常勤（三交替制）で精神科の看護師求人・転職・募集一覧

休日重視の方、子育てと両立したい方、急性期から在宅分野まで幅広く経験を積みたい方におすすめの求人です。
鳥取医療生活協同組合は、鳥取県東部・中部地域を中心に約4万人の組合員を支える医療生協法人で、病院・訪問看護・介護事業を幅広く展開しています。急性期医療から在宅医療まで一貫して関わることができるため、多様なキャリア形成が可能です。
年間休日は128日と非常に多く、月平均残業時間も5時間程度と少なめです（2026年7月確認時点）。また、単身寮や院内保育所、住宅手当・家族手当など福利厚生が充実しており、育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績もあります。
病棟・外来・手術室・透析室・訪問看護と幅広い配属先があり、ご家庭の事情による夜勤回数や働き方の相談にも柔軟に対応しています。

休日重視の方、子育てと両立したい方、急性期から在宅分野まで幅広く経験を積みたい方におすすめの求人です。
鳥取医療生活協同組合は、鳥取県東部・中部地域を中心に約4万人の組合員を支える医療生協法人で、病院・訪問看護・介護事業を幅広く展開しています。急性期医療から在宅医療まで一貫して関わることができるため、多様なキャリア形成が可能です。
年間休日は128日と非常に多く、月平均残業時間も5時間程度と少なめです（2026年7月確認時点）。また、単身寮や院内保育所、住宅手当・家族手当など福利厚生が充実しており、育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績もあります。
病棟・外来・手術室・透析室・訪問看護と幅広い配属先があり、ご家庭の事情による夜勤回数や働き方の相談にも柔軟に対応しています。

松江市内にあります、精神科に特化した病院での募集です。
こちらの病院は単身寮完備など福利厚生が充実しており、各種手当も豊富です。また年間休日120日以上、残業はほぼなしとプライベートの時間もしっかり確保できる環境が整っています。
3交替制勤務となっていますが働き方のご相談が可能です。ご興味のある方は担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。

【常に、安全と信頼を提供し、より良い精神科看護の実践を目指す】という看護方針のもと、日々の業務に取り組んでいらっしゃいます。

院内行事があり、夏祭りや文化祭、いも煮会などがあります。

その他にも病棟ごとで年間行事（花見、遠足、ひな祭り、七夕、クリスマス会）があるなど、患者様とのかかわりを大切にしていらっしゃいます。

ご興味のある方は求人の詳細をお伝えしたしますので、マイナビ看護師までお問い合わせくださいませ！

月9日休み（1・5・8・12月は10日休み）であり、有給消化率も100％であるため休日が多く、残業もないため、プライベートを充実できます！また、シフト作成時などにはお子様のイベントなども考慮してくださいますので、子育て中の看護師さんも安心して勤務することが可能です。

詳細をご説明をいたしますので、少しでも気になりましたら、是非お気軽にご連絡ください！

認知症に特化した病院です。法人として急性期やアルコール依存症のある病院や、訪問看護ステーションもあるので、精神科を在宅までトータルで学ぶ事ができます。残業も少なめで、林道倫精神科神経科病院の託児所も利用可能なので、ご家庭と両立しながら働く事ができます。

2020年2月10日に「延岡共立病院」として、津波被害のない高台の地に耐震構造の建物と災害用ヘリポート、最新の医療機器をそろえ新築移転オープンした病院です！

託児所をはじめ、子育て支援策が充実！子育て世代の方も安心して働ける環境が整っております。夏季休暇等お休みも確保されているので、仕事とプライベートの両立がはかれます。

少しでもご興味を持たれましたら詳細をお伝えさせて頂きますので、お気軽にお問合せ下さいませ！

3交替というシフト体制は負担が大きく、敬遠される方もいらっしゃるかと思いますが、同院では勤労者に優しい勤務体制を整えております。日勤→夜勤や準夜→日勤などハード勤務シフトは無く、連続5日を越える勤務はございません。毎月2連休が2～3回はございます。また連続5日間の夏季休暇を取って海外へ旅行に行かれる方も多数いらっしゃいます。

