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常勤(二交替制) 夜勤なし可(日勤のみ可) 夜勤専従
- 求人番号 : 106041
- 更新日 : 2026年6月26日
【千葉県/千葉市若葉区】高給与・年間121日休み・大手法人の充実した福利厚生!好条件の療養病院です!
医療法人社団誠馨会 総泉病院の看護師、准看護師求人(正社員)給与
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月収 29.0万円~ 年収 430万円~
勤務地
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千葉県千葉市若葉区
勤務時間
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日勤:08時30分~17時30分(休憩60分)
遅番:10時00分~19時00分(休憩60分)
復職・ブランク可 住宅補助・手当あり 託児所・保育支援あり 産休・育休実績あり 電子カルテあり 4週8休以上 マイカー通勤可・相談可 残業10h以下(ほぼなし) 年間休日120日以上 年収500万円以上可 オンコールなし 積極採用中 4月入職可
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- 求人番号 : 240307
- 更新日 : 2026年6月22日
【千葉県/千葉市】年間休日124日!賞与4.2か月!託児所あり◎急性期病院での募集<常勤/病棟>
医療法人社団創進会 みつわ台総合病院の看護師求人(正社員)給与
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月収 30.5万円~ 年収 465万円~
勤務地
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千葉県千葉市若葉区
JR総武本線 都賀駅 バス・車5分、JR内房線 千歳(千葉)駅 バス・車15分、千葉都市モノレール2号線 都賀駅 バス・車5分…ほか
勤務時間
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日勤:08時30分~17時00分(休憩60分)
準夜勤:15時00分~22時00分(休憩45分)
寮・借り上げ社宅あり 託児所・保育支援あり 電子カルテあり 4週8休以上 マイカー通勤可・相談可 オンコールなし 積極採用中 4月入職可千葉県千葉市に位置する2次急性期総合病院♪千葉市内で救急受け入れ台数はTOPレべル、それでいて年間休日120日以上、月の希望休は5日出すことができ有休消化率も高く残業が少ない、まさにオンオフしっかり切り替えられる働き方が可能です!また、看護師の約7割以上が子育て世代です。院内に24時間託児所を完備しており、また勤務時間の調整など働き方を応援しています。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
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■ 無理なく働き続けられる職場です
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日々の負担が偏らないよう、働きやすさを大切にしています。
・「年間休日120日以上」を確保
・平均残業時間は月10時間未満
・業務分担を工夫し、忙しさが集中しにくい体制
→ 仕事とプライベートを両立しやすい環境です♪
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■ 教育もフォローも、チームで支えます
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一人に任せきりにしない育成を大切にしています。
・専任の教育担当が入職後をフォロー
・パートナーシップ制度で相談しやすい雰囲気
・資格取得支援でスキルアップを応援
・毎年新卒さんの入社も対応
→ 経験に不安がある方も安心してスタートできます
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■ 子育て世代も多く活躍中です
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ライフスタイルに合わせた働き方が相談できます。
・「24時間託児所」を完備
・勤務時間の調整がしやすい環境
・子育てと両立して働く職員が多数在籍
→ 同じ立場の仲間がいる心強さがあります
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■ 急性期の経験をしっかり積めます
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地域の二次救急を支える中核病院です。
・「救急搬送台数7000台以上/年」
・複数診療科で幅広い症例に関われる
・急性期から回復期まで一貫して経験可能
→ 実践力を高めたい方に適した環境です
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夜勤なし可(日勤のみ可)
- 求人番号 : 9839591
- 更新日 : 2026年7月13日
【千葉市千葉市】高給与可能!オンコール無も相談可能!訪問看護ステーションにて看護師募集!
株式会社ドットライン ドットライフ 千城台の看護師求人(正社員)給与
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月収 34.3万円~ 年収 411万円~
勤務地
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千葉県千葉市若葉区
千葉都市モノレール2号線 千城台駅 徒歩5分
勤務時間
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日勤:09時00分~18時00分(休憩60分)
※オンコール対応については土日勤務もあり
託児所・保育支援あり 産休・育休実績あり 資格取得支援あり 副業OK 土日・祝日休み 4週8休以上 駅チカ(徒歩10分以内) マイカー通勤可・相談可 年間休日120日以上 年収500万円以上可 積極採用中 4月入職可ご興味のある方は面接のポイントなどもお伝えしますので、ぜひマイナビ看護師にお問い合わせくださいませ!
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募集停止
- 求人番号 : 10136584
- 更新日 : 2026年6月22日
【千葉県/千葉市】年間休日124日◎託児所も完備された中規模総合病院<救急外来>
医療法人社団創進会 みつわ台総合病院の看護師求人(正社員)給与
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月収 28.0万円~ 年収 426万円~
勤務地
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千葉県千葉市若葉区
JR総武本線 都賀駅 バス・車5分、JR内房線 千歳(千葉)駅 バス・車15分、千葉都市モノレール2号線 都賀駅 バス・車5分…ほか
勤務時間
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日勤:08時30分~17時00分(休憩60分)
準夜勤:15時00分~22時00分(休憩45分)
寮・借り上げ社宅あり 託児所・保育支援あり 電子カルテあり 4週8休以上 マイカー通勤可・相談可 オンコールなし 4月入職可千葉県千葉市に位置する2次急性期総合病院です。千葉市内で救急受け入れ台数はTOPレべル、それでいて年間休日120日以上、月の希望休は5日出すことができ有休消化率も高く残業が少ない、まさにオンオフしっかり切り替えられる働き方が可能です!
