皮膚科の看護師求人・転職・募集一覧（3ページ目）

埼玉県春日部市に位置する地域中核病院です。働きやすい環境作りに積極的に取り組んでいる病院で、24時間託児所・看護師寮・職員駐車場を完備、キャリアアップ支援として認定看護師資格取得支援制度があります。ワークライフバランスを重視した体制があり、看護助手を各病棟に7～8名程度配置している事や多職種との分業ができている事もあり、少ない月だと残業時間を3.8時間におさえる事に成功しています。看護師としてスキルを高めたい方からワークライフバランスを重視したい方まで手厚いサポートがあります。全体の7割程度が中途入社の看護師である為、中途入職者への受け入れ体制もしっかりしており、安心して勤務をする事ができます。最近では教育専従で指導に入られていらっしゃった師長様が副看護部長へ昇格されました。　ご興味のある方はお気軽にご質問ください。

埼玉県春日部市に位置する404床の地域中核病院です。急性期医療を中心に、リハビリテーションや在宅支援まで幅広い医療を提供しており、24時間体制の救急医療で地域の安心を支えています。院内には心臓病センター・脳卒中センターなどの専門センターを備え、循環器科や脳神経外科領域で多くの症例に対応しています。救急対応やカテーテル治療など、急性期ならではの経験を積める体制が整っています。福利厚生面では、借り上げ寮や24時間対応の託児所を完備し、子育てと仕事の両立をしっかりサポートしています◎また教育面では、プリセプター制度・院内外研修・資格取得支援などを用意し、キャリアアップを継続的に支援しています♪
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

埼玉県春日部市に位置する地域の中核病院です。急性期医療、リハビリテーション、在宅介護と幅広い医療を提供、24時間体制の救急医療を行い地域の皆さまが安心して暮らせるよう貢献しています。心臓カテーテル件数が、県内３番目と誇り、脳外科・循環器科に強みを持っています。福利厚生の面では、借り上げ寮完備、24時間対応の託児所を完備しており、子育てとの両立を応援しています。また教育面ではプリセプター制度を導入、院内外研修、認定看護師資格取得支援、准看護師の方には附属の高看学校への進学支援など力を入れておりキャリアアップを目指せます。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

埼玉県春日部市に位置する404床の地域中核病院です。急性期医療を中心に、リハビリテーションや在宅支援まで幅広い医療を提供しており、24時間体制の救急医療で地域の安心を支えています。院内には心臓病センター・脳卒中センターなどの専門センターを備え、循環器科や脳神経外科領域で多くの症例に対応しています。救急対応やカテーテル治療など、急性期ならではの経験を積める体制が整っています。福利厚生面では、借り上げ寮や24時間対応の託児所を完備し、子育てと仕事の両立をしっかりサポートしています◎また教育面では、プリセプター制度・院内外研修・資格取得支援などを用意し、キャリアアップを継続的に支援しています♪
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

埼玉県春日部市に位置する404床の地域中核病院です。急性期医療を中心に、リハビリテーションや在宅支援まで幅広い医療を提供しており、24時間体制の救急医療で地域の安心を支えています。院内には心臓病センター・脳卒中センターなどの専門センターを備え、循環器科や脳神経外科領域で多くの症例に対応しています。救急対応やカテーテル治療など、急性期ならではの経験を積める体制が整っています。福利厚生面では、借り上げ寮や24時間対応の託児所を完備し、子育てと仕事の両立をしっかりサポートしています◎また教育面では、プリセプター制度・院内外研修・資格取得支援などを用意し、キャリアアップを継続的に支援しています♪
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

埼玉県春日部市に位置する404床の地域中核病院です。急性期医療を中心に、リハビリテーションや在宅支援まで幅広い医療を提供しており、24時間体制の救急医療で地域の安心を支えています。院内には心臓病センター・脳卒中センターなどの専門センターを備え、循環器科や脳神経外科領域で多くの症例に対応しています。救急対応やカテーテル治療など、急性期ならではの経験を積める体制が整っています。福利厚生面では、借り上げ寮や24時間対応の託児所を完備し、子育てと仕事の両立をしっかりサポートしています◎また教育面では、プリセプター制度・院内外研修・資格取得支援などを用意し、キャリアアップを継続的に支援しています♪
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埼玉県春日部市に位置するケアミックス病院です。
託児所完備等福利厚生が充実しており、長く安心してご就業いただけます。
仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい方おすすめです！
ご興味のある方には詳細をお話しますので、お気軽にお問い合わせください。

　千葉県柏市に位置する、512床のケアミックス病院にてトラベルナース様の募集です。寮がございますので遠方からのご入職も安心◎月収40万＋夜勤手当で高収入が見込めます！ご資格・ご経験を活かして地域医療に貢献しませんか？
　つくばエクスプレス「柏たなか駅」より徒歩1分の好立地で通勤にも便利、生活の利便性も高いエリアです◎
　ご興味をお持ちいただけましたらぜひお問い合わせください。

