リハビリテーション科の看護師求人・転職・募集一覧（6ページ目）

福岡県福岡市城南区に位置する救急病院にて看護師の募集です。

賞与の支給実績が計4.00ヶ月分ございます！最寄りの駅からも徒歩10分以内ですので、通勤もしやすいです。

ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

福岡県福岡市早良区にある病院にて看護師募集の求人です！



最寄り駅から徒歩1分程度とアクセスがよく、また、子育て中の方が働きやすい環境づくりに力を入れております。



ご経験によっては400万円以上を目指せる高年収や、月10時間以内と少ない残業時間が魅力的な求人です。



ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

同院は24時間救急医療から在宅医療まで、広域な地域の医療ニーズに対応している病院です。今後の目標を、急性期医療施設としての役割を中心とした居宅介護療養と施設介護、すなわち、保健・医療・福祉サービスの総合的・一体的提供を掲げています。そのためにも教育には力を入れており、段階別の研修を導入しているので、経験の浅い方やブランクのある方でも無理なくキャリアを積んでいける環境です。地域に根付いた病院として親しまれていますので、ゆとりをもって仕事に取り組めます。

大阪府東大阪市に位置するケアミックス病院にて看護師の募集です。
24時間託児所完備なので、子育て中の方も安心して働ける環境となっております。
また、日勤のみのご勤務ですので、生活リズムを整えやすく無理なくご勤務いただけます♪
ご興味のある方はお気軽にご相談ください。

大阪府東大阪市に位置するケアミックス病院にて看護師の募集です。
24時間託児所完備なので、子育て中の方も安心して働ける環境となっております。
ご興味のある方はお気軽にご相談ください。

大阪府東大阪市に位置するケアミックス病院にて看護師の募集です。
24時間託児所完備なので、子育て中の方も安心して働ける環境となっております。
ご興味のある方はお気軽にご相談ください。

■最寄駅から病院までは10分、最寄駅から梅田まで10分の好立地です。

■年間休日120日！お休みが充実しています。

■病院全体がアットホームな雰囲気です。勤続年数10年を超える方も多く、働きやすさのある環境です。

大阪府茨木市に位置するケアミックス病院にて看護師の募集です。日勤のみのご勤務ですので、生活リズムを整えやすく無理なくご勤務いただけます♪ご興味のある方は、お気軽にご相談ください。

南九州市のケアミックス病院より夜勤専従の看護師求人です！（血液透析も実施している、慢性期の患者さまを中心）。
ご興味のある方はマイナビ看護師までお気軽にお問い合わせください★詳細な情報をご案内させていただきます！

佐賀県佐賀市に位置しております病院でのお仕事です。子育て世代の方が安心して働くことができる環境を整えています。保育所の設置などお子さんの成長により変化するライフスタイルに応じた勤務形態の相談も可能です。

少しでもご興味を持たれましたらお気軽にお問合せください♪

佐賀県佐賀市に位置しております病院でのお仕事です。子育て世代の方が安心して働くことができる環境を整えています。保育所の設置などお子さんの成長により変化するライフスタイルに応じた勤務形態の相談も可能です。

少しでもご興味を持たれましたらお気軽にお問合せください♪

相模原市中央区にあります、ケアミックス病院外来での看護師募集です。
最寄駅から徒歩8分の好立地のため、公共交通機関を利用しての通勤検討の方にもおすすめ！
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

2028年の新築移転を予定している相武台リハビリテーション病院は、リハビリテーションに強みをもつ生和会グループの病院です。最良の医療設備、スタッフを揃え、急性期から慢性疾患まで幅広い医療を提供しています◎日勤のみの就業のため、プライベートも大切にしながら就業することができます。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

2028年の新築移転を予定している相武台リハビリテーション病院は、リハビリテーションに強みをもつ生和会グループの病院です。最良の医療設備、スタッフを揃え、急性期から慢性疾患まで幅広い医療を提供しています◎日勤のみの就業のため、プライベートも大切にしながら就業することができます。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

