新着順
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給与-
月収 17.2万円～ 年収 257万円～
勤務地-
大分県別府市
ＪＲ日豊本線 別府(大分)駅 徒歩13分
職種-
准看護師 ／ 正社員
勤務時間-
【日勤】:08時30分～17時00分（休憩60分）
【早出】:07時00分～15時00分（休憩60分）
大分県別府市に位置する内科を中心とした80床の地域中核病院です。落ち着いて療養していただく環境を提供したいとの考えから、各部屋に窓を多く設置し明るい部屋となっております。また、働く側の視点でもナースステーションを広くし、廊下も2.7ｍと広めの設計となっております。有給休暇の取得率80％以上と仕事とプライベートを充実させる内容になっております。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
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- 給与
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月収 21.1万円～ 年収 314万円～
- 勤務地
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大分県別府市
ＪＲ日豊本線 別府(大分)駅 徒歩12分
- 職種
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看護師 ／ 正社員
- 勤務時間
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日勤:08時30分～17時00分（休憩60分）
早出:07時00分～15時00分（休憩60分）
村橋病院は別府市にあり内科を中心とした80床の療養型の病院です。落ち着いて療養していただく環境を提供したいとの考えから、各部屋に窓を多く設置し明るい部屋となっております。
また、働く側の視点でもナースステーションを広くし、廊下も2.7ｍと広めの設計となっており、働きやすい導線が確保されています。エレベーターも5基あり、食事専用や汚物専用で使い分けをしています。
有給休暇の条件面でも取得率は80％以上、残業はほぼなく月に3時間程度と仕事とプライベートを充実させる内容になっております。
全体として今在籍している職員の満足度を高める工夫をされており、離職率も低い実績となっています。まずは見学からのご依頼も歓迎です。お気軽にマイナビキャリアアドバイザーへご相談ください。
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【大分県／佐伯市】残業少なめ◎精神科病院にて病棟看護師の募集〈正社員／准看護師〉
- 給与
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月収 19.5万円～ 年収 263万円～
- 勤務地
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大分県佐伯市
ＪＲ日豊本線 佐伯駅 バス・車5分
- 職種
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准看護師 ／ 正社員
- 勤務時間
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（1）:07時30分～16時30分（休憩60分）
（2）:08時30分～17時30分（休憩60分）
大分県佐伯市に位置する精神科病院にて病棟看護師の募集です。
残業少なめで、早出・遅出等の出勤時間の相談可能！マイカー通勤可能で無料駐車場もあります！
リフレッシュ休暇が採用日から3日付与されます！
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
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- 給与
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月収 25.7万円～ 年収 365万円～
- 勤務地
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大分県別府市
ＪＲ日豊本線 別府(大分)駅 徒歩15分
- 職種
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看護師 ／ 正社員
- 勤務時間
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日勤:08時30分～17時30分（休憩60分）
遅出:10時30分～19時30分（休憩60分）
大分県別府市に位置するケアミックス病院にて、正看護師／正社員の募集です。
院内勉強会は業務時間内に実施し、スタッフが参加しやすい環境づくりを行っています！
院外の研修会や勉強会へのバックアップ体制も整っていて、ステップアップが可能です◎
また無駄な残業を減らすよう取り組み、家庭を優先できる雰囲気を作るなど、ワーク・ライフ・バランスを重視しながら働くことの出来る環境です！
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
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募集停止
- 求人番号 : 9026905
- 更新日 : 2025年11月12日
※詳細はお問い合わせください【大分県／大分市】心の病気の治療や障がいをもつ方への支援に関わりたい看護師さんを募集します！＜常勤＞
- 給与
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月収 23.7万円～ 年収 368万円～
- 勤務地
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大分県大分市
ＪＲ久大本線
- 職種
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看護師、准看護師 ／ 正社員
- 勤務時間
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日勤:09時00分～17時30分（休憩60分）
早出:06時50分～15時20分（休憩60分）
大分県大分市にある精神病院で看護師を募集しています。うつ病や認知症、パニック障害など心の病気の治療から、障がいをもつ方の自立・社会参加の支援を行なっており、特に「うつ病」の治療に力を入れている病院です。心の病気や障がいをもつ方の支援に携わりたいという方のご応募をお待ちしております！
少しでもご興味を持たれましたら、詳細をお伝えしますのでお気軽にお問い合わせください。
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- 給与
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月収 20.1万円～ 年収 297万円～
- 勤務地
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大分県別府市
ＪＲ日豊本線 別府(大分)駅 徒歩14分
- 職種
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看護師 ／ 正社員
- 勤務時間
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日勤:08時30分～17時30分（休憩60分）
遅出:10時30分～19時30分（休憩60分）
アット・ホームな雰囲気の、働きやすいケアミックス病院です。
新人教育に力を入れており、病院全体で勉強会にも取り組んでいます。院内勉強会は業務時間内に実施し、スタッフが参加しやすい環境づくりを行っています。
院外の研修会や勉強会へのバックアップ体制も整っていて、ステップアップが可能です。また無駄な残業を減らすよう取り組み、家庭を優先できる雰囲気を作るなど、ワーク・ライフ・バランスを重視しながら働くことの出来る環境です。
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厚生労働大臣許可番号 紹介13 - ユ - 080554
残業もほとんどなく、半日有給休暇も取得可能で、ワーク・ライフ・バランスを取りやすい環境です。
また、育児休暇取得実績があり、家庭や子育てとの両立をしたい方におすすめです。
とくに有給休暇取得率はほぼ100％のため、精神科や認知症の患者さんに興味があり、職場環境が整っている病院をお探しの方におすすめです。
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