◆看護師の約7割以上が子育て世代です。院内に24時間託児所を完備しており、また勤務時間の調整など働き方を応援しています。これからお子さんをお考えになる方にもオススメです☆
◆他職種との連携・チーム医療を強化し、看護師本来の業務に集中できるようにしています。
◆業務の効率化をしており、また各病棟に1~2名の新卒配属に抑えていることから先輩職員も自身の業務に集中でき残業は月10時間程度です。
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募集停止夜勤なし可(日勤のみ可)
- 求人番号 : 9859090
- 更新日 : 2026年6月22日
【千葉県/千葉市】年間休日120日以上!託児所も完備された中規模総合病院<日勤常勤>
医療法人社団創進会 みつわ台総合病院の看護師求人(正社員)給与
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月収 21.7万円~
勤務地
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千葉県千葉市若葉区
JR総武本線 都賀駅 バス・車5分、JR内房線 千歳(千葉)駅 バス・車15分、千葉都市モノレール2号線 都賀駅 バス・車5分…ほか
勤務時間
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日勤:08時30分~17時00分(休憩60分)
■就業場所により早番・遅番等あります
寮・借り上げ社宅あり 託児所・保育支援あり 電子カルテあり 4週8休以上 マイカー通勤可・相談可 4月入職可千葉県千葉市若葉区に位置する総合病院の看護師求人です。
充実した教育支援制度で、質の高い医療を提供できる看護師を育成するために、認定看護師研修や大学等への進学、院外研修の受講等など積極的に支援していますので、確実に看護スキルを高めたい方にオススメです。
また、福利厚生も充実しており、施設内に24時間保育所をを完備していますので、子育てと仕事を両立する方へのサポート体制が整っています。マイカー通勤可能、寮完備などもうれしいポイントです。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
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募集停止夜勤なし可(日勤のみ可)
- 求人番号 : 679141
- 更新日 : 2026年6月22日
【千葉県/千葉市】年間休日120日★託児所も完備された中規模総合病院の外来看護師募集です!
医療法人社団創進会 みつわ台総合病院の看護師求人(正社員)給与
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月収 21.7万円~
勤務地
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千葉県千葉市若葉区
JR総武本線 都賀駅 バス・車5分、JR内房線 千歳(千葉)駅 バス・車15分、千葉都市モノレール2号線 都賀駅 バス・車5分…ほか
勤務時間
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日勤:08時30分~17時00分(休憩60分)
寮・借り上げ社宅あり 託児所・保育支援あり 電子カルテあり 4週8休以上 マイカー通勤可・相談可 4月入職可千葉県千葉市に位置する2次急性期総合病院です。
千葉市内で救急受け入れ台数はTOPレべル、それでいて年間休日120日以上、月の希望休は5日出すことができ有休消化率も高く残業が少ない、まさにオンオフしっかり切り替えられる働き方が可能です!
◆看護師の約7割以上が子育て世代です。院内に24時間託児所を完備しており、また勤務時間の調整など働き方を応援しています。これからお子さんをお考えになる方にもオススメです☆
◆他職種との連携・チーム医療を強化し、看護師本来の業務に集中できるようにしています。
◆業務の効率化をしており、また各病棟に1~2名の新卒配属に抑えていることから先輩職員も自身の業務に集中でき残業は月10時間程度です。
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募集停止夜勤なし可(日勤のみ可)
- 求人番号 : 10239161
- 更新日 : 2026年6月22日
【千葉県/千葉市若葉区】年間休日124日◎急性期病院の検診における正看護師募集<日勤常勤>
医療法人社団創進会 みつわ台総合病院の看護師求人(正社員)給与
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月収 22.5万円~
勤務地
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千葉県千葉市若葉区
JR総武本線 都賀駅 バス・車5分、千葉都市モノレール2号線 都賀駅 バス・車5分
勤務時間
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日勤:08時30分~17時00分(休憩60分)
日勤・土:08時30分~12時30分(休憩0分)
寮・借り上げ社宅あり 託児所・保育支援あり 電子カルテあり 4週8休以上 マイカー通勤可・相談可 オンコールなし 4月入職可千葉県千葉市若葉区に位置する急性期病院の健診における看護師の募集です。
マイカー通勤可能で、駐車場があるので通勤ラクラク♪
託児所あり!お子さまのいる方も働きやすい環境が整っています◎
ご興味のある方には面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください!
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募集停止
- 求人番号 : 679140
- 更新日 : 2026年6月22日
【千葉県/千葉市】年間休日120日★託児所も完備された中規模総合病院の透析室の看護師募集です!