2028年の新築移転を予定している相武台リハビリテーション病院は、リハビリテーションに強みをもつ生和会グループの病院です。最良の医療設備、スタッフを揃え、急性期から慢性疾患まで幅広い医療を提供しています◎日勤のみの就業のため、プライベートも大切にしながら就業することができます。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

＼安心して長く働ける病院です♪／2028年の新築移転を予定している相武台リハビリテーション病院は、リハビリテーションに強みをもつ生和会グループの病院です。中途入職の方がほとんどを占めており、それぞれの経験や不安に寄り添いながら、チーム全体でフォローする体制が整っています。院内外の研修やeラーニングを活用し、基礎から専門分野まで無理なく学べる環境。また、子育て支援にも力を入れており、育休取得や復帰後の働き方も柔軟に相談可能です。「安心してスタートし、将来を描きながら働き続けたい」そんな方にフィットする職場です。

―――――――――――――――
■ 中途入職でも安心の教育サポート
―――――――――――――――
「分からない」を一人にしない環境です。
・中途採用率97％（2024年度）
・院内研修は勤務時間内に実施
（「感染防止」「医療事故防止」「接遇」「腰痛予防」「薬品研修」など）
・院外研修やeラーニングも活用可能
→ 経験やスキルに合わせ、段階的に学べる体制を敷いています

―――――――――――――――
■ キャリアも専門性も大切にできる環境
―――――――――――――――
「成長したい」気持ちを応援しています。
・看護協会や地域医療施設と連携した院外研修
（認知症ケア、摂食嚥下など）
・リーダー職、管理職を目指す方へのキャリアパス支援
→ 長く働きながら、次のステージを描ける環境になっています

―――――――――――――――
■ 子育てと仕事を両立しやすい職場です♪
―――――――――――――――
ライフステージが変わっても働き続けられます。
・育休取得率100％
・復帰後は時短勤務や柔軟な働き方の相談が可能
・24時間託児所あり（小学6年生まで対応）
→ 「家庭も仕事も大切にしたい」という想いを尊重しています

―――――――――――――――
■ 働きやすさを本気で考える法人方針
―――――――――――――――
職員全員が安心して働ける環境づくりを大切にしています。
・2025年度から3年間で、以下の行動計画を策定しています。
（毎月2回のノー残業デーを新設し、法人の残業時間の前年度比10％削減を実施する／マタハラ・セクハラ防止のための研修を年1回実施する）
→ 一人ひとりが能力を発揮できる職場を目指しています

＼安心して長く働ける病院です♪／2028年の新築移転を予定している相武台リハビリテーション病院は、リハビリテーションに強みをもつ生和会グループの病院です。中途入職の方がほとんどを占めており、それぞれの経験や不安に寄り添いながら、チーム全体でフォローする体制が整っています。院内外の研修やeラーニングを活用し、基礎から専門分野まで無理なく学べる環境。また、子育て支援にも力を入れており、育休取得や復帰後の働き方も柔軟に相談可能です。「安心してスタートし、将来を描きながら働き続けたい」そんな方にフィットする職場です。

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■ 中途入職でも安心の教育サポート
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「分からない」を一人にしない環境です。
・中途採用率97％（2024年度）
・院内研修は勤務時間内に実施
（「感染防止」「医療事故防止」「接遇」「腰痛予防」「薬品研修」など）
・院外研修やeラーニングも活用可能
→ 経験やスキルに合わせ、段階的に学べる体制を敷いています

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■ キャリアも専門性も大切にできる環境
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「成長したい」気持ちを応援しています。
・看護協会や地域医療施設と連携した院外研修
（認知症ケア、摂食嚥下など）
・リーダー職、管理職を目指す方へのキャリアパス支援
→ 長く働きながら、次のステージを描ける環境になっています

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■ 子育てと仕事を両立しやすい職場です♪
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ライフステージが変わっても働き続けられます。
・育休取得率100％
・復帰後は時短勤務や柔軟な働き方の相談が可能
・24時間託児所あり（小学6年生まで対応）
→ 「家庭も仕事も大切にしたい」という想いを尊重しています

