年収600万円～で呼吸器内科の看護師求人・転職・募集一覧

JR京浜東北線「鶴見」駅西口より 臨港バス「亀甲山下車」徒歩7分。師長候補の求人です。ご経験を活かして活躍されたい方におすすめの求人です！
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話ししますので、お気軽にご相談ください。

■北柏リハビリ総合病院は、外観がピンクの病院で、電車からも見えるのでかなり目立つ病院です。
■実は外壁1枚1枚違う色が組み合わさって全体としてピンクの色になっています。これはお子様からお年寄りまでの肌の色を示していましてそこが合わさる事で病院自体も成り立っている事、地域に根ざしている事を意味しています。
■内装も理事長のお父様が陶芸の道に進まれているので内装にも陶芸の空間があったり四季を感じられるよう工夫した取り組みがされています。お年寄りが好きな方、認知症看護に興味のある方に特におすすめです。

関野病院は、急性期病院から転院される「亜急性期」の患者様を中心に受け入れている地域密着型の病院です。急性期で培った経験を活かしながら、患者様一人ひとりとじっくり関われる環境が魅力。年間休日124日とお休みが充実しており、全員が毎年7日間の連続休暇を取得するなど、プライベートとの両立もしやすい職場です。また、外部研修費用や交通費を全額負担するなど教育体制も充実。子育て支援制度や看護師寮も整っており、ライフステージが変わっても長く働き続けられる環境が整っています。スタッフ同士の距離も近く、アットホームな雰囲気の中で安心してご勤務いただけます。
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■ 年間休日126日！しっかり休める職場♪
・年間休日126日
・全員が毎年7日間の連続休暇を取得 （昨年度実績）
・連休取得も柔軟に対応
→ 「しっかり働く」と「しっかり休む」のメリハリを大切にしています。
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■ 患者様と深く関われる看護が叶う
・主に急性期病院からの転院患者様を受け入れ
・在院日数は2週間～半年程度
・患者様やご家族と長期的に関われる
・寝たきりの方だけでなく、「話せる方」「動ける方」も多数
→ 患者様と信頼関係を築きながら看護に取り組めます。
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■ 学びを全力応援！研修費用は全額負担
・外部研修費用を全額負担 （交通費も全額支給）
・研修参加回数の制限なし
・院内研修も定期開催
・学んだ内容を共有する伝達講習あり
→ 「学びたい」という気持ちを病院全体で応援しています。
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■ 子育て世代にも優しいサポート体制
・産休復帰率100％
・時短勤務制度あり
・看護休暇制度あり
・看護師平均年齢33歳
→ 子育てと仕事の両立を病院全体で支えています。
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■ 人間関係の良さが自慢の病院です♪
・病院全体で約150名のスタッフが在籍
・多職種連携がスムーズ
・院長との懇親会を定期開催
・サークル活動への補助金あり
・再入職者や紹介入職者も多数
→ 「また戻ってきたい」と思える温かい職場です。
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■ 人気の職員食堂で毎日の楽しみも♪
・栄養科が職員専用食を提供
・「おいしい！」と評判の職員食
・月1回のイベント食あり
→ 毎日のランチタイムが楽しみになる環境です。
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■ 池袋駅徒歩圏内＆看護師寮完備
・病院は池袋駅西口より徒歩10分
・看護師寮を完備 （病院から徒歩5分以内）
・オートロック付きマンション ・バス・トイレ別
→ 遠方からの転職や一人暮らしデビューも安心です。

希少な感染管理認定看護師の正社員求人です。感染対策管理部にて院内全体の感染管理体制の構築・運営と、感染管理認定看護師としての専門業務を担当いただきます。300床の急性期病院で、HCU10床や一般急性期病棟、回復期リハビリテーション病棟を含む幅広い診療・療養環境の感染対策に関われます。病院職員全員がチームとなって医療を提供する方針があり、看護師だけでなく、医師、薬剤師、リハビリ職など多職種との連携を大切にしています。夜勤はなく、年間休日は114日。新大阪駅から徒歩3分のため通勤もしやすく、社員食堂では昼食を1食350円で利用できます。住宅手当、退職金、確定拠出型年金などの待遇も整っています。

★おすすめPOINT★
～感染管理の専門性を院内全体で発揮～
・300床・HCU10床を備える急性期病院で、病棟を越えた感染管理体制の構築に携われる
・院内全体の感染管理体制を運営し、専門知識を組織の安全な医療提供に活かせる
・幅広い診療科と急性期・回復期の医療機能を持つ環境で、多様な感染対策を経験できる

