年収550万円～で呼吸器内科の看護師求人・転職・募集一覧

JR京浜東北線「鶴見」駅西口より 臨港バス「亀甲山下車」徒歩7分。師長候補の求人です。ご経験を活かして活躍されたい方におすすめの求人です！
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話ししますので、お気軽にご相談ください。

千葉県の北西部・船橋市にある病院です。地域の中核病院として、二次救急医療体制を整え、急性期医療を中心とした幅広い医療を提供しています。自然が多く閑静な住宅街に位置しております◎
寮＆赴任手当の支給もございますため、遠方の方でも安心して入職、就業することができます。
ご資格・ご経験を活かして地域医療に貢献しながら、高収入が見込めるおすすめの求人です！
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。

杉村病院は、脳・心臓を中心とした全身の血管病を診る地域中核病院です。
24時間365日の救急対応、SCU・HCUなど高度急性期医療から回復期リハビリまで一貫した体制を強みに、患者様の生活と社会復帰を支えています。
新病棟の稼働や最新設備の導入により、より質の高いケアを提供できる環境が整いました。若いスタッフが多く、多職種連携も盛んで風通しの良い職場です。
急性期でスキルアップしたい方、回復期で患者様の生活に寄り添いたい方、地域医療に貢献したい方に、非常に働きやすく成長できるフィールドが揃っています。

東京都世田谷区に位置する急性期疾病対応型病院です。最新の環境設備を整えた綺麗な病棟で、患者様に高度な医療を提供しています。福利厚生の面では、24時間保育施設、職員寮を完備しています。教育の面では、プリセプターなどの多彩な教育プログラムで一人ひとりにあったスキルアップ環境を提供しています。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

■北柏リハビリ総合病院は、外観がピンクの病院で、電車からも見えるのでかなり目立つ病院です。
■実は外壁1枚1枚違う色が組み合わさって全体としてピンクの色になっています。これはお子様からお年寄りまでの肌の色を示していましてそこが合わさる事で病院自体も成り立っている事、地域に根ざしている事を意味しています。
■内装も理事長のお父様が陶芸の道に進まれているので内装にも陶芸の空間があったり四季を感じられるよう工夫した取り組みがされています。お年寄りが好きな方、認知症看護に興味のある方に特におすすめです。

埼玉県入間市にあります、計187床を有する病院です。お休みは「完全週休2日制」を導入し、メリハリをつけた働き方を実現◎有給消化率も看護部全体で90％以上となっており、仕事とプライベートの両立もしっかりと図ることができる環境を整えています。また、互助会の職員旅行では温泉旅行に行かれたり、職員のお子様も連れて行ったりなど職員同士の仲は良く、院長や医師のキャラクターのような似顔絵を作るほど、非常にアットホームな病院です。看護部長は誰に対しても気さくに話し掛けてくださり、悩み事も親身になって聞いて下さる方ですので安心して相談をすることができます。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

神奈川県横浜市西区にあります、腎疾患専門病院です。腎疾患の治療を総合的に行っています。
今回、看護師長を募集しています。管理職の経験がある方におすすめの求人です。
日勤のみの働き方のため、プライベートの時間も確保できます◎オンオフ共に充実させることができます♪
福利厚生も充実しておりますので、働きやすい環境です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

～透析医療を軸に、入院管理まで担う都市型専門病院～
善仁会グループは1973年の法人設立以降、神奈川県内を中心に病院や透析クリニックを複数展開し、腎疾患領域に特化した医療提供体制を築いてきました。横浜第一病院はその中核として、外来透析だけでは完結しない入院管理や合併症治療を担い、透析医療を地域で循環させる役割を果たしています。院内で治療が完結する構成により、患者の状態変化にも段階的に対応できる点が特徴です。加えて、勤務体系や報酬水準、教育の仕組みを法人全体で統一して整えており、都市部立地でありながら業務過多になりにくいです♪


《おすすめポイント》
★無理なく続けられるようなワークライフバランスが整った環境です♪
・業務の流れが整えられており、残業が日常的に発生しにくいです！
・経験を重ねるごとに評価され、年収500万円以上が視野に入る給与モデルです
★透析分野で非常に実績が豊富です！
・52床すべてが透析療養病棟で構成され、疾患や対応の幅が整理されています
・透析台数86台を備え、入院管理と血液浄化を同一施設内で行っております♪
★教育は仕組みとして用意され、段階的に身につけられます！
・研修センターと現場を組み合わせた育成フローがあり♪
・一定期間後には振り返りを目的としたフォロー研修が実施されてます！
★立地と体制の両面で、落ち着いた勤務が想定されています
・横浜駅から徒歩5分と、通勤しやすい環境！
・病棟は重症度に応じてフロアが分かれており、対応範囲が明確！

兵庫県神戸市垂水区に位置する、病院の外来にて看護師長の募集です！
年間休日が117日あるので、ワークライフバランスが叶います☆
また、住宅手当がある為、生活面の負担を軽減し、安心して長く勤務していただけます♪
さらに、マイカー通勤可能なので通勤らくらくです◎
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