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■ 働きやすさを本気で考える法人方針
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職員全員が安心して働ける環境づくりを大切にしています。
・2025年度から3年間で、以下の行動計画を策定しています。
（毎月2回のノー残業デーを新設し、法人の残業時間の前年度比10％削減を実施する／マタハラ・セクハラ防止のための研修を年1回実施する）
→ 一人ひとりが能力を発揮できる職場を目指しています

＼安心して長く働ける病院です♪／2028年の新築移転を予定している相武台リハビリテーション病院は、リハビリテーションに強みをもつ生和会グループの病院です。中途入職の方がほとんどを占めており、それぞれの経験や不安に寄り添いながら、チーム全体でフォローする体制が整っています。院内外の研修やeラーニングを活用し、基礎から専門分野まで無理なく学べる環境。また、子育て支援にも力を入れており、育休取得や復帰後の働き方も柔軟に相談可能です。「安心してスタートし、将来を描きながら働き続けたい」そんな方にフィットする職場です。

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■ 中途入職でも安心の教育サポート
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「分からない」を一人にしない環境です。
・中途採用率97％（2024年度）
・院内研修は勤務時間内に実施
（「感染防止」「医療事故防止」「接遇」「腰痛予防」「薬品研修」など）
・院外研修やeラーニングも活用可能
→ 経験やスキルに合わせ、段階的に学べる体制を敷いています

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■ キャリアも専門性も大切にできる環境
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「成長したい」気持ちを応援しています。
・看護協会や地域医療施設と連携した院外研修
（認知症ケア、摂食嚥下など）
・リーダー職、管理職を目指す方へのキャリアパス支援
→ 長く働きながら、次のステージを描ける環境になっています

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■ 子育てと仕事を両立しやすい職場です♪
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ライフステージが変わっても働き続けられます。
・育休取得率100％
・復帰後は時短勤務や柔軟な働き方の相談が可能
・24時間託児所あり（小学6年生まで対応）
→ 「家庭も仕事も大切にしたい」という想いを尊重しています

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■ 働きやすさを本気で考える法人方針
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職員全員が安心して働ける環境づくりを大切にしています。
・2025年度から3年間で、以下の行動計画を策定しています。
（毎月2回のノー残業デーを新設し、法人の残業時間の前年度比10％削減を実施する／マタハラ・セクハラ防止のための研修を年1回実施する）
→ 一人ひとりが能力を発揮できる職場を目指しています

＼地域医療を支える安心の環境です♪／
横浜エリアで急性期から慢性期まで幅広い医療を提供している医療機関です。外来・入院・継続フォローまで院内で完結できる体制となっており、多職種と日常的に連携しながら患者様に寄り添った看護が実践できます。さまざまな症例に関わることができるため、基礎から応用までしっかり経験を積むことが可能です。また「年間休日118日」や勤務時間の見直しなど、働きやすさにも配慮された環境で、無理なく長く働き続けやすい点も魅力です。
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■ 働きやすさをしっかり確保◎
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無理なく続けられる勤務環境が整っています。
・「年間休日118日」でしっかり休める
・日勤「8時30分～17時30分」で生活リズム安定
・働き方の見直しが進み負担軽減を重視
→ 長期的に安心して働ける環境です
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■ 幅広い経験が身につく♪
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看護スキルの幅を広げたい方におすすめです。
・急性期～慢性期まで幅広く対応
・多様な症例に触れて経験値アップ
・院内で一連の流れを理解できる
→ 汎用性の高い看護力が身につきます
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■ 地域に寄り添う医療体制
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患者様との距離が近い環境です。
・外来～入院まで一貫して関われる
・生活に近い距離で看護を提供
・地域の中核として幅広い役割
→ 継続的な関係性を築ける職場です
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■ チーム医療で成長できる◎
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多職種連携を日常的に経験できます。
・医師やリハビリ職との連携が活発
・院内完結型で連携が取りやすい
・チームで支える看護を実践
→ 視野の広い看護師へ成長可能です

福岡県宗像市に位置するケアミックス病院にて看護師の募集です。
駅チカでマイカー通勤も可能ですので、通勤に便利です！
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。