年間休日120日以上で皮膚科の看護師求人・転職・募集一覧（17ページ目）

市内屈指の高給与の訪問診療です！夜勤なし、オンコール手当込みで年収600万以上ご相談余地がございます。まだまだ立ち上げ期で今後関連会社が運営しているホスピスやサービス連携施設などの対応も増えていく予定です。
施設への訪問診療が8割となります。今後は訪問診療の看護師4名、地域連携室の看護師1名、医療事務2名の体制を予定しております。裁量権をもって勤務したいリーダー希望者、訪問診療に興味がある方大歓迎です。ぜひ気軽にお問合せください。

各線「戸塚駅」より徒歩7分の距離に位置する、大手グループの系列病院です。院内での研修制度が整っていますので、経験の浅い方やブランクのある方へのサポート体制が整っています。また、24時間託児所やワンルームマンションの借り上げ寮などの福利厚生も整っているので、ワークライフバランスのとりやすい長く働くことができる環境です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

【三菱神戸病院のここが魅力です！】

①企業母体の安心感、福利厚生！②中規模の急性期度合い

【入職した方のお声】

■中途で入った職員も多く安心しました。色々教えてもらえています♪

■日勤も夜勤も勤務体制が楽で働きやすいです！

ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

【三菱神戸病院のここが魅力です！】
①企業母体の安心感、福利厚生！②中規模の急性期度合い

【入職した方のお声】
■中途で入った職員も多く安心しました。色々教えてもらえています。♪
■日勤も夜勤も勤務体制が楽で働きやすいです！

ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

北海道函館市に位置するケアミックス病院です。とてもきれいな建物です。一般病棟、回復期リハビリ病棟、療養病棟からなるケアミックス型で亜急性期から回復期、維持期まで幅広い医療を提供しています。また子育て中の方に嬉しい24時間託児所の完備などとても働きやすい職場です。教育システムも充実していて、年間教育プログラムから自分に合った研修会に自由に参加することができます。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

兵庫県三田市に位置する病院です。

重症心身障害児病棟や筋ジストロフィー病棟があり、さまざまな症状の患者様がいらっしゃいます。

国立病院機構の中でも、慢性期寄りの看護を学ぶことが出来る病院です。

ご興味をお持ちの方はマイナビ看護師までお問い合わせ下さい。

兵庫県尼崎市に位置する急性期病院にて看護師募集です。

敷地内に託児所が完備されているため、小さいお子様がいる方もお仕事との両立を図ることができます。

ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

≪年間休日125日！充実した福利厚生！≫
◆週休2日制、年間休日125日と休みが充実しています！また、有給消化率も高めです。
◆看護師さんのほとんどが産休・育休を取得しています！
◆残業は少ないです！一般病棟でも平均月8時間以内、療養病棟は3～4時間程度です。
◆お子様をお持ちの方が多く、家庭と両立出来る・プライベートを優先出来るので離職率の低い職場環境です。40代の看護師さんも多数活躍されています！
◆研修・委員会活動がございますが、勤務時間内で行うことが多いです。
◆地域医療を幅広く担う法人ですので急性期～在宅まで一貫した質の高いサービスを提供し、より患者様と深く関わる事が出来ます♪

≪充実した研修制度◎≫
◆充実した委員会活動・研修制度によりスキルアップ出来る環境です！
◆中途入社の看護師さんが多くその方のスキル・レベルに合わせて指導を行いますのでご安心ください♪「個に合わせた指導体制」を教育方針とし、新卒者には年間の教育プログラムがあり、中途採用者には経験を発揮できる環境をスタッフ全員でサポートしています♪ブランク・経験の少ない看護師さんでも丁寧に指導します。
◆急性期を経験したいけど子供も小さいし・・・もう少し患者様とより接する時間が欲しいし・・・忙しすぎて残業が多い職場は体力に自信がないし・・・経験が少ない、ブランクがあって心配・・・など、そんなお悩みの看護師様でも安心です！充実した研修制度もございますので、スキルアップ出来る環境です。

千葉市稲毛区にある療養型の病院です。残業が少なく、年間休日も120日と多くありますので、仕事とプライベートを両立できる環境があります。マイカー通勤が可能で、駐車場も無料で使用できます。
透析室と非常勤の募集も行っていますので、興味のある方はお気軽にご相談ください。