愛知県北名古屋市に位置する訪問・往診クリニックにて看護師を募集しております。
年間休日126日、オンコールの免除も相談可能◎また、職員家族旅行補助金制度があり、プライベートを大切にしながらご就業可能です☆

また、オン・オフのメリハリを大切にしながら働きたい方におすすめの求人です。
休日数が多く、プライベートの時間を確保しやすい環境です。また、フィットイージーの法人会員制度を導入しており、ご本人に加えて一親等以内のご家族お一人も無料で利用可能。健康維持やリフレッシュにも役立てられます。

さらに、年1回利用できる旅行費用補助支援金制度を設けており、条件に応じて最大12万円の支給があります。福利厚生を通じてスタッフのリフレッシュを積極的に支援している点も魅力です。職員同士の交流を大切にする風土があり、働きやすい職場環境づくりにも力を入れています。

愛知県北名古屋市に位置する訪問・往診クリニックにて看護師を募集しております。
年間休日126日、オンコールの免除も相談可能◎また、職員家族旅行補助金制度があり、プライベートを大切にしながらご就業可能です☆
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

総合東京病院は、最新の医療技術を駆使し、地域医療の向上に努めています。特に、同院では中野区初となるPET-CTを2台導入し、診断精度の向上を図っています。また、本部である南東北グループは「脳神経外科」において圧倒的な強みを持ち、三大成人病（がん、脳血管疾患、心臓血管疾患）に加え、リハビリテーションとの融合を通じて、地域医療に貢献しています。今後は、隣接する「東京総合保健福祉センター江古田の森」との連携を強化し、小児から急性期、回復期、施設介護、在宅介護に至るまで、一貫した医療サービスを提供する地域の中核的医療機関としての役割を果たしていくことを目指しています。

【今までの経験を活かしてスキルアップしたい方にオススメです！】
中野区の医療機関で初導入となるPET-CTを2台設置すること等、最新の医療機器の導入にも力を入れています。本部の南東北グループ自体が、「脳神経外科」に圧倒的に強く（HP参照）、三大成人病（がん・脳血管・心臓血管）＋リハとの融合により地域医療に貢献しております。今後は隣接する同じ南東北グループの施設である「東京総合保健福祉センター江古田の森」とより一層連携を深め、「小児→急性期→回復期→施設介護→在宅介護」を一気通貫して対応できる地域の中核的医療機関としての役割を果たしていきます。
【年間休日が多くプライベートとの両立も図れます！】
年間休日120日（4週8休制＋祝日）、※勤務6ヶ月後、有給休暇10日が付与されます。
【教育体制充実！】
同院では入職1年目の看護師を除く全員を実力に応じて5段階のラダーに振り分けており、それぞれの年間目標を定めています。各ラダーごとにチェック項目があり、看護実践能力の評価、業務に対する態度を評価します。 ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

関野病院は、急性期病院から転院される「亜急性期」の患者様を中心に受け入れている地域密着型の病院です。急性期で培った経験を活かしながら、患者様一人ひとりとじっくり関われる環境が魅力。年間休日124日とお休みが充実しており、全員が毎年7日間の連続休暇を取得するなど、プライベートとの両立もしやすい職場です。また、外部研修費用や交通費を全額負担するなど教育体制も充実。子育て支援制度や看護師寮も整っており、ライフステージが変わっても長く働き続けられる環境が整っています。スタッフ同士の距離も近く、アットホームな雰囲気の中で安心してご勤務いただけます。
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■ 年間休日126日！しっかり休める職場♪
・年間休日126日
・全員が毎年7日間の連続休暇を取得 （昨年度実績）
・連休取得も柔軟に対応
→ 「しっかり働く」と「しっかり休む」のメリハリを大切にしています。
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■ 患者様と深く関われる看護が叶う
・主に急性期病院からの転院患者様を受け入れ
・在院日数は2週間～半年程度
・患者様やご家族と長期的に関われる
・寝たきりの方だけでなく、「話せる方」「動ける方」も多数
→ 患者様と信頼関係を築きながら看護に取り組めます。
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■ 学びを全力応援！研修費用は全額負担
・外部研修費用を全額負担 （交通費も全額支給）
・研修参加回数の制限なし
・院内研修も定期開催
・学んだ内容を共有する伝達講習あり
→ 「学びたい」という気持ちを病院全体で応援しています。
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■ 子育て世代にも優しいサポート体制
・産休復帰率100％
・時短勤務制度あり
・看護休暇制度あり
・看護師平均年齢33歳
→ 子育てと仕事の両立を病院全体で支えています。
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■ 人間関係の良さが自慢の病院です♪
・病院全体で約150名のスタッフが在籍
・多職種連携がスムーズ
・院長との懇親会を定期開催
・サークル活動への補助金あり
・再入職者や紹介入職者も多数
→ 「また戻ってきたい」と思える温かい職場です。
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■ 人気の職員食堂で毎日の楽しみも♪
・栄養科が職員専用食を提供
・「おいしい！」と評判の職員食
・月1回のイベント食あり
→ 毎日のランチタイムが楽しみになる環境です。
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■ 池袋駅徒歩圏内＆看護師寮完備
・病院は池袋駅西口より徒歩10分
・看護師寮を完備 （病院から徒歩5分以内）
・オートロック付きマンション ・バス・トイレ別
→ 遠方からの転職や一人暮らしデビューも安心です。

