常勤（三交替制）で精神科の看護師求人・転職・募集一覧

松江市内にあります、精神科に特化した病院での募集です。
こちらの病院は単身寮完備など福利厚生が充実しており、各種手当も豊富です。また年間休日120日以上、残業はほぼなしとプライベートの時間もしっかり確保できる環境が整っています。
3交替制勤務となっていますが働き方のご相談が可能です。ご興味のある方は担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。

【常に、安全と信頼を提供し、より良い精神科看護の実践を目指す】という看護方針のもと、日々の業務に取り組んでいらっしゃいます。

院内行事があり、夏祭りや文化祭、いも煮会などがあります。

その他にも病棟ごとで年間行事（花見、遠足、ひな祭り、七夕、クリスマス会）があるなど、患者様とのかかわりを大切にしていらっしゃいます。

ご興味のある方は求人の詳細をお伝えしたしますので、マイナビ看護師までお問い合わせくださいませ！

その他の詳細については直接お伝えさせていただきますので、お気軽にお問い合わせください。

熊本県菊池市に位置する精神科病院にて、准看護師／病棟勤務の募集です。
業務内容は、入院患者の看護業務、その他付随業務です。
1時間単位で有給休暇取得ができるので、プライベート時間との調整がしやすいのがおすすめポイント♪
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

熊本県熊本市西区に位置する精神科病院にて病棟看護師の募集です。
残業はほとんどなく、プライベートや家庭との両立もしやすい環境です。月収40万円以上で短期間でしっかり稼ぎたい方におすすめです。寮は家具家電付きです。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

熊本県熊本市西区に位置する精神科病院にて病棟看護師の募集です。

残業はほとんどなく、プライベートや家庭との両立もしやすい環境です。夜勤回数も相談可！

ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

熊本県熊本市西区に位置する精神科病院にて病棟看護師の募集です。

残業はほとんどなく、プライベートや家庭との両立もしやすい環境です。夜勤回数や、日勤のみの勤務も相談可！

ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

認知症に特化した病院です。法人として急性期やアルコール依存症のある病院や、訪問看護ステーションもあるので、精神科を在宅までトータルで学ぶ事ができます。残業も少なめで、林道倫精神科神経科病院の託児所も利用可能なので、ご家庭と両立しながら働く事ができます。

生協系列の鳥取生協病院では、厚生事業協の共済制度・退職者慰労金（年金）制度、文化スポーツ行事、各種サークルなど充実した研修や福利厚生が魅力的です。
またチーム医療にも力を入れており褥瘡回診やNST回診も多職種チームで行っています。
日勤帯や嘱託社員も相談可◎ご興味のある方はお気軽にお問い合わせくださいませ。

鳥取市にあります、141床の療養型の病院です。
残業少なめで、就業時間・勤務形態など柔軟にご相談可能◎ご家庭との両立もしやすい環境です。
ご興味のある方はお気軽にお問い合わせください♪

認知症・うつ患者が中心の精神病院です。介護老人保健施設も併設しており、一貫した医療を提供しており、様々な経験を積む事が可能です！
有給休暇取得率は80％～100％！残業も月平均1時間程度なので家庭と両立しながら働きたいという方も働きやすい環境です。
スタッフ同士の雰囲気も良く、人間関係が非常に良い職場です。男性の看護師さんも多く在籍していて、夜勤時には必ず1名以上入る体制がとられているので、安心して業務ができます。

熊本市北区に位置する精神科病院です。急性期から慢性期まですべてを包括しており、多岐にわたる精神疾患関連の病状に対処できるよう院内研修、院外研修ともに充実しているので精神看護を専門的に学べる環境です！
少しでもご興味を持たれましたら詳細をお伝えいたしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。

熊本市北区に位置する精神科病院です。急性期から慢性期まですべてを包括しており、多岐にわたる精神疾患関連の病状に対処できるよう院内研修、院外研修ともに充実しているので精神看護を専門的に学べる環境です！
少しでもご興味を持たれましたら詳細をお伝えいたしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。