病院としてのキャリア支援や福利厚生はもちろん、待遇も安定していますので仕事もプライベートも充実した勤務をすることが出来ます。

ご興味のある方はマイナビ看護師までお気軽にご連絡下さい。

福岡市東区にある精神科の病院です。残業が少なく、年間休日も125日と多いため、ワークライフバランスを重視しながら働きたい方にもおすすめの求人です。賞与が5か月分としっかり支給があるのもオススメのポイントです！

地域に根付いた精神病院である当院は、恵まれた自然の中で患者さまとじっくり向き合う医療を行っています。経験不問ですので、精神科でのスキルアップを図りたい方におススメです。事前申請すれば有給休暇を1時間単位で使うことも可能♪お子様の学校行事に活用する方もいらっしゃいます！年間休日数120日以上、残業ほぼなし、単身、世帯用の寮完備と、働くスタッフの方々へのフォローもバツグン♪気になる方はご連絡ください！

【社会福祉法人京都博愛会京都博愛会病院のここが魅力です！】※担当アドバイザーにお問い合わせください。

☆一般科と精神科を併設する数少ない中規模民間病院として「急性期から在宅まで」地域の様々なニーズに対応しており、様々な経験を積むことができます。

☆充実した教育制度があります。臨時実習の受け入れもされており、幅広い教育を行っておられます。

☆年間休日110日！有給消化率8割以上、残業時間も月間5時間程度と、プライベートと両立したい方にもおすすめです。

【社会福祉法人 京都社会事業財団京都桂病院のここが魅力です！】※担当コンサルタントにお問い合わせください。
京都府内でも有数の規模を誇り、呼吸器センター・消化器センター・心臓血管センター等のセンター化を進めている病院で各分野において深い経験・知識を身に付けることができる環境です。また、地域がん診療連携拠点病院に認定されている病院ですので、がん看護に興味のある方にもオススメです。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

【同院のここが魅力です！】※担当アドバイザーにお問い合わせ下さい

①定着率が高いです！②年間休日121日！③教育体制が整っています！



～非常に定着率が高く、職員満足度調査で全国トップクラスの病院です！～

地域との親密度が高い二次医療圏の病院のため、安定して患者さまを診られるよう、医師や看護師の方にできるだけ長く働いていただくことを目指しています。年間休日120日以上、残業も月10時間以内程度、充実の福利厚生、病院隣接の職員専用保育所など、長く働きやすい環境や制度を整えています。教育制度も充実しているのが特徴です。ご興味をお持ちの方は是非マイナビ看護師までお問い合わせください！

令和13年度中に新病院を移転・建替え予定です。
地域医療支援病院、大阪府がん診療拠点病院など数々の使命を担う病院でのお仕事です。
・福利厚生・教育体制が充実しており、スキルアップしながら安心して働くことが出来ます。
・地域の中核病院として「患者様が主役」という気持ちを重視したチーム医療を行っており、良い人間関係を基盤としたチームワークで、協調性を大切に働くことが出来る職場です。

興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせ下さい！

地域医療支援病院、大阪府がん診療拠点病院など数々の使命を担う病院でのお仕事です。


福利厚生・教育体制が充実しており、スキルアップしながら安心して働くことが出来ます。


地域の中核病院として「患者様が主役」という気持ちを重視したチーム医療を行っており、良い人間関係を基盤としたチームワークで、協調性を大切に働くことが出来る職場です。


