対応もないため、ご自身にぴったりのワークライフバランスの整った働き方が可能です。大手法人が運営しているため、福利厚生も充実しており、働きやすい環境が魅力です。研修制度も充実しているため、精神科や訪問看護が未経験の方もご応募可能です。ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

住み慣れた街、住みたいと思える街を、揺り籠から墓場まで暮らせる環境作りをしていきます。その為に、職員の働きやすい環境づくりにも力を入れています。教育体制も整っており、未経験の方も安心して働けます。

★初めての訪問看護でも安心！はじめはプリセプターの方が付きじっくり同行訪問からスタートできますので初めてでも安心してスタートできます！

★幅広い方と触れ合える！小児からターミナルまで訪問して頂きます！

ご質問がある方は、面接対策ポイントなど、詳細にお話いたしますのでお気軽にご相談ください。

東京都渋谷区に本社を構える訪問看護サービスを提供する会社です。
東京都内に半径2キロ以内で訪問看護サービスを行なっています。
20～30代な若手のスタッフが活躍しており、訪問看護未経験の方も、入社後の研修や独自のシステムがあるので学びながら成長することができます。また自動車免許を持っていない方でも応募可能です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

東京都渋谷区に本社を構える訪問看護サービスを提供する会社です。


東京都内に半径2キロ以内で訪問看護サービスを行なっています。


20～30代な若手のスタッフが活躍しており、訪問看護未経験の方も、入社後の研修や独自のシステムがあるので学びながら成長することができます。また自動車免許を持っていない方でも応募可能です。


ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

東京都墨田区にある訪問診療クリニックで正看護師の募集です！
完全週休2日制で年間休日も120日以上あるため、プライベートの時間をしっかり確保でき、仕事との両立がしやすい職場です◎
また、昇給と賞与実績があり、あなたの頑張りがしっかり評価され、やりがいを持ってお仕事ができます！
ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。

研修制度がしっかりしているので訪問未経験・ブランクのあるの方にも働きやすい環境です。
時短勤務も相談できるため、子育て中の方もお気軽にご相談ください。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたします。

＜臨床経験を正当に評価する「主任職」採用。年収500万円台も可能＞ 賞与や各種手当を含め、年収500万円台も目指せるなど、これまでのキャリアに見合った正当な報酬を得ることができます。在宅医療の分野で多職種と連携しながら、専門性とマネジメントスキルの両方を高められる環境です。
＜業務効率化で、プライベートの時間を確保したい方＞ 訪問先からのスマホ入力や複数PC配置により入力渋滞を解消し、残業を大幅削減。有休取得年平均11日、リフレッシュ休暇年12日と、オンオフを明確に分けて働けます。
＜大手企業の手厚い福利厚生を活用し、長く安定して働きたい方＞ くるみん認定企業として産後パパ育休やこども休暇等を完備。配偶者1万円・子5千円の扶養手当や独自の給付金など、生活基盤を支える待遇が充実しており家庭と両立しやすい環境です。

全国規模で多角的な介護・医療サービスを展開する大手法人運営の訪問看護ステーションにて、これまでの臨床経験を存分に活かせる「看護主任職」の募集です。年収は500万円台も目指せる高水準な設定となっており、収入面でも確かなステップアップを実現できます。従業員の働きやすさの整備にも注力しており、2023年には「くるみん」認定を取得しました。産前産後休業や育児休業はもちろん、時短勤務制度、産後パパ育休制度、こども休暇（未就学児1名につき年5日付与）など、ライフステージの変化に柔軟に対応できる制度が整備されています。 さらに、訪問看護において課題となりがちな事務作業による残業時間も月平均4時間未満に抑えられています。訪問先でのスキマ時間を活用できるスマートフォンからの記録入力システムの導入や、帰社時の入力渋滞を防ぐための「複数パソコン配置」といった設備投資が功を奏しています。「みなし残業手当」を採用しておらず、定時退社を前提とした労務管理が徹底されており、万が一残業が発生した場合には別途残業代が全額支給されるため、サービス残業の心配もありません。

年間休日130日、東京ライフ・ワーク・バランス認定企業であり、ワーク・ライフバランスのとりやすい環境です。福利厚生も充実しており、社風もお互いに意見を言いやすく、風通しの良い環境です。また、3ヶ月の試用期間の間に、先輩と同行し、学んでいくことが出来るので、土地勘のない方や、訪問看護未経験の方でも安心して御入職いただけます。ご興味のある方は、お気軽にご連絡ください。

精神科訪問看護に興味はあるけれど、「長く無理なく働きたい」という方におすすめしたい求人です。こちらの事業所は、訪問件数や業務量を過度に増やさず、一人ひとりの利用者様と丁寧に向き合うことを大切にしています。月平均残業時間は約2時間半と少なく、「オンコール対応なし」のため勤務後や休日の時間も確保しやすい環境です。また、有給休暇は時間単位で取得できるため、ご家庭やプライベートとの両立もしやすくなっています。入職後は本社研修や同行訪問など段階的な教育体制が整っており、精神科や訪問看護が未経験の方も安心してスタート可能です。さらに、AIツールを活用した業務効率化にも取り組んでおり、今後の事業拡大とともにキャリアアップも目指せる環境です。