～夜勤なしで長く働きやすい待遇～
・夜勤なしの勤務で、感染管理認定看護師としての専門性と生活リズムを両立しやすい
・年間休日114日、産前産後休暇や育児休暇があり、働き続けるための制度を整備
・新大阪駅徒歩3分、昼食1食350円の社員食堂、住宅手当月2万5000円など通勤・生活をサポート

大阪府岸和田市にある病院の病棟で病棟師長の募集です！
日勤のみの勤務のため、ワークライフバランスを保ちながらお仕事できます♪
また、年収も600万円～700万円と高給与のため、生活面でも安心して働ける環境が整っています♪
ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。

北海道紋別市にございます、150床の急性期病院にてトラベルナースの募集です。
助産師業務×日勤のみの就業となりますため、ワークライフバランスを大切にしながら勤務することができます◎
オホーツク海に面した自然豊かな港町で、海の幸を楽しむことができるとともに、近隣にはスーパーやドラッグストアもございますため、過ごしやすい環境です！
ご興味をお持ちいただけましたらぜひお問い合わせください。

常盤平中央病院は、地域密着型の医療を大切にしながら、看護師一人ひとりが無理なく長く働ける環境づくりに力を入れている病院です。残業はほぼなく、定時で帰れるためプライベートとの両立も安心。プリセプター制度や院内研修が充実しており、ブランクのある方や経験に不安がある方も丁寧にフォローしてもらえます。また、准看護師から正看護師へのキャリアアップ支援もあり、「今後キャリアを伸ばしたい」という方にもピッタリ。働き方の相談もしやすく、ライフスタイルに合わせて柔軟に勤務できる、安心感のある職場です。
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■ 定時退社が叶う
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「仕事終わりの時間も大切にしたい」方へおすすめ！
・残業ほぼなしで定時退社が可能
・年間休日116日でしっかり休める
・体への負担が少ない勤務環境
→ ワークライフバランスを重視した働き方ができます
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■ ブランク歓迎の安心教育体制
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久しぶりの現場復帰でも安心です♪
・プリセプター制度あり
・経験に応じた教育プログラム
・グループ全体でのフォロー体制
→ 「もう一度頑張りたい」をしっかり応援してくれる環境
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■ 働き方の自由度が高い職場
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ライフスタイルに合わせて柔軟に働けます！
・日勤常勤、外来、パートなど相談可能
・日勤のみ勤務OK
・週4～5日のパート勤務も可能
→ 無理なく続けられる働き方が選べます
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■ キャリアアップも応援します
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将来を見据えて働きたい方にも最適！
・准看護師→正看護師への進学支援あり
・認定看護師支援制度あり
・研修ポイント制度など成長機会も豊富
→ 長期的なキャリア形成をしっかりサポート

静岡県浜松市南部に位置する病院で看護師（管理職）募集です！浜松南部で2006年に開設された医療拠点で、急性期から回復期、在宅復帰までを一貫して担っている病院です。約150床の中で一般・地域包括ケア・回復期を組み合わせ、患者様の状態に応じた看護に継続して関われる点が魅力。内科を中心に整形外科や消化器領域にも強みがあり、日常疾患から専門的治療まで幅広く経験できます。院内リハや退院後の生活支援にも力を入れており、地域医療にしっかり向き合える環境です。中途入職者の受け入れ体制も整っており、段階的に業務へ慣れていける安心感もあります！指定休3日あり／託児所あり／残業少な目／社員食堂あり／住宅手当ありなど、福利厚生的にも魅力的な求人です♪

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■ “無理なく続く”働きやすさ♪
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生活リズムを大切にしながら働ける環境です
・「残業少なめ」でオンオフの切り替えがしやすい
・夜勤は「月2～4回程度」で負担を軽減
・有給休暇も相談しやすく予定に合わせやすい
→ 日々の働きやすさを大切にした職場です
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■ 専門性×地域医療が学べる！
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幅広い症例に触れながらスキルアップできます
・整形外科：人工関節・骨折対応など術後管理あり
・消化器：内視鏡・炎症性腸疾患などの診療体制
・年間オペ約300件／外来約140名/日
→ 経験を積みながら専門知識も自然と深まります
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■ 中途でも安心のフォロー体制◎
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経験に合わせて無理なくスタートできます
・中途採用者が多く受け入れ体制が充実
・院内勉強会や年1回の学術発表あり
・プライマリー制×チームナーシングを採用
→ 少しずつ自信をつけていける環境です
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■ 子育て世代も応援します♪
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家庭との両立もしっかりサポート
・院内託児所あり（「3歳まで利用可能」）
・急なお休みや早退にも配慮される環境
・産休・育休の取得実績あり
→ 長く安心して働ける体制が整っています