■日勤のみ、賞与年2回/3.8か月分の過去実績あり、年間休日123日
働きやすい環境×研修制度でスキルアップも目指せます
＼是非お気軽にお問合せくださいませ／

　千葉県松戸市に位置する、680床の総合病院にてトラベルナース様の募集です。地域の中核病院として、外国人患者様の受け入れ（JMIP認定）や、ドクターヘリの受け入れなど、高度かつ先進的な医療を実践している病院にて、ご資格・ご経験を活かして成長しませんか？◎京成松戸線「常盤平駅」より徒歩8分の好立地でアクセスも良好、寮も完備しておりますため遠方からのご入職も安心です！
　ご興味をお持ちいただけましたらぜひお問い合わせください。

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　ご興味をお持ちいただけましたらぜひお問い合わせください。

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　ご興味をお持ちいただけましたらぜひお問い合わせください。

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　ご興味をお持ちいただけましたらぜひお問い合わせください。

千葉県千葉市花見川区に位置するケアミックス病院です。急性期から慢性期まで地域医療に貢献しているので幅広い回復過程に対応しています。現在、増床・新病院への移転を控え幹部候補募集中です！
現在主任、師長をやっている方はみんな管理職の経験が無い方がほとんど。その為管理職としての教育体制も整っております。
マネジメントに興味がある方、人材育成にやりがいを感じる方、向上心のある方是非お待ちしております。

千葉県千葉市花見川区に位置するケアミックス病院です。急性期から慢性期まで地域医療に貢献しているので幅広い回復過程に対応しています。現在、増床・新病院への移転を控え幹部候補募集中です！
現在主任、師長をやっている方はみんな管理職の経験が無い方がほとんど。その為管理職としての教育体制も整っております。
マネジメントに興味がある方、人材育成にやりがいを感じる方、向上心のある方是非お待ちしております。

静岡県焼津市にある病院にて正看護師の求人です！
日勤帯のみの勤務で残業もほとんどございません！プライベート重視の方やご家庭をお持ち方にもおすすめの求人です◎
ご興味お持ちの方はお気軽にお問い合わせください！

京都市北部、閑静な北山の地に開院し、35年の歴史を数える病院です。2013年4月1日より、病院名を「医療法人財団康生会 北山武田病院」（旧 城北病院）と名称変更致しました。60床の障害者施設等一般病床・外来（手術室）の小規模病院で、患者様・ご家族様と看護師・医師との距離が近く、こまめな情報交換を行い、丁寧なケアを行っています。現在は、看護師一人ひとりが成長していくことのできるキャリアラダー教育を取り入れ、院内外の研修・学会参加なども積極的に支援されており、それぞれの看護師が自分の夢や目標に向かってキャリアアップし、看護の質の向上に努めています♪

名古屋市南区に位置する急性期病院です。地域に根付いた医療を展開し、評判も高く、病院で定期的に新聞を発行するなどしています。

ブランクのある方への研修制度や、子育てと仕事を両立する看護師のサポートが充実しているのが特徴です。

また、法人内に回復期、老健、訪問看護、診療所等様々な機能を持っておりますので、多くのキャリアの選択肢がございます。

少しでもご興味をお持ちの方は、お気軽にご連絡ください。

名古屋市南区に位置する急性期病院です。地域に根付いた医療を展開し、評判も高く、病院で定期的に新聞を発行するなどしています。

ブランクのある方への研修制度や、子育てと仕事を両立する看護師のサポートが充実しているのが特徴です。

また、法人内に回復期、老健、訪問看護、診療所等様々な機能を持っておりますので、多くのキャリアの選択肢がございます。

少しでもご興味をお持ちの方は、お気軽にご連絡ください。

＜おすすめポイント＞
★勤務負担を分散し、病棟看護に向き合える体制を整えています
★人員配置に余力を持たせ、一人ひとりの患者に関われます
★中途入職者を前提とした教育設計があります
★管理職・専門職を目指す選択肢も用意されています

～入院医療を支える体制と人材育成を両立する病院です～
★勤務負担を分散し、病棟看護に向き合える体制を整えています
・『年間休日115日』が確保され、長期就業を前提とした勤務設計です
・看護師と看護助手を組み合わせた配置により、業務を分担しやすい体制です
・日勤・夜勤帯ともに一定数の配置を前提とし、過度な業務集中を避けています
★人員配置に余力を持たせ、一人ひとりの患者に関われます
・日勤帯では看護師配置を設定し、病棟業務を組み立てています
・夜勤帯も複数名体制を基本とし、助手配置を含めた支援体制です
・処置やケアが流れ作業になりにくい看護体制を想定しています
★中途入職者を前提とした教育設計があります
・配属部門ごとに、中途入職者向けの支援プログラムが用意されています
・一度に業務を任せるのではなく、段階的な習熟を前提とした体制です
・特定の個人に教育負担が偏らないよう、組織的に支援しています
★管理職・専門職を目指す選択肢も用意されています
・管理職向けの研修機会が複数設けられ、段階的な育成を行っています
・比較的早い段階から役割を担う看護師も在籍しています
・認定看護師の育成実績もあり、専門性を伸ばす選択肢があります