医療法人社団創進会 みつわ台総合病院の看護師求人(正社員)給与
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月収 29.9万円~ 年収 460万円~
勤務地
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千葉県千葉市若葉区
JR総武本線 都賀駅 バス・車5分、JR内房線 千歳(千葉)駅 バス・車15分、千葉都市モノレール2号線 都賀駅 バス・車5分…ほか
勤務時間
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日勤:08時30分~17時00分(休憩60分)
夜勤:16時30分~09時00分(休憩120分)
寮・借り上げ社宅あり 託児所・保育支援あり 電子カルテあり 4週8休以上 マイカー通勤可・相談可 4月入職可同院の特徴は充実した福利厚生と教育支援制度。質の高い医療を提供できる看護師を育成するために、認定看護師研修や大学等への進学、院外研修の受講等など積極的に支援していますので、確実に看護スキルを高めたい方にオススメです。また、施設内に24時間保育所をを完備していますので、子育てと仕事を両立する方へのサポート体制が整っています。年間休日125日、マイカー通勤可能、寮完備など福利厚生充実です。
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募集停止夜勤なし可(日勤のみ可)
- 求人番号 : 703335
- 更新日 : 2026年6月22日
【千葉県/千葉市若葉区】 行き届いた教育と、雰囲気の良さが自慢!<看護師>
医療法人社団創進会 みつわ台総合病院 訪問看護ステーションみっつの輪の看護師求人(正社員)給与
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月収 26.7万円~ 年収 430万円~
勤務地
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千葉県千葉市若葉区
JR総武線 千葉駅 バス・車17分、JR総武本線 都賀駅 バス・車8分、JR総武本線 千葉駅 バス・車17分…ほか
勤務時間
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日勤:08時45分~17時15分(休憩60分)
※平日夜間、土日、祝日オンコール待機あり
託児所・保育支援あり 電子カルテあり 4週8休以上 マイカー通勤可・相談可 4月入職可同院の特徴は充実した福利厚生と教育支援制度。質の高い医療を提供できる看護師を育成するために、認定看護師研修や大学等への進学、院外研修の受講等など積極的に支援していますので、確実に看護スキルを高めたい方にオススメです。また、施設内に24時間保育所をを完備していますので、子育てと仕事を両立する方へのサポート体制が整っています。年間休日125日、マイカー通勤可能、寮完備など福利厚生充実です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
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募集停止夜勤なし可(日勤のみ可)
- 求人番号 : 455091
- 更新日 : 2025年12月11日
【千葉県/千葉市若葉区】 地域医療に貢献する法人が運営する透析クリニック
医療法人社団明生会 東葉クリニック千葉の看護師、准看護師求人(正社員、パート・アルバイト)給与
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月収 26.5万円~
勤務地
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千葉県千葉市若葉区
JR総武本線 東千葉駅 徒歩17分
勤務時間
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日勤:09時00分~17時30分
早出勤務:08時30分~17時00分
未経験歓迎 寮・借り上げ社宅あり 託児所・保育支援あり マイカー通勤可・相談可千葉県内にある法人での求人です!
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
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募集停止夜勤なし可(日勤のみ可)
- 求人番号 : 550001
- 更新日 : 2025年11月7日
看護師/千葉市若葉区/ヤックス訪問看護ステーション千城台
名称非公開 ※詳細はお問い合わせください給与
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月収 28.0万円~ 年収 350万円~
勤務地
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千葉県千葉市若葉区
千葉都市モノレール2号線
勤務時間
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日勤:08時30分~17時30分(休憩60分)
※月170時間をクリアする事が条件
未経験歓迎 復職・ブランク可 託児所・保育支援あり 産休・育休実績あり 資格取得支援あり 土日・祝日休み 駅チカ(徒歩10分以内) 残業10h以下(ほぼなし)様々な医療・介護・福祉などを行っている株式会社ヤックスケアサービスでは、未経験からスタートするスタッフでも安心して業務に専念できるようサポート体制を整えています。訪問看護の経験をお持ちでない方でも、しっかりと専門スキルを身に付けることが可能。また、訪問看護として様々な疾患に対応するので、今までの経験を活かしたい方にもオススメです。
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条件から探す(千葉市若葉区)
「エリア一番の人気病院で若干名募集」、「都心の人気クリニックで看護師1名のみ募集」といった人気求人の場合、「マイナビ看護師」に登録済みの方に優先的にご紹介してしまうこともあるためサイトには求人情報が掲載されないこともあります。
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厚生労働大臣許可番号 紹介13 - ユ - 080554

大手企業提携病院だからこその充実した待遇や体制が整っています。
年間休日も120日程度と多く、ワークライフバランスの改善にも積極的に取り組んでいます。
1週間以上の長期休暇をしっかりと取得できるように、長期休暇の予定を看護部全体で事前に共有し、全員が取得するため他のスタッフの目が気になるということもありません。
併せて、看護部には毎週NO残業デーが設けられており、積極的にみんなで残業をしないという意識が根付いています。研修に関しては、卒後3年以降もリーダーシップ能力向上を目的としたリーダー研修や、管理能力を高める為の管理研修などがあり、看護職としてのキャリアアップを支援できる環境があります。スタッフからも好評を集め、スタッフの紹介で入職される方も多くいます。