――――――――――――――― ■ オンオフ充実！働きやすさ抜群♪ ―――――――――――――――
仕事と私生活を両立しながら長く働ける環境です。
・月平均残業時間は約2時間半と少なめ
・「オンコール対応なし」で勤務後の時間も確保 ・有給休暇は時間単位で取得可能
→ ご家庭やプライベートも大切にしながら働ける職場です

――――――――――――――― ■ 利用者様とじっくり向き合える環境 ―――――――――――――――
件数重視ではなく、質の高いケアを大切にしています。
・訪問件数は原則1日6件程度 ・無理のない訪問体制を整備
・継続的に働きやすい環境づくりを重視
→ 一人ひとりの利用者様に丁寧な支援を提供できます

――――――――――――――― ■ 未経験から安心スタート！ ―――――――――――――――
精神科や訪問看護が初めての方も挑戦しやすい環境です。
・入職後は本社研修を実施 ・プリセプターによる同行訪問あり
・習熟度に合わせて段階的に独り立ち
→ 不安を解消しながら着実に成長できます

――――――――――――――― ■ AI活用で業務負担を軽減♪ ―――――――――――――――
看護業務に集中できる環境づくりにも力を入れています。
・記録業務や報告書作成にAIツールを活用
・事務作業の効率化を推進
・業務負担軽減に取り組む体制
→ 利用者様への支援により多くの時間を使える環境です

――――――――――――――― ■ 事業拡大とともに成長できる！ ―――――――――――――――
将来のキャリアアップも見据えられる環境です。
・今後の拠点拡大を予定
・管理者候補の採用も実施
・定期面談やフォロー研修を実施
→ 現場経験だけでなくマネジメントも目指せます

在宅医療の未来を支える全国規模の訪問看護法人として、着実に事業領域とエリアを広げてきた点が印象的です。訪問看護のみならず、ケアプラン事業や在宅治験支援、研修事業なども展開しており、地域で暮らす方を多面的に支える体制が整えられています。また、事業拡大だけでなく教育や評価制度の整備にも注力しており、専門職としての成長を支援する仕組みづくりが進められています。さらに、24時間対応体制や終末期を含む幅広いケースへの関わりを通じて、在宅分野で専門性を深めたい方にも検討しやすい環境です。全国規模の法人基盤と地域密着のサービス提供を両立している点は、長期的なキャリア形成を考える上でも注目したいポイントといえるでしょう。

《おすすめポイント》
★段階的に専門性を高められる教育体制が整っています ・医療職の成長段階を可視化する仕組みが整備されています ・現場経験だけでなく拠点内での学びを組み合わせた育成を実施しています ・訪問看護研修事業も展開しており学習機会の充実が期待できます
★地域ニーズに応じて着実に拠点を拡大してきた法人です ・首都圏からスタートし全国へ段階的に事業エリアを広げています ・訪問看護と居宅介護支援を組み合わせたサービス体制を構築しています ・在宅医療を必要とする地域への拠点展開を継続しています
★在宅分野で幅広い経験を積みやすい事業構成です ・訪問看護を中心に居宅介護支援事業も展開しています ・終末期支援や在宅療養者へのサポートに取り組んでいます ・在宅治験支援など新たな分野にも事業領域を広げています
★長く働き続けることを見据えた支援制度があります ・1時間単位で取得できる有給休暇制度を導入しています ・ベビーシッター利用補助など家庭との両立を支える制度があります ・社内外の相談窓口を設置しメンタル面のサポート体制を整えています

東京都墨田区に位置する訪問看護ステーションでの求人です。土日祝日が休日のため、プライベートと仕事をしっかりと両立することが可能となっております。
最寄りの「曳舟駅」からは徒歩5分と近く通勤に非常に便利です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

＼全国展開×未経験挑戦を応援する職場です♪／
全国約40拠点で訪問看護・訪問リハビリテーションを展開する法人です。難病や慢性疾患、認知症、終末期支援など幅広い利用者様に関わることができ、地域に根差した在宅医療を実践しています。訪問看護未経験からスタートされた方も多く、チューター制度や教育プログラムが整っているため、在宅分野へ初めて挑戦される方にもおすすめできる環境です。また、年間休日117日以上に加え、フレッシュアップ休暇制度もあり、プライベートとの両立を大切にできるのも魅力の一つです。看護師・リハビリ職・医師・ケアマネジャーなど多職種と連携しながら、利用者様の生活全体を支えるやりがいを感じられる職場です。今回は新規開設拠点での募集のため、ステーションづくりにも携わることができます。