希少な感染管理認定看護師の正社員求人です。感染対策管理部にて院内全体の感染管理体制の構築・運営と、感染管理認定看護師としての専門業務を担当いただきます。300床の急性期病院で、HCU10床や一般急性期病棟、回復期リハビリテーション病棟を含む幅広い診療・療養環境の感染対策に関われます。病院職員全員がチームとなって医療を提供する方針があり、看護師だけでなく、医師、薬剤師、リハビリ職など多職種との連携を大切にしています。夜勤はなく、年間休日は114日。新大阪駅から徒歩3分のため通勤もしやすく、社員食堂では昼食を1食350円で利用できます。住宅手当、退職金、確定拠出型年金などの待遇も整っています。

★おすすめPOINT★
～感染管理の専門性を院内全体で発揮～
・300床・HCU10床を備える急性期病院で、病棟を越えた感染管理体制の構築に携われる
・院内全体の感染管理体制を運営し、専門知識を組織の安全な医療提供に活かせる
・幅広い診療科と急性期・回復期の医療機能を持つ環境で、多様な感染対策を経験できる

～夜勤なしで長く働きやすい待遇～
・夜勤なしの勤務で、感染管理認定看護師としての専門性と生活リズムを両立しやすい
・年間休日114日、産前産後休暇や育児休暇があり、働き続けるための制度を整備
・新大阪駅徒歩3分、昼食1食350円の社員食堂、住宅手当月2万5000円など通勤・生活をサポート

大阪府岸和田市にある病院の病棟で病棟師長の募集です！
日勤のみの勤務のため、ワークライフバランスを保ちながらお仕事できます♪
また、年収も600万円～700万円と高給与のため、生活面でも安心して働ける環境が整っています♪
ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。

北海道紋別市にございます、150床の急性期病院にてトラベルナースの募集です。
助産師業務×日勤のみの就業となりますため、ワークライフバランスを大切にしながら勤務することができます◎
オホーツク海に面した自然豊かな港町で、海の幸を楽しむことができるとともに、近隣にはスーパーやドラッグストアもございますため、過ごしやすい環境です！
ご興味をお持ちいただけましたらぜひお問い合わせください。

流山市にある病院にて看護師の募集です。病棟で夜勤専従の業務となります。年間休日120日あるのでプライベートもしっかり充実できます！24時間対応の託児所が利用できるので、お子様がいらっしゃる方も安心して働けます♪興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。

愛知県丹羽郡大口町に位置する病院での外来看護師の募集です。
24時間対応の託児所を完備しているので、子育てとの両立も可能です！
ご興味がある方は、面接のポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。

静岡県湖西市の病院で正看護師（師長候補）の募集です！夏季休暇や年末年始休暇、誕生日休暇ありで、仕事とプライベートを両立しやすい職場です◎また、退職金制度があるので、安心して長く働きやすい環境が整っています♪ご興味のある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください！

常盤平中央病院は、地域密着型の医療を大切にしながら、看護師一人ひとりが無理なく長く働ける環境づくりに力を入れている病院です。残業はほぼなく、定時で帰れるためプライベートとの両立も安心。プリセプター制度や院内研修が充実しており、ブランクのある方や経験に不安がある方も丁寧にフォローしてもらえます。また、准看護師から正看護師へのキャリアアップ支援もあり、「今後キャリアを伸ばしたい」という方にもピッタリ。働き方の相談もしやすく、ライフスタイルに合わせて柔軟に勤務できる、安心感のある職場です。
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■ 定時退社が叶う
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「仕事終わりの時間も大切にしたい」方へおすすめ！
・残業ほぼなしで定時退社が可能
・年間休日116日でしっかり休める
・体への負担が少ない勤務環境
→ ワークライフバランスを重視した働き方ができます
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■ ブランク歓迎の安心教育体制
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久しぶりの現場復帰でも安心です♪
・プリセプター制度あり
・経験に応じた教育プログラム
・グループ全体でのフォロー体制
→ 「もう一度頑張りたい」をしっかり応援してくれる環境
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■ 働き方の自由度が高い職場
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ライフスタイルに合わせて柔軟に働けます！
・日勤常勤、外来、パートなど相談可能
・日勤のみ勤務OK
・週4～5日のパート勤務も可能
→ 無理なく続けられる働き方が選べます
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■ キャリアアップも応援します
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将来を見据えて働きたい方にも最適！
・准看護師→正看護師への進学支援あり
・認定看護師支援制度あり
・研修ポイント制度など成長機会も豊富
→ 長期的なキャリア形成をしっかりサポート