全国に病院を展開する大規模法人グループが運営する病院です。急性期の総合病院でしっかり知識や経験を積みたい方にオススメです。緩和ケア病棟も保持しており、終末期医療などに関わることができます。全国に57施設あるジェイコの病院の中でも訪問看護・老健施設を備えているのは2施設のみ。退院支援にもかなり力を入れている病院です。

残業が少なく、前残業はありません。ご家庭との両立もしやすい職場です☆院内保育所があり、小さいお子様がいらっしゃる方も安心して働けます♪常時、看護師の約1割の方が産休や育休をとられており、さらに1割の方は育児のために部分休暇をとられたりしています。

・年間休日120日＋リフレッシュ休暇3日とプライベート時間の確保が望めます！

愛知県丹羽郡大口町に位置する総合病院の病棟にて夜勤専従看護師求人です。
患者様おひとりおひとりに寄り添ったサービスを提供できるように努めてられます。また、福利厚生充実で安心して働くことができます◎
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。

新潟県新潟市に位置する予防からリハビリ・在宅まで医療を提供している病院です。2009年5月に７：１の看護基準を取得し、安全・安心でゆきとどいた看護がしたいという方にオススメです。福利厚生の面では、子育て中の方も活躍できるよう託児所を完備など福利厚生が充実しています。教育の面では、安心してお仕事がして頂けるように様々な研修体制をご用意しています。また、2012年に移転リニューアルしたためハード面キレイです。敷地内にヘリポートを設置し、地域の救急医療に貢献しています。ご興味のある方には面接ポイント等をお伝えいたしますので、お気軽にご相談ください。

地域密着型の総合病院での募集です。

最寄り駅より徒歩圏内でマイカー通勤も可能なので、毎日の通勤も楽々です。

独身寮・院内保育所も完備ですし、ライフステージが変わっても長く働くことが出来ます。

興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせ下さい！

重心看護に興味のある方、初めてだけど重心看護をやってみたい方、一から指導頂けますので、未経験者の方でも安心！

大阪府大阪市福島区に位置する病院の病棟における正看護師の募集です。病院は最寄駅より徒歩圏内とアクセスに便利な立地にあります。
昇給・賞与制度があり、頑張りがきちんと評価される職場です。患者様に寄り添って看護・ケアを行っていただける方を募集しています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

「地域に住む方々から信頼される医療」を目指している急性期の病院です。また、休日・半日休暇制度、時短勤務、保育料の補助など、長く働ける福利厚生を整えており、5年以上勤務している看護師が全体の3分の2と高い定着率です。
クリニカル・ラダーが導入され、新しく入職された方であっても、一人ひとりに合った教育体制があるのは安心です。研修や委員会は、パート・常勤に関わらず参加の機会があり、患者さん中心の看護をしたい人には、やりがいのある職場でしょう。看護師が看護業務に専念できる環境をつくるため、平成29年から電子カルテも導入（予定）です。

閑静な住宅地の中にある総合病院です。看護部が、病院の”顔“となることを基本的姿勢として、看護師の教育にも熱心に取り組んでおり、院内での勉強会や、院外研修への積極的な参加もできる環境です。また、24時間託児所も完備されており、育児との両立もできます。「もっと勉強したい」という方にも、「プライベートな時間を大事にしたい」という方にもオススメの病院です。ぜひエントリーくださいい！

東京都昭島市に位置する病院での看護師求人です。周囲も自然に囲まれているため、働きやすい環境が整っております。内科、外科、整形外科をメインとしており、地域に根付いた医療を実施したいという思いから回復期リハを増設いたしました。最寄り駅より徒歩5分、看護師の勤続年数が平均10年以上と長いことも特徴です！大変人気の求人となっています。ご興味がございましたら、お気軽にお問い合わせください！

千葉市の急性期医療における中核的病院です。脊椎脊髄疾患・糖尿病・脳卒中の院内専門センター有しており、専門的なスキルを身に付けることができます。
特に脳卒中に関してはSCUを有し専門性を持って治療にあたっております。病院全体でコメディカルを多く配置し、早期在宅復帰を目指しています！回復期リハビリテーション病棟の在宅復帰率は80.2％です！
また、セコムの提携病院でもある同院は福利厚生や教育体制も充実しており、看護師としてのキャリアや家庭との両立など、ご自身のライフスタイルに合った働き方が可能です。
具体的な取り組みとして年２回面談を行いその方に応じたキャリアを一緒に考えることで働きやすさを追求しています。休日・休暇も多く、3年以上勤務の方はリフレッシュ休暇を設けています。