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■ 「休日」と「やりがい」を両立♪
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ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境です。
・年間休日117日以上
・フレッシュアップ休暇制度あり
・業務効率化にも積極的に取り組んでいます
→ プライベートの時間も確保しながら、長く働きやすい職場です
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■ 訪問未経験でも安心スタート！
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在宅分野へチャレンジしたい方をサポートする体制があります。
・訪問看護未経験者の入職実績多数
・チューター制度を導入
・段階的に学べる教育プログラム
・ICTを活用した学習環境を整備
→ 一人ひとりのペースに合わせて成長できる環境になっています
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■ 地域医療を支えるやりがい◎
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利用者様の生活に深く関われる訪問看護です。
・難病・慢性疾患・認知症・終末期支援に対応
・退院後の生活支援にも携われる
・在宅療養継続のサポートが可能
・利用者様に寄り添った看護を実践
→ 医療だけでなく「生活」を支える経験が積めます
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■ 多職種連携で安心のチーム体制
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一人で抱え込まない環境を大切にしています。
・看護師とリハビリ職が連携
・医師やケアマネジャーとの連携機会あり
・スタッフ同士で情報共有を実施
・新規開設拠点の立ち上げにも参加可能
→ チームで支え合いながら利用者様を支援できる職場です
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■ 頑張りが収入につながる環境♪
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収入と働きやすさの両立を目指せます。
・経験に応じて年収450万円以上も可能
・全国展開法人ならではの安定基盤
・キャリアアップも目指しやすい環境
・長期的な就業を見据えやすい職場
→ スキルアップと収入アップの両方を目指せます

東京都墨田区にある訪問看護ステーションにて看護師の募集です！時短勤務のご相談が可能で、年間休日は120日以上、土日祝もお休み♪仕事と家庭・プライベートを無理なく両立しながら、長く安心して働ける環境です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

墨田区・江戸川区・江東区・葛飾区を周辺を中心に11の事業所を展開する訪問看護、訪問入浴の専門会社です。非常にアットホームな職場で看護師だけでなく働くすべての社員の仲が良いです。中途入社の方が多く定着率も非常に高いステーションです。正看護師、准看護師共に募集中でブランクのある方や未経験の方も研修制度が充実しているので安心して働くことが出来ます。各職種毎のレベルアップ研修や、専門知識研修を設けているため、キャリアアップをしたい方にも大変お勧めです。月に1度の面談を実施して希望によっては訪問看護と訪問入浴の異動も可能です。

東京都墨田区の訪問看護ステーションにて、正看護師の募集です。現在業務拡大されているため、やりがいがあります！
錦糸町駅から徒歩5分とアクセス抜群で通勤に便利です。個人のライフワークバランスに合わせた仕事ができるため働きやすく、子育て中の方も大歓迎です！
ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

東京都墨田区の訪問看護ステーションにて、正看護師の募集です。現在業務拡大されているため、やりがいがあります！
年間休日が120日以上と、プライベートとの両立が可能で、錦糸町駅から徒歩5分とアクセス抜群で通勤に便利です。個人のライフワークバランスに合わせた仕事ができるため働きやすく、子育て中の方も大歓迎です！
ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

墨田区・江戸川区・江東区・葛飾区を周辺を中心に11の事業所を展開する訪問看護、訪問入浴の専門会社です。非常にアットホームな職場で看護師だけでなく働くすべての社員の仲が良いです。中途入社の方が多く定着率も非常に高いステーションです。正看護師、准看護師共に募集中でブランクのある方や未経験の方も研修制度が充実しているので安心して働くことが出来ます。各職種毎のレベルアップ研修や、専門知識研修を設けているため、キャリアアップをしたい方にも大変お勧めです。月に1度の面談を実施して希望によっては訪問看護と訪問入浴の異動も可能です。

墨田区・江戸川区・江東区・葛飾区を周辺を中心に11の事業所を展開する訪問看護、訪問入浴の専門会社です。非常にアットホームな職場で看護師だけでなく働くすべての社員の仲が良いです。中途入社の方が多く定着率も非常に高いステーションです。正看護師、准看護師共に募集中でブランクのある方や未経験の方も研修制度が充実しているので安心して働くことが出来ます。各職種毎のレベルアップ研修や、専門知識研修を設けているため、キャリアアップをしたい方にも大変お勧めです。月に1度の面談を実施して希望によっては訪問看護と訪問入浴の異動も可能です。

訪問診療メインのクリニックにて管理職の募集です。訪問診療の同行看護師としての業務だけではなく、法人内全拠点での看護職のマネジメントをお任せいたします。スキル向上や働くスタッフの成長も実感でき、非常にやりがいを感じられるお仕事です。昇給・賞与もありますので、日々の頑張りをしっかり評価していただける環境です。また、土日祝休みの完全週休2日制で、年間休日123日と、仕事とプライベートも両立しやすい環境です♪これまでのご経験を活かして地域医療に貢献してみませんか？
ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。