興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせ下さい！

【おすすめポイント】※担当アドバイザーにお問い合わせください。

☆一般科と精神科を併設する数少ない中規模民間病院として「急性期から在宅まで」地域の様々なニーズに対応しており、様々な経験を積むことができます。

☆充実した教育制度があります。臨時実習の受け入れもされており、幅広い教育を行っておられます。

☆年間休日110日！有給消化率8割以上、残業時間も月間5時間程度と、プライベートと両立したい方にもおすすめです。

【社会福祉法人京都博愛会京都博愛会病院のここが魅力です！】※担当アドバイザーにお問い合わせください。

☆一般科と精神科を併設する数少ない中規模民間病院として「急性期から在宅まで」地域の様々なニーズに対応しており、様々な経験を積むことができます。

☆充実した教育制度があります。臨時実習の受け入れもされており、幅広い教育を行っておられます。

☆年間休日110日！有給消化率8割以上、残業時間も月間5時間程度と、プライベートと両立したい方にもおすすめです。

桜が丘病院は、1960年開設の歴史ある精神科専門病院です。地域の精神科医療を長年支えてきた実績があり、現在は病院だけでなく訪問看護ステーションやグループホーム、クリニックなども展開しています。気分障害に対する専門的な治療や精神科急性期医療、復職支援プログラムなど幅広い支援に取り組んでおり、患者様の退院後の生活まで見据えた関わりができる環境です。また、ラダー制度や目標管理を活用した教育体制も整っているため、精神科看護の専門性を高めたい方にもおすすめです。多職種が連携しながら患者様一人ひとりに向き合う風土があり、地域に根差した看護を実践したい方にぴったりの職場です！

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■ 「精神科看護」を深く学べる環境
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専門病院ならではの経験を積める環境です。
・精神科専門病院として長年の実績あり
・気分障害に特化した病棟や専門治療を実施
・精神科急性期機能も備え幅広い症例に対応
→ 精神科領域の専門性を高めながら経験を積んでいけます♪
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■ 退院後の生活まで支える地域連携
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病院の中だけで終わらない支援を大切にしています。
・訪問看護ステーションやクリニックを運営
・地域への訪問支援にも積極的に対応
・医療機関や福祉機関、行政との連携実績あり
→ 患者様の「その後の人生」にも寄り添える環境です♪
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■ キャリアアップを応援する教育体制
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段階に合わせて成長できる仕組みがあります。
・看護職キャリア開発ラダーを導入
・目標管理と定期面談を実施
・経験やスキルに応じた能力開発が可能
→ 一歩ずつ着実に成長を目指せる環境になっています♪
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■ 多職種連携で視野が広がる職場♪
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チームで支える精神科医療を大切にしています。
・医師や看護師、コメディカルが密に連携
・患者様ごとの支援計画を多職種で検討
・職種の垣根を越えた意見交換を実施
→ 幅広い視点を身につけながら看護に取り組めます♪

一般病棟・精神科病棟・デイケア・介護施設等が一体になった病院です。院内にはモール街とよばれる一角があり、囲炉裏を備えた古民家風の部屋やギャラーリーを設置するなど、楽しい要素もいっぱいです。職員のライフスタイルに応じた働き方も相談できますので、是非一度ご相談ください！

中山記念病院は、精神科医療を長年担ってきた歴史ある病院です。認知症や気分障害を中心とした精神科医療に取り組みながら、介護老人保健施設やグループホーム、居宅介護支援事業所なども運営し、医療と介護の両面から地域を支えています。精神科未経験からスタートした職員も多く、年間教育カリキュラムやe-learningなど学びやすい環境が整っています。残業は少なく、有給休暇も取得しやすいため、仕事とプライベートの両立を大切にしたい方にもおすすめです。患者様一人ひとりとじっくり向き合いながら、精神科看護の専門性を高めていける環境です。

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■ 残業「月平均1時間」の働きやすさ♪
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プライベートも大切にしながら働ける環境です。
・残業は「月平均1時間程度」と少なめ
・有給休暇も取得しやすい風土
・お子様の急な体調不良などにも柔軟に対応
・家庭と仕事を両立しながら活躍する職員も多数
→ 長く安心して働き続けやすい職場です♪
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■ 精神科未経験でも安心スタート！
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教育体制が整っているため、精神科経験がない方も安心です。
・年間カリキュラムに沿った段階的な教育
・e-learningを活用した研修制度あり
・複数の先輩職員から学べるフォロー体制
・精神科未経験から入職した職員も多数
→ 一歩ずつ知識と経験を身につけられる環境です♪
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■ 医療と介護の連携が強みです
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病院だけではない幅広い支援に関われます。
・精神科病院と介護老人保健施設を運営
・居宅介護支援事業所やグループホームも展開
・入院から退院後の生活支援まで継続して関われる
・地域に根差した支援を実践
→ 医療と介護の両面から地域貢献できる環境です♪
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■ 支え合いを大切にする職場♪
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スタッフ同士の距離が近く、相談しやすい雰囲気があります。
・職員同士の連携が取りやすい環境
・男性看護師も活躍中（2026年度情報より）
・困った時は自然と助け合う風土
・職種を超えたコミュニケーションも活発
→ 中途入職の方も馴染みやすい職場です♪