＜おすすめポイント＞

■有給消化率が高く、6日間の特別休暇(seven dreams休暇)制度があり、職場とプライベートのメリハリをつけて勤務いただけます。

■ワークライフバランス大賞優秀賞を受賞。救急指定はあるものの残業が月5~10時間程度と少なく、従業員の働きやすい環境づくりに力を入れている企業です。

■勤務形態は2交代制ですが、希望があれば3交代制も相談可能です。

■子育てサポート企業として「くるみんマーク」を取得。看護師の育児休業取得実績も多く取りやすい環境です。

　院内託児所を完備し仕事と育児の両立ができる環境が整っており、お子様がいらっしゃる看護師様も安心して勤務いただけます。

■配属先について希望部署を優先して配属しております。

■看護師の平均年齢32.5歳、スタッフ間の仲が良くアットホームな雰囲気です。

■教育体制として、PNSを導入しており入社後必ず先輩看護師と一緒に動くことができます。経験が浅い方でも安心して勤務いただける環境です。

■個々のキャリアアップを目的としてラダーシステムを導入し段階的なステップアップができ専門職としての知識・技術を身に付けることができます。

■院外研修も病院のサポートシステムが整っており積極的に参加ができます。

■福利厚生も充実しております。（職員本人だけでなく職員の家族の医療費が免除、優秀職員の表彰制度等）

佐賀県嬉野市に位置する病院にて看護師の募集です。
入居可能住宅（単身用・世帯用）あり・利用可能託児所ありで福利厚生充実です！
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

令和13年度中に新病院を移転・建替え予定です。
地域医療支援病院、大阪府がん診療拠点病院など数々の使命を担う病院でのお仕事です。
・福利厚生・教育体制が充実しており、スキルアップしながら安心して働くことが出来ます。
・地域の中核病院として「患者様が主役」という気持ちを重視したチーム医療を行っており、良い人間関係を基盤としたチームワークで、協調性を大切に働くことが出来る職場です。

興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせ下さい！

年間休日125日で残業も月5時間程度とほとんど無く、プライベートとの両立を図りやすい環境です♪　働きやすさに加え、賞与は過去4.1ヶ月分の支給実績があり、待遇面でも安心です。
精神科では急性期病院よりも在院日数が長くなる傾向にあるため、お一人お一人の患者様と関わることが得意な看護師様にオススメです。
ご興味のある方はマイナビ看護師までお問い合わせください。詳細な情報をご案内させていただきます。

年間休日125日で残業も月5時間程度とほとんど無く、プライベートとの両立を図りやすい環境です♪　働きやすさに加え、賞与は過去4.1ヶ月分の支給実績があり、待遇面でも安心です。
精神科では急性期病院よりも在院日数が長くなる傾向にあるため、お一人お一人の患者様と関わることが得意な看護師様にオススメです。
ご興味のある方はマイナビ看護師までお問い合わせください。詳細な情報をご案内させていただきます。

愛知県安城市に位置する精神病院です。訪問看護やデイケア・ナイトケアを併設、また心理カウンセリングなども行っており、患者様の精神の健康回復に向けたサポートを行っています。住宅手当や家族手当の支給あり、その他アパート賃貸補助、社員旅行など福利厚生が充実していて働きやすい環境です。マイカー通勤もOKなので通勤に便利です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

【おすすめポイント】
長い歴史を持つ法人であり、精神科を中心に急性期から慢性期、さらに在宅支援まで一体的に展開している点が特徴です。病院単体にとどまらず、デイケアや訪問看護なども含めた体制により、入院から退院後の生活まで継続的に関わることができる環境が整っています。地域の精神科救急を担う体制を有していることから、専門性の高い領域にも触れられる一方で、幅広い症例を通じて実践的な経験を積み重ねやすい点も魅力です。また、年間休日の多さや残業時間の少なさといった就業環境面の整備も進んでおり、業務負担を抑えながら働きやすさにも配慮された環境です。専門性と働きやすさの両立を目指す方にとって検討しやすい職場といえます。

《おすすめポイント》
★休日数と残業バランスから見ても落ち着いて働き続けやすい環境です
・『年間休日123日』と休日数がしっかり確保されているため計画的に休みを取りやすいです
・『月平均残業5時間程度』と業務量が抑えられており日々の負担が少なめです
・週休2日制に加え季節休暇もありオンオフの切り替えがしやすい勤務設計です
★精神科領域を幅広く経験できる構成で専門性を段階的に深められます
・精神科救急から慢性期まで受け入れており症例の幅が広いです
・児童から高齢者まで対象としており多様な精神科看護を学べます
・455床規模の体制で精神科領域に特化した経験を積み重ねられます
★入院から在宅まで切れ目のない支援に関われる体制が整っています
・院内医療に加えてデイケアや訪問看護も展開しています
・退院後のフォロー体制があり継続的に患者様に関われます
・地域生活を見据えた支援まで関与できるため視野が広がります
★精神科未経験でも段階的に学びやすい環境設計がされています
・教育体制が整備されており基本から学べる環境です
・未経験者の受け入れ実績がありフォロー体制があります
・新卒採用も行っており基礎からの育成経験が蓄積されています